Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2014 в 17:36, курсовая работа
Целью данного курсового проекта является изучения процесса разработки дивидендной политики ОАО «КАМАЗ-Дизель».
Информационная база состоит из финансовой отчетности ОАО «КАМАЗ- Дизель» 2011-2013гг. и интернет ресурсов.
Задачи:
- изучить факторы, определяющие предпосылки дивидендной политики;
- определить форму выплаты дивидендов;
- определить уровни дивидендных выплат на одну акцию;
- оценка эффективности дивидендной политики;
- дать рекомендации по усовершенствованию разработки ОАО «КАМАЗ-Дизель»
Введение
1 Теоретические основы формирования дивидендной политики
1.1 Сущность, значение и типы дивидендной политики
1.2 Этапы формирования дивидендной политики
2 Этапы формирования дивидендной политики ОАО «КАМАЗ–ДИЗЕЛЬ»
2.1 Технико–экономическая характеристика ОАО «КАМАЗ-ДИЗЕЛЬ»
2.2 Положение ОАО «КАМАЗ-ДИЗЕЛЬ» в отрасли
2.3 Факторы, определяющие дивидендную политику
2.4 Разработка дивидендной политики ОАО «КАМАЗ-ДИЗЕЛЬ»
2.5 Дивидендная политика и регулирование курса акций
2.6 Расчет и порядок выплаты дивидендов
3 Рекомендации совершенствования дивидендной политики
Заключение
Список использованных источников
2.5 Дивидендная политика и регулирование курса акций
Курсовая цена акций и дивидендная политика взаимосвязаны, хотя какой-то предопределенной формализованной зависимости не существует. Курсовая цена складывается под воздействием различных случайных факторов. В финансовом менеджменте разработаны некоторые приемы искусственного регулирования курсовой цены, которые при определенных условиях могут оказать влияние и на размер выплачиваемых дивидендов. К ним относятся дробление, консолидация и выкуп акций.
Методика дробления акций
Операция дробления акций, называемая также их расщеплением или сплитом, не относится непосредственно к форме выплаты дивидендов, однако она может влиять как на размер дивидендов, так и на курсовую стоимость акций. В литературе описаны ситуации, когда дробление акций приводило к росту капитализированной стоимости компании ввиду повышения ликвидности акций и, следовательно, роста числа потенциальных акционеров.
Дробление акций производится обычно процветающими компаниями, акции которых со временем значительно повышаются в цене. Многие компании стараются не допускать слишком высокой цены своих акций, поскольку это может отразиться на их ликвидности.
Техника дробления такова. Получив разрешение от акционеров на проведение этой операции, директорат компании в зависимости от рыночной цены акций определяет наиболее предпочтительный масштаб дробления: например, две новые акции за одну старую, три новые акции за одну старую и т.д. Далее производится замена ценных бумаг. Валюта баланса, а также структура собственного капитала в этом случае также не меняется — увеличивается лишь количество обыкновенных акций. Возможна и обратная процедура — консолидация акций, несколько старых акций меняются на одну новую (пропорции могут быть любыми).
Что касается дивидендов, то здесь все зависит от директората и самих акционеров в частности, дивиденды могут измениться пропорционально изменению нарицательной стоимости акций, т.е. дробление акций в принципе не влияет на долю каждого акционера в активах компании. Однако если новая нарицательная стоимость и новый размер дивиденда были установлены с использованием разных алгоритмов, это может оказать влияние на получаемый акционерами доход.
Следует отметить, что и эта, и предыдущая методика имеют одну общую негативную черту — они сопровождаются дополнительными расходами по выпуску новых ценных бумаг.
Методика выкупа акций
Выкуп собственных акций разрешен не во всех странах, в частности в Германии он запрещен. Основная причина — желание избежать преувеличения общей величины активов компании за счет отражения в балансе активов, ценность которых не вполне очевидна.
Причины, которые заставляют компанию выкупать свои акции, в случае, если это не запрещено законом, могут быть различными. В частности, акции в портфеле нужны для предоставления своим работникам возможности стать акционерами своей компании, для уменьшения числа владельцев компании, для повышения курсовой цены и др. В определенной степени эта операция оказывает влияние на совокупный доход акционеров.
Для иллюстрации рассмотрим регулирование курса акций конкретно на примере ОАО «КАМАЗ-ДИЗЕЛЬ»:
Предприятие планирует потратить 20% прибыли либо на выплату дивидендов, либо на покупку своих акций. Проанализируем, какой из этих двух вариантов более выгоден акционерам.
Прибыль к распределению среди владельцев обыкновенных акций, 35558т.р.
Количество обыкновенных акций 500 000
доход на акцию (35580000: 500000), 71 руб.
Рыночная цена акции, 350руб.
Ценность акции (рыночная цена/доход на акцию), 5р.
Если сеть потратит эти деньги на выкуп своих акций, она сможет выкупить примерно 101594 акций (35558т.р. : 350р.), а общее количество акций в обращении составит 398406 (500 000 — 101594).
После выкупа акций доход на акцию повысится и составит 89руб. (35558000 : 398406), что приведет к повышению курсовой стоимости до 445руб. (5*89 ).
Таким образом, с позиции рядового акционера, владеющего одной акцией, оба варианта одинаковы: либо иметь одну акцию ценой 350руб. плюс дивиденд в размере 71руб., либо владеть одной акцией с возросшей до 445руб. ценой.
Тем не менее, второй вариант имеет ряд преимуществ. Во-первых, повысилась привлекательность акций компании, поскольку такой важный аналитический показатель, как доход на акцию, повысился. Во-вторых, акционеры получили косвенный доход, поскольку им не нужно платить налог на дивиденды в случае их получения. Существуют и возражения против этого варианта, основной из которых заключается в следующем: деньги на руках всегда выгоднее, чем доход от изменения курсовой цены.
2.6 Расчет и порядок выплаты дивидендов
Размер выплачиваемых дивидендов зависит от:
Учитывая эти факторы, администрация организации рассчитывает показатели дивидендов по обыкновенным и привилегированным акциям и выносит эти показатели на утверждение общего собрания акционеров.
Например, размер дивидендов по обыкновенным акциям рассчитывается по формуле:
,
где ЧП.Д – чистая прибыль на выплату дивидендов по обыкновенным акциям;
ЧП – чистая прибыль организации;
ДЧ.П – доля чистой прибыли, направляемой на выплату дивидендов;
КП.А – номинальная стоимость всех привилегированных акций;
ДП – уровень дивидендов по привилегированным акциям (в % к номиналу).
Уровень дивидендов по обыкновенным акциям можно рассчитать по формуле:
,
ДО=177791*100/(350-0)=507797,
где ДО – уровень дивидендов по обыкновенным акциям;
КА – номинальная стоимость всех акций в обращении.
Порядок выплаты дивидендов определяется рядом дат:
1. Дата объявления дивиденда. Это
дата, когда совет директоров
акционерной компании
Акционерная организация не имеет права принимать решение об объявлении выплаты дивидендов в случае, если:
2. Дата регистрации владельцев акций. Необходимость в такой регистрации определяется тем, что состав акционеров постоянно меняется ввиду обращения акций на рынке ценных бумаг. Дата регистрации обычно начинается за 2 – 4 недели до начала выплаты дивидендов. Начиная с нее, акционер имеет право на получение дивидендов.
3. Дата, когда акция теряет право
на дивиденд, т.е. дата, освобождающая
акцию от права на получение
дивиденда. Право акции на получение
дивидендов сохраняется за
4. Дата платежа – дата, когда
организация выдает чеки, на основании
которых выплачиваются
Согласно российскому законодательству акционерное общество вправе объявлять о выплате дивидендов ежеквартально, раз в полгода или раз в год. Решение о выплате промежуточных дивидендов, их размере и форме выплаты по различным типам акций принимается советом директоров; аналогичное решение по годовым дивидендам принимается общим собранием акционеров по рекомендации совета директоров. Величина годовых дивидендов не может быть больше рекомендованной советом директоров и меньше величины промежуточных дивидендов. Отсюда, кстати, следует, что совет директоров играет решающую роль в определении факта выплаты дивидендов: если промежуточные дивиденды не выплачивались, и совет директоров не рекомендовал объявление годовых дивидендов, то общее собрание акционеров не сможет повлиять на это решение. В случае невыплаты или неполной выплаты дивидендов владельцам привилегированных акций они получают право голоса на всех последующих собраниях акционеров до момента первой выплаты дивидендов в полном объеме. То же самое имеет место и в том случае, если на собрании обсуждаются вопросы, затрагивающие интересы владельцев привилегированных акций в части дивидендной политики.
В большинстве стран, в том числе и в России, размер дивиденда объявляется без учета налогов. Дивиденд устанавливается в процентах к номинальной стоимости акции или в рублях на одну акцию. Дивиденды могут выплачиваться деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом общества, - иным имуществом (акциями, облигациями и товарами) [2, c. 666].
Дивиденд в форме акций – это способ дополнительный пакет акций, распределяемый среди акционеров. Этот способ выплаты дивидендов применяется в нескольких случаях:
3 Рекомендации по совершенствованию дивидендной политики
Дивидендная политика. Консервативная или агрессивная?
С большей или меньшей степенью обобщения можно говорить о пяти основных типах дивидендной политики:
выплата дивидендов по остаточному принципу;
выплата дивидендов постоянного размера;
выплата устойчиво растущих дивидендов (с коэффициентом роста);
выплата дивидендов как постоянной доли чистой прибыли;
выплата постоянной и переменной части дивиденда — регулярное распределение небольших дивидендов с возможностью дополнительных выплат в прибыльные периоды.
Дивидендная политика, основанная на остаточном принципе, когда на выплаты акционерам идет часть чистой прибыли, оставшаяся после удержания средств на внутреннее финансирование, характеризуется для инвесторов повышенным риском по сравнению с дивидендными политиками с более прогнозируемыми потоками дивидендов. Причина — невозможность на много лет вперед оценить объем вложений в будущие инвестиционные проекты и, следовательно, спрогнозировать остаток прибыли для выплат. С другой стороны, компания, устанавливая размер дивидендов как фиксированный процент от прибыли или иным способом, позволяющим инвесторам легче ориентироваться в расчетах будущих потоков доходов, увеличивает риски для себя. Ведь, выполнив обязательства перед акционерами, предприятие может столкнуться с нехваткой средств на инвестиционные цели. Поэтому менеджменту приходится искать точку равновесия между интересами инвесторов и потребностями компании, стремясь к установлению гибкой дивидендной политики.
Необходимую гибкость может обеспечить, к примеру, указание «вилки» для доли чистой прибыли, направляемой на выплату дивидендов. Большое внимание следует уделять построению доверительных отношений с акционерами (shareholders relations), что предполагает максимальное раскрытие информации. С приближением даты объявления о выплате дивидендов следует заранее сориентировать инвесторов на тот или иной их размер, обосновывая свое решение вескими причинами. Особенно в случаях выхода этого размера из целевого диапазона.
Чем заменить «дивиденды»?
Альтернатива выплате дивидендов в денежной форме существует. И даже в нескольких вариантах.
Выплата дивидендов акциями (Stock Dividend). Компания, особенно когда у нее есть проблемы с ликвидностью, эмитирует для выплаты дивидендов дополнительные акции. Если дивиденд составляет 10%, акционеры получат 10 акций на каждые 100, уже находящихся у них в собственности. Так как дивиденды в форме акций распределяются пропорционально имеющимся на руках у существующих акционеров пакетам, это не приводит к изменению их долей в акционерном капитале.
Информация о работе Варианты дивидендной политики, их характеристика