Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2014 в 19:10, курсовая работа
Трудовые ресурсы предприятия - это совокупность работников различных профессионально квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, их эффективное использование являются ключевыми факторами успешной работы предприятия. Поэтому анализу использования трудовых ресурсов на предприятии должно уделяться большое внимание. Актуальность выбранной темы обусловлена, большим интересом к ней в современной науке, ее значимостью, а также, ее недостаточной практической разработанностью.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1.Технико-экономическая характеристика деятельности предприятия ООО «Рыбокомбинат «За Родину»..................................................................5
1.1.Общая характеристика предприятия ООО «Рыбокомбинат «За Родину»..5
1.2.Организация аналитической работы………………………………………..9
1.3.Основные направления анализа эффективности использования трудовых ресурсов………………………………………………………………………….13
1.4.Информационная база анализа эффективности использования трудовых ресурсов…………………………………………………………………………18
Глава 2.Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Рыбокомбинат «За Родину»……………………………20
2.1.Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами…………………………..20
2.2.Анализ использования рабочего времени…………………………………23
2.3.Анализ трудоемкости……………………………………………………….26
2.4.Факторный анализ производительности труда…………………………...28
2.5.Резервы повышения эффективности использования трудовых ресурсов.30
Заключение………………………………………………………………………34
Список литературы……………………………………………………………..35
Приложения……………………………………………………………………..36
Баланс рабочих мест и численности работников составляется для установления наличия излишних или незанятых рабочих мест, которые влияют на соотношение труда и основного капитала и, соответственно, на уровень эффективности использования данных факторов производства.
Целью использования отраслевых и внутрипроизводственных резервов является более эффективное использование трудовых ресурсов и как следствие сокращение затрат труда на производство единицы продукции, работ, услуг.
Структура и организация производства и труда включают такие мероприятия повышения резервов эффективности использования трудовых ресурсов, как повышение уровня концентрации, специализации и кооперирования, сокращения длительности производственного цикла, обеспечения ритмичности производства и других принципов научной организации производства; сокращение и полная ликвидация производственного брака; обеспечение принципов научной организации труда.
Заключение
Основными направлениями повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Рыбокомбинат «За Родину» является рационализированный подбор и правильная расстановки кадров, автоматизация и механизация труда.
В процессе выполнения данной курсовой работы были исследованы теоретические основы анализа эффективности использования трудовых ресурсов. В том числе, были изучены все необходимые для анализа показатели - показатели выработки, трудоемкости персонала.
В результате проделанной работы можно сделать вывод, что в процессе анализа использования трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста. На РК «За Родину» можно отметить тенденцию снижения количества уволившихся сотрудников, незначительно растет количество новых работников. Коэффициент оборота по приему на 2013 год увеличился на 0,055, коэффициент текучести кадров снизился на 0,02, а коэффициент постоянства персонала увеличился
Общие потери рабочего времени на предприятии в 2012 году составили 34231,5 часа.
Как видно из проведенного анализа, наиболее распространенным показателем производительности труда является выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника. Составив факторную модель производительности труда на рыбокомбинате, было выявлено, что среднегодовая выработка в 2012 году выросла 110,41 тыс. рублей.
Выполнив анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, было предложено несколько рекомендаций по реализации мероприятий, направленных на использование выявленных в ходе анализа резервов. Сделан вывод, что ресурсы на Рыбокомбинате «За Родину» используются неплохо, но для повышения производительности труда следует воспользоваться резервами.
Список литературы
Приложения
Приложение 1