Створення служби безпеки підприємства

Приблизний склад осіб при видах правопорушень:

-при дрібних серійних розкраданнях особистого майна - товариші по службі, сусіди по кабінеті;

-при дрібних серійних розкраданнях суспільного майна - охорона (у більшості випадків);

-при великих серійних розкраданнях суспільного майна - звичайно середній керівний і старший  склад працівників, що служить, підприємства;

-при розкраданнях фінансових засобів шляхом підробки бухгалтерських документів - співробітники бухгалтерії;

-при витоку інформації - середнє чи вище керівне ланка підприємства;

 

                     

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток № 5

Анкета (зразок)

1. Яке ваше ставлення до обраної вами посади і як саме себе, ви бачите на цьому місті?

2. Яку роль, на вашу думку, посідає СБП ?

а) невелику;

б) важливу;

в) мені байдуже;

 

3. На дію яких актів покладається працівник СБП:

а) правових;

б) насильницьких;

в) залежно від обставин;

 

4. Якщо на підприємстві з’явиться стороння особа з підозрілою сумкою, ваші дії:

а) відкрию вогонь;

б) попрошу вийти;

в) затримаю для з’ясування;

 

5.   Щоб ви хотіли змінити  у вже існуючій моделі аудиту  безпеки ?   

 

6.   Чому ви вибрали цей  напрямок діяльності?

 

7.   Чи є обмеженою кількість  вогнепальної зброї, яку може  мати працівник не державної  СБ?

а) так;

б) ні;

в) він не має права на зброю  взагалі;

 

8.   На вашу думку, криптографія  це.....?

а) мова шифрування за допомогою ключів;

б) мова письмового спілкування;

в) це розділ малювання;

 

9.   Ваш вік?

 

 

10.  Стать?

 

 

 

 

Додаток №6

Тестування (зразок)

 

1. Чи швидко у Вас може змінитися настрій ?

- так;

- ні;

2. Ви емоційно стійка людина?

- так;

- ні;

- частково;

3. Чи хотіли б Ви бути схожим на когось іншого, на улюбленого героя?

- та;

- ні;

4. Як часто Ви розмовляєте сам до себе?

- ніколи;

- постійно;

- рідко;

5. Чи приміряли Ви жіночу білизну?

- так;

- ні;

- я ніколи  її не скидаю;

6. Чи хотіли б Ви бути безсмертним?

- так;

- ні;

7. Яка атмосфера Вам притаманна  ?

- тиша, спокій;

- постійний  рух;

8. Чи боїтеся Ви темряви?

- ні;

- так;

9. Зброя в руках Вас збуджує?

- так;

- ні;

- частково;

10. Чи могли б Ви вбити людину?

- ні;

- так;

- можливо;

                                                 

 

 

 

 

Додаток №7

 

 

«ПОГОДЖЕНО» Начальник відділення режиму, охорони та оперативного реагування відділу загальної охорони СБ підприємства П.І.Б. «___» _________ 200__ року

“ЗАТВЕРДЖУЮ” Начальник служби безпеки  підприємства   П.І.Б. „___” ___________ 200__ року

 

ПОЛОЖЕННЯ

про відділення режиму, охорони  та оперативного реагування

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Відділ відділення режиму, охорони та оперативного реагування є самостійним структурним підрозділом служби безпеки і підпорядковується начальнику відділу загальної охорони.

1.2. У своїй діяльності відділення керується вимогами інструкції з організації режиму й охорони.

2. ЗАДАЧІ

2.1. Організація і підтримка пропускного і внутріоб'єктового режиму.

2.2. Організація охорони атестованих по режиму конфіденційності приміщень.

2.3. Організація особистої охорони керівників і провідних співробітників.

2.4. Організація і встановлення мір фізичного і технічного захисту будинків і приміщень.

2.5. Організація, розробка і контроль системи безпеки в повсякденних і особливих умовах (стихійні лиха, поломки, аварії, безладдя і т.п. ).

2.6. Організація пропускного і внутріоб'єктового режиму.

2.7. Розробка дозвільної системи і забезпечення допуску співробітників до документів, матеріалам і зведенням, що складають комерційну таємницю.

2.8. Удосконалювання системи пропускного і внутріоб'єктового режиму.

3. СТРУКТУРА

У складі відділення режиму, охорони та оперативного реагування входять наступні працівники:

1.Начальник відділення – 1 чол.

2.Старший охоронник (старший зміни) – 4 чол.

3.Охоронник – 12 чол..

4.Інспектор пропускного режиму – 1 чол.

4.ФУНКЦІЇ

Відповідно до основних задач відділення режиму, охорони та оперативного реагування  виконує наступні функції.

4.1.забезпечення  охорони будинків, приміщень, територій  підприємства;

4.2.забезпечення  контролю доступу, контрольно-пропускного  режиму на підприємстві;

4.3.контроль  ввозу-вивозу товарів, продукції  тощо;

4.4.контроль  за забезпеченням внутрішнього  режиму на підприємстві;

4.5.протистояння  при нападі на об’єкт;

4.6.охорона  масових міроприємств (презентації,  концерти), які проводяться підприємством.

4.7.оперативне  реагування на надзвичайні події  і терористичні акти на охороняємих  об’єктах підприємства;

4.8.посилення  груп охорони на об’єктах в разі серйозних загроз;

4.9.організація  захисту об’єкту від нападу;

4.10.локалізація  загроз і блокування об’єктів при нападі;

4.11.проведення  початкових міроприємств після терористичних актів.

4.12.контроль за виготовленням, станом обліку, зберігання, порядком видачі та використання бланків службових посвідчень (перепусток), печаток, штампів.

4.13.організація роботи з виконання рішень, наказів і розпоряджень керівництва фірми по забезпеченню захисту комерційних секретів і забезпеченню безпеки діяльності.

4.14.забезпечення єдності дій і організація захисту, безпеки, схоронності документів і цінностей у звичайних і особливих умовах.

4.15розробка, обновлення  інструкції, положення й інших нормативних документів по режиму й охороні.

4.16.організація, розробка і контроль за ефективністю діючої дозвільної системи допуску співробітників, компаньйонів і клієнтів до ознайомлення і роботи з документами конфіденційного характеру, з метою виключення можливості (ознайомлення зі зведеннями, що не відносяться до виконуваній ними роботі.

4.17.організація і забезпечення системи контрольованого доступу і спеціального пропускного режиму на підприємство і приміщення.

4.18.визначення системи охорони і участь у її організації і забезпеченні роботи виділених приміщень.

4.19.забезпечення особистої охорони керівництва і співробітників.

4.20.організація і забезпечення пропускного і внутріоб'єктового режиму: видача пропусків (постійних, тимчасових, разових); порядок відвідування, облік відвідувачів;

 

5. ПРАВА НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛЕННЯ

5.1. На основі єдиноначальності  керує діяльністю відділення відповідно до  покладеного на відділення задачами і функціями.

5.2. Призначає проведення перевірок  стану й ефективності роботи  з забезпечення охорони об’єктів підприємства.

5.4. Клопочеться про заохочення  співробітників, що активно беруть  участь у роботі з попередження витоку охоронюваних зведень, виконанні вимог режиму й охорони.

5.6. Зажадає від співробітників і клієнтів строгого виконання встановленого пропускного і внутріоб'єктового режиму.

5.7. Порушує клопотання перед керівництвом про залучення до дисциплінарної відповідальності осіб, що допустили порушення режиму.

6. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

6.1. Усю повноту відповідальності  за виконання задач і функцій  підрозділу несе начальник відділення режиму, об’єктової охорони та оперативного реагування.

6.2. Ступінь відповідальності інших  співробітників відділення встановлюється посадовими інструкціями.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Додаток№8

 

«ПОГОДЖЕНО» Начальник відділу загальної  охорони служби безпеки підприємства П.І.Б. «___» _________ 200__ року

“ЗАТВЕРДЖУЮ” Начальник служби безпеки  підприємства П.І.Б. „___” ___________ 200__ року

ІНСТРУКЦІЯ

З ПРОПУСКНОГО І ВНУТРІОБ”ЄКТОВОГО РЕЖИМУ ПІДПРИЄМСТВА.

ОРГАНІЗАЦІЯ РЕЖИМУ Й ОХОРОНИ

Основною задачею служби безпеки  по забезпеченню режиму й охорони  є організація і здійснення заходів  для забезпечення безпеки діяльності і захисту інформації всіма можливими в конкретних умовах способами і засобами.

З метою забезпечення надійної охорони матеріальних цінностей, конфіденційних документів і інформації, що містить зведення комерційного характеру, а також своєчасного попередження спроб несанкціонованого доступу до них установлюється визначений режим діяльності, дотримання якого обов'язково для всіх співробітників, відвідувачів і клієнтів.

Керівники і співробітники фірми, що забезпечують і здійснюють режим  і охорону, керуються у своїй діяльності відповідним законодавством, нормативними документами і дійсними рекомендаціями.

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ ОРГАНІЗАЦІЇ РЕЖИМУ Й ОХОРОНИ.

Основними задачами організації режиму й охорони є:

- попередження проникнення в  службові приміщення, в охоронювані  зони і на територію об'єкта  сторонніх облич;

- забезпечення порядку внесення (виносу), ввозу (вивозу) матеріальних цінностей і входу (виходу) співробітників і клієнтів.

Усі приміщення підприємства в залежності від призначення і характеру чинених у них актів, чи дій операцій розділяються на кілька зон приступності (безпеки), що враховують ступінь важливості різних частин об'єкта з погляду можливого збитку від кримінальних погроз. Зони безпеки розташовуються послідовно, від забору на території об'єкта до сховища цінностей і інформації, створюючи ланцюг  перешкод, що чергуються, що прийдеться переборювати зловмиснику.

ВИМОГИ ВНУТРІОБ'ЄКТОВОГО РЕЖИМУ.

1. Внутріоб'єктовий режим - це  встановлений у фірмі порядок  виконання правил внутрішнього  трудового розпорядку, спрямованих на забезпечення економічної безпеки, збереження матеріальних засобів і захисту конфіденційної інформації.

2. Внутріоб'єктовий режим передбачає  наступні основні вимоги:

- установлення чіткого розпорядку  робочого часу;

-строге дотримання співробітниками  правил економічної й інформаційної  безпеки, правил протипожежної  і протиаварійної безпеки і техніки безпеки;

- установлення порядку прийому  і роботи з відвідувачами сторонніх  організацій;

- устаткування фірми технічними  засобами забезпечення виробничої  діяльності (зв'язок, автоматизація,  охоронна і пожежна сигналізація, замки, огородження й ін.);

- порядок здачі і прийому  приміщень під охорону;

- порядок ведення телефонних, факсових і телекомунікаційних обмінів інформацією з дотриманням режиму конфіденційності й економії.

3. Робота з представниками сторонніх  організацій здійснюється в наступному  порядку:

- приймаючий фахівець напередодні  робить заявку канцелярії наступного  дня  з указівкою П.І.Б. прибуваючих, їхнього місця роботи і часу передбачуваного прибуття;

- у день прибуття запрошених  канцелярія фіксує їхнє прибуття  в журналі обліку відвідувачів і запрошує фахівця фірми;

- фахівець зустрічає прибулих, одержує в канцелярії ключі  від кімнати переговорів і  супроводжує туди відвідувачів. Забороняється прийом представників сторонніх організацій в інших приміщеннях офісу без спеціального на те дозволу чи директора його заступника;