Отчет по практике в ГБУСОН СО «КЦСОН города Кушва»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2014 в 14:44, отчет по практике

Краткое описание

Цель прохождения практики – сбор данных об организации и проведение анализа ее деятельности.
Задачи прохождения практики:
- знакомство с документацией учреждения;
- изучение Устава ГБУСОН СО «КЦСОН города Кушва»;
- представление характеристики учреждения;
- проведение изучения персонала;
- исследование внешней среды учреждения;

Скачать в ZIP архиве (94.64 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Отчет о практике.doc

— 500.00 Кб (Скачать файл)

Отдельно следует отметить работу в Центре социального обслуживания клуба по интересам для пенсионеров, желающих с выходом на пенсию вести активный образ жизни. Клуб принимает пенсионеров, имеющих возможность по состоянию здоровья посещать заседания и принимать участие в мероприятиях. Программа работы клуба по интересам разрабатывается социальными работниками на один календарный год и включает мероприятия разных направлений.

Особую благодарность пенсионеры, посещающие ОДП, высказывают за организацию горячего питания в центре. Для посещающих отделение дневного пребывания, вывешивается меню-калькуляция с указанием веса порций,  стоимости блюда и общей стоимости обеда.

Перечень услуг, оказываемых ЦСО пенсионерам, представим в таблице 4.

Таблица 4

Услуги, оказываемые ЦСО

 

 

Наименование услуги

 

Дата начала

оказания

услуги

Численность пенсионеров, пользующихся услугой в 2010 году, чел.

1. Работа зала лечебной физкультуры

Январь 2004 г.

956

2. Работа фитобара

Апрель 2005 г.

321

3. Работа парикмахерской

Июль 2003 г.

4 156

4. Работа библиотеки

Январь 2001 г.

1 032

5. Оказание психологической помощи

Март 2003 г.

714

6. Работа кружков по интересам

    

   6.1.Кружок «Кулинар»

Январь 2001 г.

24

   6.2. Кружок «Природа и фантазия»

Июнь 2002 г.

15

   6.3. Кружок танца

Февраль 2002 г.

26

   6.4. Кружок «Рукодельница»

Апрель 2001 г.

18

   6.5.Клуб по интересам

Январь 1997 г.

40


 

Для лиц, попавших в экстремальные условия и остро нуждающихся в натуральной или вещевой помощи,  при центре открыто Отделение срочного социального обслуживания (ОССО).

По состоянию на 2010 г. в ЦСО в отделение срочного социального обслуживания обратилось 4889 человек, из них 4546 (92,9%) человек получили ту или иную помощь. Из получивших помощь 64,9% случаев  - инвалиды (2951 человек),  в 29,8% - пенсионеры (1356 человек). Относительно стабильно получали  помощь  неполные  (в  487 случаях - 1,7%) и многодетные (в 593 случаях - 1,3%) семьи.

К видам  услуг,  предоставляемых отделением относятся:

- оказание экстренной доврачебной помощи;

- проведение медицинских процедур (измерение температуры тела, артериального давления, наложение компрессов, обработка пролежней, раневых поверхностей, выполнение очистительных клизм);

- осуществлений подкожных и  внутримышечных введений лекарственных препаратов в соответствии с назначением лечащего врача;

-  оказание санитарно-гигиенической  помощи обслуживаемым гражданам (обтирание,  обмывание,  гигиенические ванны,  стрижка ногтей, причесывание);

- кормление ослабленных граждан;

- другие социальные и бытовые  услуги, оказываемые в надомных  условиях.

Таким образом, можно отметить, что работа Центра социального обслуживания является востребованной лицами пожилого возраста города Кушва и имеет социальную значимость в масштабах города.

На основании всего изложенного, можно с уверенностью сказать, что ЦСО является формальной организацией. Имеет цели и задачи деятельности, организационную структуру.

 

 

 

 

2. Анализ персонала

Рассмотрим трудовые ресурсы Центра и проанализируем их основные характеристики.

Прежде всего необходимо отметить, что коллектив ЦСО был сформирован к открытию Центра и до сегодняшнего дня не претерпевал изменений в своем составе.

Рассмотрим специальности и численность работников ЦСО – табл. 5.

Таблица 5

Общая численность работников ЦСО

Наименование специальности

Численность, чел.

Основные работники

Директор ЦСО

1

Заместитель директора ЦСО

1

Юрист

1

Бухгалтер

1

Психолог

8

Психолог – педагог

8

Социальный работник

12

Медицинский работник

2

Итого:

34

Обслуживающий персонал

Завхоз

1

Повар

2

Уборщик помещений

2

Сторож

3

Охранник

3

Итого:

11

Всего:

45


 

Работников ЦСО можно разделить на две группы: основные работники и обслуживающий персонал. Основные работники непосредственно выполняют работу ЦСО – оказывают социальную помощь женщинам и детям, подвергшимся насилию. Обслуживающий персонал можно отнести к вспомогательным работникам, так как они помогают организации процесса социального обслуживания.

Коротко остановимся на обязанностях каждого работника ЦСО – таблица 6.

 

Таблица 6

Обязанности работников ЦСО

Наименование

специальности

Обязанности работников

Директор ЦСО

Осуществляет общее руководство деятельностью ЦСО. Предоставляет отчеты о работе в Комитет социальной защиты населения города. Распоряжается материальными ресурсами учреждения. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00, кроме субботы и воскресенья.

Заместитель

директора ЦСО

Помогает директору ЦСО, заменяет его во время его отсутствия. Ведет статистический учет данных о деятельности ЦСО. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00, кроме субботы и воскресенья.

Юрист

Обеспечивает правовую грамотность в деятельности ЦСО. Осуществляет работу с клиентами Центра. Проводит консультации по разъяснению прав клиентам ЦСО. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00, кроме субботы и воскресенья.

Бухгалтер

Производит бухгалтерские операции. Ведет учет поступлений и расходования денежных средств, выделяемых ЦСО. Производит начисление заработной платы работникам Центра. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00, кроме субботы и воскресенья.

Психолог

Проводит консультации для клиентов ЦСО. Осуществляет разработку программы реабилитации для каждого клиента. Проводит беседы, тренинги с обратившимися в Центр. Ведет беседы по телефону доверия. Работает круглосуточно.

Психолог –

педагог

Производит психологическую и социальную работу с клиентами в Центре. Разрабатывает программу реабилитации обратившихся в ЦСО. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00.

Социальный

работник

Осуществляет работу во всех отделениях ЦСО. Заполняет анкеты на новых клиентов Центра. Осуществляет совместную деятельность с психологами и психологами – педагогами.

Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00.

Медицинский

работник

Оказывает медицинскую помощь клиентам ЦСО. В случае необходимости производит медицинский осмотр. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00.

Завхоз

Заведует материальными запасами учреждения, осуществляет их хранение и выдачу. Производит замену постельного белья, полотенец, туалетных принадлежностей. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00, кроме субботы и воскресенья.

Повар

Осуществляет приготовление пищи для Центра. Убирает грязную посуду, осуществляет ее мытье. Работает ежедневно с 8 : 00 до 17 : 00.

Уборщик

помещений

Осуществляет все виды уборки помещений Центра. Занимается выносом мусора из помещения. Осуществляет поливку цветов. Работает с 8 : 00 до 17 : 00 ежедневно.

Сторож

Осуществляет охранные мероприятия в ночное время. Работает с 19 : 00 до 8 : 00 ежедневно.

Охранник

Осуществляет охранные мероприятия в дневное время. Работает с 7 : 30 до 19 : 00 ежедневно.


 

Таким образом, видим, что у каждого работника ЦСО имеются свои обязанности.

Рассмотрим такие данные о работниках, как: пол; возраст; образование; стаж работы в социальной сфере – таблица 7.

Таблица 7

Данные о работниках ЦСО

Работник ЦСО

Пол

Возраст

Образование

Стаж 

работы

в социальной  сфере

1

2

3

4

5

Основные работники

Директор ЦСО

женский

45 лет

высшее

15 лет

Заместитель директора ЦСО

женский

42 года

высшее

18 лет

Юрист

мужской

35 лет

высшее

6 лет

Бухгалтер

женский

33 года

высшее

4 года

Психолог

женский

26 лет

высшее

4 года

Психолог

женский

29 лет

высшее

4 года

Психолог

женский

31 год

высшее

5 лет

Психолог

женский

30 лет

высшее

4 года

Психолог

женский

28 лет

высшее

4 года

Психолог

женский

32 года

высшее

6 лет

Психолог

женский

30 лет

высшее

5 лет

Психолог

женский

33 года

высшее

4 года

Психолог – педагог

женский

36 лет

высшее

10 лет

Психолог – педагог

женский

37 лет

высшее

11 лет

Психолог – педагог

женский

35 лет

высшее

9 лет

Психолог – педагог

женский

39 лет

высшее

11 лет

Психолог – педагог

женский

38 лет

высшее

14 лет

Психолог – педагог

женский

39 лет

высшее

16 лет

Психолог – педагог

женский

38 лет

высшее

18 лет

Психолог – педагог

женский

40 лет

высшее

20 лет

Социальный работник

женский

41 год

высшее

15 лет

Социальный работник

женский

39 лет

высшее

12 лет

Социальный работник

женский

42 года

высшее

17 лет

Социальный работник

женский

41 год

высшее

18 лет

Социальный работник

женский

40 лет

высшее

19 лет

Социальный работник

женский

43 года

высшее

16 лет

Социальный работник

женский

41 год

высшее

15 лет

Социальный работник

женский

38 лет 

высшее

13 лет

Социальный работник

женский

40 лет

высшее

16 лет

Социальный работник

женский

41 год

высшее

17 лет

Социальный работник

женский

42 года

высшее

6 лет

Социальный работник

женский

29 лет

высшее

5 лет

Медицинский работник

женский

31 год

высшее

7 лет

Медицинский работник

женский

33 года

среднеспециальное

6 лет

Обслуживающий персонал

Завхоз

женский

49 лет

среднеспециальное

13 лет

Повар

женский

45 лет

среднеспециальное

5 лет

Повар

женский

48 лет

среднеспециальное

8 лет

Продолжение табл. 7

1

2

3

4

5

Уборщик помещений

женский

51 год

среднеспециальное

5 лет

Уборщик помещений

женский

50 лет

среднеспециальное

6 лет

Сторож

мужской

49 лет

среднеспециальное

6 лет

Сторож

мужской

48 лет

среднеспециальное

5 лет

Сторож

мужской

54 года

среднеспециальное

7 лет

Охранник

мужской

44 года

среднеспециальное

7 лет

Охранник

мужской

40 лет

среднеспециальное

5 лет

Охранник

мужской

25 лет

среднеспециальное

5 лет


 

Обобщим данные таблицы 7 и проанализируем их по двум группам работников.

Таблица 8

Половозрастные данные основных работников ЦСО

Возраст

Численность работников, чел.

женщины

мужчины

всего

25 – 30 лет

5

-

5

31 – 35 лет

8

1

9

36 – 40 лет

11

-

11

41 – 45 лет

9

-

9

Всего:

33

1

34


 

По данным таблицы 8 видим, что большая часть работников Центра - женщина, из всех работающих только один мужчина.

Основные работники относятся к разным возрастным группам от 25 до 45 лет. Большая часть из них относится к возрасту 36 – 40 лет. Это положительный фактор по той причине, что все основные работники Центра находятся в творческом возрасте и имеют определенный опыт работы.

Все основные работники имеют высшее образование, что тоже положительным образом сказывается на уровне их работы.

Стаж работы сотрудников приведем в таблице 9.

Таблица 9

Стаж работы сотрудников ЦСО

Стаж работы, лет

Численность работников, чел.

до 5

6

5 – 10

11

11 - 15

7

16 - 20

10


 

По данным таблицы 9 видим, что все основные работники ЦСО имеют стаж работы в социальной сфере. Больше всего среди них тех, чей стаж составляет 5 – 10 лет (11 человек) и 16 – 20 лет (10 человек).

Информация о работе Отчет по практике в ГБУСОН СО «КЦСОН города Кушва»