Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2014 в 14:54, дипломная работа
Целью исследования является адаптация существующих критериев оценки качества работы медицинских сестер для МУЗ «Клиническая поликлиника №5» с учетом специфики ее деятельности и анализ качества работы специалистов сестринского дела.
Задачи исследования:
1) Изучить организационную структуру МУЗ «Клиническая поликлиника №5» и организацию участковой сестринской службы;
2) Проанализировать существующие критерии оценки качества деятельности участковых сестринских служб и выделить индикаторы, наиболее соответствующие задачам МУЗ «Клиническая поликлиника №5»;
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………. 4
ГЛАВА 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………... 7
1.1. История развития контроля качества деятельности медицинских сестер………………………………………………………………………………... 7
1.2. Изучение качества сестринской помощи……………………………... 12
1.3. Пример модели по организации контроля работы медицинских сестер ……...………………………………………………………………………. 16
ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ……………………. 23
2.1. История развития МУЗ «Клиническая поликлиника № 5» г. Кемерово ………………………………………………………………………….. 23
2.2 Организационная структура МУЗ «Клиническая поликлиника № 5» г. Кемерово………………………………………………………………………... 25
2.3. Характеристика терапевтических отделений № 7 и № 4 МУЗ «Клиническая поликлиника № 5» г. Кемерово …………………………............ 30
ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА РАБОТЫ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР УЧАСТКОВЫХ ВЗРОСЛОЙ ПОЛИКЛИНИКИ…………………………………………………………………. 35
3.1. Система управления качеством сестринской помощи в МУЗ КП № 5 ..…………………………………………………………………………………….. 35
3.2. Критерии экспертной оценки деятельности медицинской сестры участковой…………………………………………………………………............ 40
3.3. Результаты оценки деятельности медицинских сестер участковых………………………………………………………………………… 55
3.4. Пути решения выявленных проблем и мероприятия по улучшению качества деятельности участковых медицинских сестер ..…………………….. 67
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………............. 72
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК………
2. Индикаторами
качества деятельности
3. Результаты
оценки качества деятельности
медицинских сестер
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ:
1. Предложенная
система критериев оценки
2. Для
работы в указанной системе
контроля качества
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Приказ № 324 от 11.05.2007 г. «Об утверждении критериев оценки эффективности деятельности медицинской сестры участковой на терапевтическом участке».
2. Приказ
№ 77н от 19.02.2008 г. «О методических
рекомендациях по оформлению
в 2008 году трудовых отношений
между врачами-терапевтами
3. Приказ № 490 от 21 июня 2006 г. «Об организации деятельности медицинской сестры участковой».
4. Приказ
Минздрава СССР от 23.03.76 № 288 "Об
утверждении Инструкции о
5. Приказ Минздрава СССР от 31.07.78 № 720 "Об улучшении медицинской помощи больным с гнойными хирургическими заболеваниями и усилении мероприятий по борьбе с внутрибольничной инфекцией".
6. Приказ
Минздрава СССР от 12.07.89 № 408 "О
мерах по снижению
7. Приказ
№ 463 от 14.08.2003 г. «О мероприятиях
по предупреждению
8. Приказ
№ 254 от 03.09.1991 г. «О развитии
дезинфекционного дела в
9. Санитарно-эпидемиологические
правила и нормативы СанПиН 2.1.3.2630-10.
Санитарно-эпидемиологические
10. Постановление правительства РФ от 05. 11. 97 года № 1387 « О мерах стабилизации и развитию здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации».
11. Устав. Муниципальное учреждение здравоохранения «Клиническая поликлиника № 5».
12. Байда В.Д., Янсен Э.О. Экспертная оценка качества лечебного процесса в стационаре и поликлинике.// Сов. здравоохранение.- 1971.- №9.- С.21-23.
13. Вахитов Ш.М. Совершенствование системы управления сестринским персоналом в учреждениях здравоохранения / Ш.М. Вахитов // Медицинская помощь: Научно-практический журнал. -2004. -№6. - С.51-53.
14. Глотова И.Г. Проблемы и задачи оценки качества сестринской помощи в период реформирования сестринского дела в Белгородской области.// Главная медицинская сестра.- 2000.- №1.
15. Гаджиев
Р.С. Медсестры городских
16. Дружинина Т.В. Руководитель сестринской службы как лидер.// Сестринское дело. 2006. № 2. С.33
17. Дружинина
Т.В. Формирование кадрового
18. Двойников С.И., Лапик С.В., Павлов Ю.И. Функции управления организацией: контроль.// Главная медицинская сестра. 2007 № с.63- 77
19. Донабедиан А. Качество медицинской помощи: как оно может быть оценено?// Качество медицинской помощи. 1996. № 2 с.29-31.
20. Двойников С.И. Состояние сестринского дела в России: перспективы развития / Двойников С.И. // Главная медицинская сестра: Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. - 2009. - №6.-С. 9-15.
21. Жихарева Н.А. Научное
22. Заблудовский П.Е.. История медицины. Москва, "Медицина", 1981.
23. Козак В.С. статья. «Контроль сестринского персонала ЛПУ и его роль в улучшении качества медицинской помощи» //главный врач № 1, 2005.
24. Коновалова Т.В. Опыт
25. Краснова А.Ф. Сестринское дело, т1/Под ред.. С.:ГП "Перспектива", 2000.
26. Коновалова Т.В. Опыт
27. Косарева
Н.Н. Управление сестринским
28. Краснов А.Ф. Сестринское дело: Т.1- М., 2000.- С.З.
29. Краснов А.Ф. 17Сестринское дело: Т.2 - М., 2000.-С. 103-104.
30. Лысенко Л.Н. статья. «Контроль
качества работы персонала
31. Лисанов А.Н. Управление качеством медицинской помощи, оказываемой медсестрами //Сестринское дело. 2004. № 2. С. 5-6.
32. Мурашова Л.Ф. Контроль качества медсестер в городской больнице.// Медицинская сестра. 2004. №4. С.7-8.
33. Мухина С.А. Теоретические основы сестринского дела, М., 1996 г.
34. Перфильева Г.М. Реформы
35. Сорокина Т.С. История
36. Серебренникова Н. Сестринский персонал: ключевые проблемы.// Вестник ассоциации медсестер Росси. 2006. № 3 с.12-13.
37. Сестринское дело. Административно-
38. Тюлькина Е.Е., Габоян Я.С. Контроль
и оценка деятельности
39. Фомина Е. статья. «Проблемы качества сестринской помощи» //главный врач №5. 2004. с.58-61.
40. Хейфец А.С. Старшая медицинская сестра – непосредственный руководитель и организатор работы сестринского и младшего медицинского персонала отделений ЛПУ.// Главная медицинская сестра. 2004. № 1 с.16-23
Главная медицинская сестра. 2004 № 2 с.59-67.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1.
Карта оценки качества работы медсестры участковой
Ф.И.О. медсестры_____________________
I. Качество выполнения организационного вида деятельности | |||||
Наименование показателей |
Норматив |
Оценка |
Факт |
Оценка | |
1. выполнение правил внутреннего
распорядка (своевременный приход
на работу и уход с работы,
выполнение приказов и - соблюдаются полностью - соблюдаются с незначительными замечаниями - не соблюдаются |
100%
|
1,0 0,5
0 |
|||
2. подготовку амбулаторного приема врача-терапевта участкового (подготовка рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов и др.) - замечаний нет - с незначительными нарушениями - с грубыми нарушениями |
100% |
1,0 0,5 0 |
|||
3. заполнение под контролем - замечаний нет - с незначительными нарушениями - с грубыми нарушениями |
100% |
1,0 0,5 0 |
|||
4. помощь в заполнении посыльных листов на МСЭК, санаторно-курортных карт, выписок из индивидуальных карт амбулаторного больного - замечаний нет - с незначительными нарушениями - с грубыми нарушениями |
100% |
1,0 0,5 0 |
|||
5. комплектование необходимыми - замечаний нет - с незначительными нарушениями - с грубыми нарушениями |
100% |
1,0 0,5 0 |
|||
6. заполнение под контролем и
руководством врача - замечаний нет - с незначительными нарушениями - с грубыми нарушениями |
100% |
1,0 0,5 0 |
|||
7. выполнение показателей - 100 % выполнение плана - выполнение плана = коридору риска - выполнение плана ниже коридора риска |
100% |
1,0 0,5 0 |
|||
8. подготовку предварительных - замечаний нет - с незначительными нарушениями - с грубыми нарушениями |
100% |
1,0 0,5 0 |
|||
II. Качество выполнения диагностических и лечебных мероприятий | |||||
9. объяснение пациентам способов
и порядка подготовки к - четко, понятно без
употребления медицинской - с незначительными нарушениями в объяснениях - с грубыми нарушениями,
повлекшими недостоверные |
100% |
1.0
0.5
0 |
|||
10. измерение пациентам - измерения выполняются точно с соблюдением технологии - измерения выполняются с незначительными нарушениями - измерения выполняются с грубыми нарушениями |
100% |
1,0
0,5
0 | <td class="gen526054" cols |