Роль профсоюза в экономических прблемах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3. Принципы организации,цели деятельности Федерации профсоюзов

Основными принципами организации  и деятельности Федерации профсоюзов Беларуси являются:

  -добровольность вступления в ФПБ и выхода из нее;

  -равные права всех членских организаций, их организационная и финансовая самостоятельность;

   -взаимное признание членскими организациями профсоюзного членства и сохранение профсоюзного стажа при переходе члена профсоюза на работу на предприятие, в учреждение, организацию другой отрасли;

   -коллегиальность и гласность в работе выборных органов ФПБ, их регулярная отчетность перед членскими организациями и Съездом ФПБ;

   -обязательность выполнения членскими организациями решений руководящих органов ФПБ, принятых в соответствии с Уставом ФПБ;

   -солидарность, единство действий членских организаций в реализации целей и задач ФПБ;

   -равноправное участие всех членских организаций в формировании руководящих выборных и контрольно-ревизионных органов ФПБ путем их избрания Съездом, Советом ФПБ из представителей, рекомендованных профсоюзами.

Целями деятельности Федерации  профсоюзов являются:

   -координация действий профсоюзов по защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов. организаций, входящих в ФПБ;

   -укрепление солидарности и единства действий профсоюзного движения республики.

Одним из ключевых направлений деятельности ФПБ по защите прав и социально-экономических  интересов трудящихся является социальное партнерство (взаимодействие органов  государственного управления, объединений  нанимателей, профессиональных союзов и иных представительных органов  работников, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы при разработке и реализации социально-экономической политики государства).

Важным этапом на пути практической реализации системы социального  партнерства в республике является формирование в соответствии с Указами  Президента Республики Беларусь № 287 от

15 июля 1995 г. «О развитии социального  партнерства в Республике Беларусь»,  № 639 от 16 декабря 1997 г. «О мерах  по совершенствованию взаимодействия  органов государственного управления  и профсоюзов» Национального  совета по трудовым и социальным  вопросам, образование областных,  городских, районных и отраслевых  согласительных комиссий, создание  Республиканского трудового арбитража.  С появлением этих органов  улучшилось взаимодействие социальных  партнеров при проведении согласованной  политики, заключении коллективных  договоров и соглашений, разрешении  коллективных трудовых споров.

В мае 1991 г. на национальном уровне было подписано первое двухстороннее  соглашение между Правительством Республики Беларусь и Федерацией профсоюзов Белоруссии. В заключительном разделе Соглашения было записано, что к решению социальных проблем, предусмотренных соглашением, привлекаются объединения нанимателей: научно-промышленная ассоциация, Союз арендаторов и предпринимателей, Союз малых предприятий, ассоциации кооперативов и других предпринимателей республики.

Первое трехстороннее соглашение между Правительством Республики Беларусь, Федерацией профсоюзов Белоруссии и  объединениями нанимателей было подписано в мае 1992 г.

От союзов нанимателей это соглашение подписали Белорусская научно-промышленная ассоциация, Союз арендаторов и предпринимателей, Союз предпринимателей, Союз кооператоров, союз малых предприятий.

В 1993 году Соглашение стало именоваться  Генеральным соглашением, к объединениям нанимателей добавились Совет колхозов, Белпотребсоюз, Ассоциация предприятий негосударственной формы собственности.

Интересы работников представляла Федерация профсоюзов Беларуси.

Первые соглашения заключались  на один год (1991, 1992, 1993, 1994, 1995, 1996, 1997годы), а затем на 1998 – 2000, 2001 – 2003, 2004 – 2005 годы.

Первые Соглашения включали следующие  разделы:

  -основные социально-экономические показатели;

   -критерии жизненного уровня и социальные гарантии;

   -создание условий для стабилизации экономики;

   -содействие занятости населения, развитие рынка труда;

   -опросы социального страхования и оздоровления населения;

   -охрана труда, экологическая безопасность;

   -вопросы здравоохранения, развития народного образования, культуры, спорта;

   -права и обязанности сторон, механизм реализации.

Нормы соглашений распространялись на всех нанимателей и работников, членов организаций, которые подписали  соглашение.

В августе 2002 г., после длительного  перерыва, возобновил работу Национальный совет по трудовым и социальным вопросам. В состав Национального совета входит по 11 представителей от Правительства, республиканских объединений нанимателей  и профсоюзов.

На заседаниях Национального совета наряду с принятием Генеральных  соглашений регулярно рассматриваются  ход их выполнения, а также другие вопросы, касающиеся социально-экономического положения в республике: занятости  населения, оплаты труда в реальном секторе экономики.[3,c31]

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Роль профсоюзов в социальных проблемах

2.1.Туризм и отдых. ТЭУП "Беларустурист"

ТЭУП "Беларустурист"  по праву может считаться родоначальником отечественного туризма. В 2006 году предприятие отпраздновало свое 55-летие. Даже по человеческим меркам это достаточно солидный возраст, а для туристической организации – поистине рекордный.

За эти годы сделано немало. Обслужено  около 300 миллионов туристов и экскурсантов.

В объединение входит 6 комфортабельных  гостиниц с ресторанами, 6 туристско-оздоровительных  комплексов, 24 бюро путешествий и  экскурсий в наиболее крупных  городах республики, собственное  автотранспортное предприятие, которое  оснащено современными автобусами. Исторически  сложилось так, что приоритетным направлением деятельности ТЭУП "Беларустурист" был и остается внутренний и выездной туризм. Наших многочисленных гостей мы принимаем в самых живописных уголках Беларуси, предоставляем им качественное обслуживание и предлагаем высокий уровень сервиса. "Открывать" нашу синеокую республику помогают квалифицированные экскурсоводы и инструкторы. Созданы сотни интереснейших маршрутов экскурсий и путешествий, во время которых все наши гости знакомятся с достопримечательностями Беларуси, архитектурными, военными, историческими, культурными и природными памятниками , древними городами и местечками , фольклорными праздниками, обычаями и традициями белорусского народа. Отдельный спектр услуг предлагается деловым людям : бизнес- конференции, "круглые" столы, семинары, встречи с партнерами в специально оборудованных залах гостиниц или на туристско-оздоровительных комплексах, различные дополнительные услуги.

На туристско-оздоровительных комплексах ТЭУП "Беларустурист", имеющих огромный природный потенциал, созданы все условия для водных, пеших и велосипедных походов, коротких и длительных прогулок на свежем воздухе в любое время года. Особенно комфортно чувствуют себя здесь дети. Комплексы традиционно пользуются популярностью, как у семейных пар, так и у родителей с детьми.

УП "Белпрофсоюзкурорт"

Частное санаторно - курортное унитарное предприятие "Белпрофсоюзкурорт" приглашает всех желающих в санатории, расположенные на берегах озер и рек, в сосновых борах и дубравах Беларуси. Минеральные воды и лечебные грязи, электросветолечение и массаж, души и ванны, фитотерапия и сауна, лечебная физкультура и терренкуры, климатотерапия помогут Вам восстановить жизненные силы, снять физическое и психологическое утомление.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2.Культура и спорт.  

ФПБ и отраслевыми профсоюзами  не мало сделано для поддержки культурного наследия нашей страны, для развития спорта и туризма, для создания нормальных творческих условий работникам средств массовой информации. Достаточно назвать такие важные объекты, как Национальная библиотека - поистине жемчужина нашей планеты, десятки спортивных сооружений мирового уровня, туристических комплексов и маршрутов. Реконструируются культурно-зрелищные объекты - Белгосфилармония, здание Театра оперы и балета, дворцы культуры, театры. Создаются музеи, открываются новые музыкальные школы, школы искусств. В общих успехах, несомненно, есть и заслуга Федерации профсоюзов Беларуси, которая благодаря конструктивной и созидательной работе, стабилизировала социальные отношения в стране и практически сплотила воедино все профсоюзы Беларуси.

 

Забота о развитии физической культуры и спорта в нашей стране является важнейшей составляющей социальной политики, направленной на укрепление здоровья нации, физическое развитие, повышение трудового долголетия и продление жизни каждого  гражданина страны.

Не стоят в стороне от решения  этой важной государственной задачи и профсоюзные организации. Принятая IV внеочередным съездом Программа  деятельности Федерации профсоюзов Беларуси, ряд совместных с Министерством  спорта и туризма Республики Беларусь программных документов определили направление, формы и методы организации  физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся.

Сохранение здоровья трудящихся –  это не только предпосылки для  высокой производительности труда, улучшения благосостояния, но и залог  устойчивого социально-экономического развития страны. Именно поэтому большое  значение приобретают вопросы организации  физкультурно-оздоровительной и  спортивной работы в трудовых коллективах. В стране удалось не только сохранить  добрые традиции спорта для трудящихся, но и приумножить их. Ежегодно проводятся республиканские, областные, районные отраслевые и межотраслевые спартакиады  профсоюзов под патронажем ФПБ. 

Профсоюзы участвуют в физическом воспитании и развитии спорта среди  детей и подростков, в формировании в их сознании необходимости вести  здоровый образ жизни. Почти 60 тысяч  юных граждан занимаются в детско-юношеских  спортивных школах профсоюзов и это  число неуклонно растет. В настоящее  время в нашей системе работают 173 специализированных учебно-спортивных учреждения, 49 из которых имеют статус специализированных детско-юношеских  школ олимпийского резерва, 99 детско-юношеских  спортивных школ и 26 школ занимаются общим  физическим развитием детей и  подростков.

Возведение здания Республиканского Дворца культуры профсоюзов (ранее  Дворца культуры БЕЛСОВПРОФА) началось в 1952 году по проекту архитектора  Владимира Алексеевича Ершова. В  основу композиции был положен тип  древнеримского храма. Монументальность и величественность будущего храма  искусств дополнились увенчанными  на фронтонах главного и тыльного фасадов здания скульптурными группами (в настоящее время отсутствуют). В арочном проеме фронтона главного фасада расположилась скульптурная композиция на тему содружества труда, науки и творчества (скульпторы А.Глебов, В.Попов, С Селиханов). Площадь всех помещений достигает 9,616 квадратных метров.

 

Торжественное открытие Дворца состоялось в июле 1956 года. Творческая и культурно-просветительская деятельность Дворца развивалась с  удивительной быстротой, и уже очень  быстро после открытия он стал центром  культурно-массовой работы и любимейшим местом проведения свободного времени  минчан и гостей столицы.

 

Сорок лет эксплуатации здания привели  к значительному износу, старению и разрушению отдельных конструкций  и элементов постройки, пришли в  негодность инженерные системы. С 1995 года Дворец был закрыт для проведения массовых мероприятий. Для города, казалось, навсегда была потеряна одна из главных  концертно-сценических площадок.

7 августа 2001 года решением Комитета  по охране историко-культурного  наследия при Министерстве культуры  Республики Беларусь здание Республиканского  Дворца культуры профсоюзов включено  в Государственный список историко-культурных  ценностей Республики Беларусь.

Возрождение архитектурного памятника  началось с приходом нового руководителя Федерации профсоюзов Беларуси Леонида Козика. Инициатива была поддержана трудовыми коллективами республики.

Подготовка к ремонту началась в декабре 2002 г. На протяжении трех месяцев  велась разработка проектной документации по реконструкции, а с февраля 2003 г. строители приступили непосредственно  к ремонтным работам. В ходе первого  этапа число подрядных организаций  достигло 41. Ответственность на них  была возложена колоссальная – ведь здание относится к культурно-историческим ценностям страны. Объем проводимых работ оказался намного весомее, чем предполагалось вначале.

Реставрационные работы практически  до неузнаваемости изменили здание изнутри. Представительный внешний вид Дворца остался практически без изменений. За 10 месяцев основной комплекс восстановительных  работ был завершен, и в декабре 2003 г. Республиканский Дворец культуры профсоюзов вновь гостеприимно распахнул  свои двери.

В настоящее время под крышей Дворца занимаются тысячи детей и  взрослых. Интенсивно работают курсы по изучению иностранных языков, студия изобразительного искусства, курсы «Домашний парикмахер», флористики, хореография для детей, школа-студия бальных танцев, школа «Клубные танцы», фольклорная детская студия, коллективы: Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь ансамбль танца «Ровесник», За-служенный любительский коллектив Республики Беларусь хоровая капелла, народный театр «Эхо», народный ансамбль танца «Радуга», народная вокальная студия. По инициативе Федерации профсоюзов Беларуси в феврале 2004 г. создан профессиональный мужской «Концертный хор ФПБ».

Сегодня Дворец культуры профсоюзов – место, где люди всех возрастов  могут приятно провести свободное  время и отдохнуть.

Специализированные учебно-спортивные учреждения Федерации профосюзов Беларуси

 

Учреждение "Минский областной  спортивный клуб ФПБ"