Основы управления трудовыми ресурсами на предприятии

Целью данной работы является усовершенствование системы управления трудовыми ресурсами на предприятии.
Для достижения поставленной цели были решены следующие задачи:
– проанализировать технико-экономические показатели и финансовое состояние предприятия;
– исследовать доходы и расходы;
– проанализировать фонд оплаты труда;

Введение 6
1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами
на предприятии 9
1.1. Понятие, классификация и структура персонала 9
1.2. Элементы и методы управления
трудовыми ресурсами 14
1.3. Цели и задачи использования и регулирования персонала 18
1.4. Основные концепции управления кадрами 21
Выводы к разделу 1 27
2. Анализ деятельности ОП «Шахта им. В.И. Ленина» 28
2.1. Общая характеристика
и особенности работы предприятия 28
2.2. Анализ технико-экономических показателей
и финансового состояния 39
2.2.1. Доходы и расходы предприятия 39
2.2.2. Финансово-имущественное состояние ОП «Шахта имени
В.И. Ленина» 43
2.3. Оценка эффективности использования
трудовых ресурсов 51
Выводы к разделу 2 61
3. Усовершенствование системы управления
трудовыми ресурсами 62
3.1. Основные условия эффективного функционирования
системы управления трудовыми ресурсами 62
3.2. Повышение производительности труда
на ОП «Шахта им. В.И. Ленина» 66
3.3. Совершенствование системы премирования
работников по добыче угля, как один из важнейших аспектов
управления трудовыми ресурсами 77
3.4. Повышение эффективности использования методов
управления персоналом на предприятии 69
Выводы к разделу 3 80
Выводы 81
Список использованных источников 82