Анализ состава, структуры и эффективности использования фонда заработной платы

1.9. оплата  работникам за дни отдыха (отгулы), предоставляемые в связи с  работой сверх нормальной продолжительности  рабочего времени при суммированном  учете рабочего времени, при вахтовом методе организации работ и других случаях, установленных законодательством;

1.10. оплата  за работу в выходные и праздничные  (нерабочие) дни, в сверхурочное  время; 

1.11. денежная  компенсация за неиспользованный  отпуск;

1.12. другие  выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда.

Оплата  за неотработанное время:

1.1. оплата  ежегодных основных и дополнительных  отпусков, предоставленных в соответствии  с законодательством (без денежной  компенсации за неиспользованный отпуск);

1.2. оплата  дополнительно предоставленных  по коллективному договору (сверх  предусмотренных законодательством)  отпусков работникам;

1.3. оплата  свободного от работы дня в  неделю матерям, воспитывающим  троих и более детей или  ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого же возраста;

1.4. оплата  льготных часов подростков, оплата  специальных перерывов в работе, в случаях, предусмотренных законодательством; 

1.5. оплата рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;

1.6. заработная плата, сохраняемая  по месту основной работы за  работниками, привлекаемыми на  сельскохозяйственные и другие  работы;

1.7. суммы, выплачиваемые нанимателем за время отпуска перед началом работы выпускникам профессионально-технических училищ;

1.8. заработная плата за период  обучения работников, направленных  на подготовку, переподготовку, обучение  вторым (смежным) профессиям и  повышение квалификации;

1.9. оплата учебных отпусков, предоставляемых  работникам, обучающимся в учебных  заведениях;

1.10. заработная плата, сохраняемая  по основному месту работы  за время обследования или  осмотра в медицинском учреждении  за работниками, обязанными его проходить;

1.11. оплата отпусков по инициативе  нанимателя;

1.12. оплата работникам-донорам за  дни обследования и сдачи крови,  а также за предоставляемые  им дни отдыха;

1.13. оплата за время вынужденного  прогула; 

1.14. оплата простоев не по  вине работника;

1.15. другие виды выплат.

Отдельные выплаты социального  характера:

1.1. стоимость бесплатно предоставленных  работникам отдельных отраслей  экономики питания, продуктов  (пайков) в соответствии с законодательством  (кроме стоимости лечебно-профилактического питания);

1.2. оплата (полная или частичная)  стоимости питания работников  предприятия (кроме предусмотренного  законодательством);

1.3. средства на возмещение расходов  работников по оплате квартирной  платы, коммунальных услуг, найму  жилья; 

1.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по сниженным ценам товаров, продукции, услуг (кроме продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты);

1.5. стоимость топлива, предоставленного  работникам бесплатно или по  сниженным ценам; 

1.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного, авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского электротранспорта в соответствии с законодательством;

1.7. оплата путевок работникам  и членам их семей на лечение,  отдых, экскурсии и путешествия за счет средств нанимателя;

1.8. оплата абонементов в группы  здоровья, занятий в секциях, клубах, протезирования, массажа, подписки  на газеты и журналы; 

Средняя заработная плата работников в целом по предприятию, учреждению, организации исчисляется делением сумм, начисленных из фонда заработной платы работников списочного состава, без заработной платы работников, не состоящих в штате предприятия и принятых на работу по совместительству из других, на среднесписочную численность работников.

Прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы. В прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной платы, включаются:

1.1. выходное пособие, выплачиваемое  в случаях прекращения трудового  договора (контракта) в связи с  сокращением численности или штата работников, реорганизацией или ликвидацией предприятия, из-за несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и

другими обстоятельствами;

1.2. надбавки к пенсиям, единовременные  пособия (помощь) работникам, уходящим  на пенсию (в отставку);

1.3. пособия, выплачиваемые женщинам, находящимся в отпуске по уходу  за ребенком до достижения  им определенного законодательством  или коллективным договором возраста (кроме пособий по социальному страхованию);

1.4. расходы при приеме, переводе  работников на работу в другие  местности, включая единовременные  пособия, суточные;

1.5. материальная помощь, оказываемая  родителям при рождении ребенка,  а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

1.6. командировочные расходы, включая  суточные, за время служебных  командировок;

1.7. авторский гонорар, начисленный  за создание, издание, воспроизведение  оригинального и переводного  литературного произведения, произведения изобразительного;

1.8. вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские  предложения: 

1.9. выплаты, производимые по  месту основной работы в размерах, предусмотренных постановлением  Правительства взамен суточных  и квартирных за работниками, командированными на уборку урожая и заготовку кормов;

1.10. стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств  индивидуальной защиты, мыла и  других моющих и обезвреживающих  средств, молока и лечебно-профилактического  питания или возмещение затрат работникам за приобретенные ими спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи их нанимателем;

1.11. стоимость выдаваемых работникам  бесплатно форменной одежды, обмундирования  или сумма льгот в связи  с их продажей по сниженным ценам;

1.12. расходы, связанные с подготовкой  и переподготовкой кадров (кроме  расходов на заработную плату):

1.12.1. расходы на оплату обучения  в учебных заведениях, включая  материальную помощь;

1.12.2. денежная помощь, выплачиваемая  предприятием молодым специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения, за время отпуска перед началом работы;

1.12.3. стипендии студентам и учащимся, направленным предприятием на  обучение в учебные заведения,  выплачиваемые за счет средств предприятия;

1.12.4. оплата проезда к месту  нахождения заочного учебного  заведения и обратно; 

1.12.5. выплата педагогическим работникам  на приобретение методической  литературы, предметных журналов  и периодических изданий; 

1.12.6. расходы, связанные с организацией учебного процесса (приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.):

1.13. расходы на проведение культурно-просветительных  и оздоровительных мероприятий: 

1.13.1. арендная плата за помещения  для проведения культурно-просветительных и спортивных мероприятий;

1.13.2. расходы на проведение вечеров  отдыха, дискотек, спектаклей, концертов,  лекций, диспутов, встреч с деятелями  науки и искусства, спортивных  мероприятий; 

1.13.3. расходы на приобретение  театральных костюмов для участников  художественной самодеятельности, спортивной формы, спортивного инвентаря или оплаты за их прокат;

1.13.4. расходы по организации  смотров-конкурсов профессионального  мастерства, на лучший трудовой  коллектив, кружков, курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;

1.13.5. расходы по содержанию детских  дошкольных учреждений, жилищного  фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек,  профилакториев,

санаториев, домов отдыха, оздоровительных  лагерей, учреждений культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе предприятия или содержащихся на условиях долевого участия (без расходов на заработную плату);

1.13.6. расходы по оплате услуг  поликлиник и других медицинских  учреждений по договорам, заключенным с этими учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг;

1.13.7. расходы на приобретение  медикаментов;

1.13.8. расходы по обустройству  садоводческих товариществ (строительство  дорог, энерго- и водоснабжение,  осушение и другие расходы общего характера), по строительству гаражей;

1.13.9. возмещение платы родителей  за детей в дошкольных учреждениях; 

1.13.10. оплата путевок детям на  лечение, отдых, экскурсии и  путешествия; оплата подарков  детям; оплата билетов детям  на культурно-массовые мероприятия;

1.13.11. стоимость цветов, приобретенных  к праздникам, юбилеям, торжественным,  траурным событиям;

1.14. пособия по государственному  социальному страхованию и пособия  семьям, воспитывающим детей старше 3 лет; 

1.15. пособия в связи с временной потерей трудоспособности из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы, выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением здоровья из-за вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей;

1.16. материальная помощь, предоставленная  отдельным работникам по семейным  обстоятельствам и в связи  со стихийными бедствиями;

1.17. материальная помощь и другие  выплаты, предоставленные лицам, неработающим на данном предприятии (пенсионерам, инвалидам, семьям погибших и т.п.);

1.18. оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении жилищных  условий в виде: материальной  помощи на строительство жилья,  его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита (ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство;

1. 19. стоимость жилья, переданного  в собственность работника; 

1. 20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые предприятием по  договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих работников;

1.21. расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные), выданных  работникам предприятия на приобретение  садовых домиков и обзаведение  домашним хозяйством;

1.22. стоимость путевок санаторно-курортного лечения, предоставляемая лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их непредоставление; материальная помощь на оздоровление, выданная работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного или последующего отселения, возмещаемые из бюджета;

1.23. выплаты по итогам республиканского  соревнования;

1.24. другие выплаты. 

Не включаются в состав фонда заработной платы и прочие выплаты и расходы: обязательные взносы, отчисления, налоги, начисляемые предприятием на общий фонд заработной платы; доходы по акциям и другие доходы от участия работников в собственности предприятия, учреждения, организации (дивиденды, проценты, выплаты по долевым паям и т д).

1.4. Удержания и вычеты из заработной  плат

 

После определения начисленной  суммы заработной платы необходимо рассчитать размер удержаний.

В соответствии с законодательством  из заработной платы рабочих и  служащих производятся следующие удержания и выплаты:

- государственные налоги, когда  объектом обложения служит зарплата - подоходный налог;

- удержания в Пенсионный фонд;

- погашение задолженности по  ранее выданным авансам, а также  возврат излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов;

- возмещение материального ущерба, причиненного работником предприятию;

- суммы, выплаченные за неотработанные  дни использованного отпуска;

- взыскание некоторых видов  штрафов;

- по исполнительным документам;

- за товары, проданные в кредит;

- за брак продукции; и т.д. 

Заработная плата может быть частью совокупного дохода граждан, а может являться и совокупным доходом, если отсутствуют в течение  года другие доходы, получаемые в виде материальных и социальных благ, предоставляемых предприятиями.

Подоходный налог удерживается в порядке и размерах, установленных  законом РБ “О подоходном налоге с  физических лиц” с последующими изменениями  и дополнениями. Заработная плата  облагается подоходным налогом, который  определяется следующим образом: из суммы заработной платы начисленной по расчетно-платежной ведомости исключается сумма отчислений в пенсионный фонд и, кроме того, подоходный налог, исчисляемый в налогооблагаемом периоде следующим образом: оставшаяся после вычитания 1% в Пенсионный фонд, сумма уменьшается на сумму, кратную установленному законом размеру минимальной месячной оплаты труда за каждый полный месяц, в течение которого получен доход. У различных категорий физических лиц при исчислении подоходного налога совокупный доход за каждый полный месяц может быть в соответствующих случаях уменьшен на пять, три или один минимум.

Совокупный доход граждан независимо от вычетов в соответствующих  случаях пяти, трех или одного минимума уменьшается на суммы расходов на содержание детей и иждивенцев в пределах установленного законом размера минимальной месячной оплаты труда за каждый полный месяц, в котором получен доход: на каждого ребенка в возрасте до 18 лет; на студентов и учащихся дневной формы обучения - до24 лет; на каждого другого иждивенца, не имеющего самостоятельного источника дохода, независимо от того, проживают иждивенцы совместно с лицом, их содержащим или нет.