Бухгалтерский учет и анализ на примере СХПК «Искра»

Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

ТАМБОВСКОГО  ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

 

Кафедра  «Экономика»

                                                                                 УТВЕРЖДАЮ

                                                                                           Зав. кафедрой

                                                                                                                                 Н.И. Куликов

                                                                                                         подпись, инициалы, фамилия

                                                                                     “__20_”_марта___2013 г.

                                                    

                                                       ЗАДАНИЕ

на курсовую работу

 

Студент _Талалаева  С. В_______код _ТГТУ 080109.022_ группа КБУ-31____

                                  фамилия, инициалы

1 Тема  _Бухгалтерский учет и анализ на примере СХПК «Искра»_

2 Срок представления к  защите “    25    ” марта                                     2012 г.

3 Исходные данные: _Бухгалтерский  баланс за 2010-2011 года, отчет о прибылях  и убытках за 2010-2011 года, устав кооператива, учетная политика

4 Перечень разделов курсовой  работы:

1.Общая характеристика  организации.

2.Методика анализа финансового  состояния.

3.Анализ финансового состояния  на примере СХПК «Искра».

Руководитель работы   ______________________________/И.А. Андреева/

                                                                       подпись, дата                                                 инициалы, фамилия

Задание принял к исполнению _________________________/____________/

            подпись, дата                                       инициалы, фамилия

 

                                            СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3

1.1Общая характеристика  организации…………………………………….4

1.2Организация бухгалтерского  учета СХПК «Искра»…………………...6

2 Методика анализа финансового  состояния………………………………..

2.1 Анализ имущественного  потенциала субъекта хозяйствования……..21

2.2 Анализ финансовой устойчивости  субъекта хозяйствования………...26

2.3 Анализ ликвидности  и платежеспособности…………………………...36

3 Анализ финансового состояния  СХПК «Искра»………………………….

3.1 Анализ имущественного  потенциала СХПК «Искра»………………...44

3.2 Анализ финансовой устойчивости  СХПК «Искра»»…………………..55

3.3 Анализ ликвидности  и платежеспособности СХПК «Искра»…………62

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..68

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………….69

ПРИЛОЖЕНИЕ А  Бухгалтерский баланс  за 2010 год…………………….

ПРИЛОЖЕНИЕ Б Отчет о прибылях и убытках за 2010 год………………

ПРИЛОЖЕНИЕ В  Бухгалтерский баланс  за 2011 год…………………….

ПРИЛОЖЕНИЕ Г Отчет о прибылях и убытках за 2011 год………………

ПРИЛОЖЕНИЕ Д Устав СХПК «Искра»…………………………………….

ПРИЛОЖЕНИЕ Е Учетная политика  СХПК «Искра»………………………

 

 

 

 

 

 

                                                

                                           ВВЕДЕНИЕ

           Структура данной работы представляет собой следующие взаимодополняющие друг друга части: содержание, введение, основная часть (теоретическая и практическая), список литературы и приложения.

           Предметом исследования является отражение хозяйственной деятельности СХПК «Искра» ,а в качестве объекта исследования выступает анализ финансово-хозяйственной деятельности, учета основных средств, нематериальных активов и другого имущества,  его готовой продукции.

Целью курсовой работы является, продемонстрировать процесс ведения бухгалтерского учета на отдельно взятом предприятии.

В практической части представлены: описание организации, ее учетная политика, рабочий план счетов; показано, как начисляется заработная плата работникам предприятия и амортизация отдельных объектов основных средств. В конце приведены основные отчетные документы: бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках; а также некоторые первичные документы.

Проведенные исследования в основном опирались на данные  бухгалтерского учета и отчетности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Общая характеристика  организации.

1.1Сельскохозяйственный  производственный кооператив «Искра», сокращенное наименование СХПК  «Искра»,находится в Российской  Федерации, Тамбовской области, Сампурском  районе, 393445, деревня Марьевка, улица Кооперативная 97б.

Сельскохозяйственный производственный кооператив «Искра», в  дальнейшем именуемый «кооператив», осуществляет свою деятельность на основании Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации», других законодательных актов Российской Федерации, законодательных актов Тамбовской области и настоящего устава. Финансовый год кооператива начинается 01 января и заканчивается 31 декабря.

Основной целью деятельности кооператива является обеспечение материального и социального благополучия членов кооператива на основе совместной деятельности по производству, по переработке и реализации сельскохозяйственной продукции, а также иной, не запрещенной законом деятельности, путем личного трудового участия членов кооператива и объединения их имущественных паев.

Основным предметом деятельности кооператива является производство, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции. Кооператив вправе заниматься любой иной деятельностью, не запрещенной законом.

Кооператив является  коммерческой  организацией, созданной гражданами на основе добровольного  членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту  сельскохозяйственной продукции, а также иной не

запрещенной законодательством деятельности.

Членами кооператива  могут быть граждане, достигшие 16-летнего возраста, изъявившие желание и имеющие способности принимать активное участие в выполнении целей и задач кооператива. Прием в члены кооператива производится в месячный срок правлением с последующим утверждением на собрании (конференции) коллектива.Члены кооператива, имеющие имущественный и земельный паи, передают их в качестве вступительного взноса в Хозяйство. На каждого члена Хозяйства ведется "Трудовая книжка" единого образца.

Член кооператива вносит обязательный паевый взнос, установленном общим собранием и равных для всех членов кооператива. Размер паевого взноса на момент утверждения устава составляет  100 рублей. При этом не менее 50 процентов размера обязательного паевого взноса член кооператива обязан внести на момент подачи заявления о вступлении в члены кооператива, остальную часть в течении года со дня вступления в кооператив.

Для обеспечения деятельности кооператива за счет средств членов и ассоциированных членов кооператива образуется паевой фонд кооператива. Размер паевого взноса кооператива на момент регистрации устава составляет  392 тыс. руб. .Учет паевых взносов ведется кооперативом в стоимостном выражении.

Часть прибыли кооператива, распределяемая  в соответствии с настоящим уставом, составляет приращенный пай члена кооператива .Приращенный пай- часть пая члена кооператива, сформированная сверх его паевого взноса за счет кооперативных выплат или иных средств кооператива и погашаемая в порядке, предусмотренном настоящим уставом и Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации». Общая сумма обязательного , дополнительного паевых взносов и приращенного пая составляет пай члена кооператива. Пай ассоциированного члена кооператива равен его паевому взносу. Величина пая одного члена кооператива не должна превышать среднюю по кооперативу величину пая члена кооператива более чем в пять раз.

Имущество кооператива может формироваться как за счет собственных, так и заемных средств. При этом размер заемных средств не должен превышать 49 процентов от общего объема средств кооператива.

Уставом кооператива предусмотрено, что определенную часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимый фонд. Размер неделимого фонда на момент утверждения Устава составляет 20607 тыс. рублей. Перечень объектов имущества, оттносимо к неделимому фонду, с указанием балансовой стоимости находится в приложении №1 к Уставу кооператива.

Кооператив в обязательном порядке формирует резервный фонд, который является неделимым, в размере не менее 10 процентов от паевого фонда кооператива. Размер, сроки и  порядок формирования и использования резервного фонда устанавливаются в соответствии с Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации» и уставом кооператива.

Землепользование кооператива осуществляется в основном на арендной основе с допущением других видов использования земли.

1.2Ответственность за  организацию бухгалтерского учета  на предприятии, соблюдение законодательства  при выполнении хозяйственных  операций несет руководитель  предприятия. Бухгалтерский учет  на предприятии ведется бухгалтерской службой, которая является его структурным подразделением. Бухгалтерская служба возглавляется главным бухгалтером. Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. В бухгалтерской службе СХПК «Искра» работают пять бухгалтеров: бухгалтер отдела по начислению заработной платы, бухгалтер материального стола, бухгалтер по животноводству и материального стола, кассир 50% +отдел кадров 50% и  главный бухгалтер.

Главный бухгалтер починяется непосредственно руководителю предприятия, несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Главный бухгалтер обрабатывает выписки банка; Авансовые отчеты; ведет расчеты с поставщиками и подрядчиками; принимает отчет по кассе. Ведет книгу «Журнал- главная», составляет и заполняет месячную, квартальную, годовую бухгалтерскую и налоговую отчетности. Начисляет земельный, транспортный, ЕНВД, ЕСХН налоги. Учет ведется в программе 1С. Осуществляет общее руководство работой бухгалтерии.

Бухгалтер отдела по начислению заработной платы осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке; нарядов, учетных листов, табелей учета рабочего времени в сроки и от должностных лиц установленные графиком документооборота. Производит начисление заработной платы рабочих и служащих, начисление больничных листов, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, производит начисление НДФЛ, страховых взносов в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Сдает отчетность перед ПФР, ФСС.

Бухгалтер материального стола осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товаро- материальных ценностей по счетам 10 (Сырье и материалы); (ГСМ); (Запасные части); (Строительные материалы); (Хозяйственный материал); (Спецодежда).

Бухгалтер по животноводству и материального стола осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением товаро- материальных ценностей по счетам 10 (Корма); (Семена); 41.4 (Покупные товары);43 (Готовая продукция), ведет учет затрат на производство по счетам 20- Растеневодство; Животноводство, Промышленное производство; ведет учет по животноводству(взвешивание, пересчет) на счете 11 « Молодняк животных»; 01 «Взрослых скот»; прием и обработка отчетов по зерну, начисление тракторных услуг за обработку огородов; начисление арендной платы и ННД с арендной платы, ведение сч.76.5; 76.3.

Кассир осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих  их сохранность; получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов; ведет на основании приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных средств с книжным остатком, составляет кассовую отчетность. Отдел кадров осуществляет работу по комплектованию предприятия кадркми рабочих и служащих требуемых  профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями предприятия.

В СХПК «Искра» график документооборота имеет следующий вид: Кассир ежедневно предоставляет главному бухгалтеру отчет по кассе; Подотчетные лица должны предоставить  бухгалтеру отдела по з/плате авансовые отчеты в течении трех дней после возвращения из командировки, командировки связанные с приобретением ТМЦ и других хоз. Операций не позже одного месяца со дня получения средств; Лица получившие доверенность должны на следующий день после истечения срока доверенности предоставить бухгалтеру отдела документации на получение ТМЦ по доверенности; Кладовщик материального склада предоставляет 2,3 числа месяца следующего за отчетным бухгалтеру отчет о движении ТМЦ; Приемщик –сдатчик готовой продукции ежедневно предоставляет отчет по движению готовой продукции бухгалтеру отдела реализации; Водитель ежедневно предоставляет путевые листы бухгалтеру – экономисту.