Разработка основных мероприятий в системе антикризисного планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Июля 2013 в 11:05, дипломная работа

Краткое описание

Составляемые планы носят фрагментарный характер, не содержат необходимых разделов и показателей, что не способствует целостности и комплексности планирования и снижает эффект от его применения в производственно-хозяйственной деятельности. Различные разделы текущих планов разрабатываются на разной исходной информационной базе, что приводит к рассогласованности плановых заданий по различным областям производственно-хозяйственной деятельности и структурным подразделениям предприятия.

Содержание

Введение
1 Теоретико-методические основы антикризисного планирования на предприятии
1.1 Понятие и сущность планирования на предприятии
1.2 Значение, виды, этапы антикризисного планирования
1.3Создание плана в системе антикризисного управления предприятием
2 Анализ антикризисного планирования на Филиале «Междугородная связь» РУП «Белтелеком»
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности Филиала «Междугородная связь» РУП «Белтелеком»
2.2 Экономическая оценка производственно-хозяйственной Филиала «Междугородная связь» РУП «Белтелеком»
3 Разработка основных мероприятий в системе антикризисного планирования
3.1 Внедрение антикризисных мероприятий посредством развития инноваций на Белтелеком
3.2 Прогнозирование показателей финансовой деятельности на Белтелеком методом наименьших квадратов
Заключение
Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Диплом антикризисное планирование Отчет по практике 2012 Филиал лМеждугородная связь¬ РУП лБелтелеком¬, 2012, РБ.doc

— 1.14 Мб (Скачать файл)

 

В 2010 г. по сравнению с 2009 г.  выручка увеличилась на 7833 млн. руб., при этом среднегодовая выработка на 1 работника увеличилась на 9,419 млн. руб., средняя зарботная плата увеличилась на 3,926 млн руб..

В 2011 г. по сравнению с 2010 г.  выручка увеличилась на 11680 млн. руб., при этом среднегодовая выработка на 1 работника увеличилась на 12,395 млн. руб., средняя зарботная плата увеличилась на 3,835 млн руб..

Соотношения развития фонда  заработной платы и основных показателей  представлены в таблице 2.9

 

Таблица 2.9 – Анализ соотношения ФЗП и основных показателей на

                         Филиал «Междугородная связь» РУП «Белтелеком» за 2009 –

                          2011 гг. млн. руб.

 

Показатели

2009

2010

2011

Отклонение 2010г. от 2009г.

Отклонение 2011г. от 2010г.

Выручка от реализации продукции, работ, услуг, за вычетом налогов

69 381

77 214

88894

7 833

11 680

Прибыль отчетного периода, млн. руб.

8993

13756

10947

4 763

-2 809

Чистая прибыль (убыток), млн. руб.

-17475

3722

1348

21 197

-2 374

Фонд оплаты труда, млн. руб.

16497

23911,9

34079,1

7 415

10 167

Выручка от реализации работ  и услуг на рубль зарплаты, руб.

4,206

3,229

2,608

-1

-1

Сумма прибыли отчетного периода на рубль зарплаты, руб.

0,545

0,575

0,321

0

0

Сумма чистой прибыли (убытка) на рубль зарплаты, руб.

-1,059

0,156

0,040

1

0

Среднесписочная численность  рабочих, чел.

1144

1079

1041

-65

-38

Производительность труда

60,648

71,561

85,393

11

14

Сумма чистой прибыли (убытка) на работника

-15,275

3,449

1,295

19

-2

Заработная плата

14,420

22,161

32,737

8

11


Анализируя таблицу 2.9, отметим, что на Филиале «Междугородная связь» РУП «Белтелеком» в 2009 году сумма прибыли отчетного периода на рубль зарплаты составила 0,545 руб./ руб.,  сумма чистой прибыли (убытка) на рубль зарплаты  -1,059 руб./руб. , производительность труда составила 60,648 млн руб. В 2010 году сумма прибыли отчетного периода на рубль зарплаты составила 0,575 руб./ руб.,  сумма чистой прибыли на рубль зарплаты  0,156 руб./руб., производительность труда составила 71,561 млн руб. 

В 2011 году сумма прибыли отчетного периода на рубль зарплаты составила 0,321 руб./ руб.,  сумма чистой прибыли на рубль зарплаты 0,040 руб./руб., производительность труда составила 85,393 млн руб. 

Фонд заработной платы  зависит от изменения численности  работников и средней заработной платы.

    1. Влияние изменения численности работников на ФЗП в 2010 г.

 

∆ФЗП = СЗбазис. * ∆СЧР = 14,42 * (-65) = - 937,3  млн. руб.

 

где  СЗбазис. - средняя заработная плата на одного работника по плану или в базисном периоде;

∆СЧР - изменение среднесписочной численности работников в отчетном периоде по сравнению с планом или базисным периодом.

2) Влияние изменения  средней заработной платы на ФЗП.

∆ФЗП = ∆СЗ * СЧРфакт. в отч. пер. = 8 * 1079 = 8632 млн. руб.

 

Таким образом, ФЗП за 2010 год изменился за счёт сокращения численности работников ФЗП на 937,3 млн руб., за счёт изменения средней заработной платы  ФЗП увеличился на 8632 млн руб.

Следует также установить соответствие между темпами роста  средней заработной платы и производительностью  труда. Для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходят перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка  работающих за тот или иной отрезок  времени (год, месяц, день, час) характеризуется его индексом (Iсз), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (C3o) к средней зарплате в базисном периоде (СЗб).

Аналогичным образом  рассчитывается индекс производительности труда (Iгв):

;

.

Приведенные данные показывают, что в Филиал «Междугородная связь» РУП «Белтелеком» темпы роста производительности труда не опережают темпы роста оплаты труда. Коэффициент опережения  (Коп) равен:

 

.

 

Для определения суммы перерасхода (-Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты определим по следующей формуле:

 

Э = 23911,9 * ((153,7-118) / 153,7) = 5554,0 млн руб.

 

Таким образом, в Филиал «Междугородная связь» РУП «Белтелеком» более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда способствовали перерасходу фонда заработной платы на 5554,0 млн руб., что в свою очередь отрицательно сказывается для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности организации.

Фонд заработной платы в 2011 году по сравнению с 2010 годомв зависимости от изменения численности работников и средней заработной платы:

1) Влияние изменения численности работников на ФЗП в 2011 г.

 

∆ФЗП = СЗбазис. * ∆СЧР = 22,161 * (-38) = -842,118  млн. руб.

 

2) Влияние изменения  средней заработной платы на  ФЗП.

 

∆ФЗП = ∆СЗ * СЧРфакт. в отч. пер. = 11 * 1041 = 11451 млн. руб.

 

Таким образом, ФЗП за 2010 год изменился за счёт сокращения численности работников ФЗП на 842,118 млн руб., за счёт изменения средней заработной платы  ФЗП увеличился на 11451 млн руб.

Следует также установить соответствие между темпами роста  средней заработной платы и производительностью труда. Для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если такой принцип не соблюдается, то происходят перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка  работающих за тот или иной отрезок  времени (год, месяц, день, час) характеризуется  его индексом (Iсз), который определяется отношением средней зарплаты за отчетный период (C3o) к средней зарплате в базисном периоде (СЗб).

Аналогичным образом  рассчитывается индекс производительности труда (Iгв):

;

.

 

Приведенные данные показывают, что в Филиал «Междугородная связь» РУП «Белтелеком» темпы роста производительности труда не опережают темпы роста оплаты труда. Коэффициент опережения  (Коп) равен:

.

Для определения суммы перерасхода (Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты определим по следующей формуле:

Э =34079,1 * ((147,7-119,3) / 147,7) = 6552,786 млн руб.

 

Таким образом, в Филиал «Междугородная связь» РУП «Белтелеком» более высокие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста оплаты труда способствовали перерасходу фонда заработной платы на 6552,786 млн руб., что в свою очередь отрицательно сказывается для расширенного воспроизводства, получения прибыли и рентабельности организации.

Для изучения состава и динамики основных средств составим  таблицу 2.10.

 

Таблица 2.10 -  Стоимость основных средств организации по Филиалу

                «Междугородная связь» РУП «Белтелеком»за 2009-2011  гг.

 млн руб.

            

Вид основных средств

Годы

2009

2010

2011

на начало года

на конец года

средне-годовая стои-мость

на начало года

на конец года

средне-годовая стои-мость

на начало года

на конец года

средне-годовая стои-мость

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. здания  и сооружения 

99245

102941

101093

102941

118415

110678

118415

224887

171651

2.передаточные устройства

239762

267872

253817

267872

322696

295284

322696

780140

551418

3. машины и оборудование

189807

191757

190782

191757

205838

198797,5

205838

348198

277018


Продолжение таблицы 2.10

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. транспортные средства

6417

6056

6236,5

6056

7438

6747

7438

10929

9183,5

5. инструменты, инвентарь  и принадлежности

1689

1760

1724,5

1760

1767

1763,5

1767

2027

1897

6. многолетние насаждения

11

42

26,5

42

52

47

52

130

91

7.прочие основные средства

13

15

14

15

26

20,5

26

27

26,5

Итого

536944

570443

553693,5

570443

656232

613337,5

656232

1366338

1011285


 

Среднегодовая стоимость  основных средств в 2009 году составила 553693,5 млн руб., в 2010 году  - 613337,5 млн руб., в 2011 году - 1011285 млн руб. Наибольшая среднегодовая стоимость у основных средств категории «передаточные устройства» и «машины и оборудование».

Построим диаграмму  сравнения по среднегодовой стоимости  основных средств за три года (рисунок 2.6).

Изучим динамику состава и структуры основных средств организации, построив аналитическую таблицу, в которой произведем расчет удельного веса каждой категории в общей среднегодовой стоимости основных средств, а также проанализируем отклонение показателей по периодам.

Результаты расчетов представим в таблице 2.10.

 

  Рисунок 2.6 - Диаграмма сравнения  по среднегодовой стоимости                          

                         основных средств по по Филиалу «Междугородная связь»            

                          РУП «Белтелеком»за 2009-2011  гг.

Источник: собственная  разработка на основании  таблицы 2.10

 

Анализируя полученные показатели, отметим, что наибольшую часть в стоимости основных средств составили «Передаточные устройства», в 2009 году – 45,8%, в 2010 году – 48,1%, в 2011 году – 54,5%.

 

Таблица 2.11 - Динамика состава и структуры среднегодовой стоимости

                            основных средств по  Филиалу «Междугородная связь»

                            РУП«Белтелеком»за 2009-2011гг.

 

Вид основных средств

Сумма, млн.р.

Удельный вес, %

Отклонение показателей  по сумме, млн.р.

Отклонение показателей  по удельному весу, %

Годы

Годы

2010г. от 2009г.

2011г.

от 2010г.

2011г. от 2009г.

2010г. от 2009г.

2011г.

от 2010г.

2011г.

 от 2009г.

2009

2010

2011

2009

2010

2011

1. здания  и сооружения 

101093

110678

171651

18,258

18,045

16,974

9585

60973

70558

-0,213

-1,072

-1,284

2.передаточные устройства

253817

295284

551418

45,841

48,144

54,526

41467

256134

297601

2,303

6,383

8,686

3. машины и оборудование

190782

198797,5

277018

34,456

32,412

27,393

8015,5

78220,5

86236

-2,044

-5,020

-7,064

4. транспортные средства

6236,5

6747

9183,5

1,126

1,100

0,908

510,5

2436,5

2947

-0,026

-0,192

-0,218

5. инструменты, инвентарь  и принадлежности

1724,5

1763,5

1897

0,311

0,288

0,188

39

133,5

172,5

-0,024

-0,100

-0,124

6. многолетние насаждения

26,5

47

91

0,005

0,008

0,009

20,5

44

64,5

0,003

0,001

0,004

7.прочие основные средства

14

20,5

26,5

0,003

0,003

0,003

6,5

6

12,5

0,001

-0,001

0,000

Итого

553693,5

613337,5

1011285

100,0

100,0

100,0

59644

397947,5

457591,5

0,000

0,000

0,000

Информация о работе Разработка основных мероприятий в системе антикризисного планирования