Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Мая 2012 в 15:40, курсовая работа
Тема: «Планирование ассортимента продукции» является актуальной в настоящее время, так как в связи с переходом Республики Беларусь к рыночным отношениям планирование ассортимента занимает важную роль.
Главной задачей любого предприятия должна стать задача организации систематического планирования товарной номенклатуры. Только в этом случае предприятие может улучшать свои экономические показатели и быть конкурентоспособным. Планирование ассортимента продукции является актуальной темой в современной рыночной экономике.
Статистический анализ, проведенный международными концернами, показал, что отсутствие конъюнктурной информации на стадии научно-исследовательских и конструкторских разработок в 75 % случаев ведет к неудачному сбыту готовой продукции. Прогнозная и оперативная информация о рыночной конъюнктуре и поведении товара на рынке является предпосылкой планирования обновления ассортимента продукции, регулирования цен и сбытовой сети, оптимизации каналов товародвижения, организации технического сервиса и расширения ассортимента предоставляемых услуг.
Введение…………………………………………………………………… 4
Глава 1. Ассортимент и его роль в деятельности
предприятия……………………………………………………………… 6
1.1. Ассортимент: понятие и структура …….…………………… 6
1.2.Процесс планирования ассортимента………………………… 10
1.3. Изучение коммерческой информации при
планировании ассортимента продукции предприятия………..………. 16
Глава 2. Анализ коммерческой работы по планированию
ассортимента на ОАО «Гомельский жировой комбинат»…….…….…. 17
2.1. Организационно-экономическая характеристика
предприятия ОАО «Гомельский жировой комбинат»………………… 17
2.2. Анализ коммерческой работы по планированию
ассортимента выпускаемой продукции на ОАО «Гомельский
жировой комбинат»…………………………………………………….. 29
2.3. Мероприятия по совершенствованию коммерческой
работы связанной с планированием ассортимента…………………… 31
Заключение………………………………………………………………… 33
Список используемых источников……………………………………….. 34
Приложения………………………………………………………………… 35
Основные достижения предприятия:
Очевидными
слабыми сторонами ОАО «
Основные неудачи предприятия:
ОАО «ГЖК» постоянно проводит работу по совершенствованию действующих производств, освоению новой техники и технологии, повышению качества продукции. В 2004 году комбинат прошел сертифицированную проверку системы менеджмента качества на соответствие стандарту ISO 9001:2000.
В
настоящее время
В 2010 г. наибольшую загрузку имело оборудование по производству, маргарина – 62, %, майонеза – 56 %, розлива растительного масла 60 %.
ОАО «Гомельский жировой
Согласно Уставу ОАО «Гомельский жировой комбинат» отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
Акционеры Общества не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Общество
не вправе выступать гарантом, поручителем
третьих
юридических лиц негосударственной формы
собственности и физических лиц по исполнению
этими лицами своих обязательств, по возврату
представляемых банками и небанковскими
кредитно-финансовыми организациями кредитов,
за исключением кредитов, выдаваемых на
строительство жилых помещений. (Приложение 1)
ОАО «Гомельский
жировой комбинат» имеет
В собственности Общества находятся:
Обществу
может быть передано в порядке, установленном
законодательством, имущество во владение
и пользование.
Уставный
фонд Общества составляет 24 803 570 400 (двадцать
четыре
миллиарда восемьсот три миллиона пятьсот
семьдесят тысяч четыреста)
белорусских рублей.
Уставный фонд разделен, на 5 905 612 (пять миллионов девятьсот пять тысяч шестьсот двенадцать) простых (обыкновенных) акций номинальной стоимостью 4 200 (четыре тысячи двести) белорусских рублей каждая. Акции выпускаются в форме записей на счетах. (Приложение 1)
Органами управления Общества являются:
Контрольным органом Общества является ревизионная комиссия.
Общее
собрание акционеров является высшим
органом управления
Общества.
Общее руководство деятельности Общества в период между общими собраниями акционеров осуществляет наблюдательный совет.
Исполнительные органы подотчетны общему собранию акционеров и наблюдательному совету и организуют выполнение решений этих органов.
Типовая структура управления в ОАО «Гомельский жировой комбинат» состоит из общего собрания акционеров, наблюдательного совета, ревизионной комиссии, директора и его заместителей, помощника директора. Так же в структуре присутствуют различные отделы, такие как: отдел реализации и маркетинга, отдел розничной торговли, планово-экономический отдел и их подразделения. Организационная структура ОАО «Гомельский жировой комбинат» приложена к курсовой работе в качестве приложения. (Приложение 2)
Члены
органов Общества в соответствии
с их компетенцией несут
ответственность перед Обществом за убытки,
причиненные Обществу их
виновными действиями (бездействием),
в порядке, установленном
законодательством.
Директор
возглавляет дирекцию, организует ее
работу и
председательствует на ее заседаниях,
а так же:
В ОАО «Гомельский жировой комбинат» в соответствии с законодательством и согласно сформированной им учетной политике организуется и ведется бухгалтерский и иной учет финансовой и хозяйственной деятельности, его филиалов и представительств, составляется и представляется бухгалтерская (финансовая), статистическая и иная отчетность.
Ответственность
за организацию, состояние и достоверность
учета и отчетности в Обществе,
своевременное представление
Общество обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет в объеме, определяемом законодательством.
Общество
обязано опубликовать аудиторское
заключение в случаях и порядке,
установленных
Акционерам Общества представляется информация, содержащаяся в документах Общества, в течение 7 дней со дня их обращения.
Акционеры Общества могут ознакомиться с информацией об Обществе непосредственно в Обществе либо получить эту информацию посредствам почтовой связи. К документам бухгалтерского учета и протоколам заседаний дирекции имеют право доступа акционеры, владеющие в совокупности не менее 25% акций. Информация о финансово-хозяйственной деятельности Общества не может быть представлена акционерам Общества, кроме случаев, предусмотренных законодательством, в период, когда она признается закрытой информацией на рынке ценных бумаг.
За предоставление Обществом акционерам информации в виде копий документов взимается плата, размер которой не должен превышать затраты на изготовление этих копий. Представителям государства копии документов предоставляются без взимания платы.
Общество вправе направлять прибыль, остающуюся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, на формирование фондов Общества, в том числе резервных. Общество с учетом требований законодательства самостоятельно определяет необходимость создания, порядок формирования и расходования фондов.
Общество
вправе распределять между акционерами
часть прибыли, остающейся в его
распоряжении после уплаты налогов
и иных обязательных
платежей и покрытия убытков текущих периодов,
образовавшихся по вине
Общества, посредством выплаты дивидендов.
Размер
дивиденда объявляется в
Список акционеров, имеющих право на получение дивидендов, составляется на основании данных того же реестра владельцев акций, на основании которого был составлен список лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, принявшем решение о выплате соответствующих дивидендов.
Информация о времени и месте выплаты дивидендов доводится до сведения акционеров в том же порядке, в котором они извещаются о проведении общего собрания акционеров. По заявлению акционера причитающиеся ему дивиденды высылаются почтовым переводом или перечисляются на его счет в банке. Расходы по пересылке (перечислению) дивидендов в пределах Республики Беларусь производятся за счет средств Общества. (Приложение 1)
Дивиденды на принадлежащие Республике Беларусь акции за отчетный год перечисляются в республиканский бюджет до 1 мая года, следующего года за отчётным.
Общество
не вправе принимать решения об объявлении
и выплате
дивидендов, а также выплачивать дивиденды,
если:
-
уставный фонд оплачен не
-
стоимость чистых активов
-
Общество имеет устойчивый
-
не завершен выкуп акций
Организация оплаты труда работников в ОАО «Гомельский жировой комбинат» регулируется Положением об оплате труда работников ОАО «Гомельский жировой комбинат» и Положением о премировании работников ОАО «Гомельский жировой комбинат».