Статистическо-экономический анализ кадрового потенциала науки

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 14:42, курсовая работа

Краткое описание

Данная тема является актуальной, так как важнейшей задачей государственной политики Российской Федерации на среднесрочный период, определенной «Основами политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2010 года и дальнейшую перспективу» является оптимальное решение кадровой проблемы в научно-техническом комплексе. Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НАУКИ. 4
СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НАУКИ 4
ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ СТАТИСТИЧЕСКОЙ СВОДКИ И ГРУППИРОВКИ 8
ПОНЯТИЕ ВАРИАЦИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ЕЁ ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ11
ГЛАВА 2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ 14
Задание 1 14
Задание 2 21
Задание 3 22
Задание 4 25
ГЛАВА 3.АНАЛИЗ ДИНАМИКИ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НАУКИ 29
Задание 1 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34

Вложенные файлы: 1 файл

статистика.doc

— 900.00 Кб (Скачать файл)

Задачи курсовой работы выполнены:

-определить предмет и объект кадрового потенциала науки РФ (Калужской области)

-выявить сущность  методов статистической сводки и группировки;

- рассмотреть методы изучения взаимосвязи между явлениями.

- проанализировать однородность изучаемой совокупности.

- оценить степень зависимости между признаками изучаемой совокупности с помощью корреляционно - регрессионного метода.

- выявить динамику результативного и факторных признаков кадрового потенциала науки РФ (Калужской области).

В курсовой работе были использованы различные методы: группировки, вариации, динамики, индексный  метод. Также проводился множественный  корреляционно-регрессионный анализ.

Данные методы были использованы для решения предоставленных  задач и для решения задач  по данным статистики по Калужской  области.

В курсовой работе были использованы ранжированные и  интервальные ряды распределения по одному признаку, так же проводилось укрупнение интервалов.

Во второй главе  рассчитаны индексы структурных  различий А.Салаи и К.Гатева, так  же рассчитаны коэффициенты динамики доли выпущенных из аспирантуры с защитой диссертации.

В третьей главе  представлены данные статистики населения по одному из регионов РФ.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Курс социально-экономической  статистики: Учебник для вузов/Под  ред. проф. М.Г. Назарова.- М.: Финстатинформ,  ЮНИТИ-ДАНА, 2000-771 с.

2. Практикум  по общей теории статистики  и сельскохозяйственной статистике: Учеб. пособие/А.П. Зинченко, С.С. Сергеев, И.Д. Политова и др.; Под ред. А.П. Зинченко.-4-е изд., перераб. и доп.-М.: Финансы и статистика, 1988.-328с.

3. Иванов Ю.Н. Экономическая статистика: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2009

4. Дежина И.Г. Государственная кадровая политика в сфере науки и ее результаты // Университетское управление. 2006. № 6 (46). С. 64-70.

5. Ефимова М.Р., Петрова Е.В. Общая теория статистики: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА - М, 2009 г.

6. Эконометрика / Под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Финансы и статистика, 2011 г. - 344 с.

7. Васнев С.А.: Статистика. Учебное пособие, 2011 г.-326 с.

8. Статистический  сборник по Калужской области  2001-2011 гг.

9. Статистика. Методические  указания по выполнению курсовой  работы для студентов экономического факультета очной и заочной формы обучения по направлениям подготовки «Экономика» и «Менеджмент» всех профилей бакалавриата/ А.А. Брылев, Н.М. Гореева, О.А. Кривушина, Н.Ю. Трутнева-Калуга,2012г.-125 с.




Информация о работе Статистическо-экономический анализ кадрового потенциала науки