Формы и системы оплаты труда

 

     Решение:

     Произведем расчет годовой трудоемкости выполняемых работ краном стреловым – наружная мойка:

     Т_р = 81600 * 0,2 / 100% = 163,2 (нормо–час).

     Годовая трудоемкость для остальных выполняемых работ по участкам и видам рассчитывается аналогично. 
 
 

     1.3. Режим работы предприятия  и фонд времени 
 

     Действительный  годовой фонд времени одного рабочего:

      

     Ф_р = [(Д_р – Д_о) * t_n – (Д_п – n) * t_c] * К_п,   (1.2) 

     где Д_р – число рабочих дней;

           Д_о – продолжительность отпуска;

           Д_п – число праздничных дней (Д_п = 9);

           t_n – продолжительность смены;

           t_c – число часов, на который сокращен рабочий день перед праздником (1 час);

           n – число праздничных дней, которым предшествуют еженедельные дни отдыха (n=0);

           К_п – потери рабочего времени (К_п = 0,96). 

     Таблица 1.3 – Действительный годовой фонд времени рабочих

     

Наименование  профессии	Число рабочих  дней	Продолжительность		Действительный  годовой фонд рабочего времени, ч.
		отпуска, дни	смены, часы
1	2	3	4	5
Слесари	255	24	8	1765,44
Электромонтеры	245	24	8	1688,64
Кузнецы, обойщики	245	24	8	1688,64
Плавильщики, сварщики	245	24	7	1476,48
Маляры	245	24	6	1264,32
Мойщики	255	26	8	1750,08
Испытатели	255	28	8	1734,72
Жестянщики	255	28	8	1734,72
Медники	245	28	8	1657,92
Столяры	245	28	8	1657,92
Гальваники	255	28	8	1734,72
Термисты	255	28	8	1734,72

 

     Решение:

     Произведем расчет действительного годового фонда рабочего времени для рабочих по профессии слесарь с помощью формулы 1.2:

     Ф_р = [(255–24) * 8 – (9 – 0) * 1] * 0,96 = 1765,44 (ч)

     Действительный  годовой фонд рабочего времени для  остальных профессий рассчитывается аналогично.

     Действительный  годовой фонд времени работы оборудования: 

     Ф_об = [(Д_р * t_n ) – (Д_n –n ) * t_c ] * К_n * s,   (1.3) 

     где Д_р – число рабочих дней;

           Д_о – продолжительность отпуска;

           Д_n – число праздничных дней (Д_n=9);

           t_n – продолжительность смены;

           t_c – число часов, на который сокращен рабочий день перед праздником (1 час);

           n – число праздничных дней, которым предшествуют еженедельные дни отдыха;

           К_n – потери рабочего времени (К_n=0,94);

           s – число смен (s =2).

     Решение:

     Произведем расчет действительного годового фонда времени работы оборудования по формуле 1.3:

     Ф_об = [(255 * 8) – (9 – 0) * 1] * 0,94 * 2 = 3818.28 (ч)

 

     

2. Расчет  потребности в  производственном персонале

 
 

     2.1 Определение численности основных производственных рабочих: 

       Ч_осн = Т_рj / (Ф_рj * К_в),     (2.1) 

     где Т_рj – годовая трудоемкость ремонта по j виду ремонта, нормо–час;

           Ф_рj – действительный фонд времени рабочего j–ой профессии, ч;

           К_в – коэффициент выполнения норм выработки. 

     Таблица 2.1 – Численность основных производственных рабочих по профессиям

     

Вид работ	Профессия	Годовая трудоемкость по видам работ, н–ч	Действительный  годовой фонд времени рабочего, ч	Коэффици–ент выполнения норм выработки	Численность рабочих
					расчет–ная	приня–тая
1	2	3	4	5	6	7
1. Наружная	Мойщик	933,84	1750,08	1,2	0,44	1
2. Разборка	Слесарь	19734	1765,44	1,2	9,31	10
3. Мойка деталей	Мойщик	4888,8	1750,08	1,2	2,33	3
4. Дефектовка	Слесарь	3349,2	1765,44	1,2	1,58	2
5. Ремон рам	Слесарь	6313,2	1765,44	1,2	2,98	3
6. Сборка двигателя	Слесарь	78634,02	1765,44	1,2	37,12	38
7. Комплектовка	Слесарь	3915,6	1765,44	1,2	1,85	2

 
 

     Продолжение таблицы 2.1

     

1	2	3	4	5	6	7
8. Медницкие работы	Медник	3375,6	1657,92	1,2	1,70	2
9. Жестяницкие	Жестянщик	4254,66	1734,72	1,2	2,04	2
10. Обойные работы	Обойщик	3188,46	1688,64	1,2	1,57	2
11. Деревоотделочные работы	Столяр	7181,1	1657,92	1,2	3,61	4
12. Малярные работы	Маляр	304,92	1264,32	1,2	0,20	1
13. Ремонт электрооборудования	Электромонтер	3876,24	1688,64	1,2	1,91	2
14. Ремонт топливн оборуд	Слесарь	3560,88	1765,44	1,2	1,68	2
15. Шиномонтаж	Слесарь	753,96	1765,44	1,2	0,36	1
16. Испытание двигателя	Испытатель	1273,68	1734,72	1,2	0,61	1
17. Слесарные работы	Слесарь	33007,92	1765,44	1,2	15,58	16
18. Кузнецкие работы	Кузнец	4475,52	1688,64	1,2	2,21	3
19. Сварочные	Сварщик	4931,4	1476,48	1,2	2,78	3
20. Металлизация	Гальваник	193,26	1734,72	1,2	0,09	1
21. Термические	Термист	2468,16	1734,72	1,2	1,19	2
22. Гальванические	Гальваник	2645,58	1734,72	1,2	1,27	2
Итого	–	193260	–	–	2	103

 

     Решение:

     Произведем расчет численности основных производственных рабочих по профессии мойщик с помощью формулы 2.1:

     Ч_осн. = 933,84 / (1750,08 * 1,2) = 0,44 (чел.) – расчетная

     Принятая = 1 (чел.).

     Численность основных производственных рабочих  по остальным профессиям рассчитывается аналогично. 
 
 

     2.2. Определение численности  вспомогательных  рабочих: 
 

     Ч_всп = Ч_осн * П_в / 100,     (2.2) 

     где Ч_осн – численность основных рабочих, чел.;

           П_в – процент вспомогательных рабочих от численности основных (П_в = 30%).

     Решение:

     Произведем расчет численности вспомогательных рабочих по формуле 2.2:

     Ч_всп = 1 * 30 / 100 = 1 (чел.)

 

     

3. Расчет  фонда оплаты труда  промышленно–производственного персонала

 
 

     3.1. Расчет фонда оплаты  труда основных  производственных  рабочих 
 

     Расчет  фонда оплаты труда основных производственных рабочих производится исхода из годовой  трудоемкости, часовой тарифной ставки, размера премии и дополнительной заработной платы.

     Фонд  оплаты труда основных производственных рабочих рассчитывается по формуле: 

     ФОТ_год = ∑ Т_ст * Т_г * К_пр * К_дз,   (3.1) 

     где Т_ст – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.;

           Т_г – годовая трудоемкость, н–ч;

           К_пр – коэффициент премирования;

           К_дз – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату основных производственных рабочих.

     Часовая тарифная ставка соответствующего разряда  рассчитывается по формуле: 

     Т_ст = Т_ст1 * К_тар,     (3.2) 

     где Т_ст1 – часовая тарифная ставка первого разряда, руб.;

           К_тар – тарифный коэффициент соответствующего разряда.

     Часовая тарифная ставка первого разряда  определяется путем деления минимальной месячной тарифной ставки первого разряда на установленный месячный фонд рабочего времени и рассчитывается по формуле: 

     Т_ст1 = ЗП_мин / Ф_рм,    (3.3) 

     где ЗП_мин – минимальная месячная заработная плата первого разряда, руб.;

           Ф_рм – месячный фонд рабочего времени, ч.

     Месячный  фонд рабочего времени рассчитывается по следующей формуле: 

     Ф_р.м.=Ф_р/12      (3.4) 

     Трудоемкость  программы рассчитывается по формуле: 

     Т_пр = (Т_год / Ч_осн) * n,     (3.5) 

     где Т_год – годовая трудоемкость, н–ч;

           Ч_осн – численность основных производственных рабочих, чел.;

           n – численность человек определенной профессии.

     Заработная  плата рассчитывается по формуле: 

     ЗП = (Т_пр * Т_ст) / 100,     (3.6) 

     где Т_пр – трудоемкость программы, н–ч;

           Т_ст – часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб.

     Премия  рассчитывается по формуле: 

     П = ЗП_тар * К_п,     (3.7) 

     где К_п – коэффициент премирования.

     Фонд  основной заработной платы: 

     ФЗП_осн = ЗП_тар + П,     (3.8) 

     Дополнительная  заработная плата рассчитывается по формуле:  

     ЗП_доп = ЗП_тар * К_дз,     (3.9) 

     Годовой фонд оплаты труда: 

     ФОТ_год = ФЗП_осн + ЗП_доп,    (3.10) 
 
 

     3.2. Расчет фонда оплаты  труда служащих