Производственно-профессиональная практика в ГКУЗ ОКПБ №1

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 11:14, отчет по практике

Краткое описание

Основная цель производственно-профессиональной практики: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, реализация адаптационных возможностей к новым условиям работы и подготовка к дальнейшему обучению.
Задачи производственной практики состоят в следующем:
- комплексное изучение конкретного предприятия и отраслей экономических, финансовых и организационных проблем организации, координации и управления;
- углубление и закрепление теоретических и практических навыков, знаний по специальным дисциплинам и дисциплинам специализации;

Вложенные файлы: 1 файл

ПРАКТИКА В ГКУЗ ОКПБ.doc

— 401.00 Кб (Скачать файл)

2.5.7. поощрительная выплата за оказание платных медицинских услуг при условии выполнения гарантируемого объема бесплатной медицинской помощи, утвержденного территориальной программой государственных гарантий.

2.6. Порядок и условия  установления стимулирующих выплат  предусмотрены в разделе 8 настоящего  Положения.

          5. 3 Порядок и условия оплаты труда работников,

занятых в сфере здравоохранения  и предоставления социальных услуг,

работников образования, работников культуры, искусства 

          3.1. Должностные оклады социальных работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2008 № 149н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг».

 

ПКГ

Должностной оклад, руб.

ПКГ «Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг»

1 квалификационный уровень

 

         4934

Социальный работник

ПКГ «Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и  осуществляющих предоставление социальных услуг»

1 квалификационный уровень

5161

Специалист по социальной работе

2 квалификационный уровень

5269

Медицинский психолог, биолог


 

 

            3.2. Должностные оклады работников образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 №216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования».

 

ПКГ

Должностной оклад, руб.

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня

1 квалификационный уровень

3630

Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня

1 квалификационный уровень

5161

2 квалификационный уровень

5274

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников

1 квалификационный уровень

5558

Инструктор по производственному  обучению

2 квалификационный уровень

5785

3 квалификационный уровень

5898

Воспитатель, мастер производственного  обучения

4 квалификационный уровень

6125

Логопед


 

 

3.3. Должностные оклады  работников культуры и искусства,  занимающих должности в ГКУЗ  ОКПБ №1, устанавливаются в соответствии 

с пунктами 2.1 – 2.5 раздела 2, подпунктом 6.1.2 пункта 6.1 раздела 6  Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области, утвержденного постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 458-па «О порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области».

3.4. Должностные оклады  инструкторов по гражданской  обороне устанавливаются в размере  5115 рублей.

3.5. В зависимости от  условий труда работникам устанавливаются  следующие компенсационные выплаты:

3.5.1. доплата работникам (рабочим), занятым в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда;

3.5.2. надбавка за выслугу  лет;

3.5.3. надбавка за работу в сельской местности;

3.5.4. надбавка работникам – молодым специалистам;

3.5.5. надбавка за особые  условия труда;

3.5.6. доплата за совмещение профессий (должностей);

3.5.7. доплата за расширение  зон обслуживания;

3.5.8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы;

3.5.9. доплата за работу в ночное время;

3.5.10. доплата за работу  в выходные и нерабочие праздничные  дни;

3.5.11. доплата за сверхурочную работу;

3.5.12. надбавка за квалификационную  категорию;

3.6. Порядок и условия  установления компенсационных выплат  предусмотрены в разделе 7 настоящего Положения.

3.7. С целью стимулирования  качественного результата труда,  повышения эффективности осуществления  профессиональной деятельности 

 

и поощрения за выполненную  работу работникам устанавливаются  следующие стимулирующие выплаты:

3.7.1.  надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком;

3.7.2.  персональная  поощрительная выплата;

3.7.3. поощрительная выплата  по итогам работы (за месяц,  квартал, полугодие, год);

3.7.4. поощрительная выплата  за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;

3.7.5. единовременная поощрительная  выплата;

3.7.6. поощрительная выплата за оказание платных медицинских услуг при условии выполнения гарантируемого объема бесплатной медицинской помощи, утвержденного территориальной программой государственных гарантий.

3.8. Порядок и условия  установления стимулирующих выплат  предусмотрены в разделе 8 настоящего  Положения.

5.4 Порядок и условия оплаты труда работников,

занимающих общеотраслевые должности служащих

         4.1. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

 

ПКГ

Должностной оклад, руб.

ПКГ «Общеотраслевые  должности служащих первого уровня»

1 квалификационный уровень

Агент, агент по снабжению, архивариус, делопроизводитель, кассир, комендант, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, паспортист, дежурный (по выдаче справок, общежитию), статистик, экспедитор по перевозке грузов, оперативный дежурный

3425

2 квалификационный уровень

3590

Старший кассир

ПКГ «Общеотраслевые  должности служащих второго уровня»

1 квалификационный уровень

5047

Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, товаровед, художник, лаборант

Техники всех специальностей без категории

2 квалификационный уровень

5149

Старший: администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант

Техники всех специальностей второй категории

Заведующие: архивом, камерой  хранения, канцелярией, копировально-множительным бюро, складом, хозяйством, начальник  охраны

3 квалификационный уровень

5252

Техники всех специальностей первой категории

Заведующий производством (шеф-повар), начальник хозяйственного отдела, заведующий научно-технической библиотекой, заведующий общежитием, заведующий прачечной

4 квалификационный уровень

5359

Мастер участка (включая  старшего), механик, начальник автоколонны

5 квалификационный уровень

5467

Начальник гаража, начальник  мастерской, начальник ремонтного цеха

ПКГ«Общеотраслевые должности  служащих третьего уровня»

1 квалификационный уровень

5632

Без категории: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-программист, инженер-энергетик и инженеры других специальностей, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт

2 квалификационный уровень

5801

II категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-программист, инженер-энергетик и инженеры других специальностей, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт

3 квалификационный уровень

5971

I категория: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-программист, инженер-энергетик и инженеры других специальностей, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт

4 квалификационный уровень

6154

Ведущие: бухгалтер, документовед, инженер, инженер по метрологии, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер-программист, инженер-энергетик и инженеры других специальностей, программист, психолог, специалист по кадрам, экономист, электроник, энергетик, социолог, юрисконсульт

5 квалификационный уровень

6335

Заместитель главного бухгалтера

Главные специалисты: в  отделах, отделениях, лабораториях, мастерских

ПКГ«Общеотраслевые должности  служащих четвертого уровня»

1 квалификационный уровень

6579

Начальники отделов: автоматизированной системы управления производством, информации, кадров, материально-технического снабжения, планово-экономического, технического, юридического, охраны труда и др.

2 квалификационный уровень

6805

Главные: механик, метролог, энергетик, экономист, технолог, инженер*.

3 квалификационный уровень

9074


* За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации.

         4.2. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10% ниже должностных окладов соответствующих руководителей.

4.3. В зависимости от  условий труда работникам устанавливаются  следующие компенсационные выплаты:

4.3.1. доплата работникам (рабочим), занятым в опасных для  здоровья и тяжёлых условиях  труда; 

4.3.2. надбавка за выслугу  лет;

4.3.3.надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4.3.4.надбавка за работу в сельской местности;

4.3.5. надбавка работникам  – молодым специалистам;

4.3.6. надбавка за особые  условия труда;

4.3.7. доплата за совмещение профессий (должностей);

4.3.8. доплата за расширение  зон обслуживания;

4.3.9. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

4.3.10. доплата за работу  в ночное время;

4.3.11. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

4.3.12. доплата за сверхурочную  работу.

4.4. Порядок и условия  установления компенсационных выплат  предусмотрены в разделе 7 настоящего  Положения.

4.5. С целью стимулирования  качественного результата труда, повышения эффективности осуществления профессиональной деятельности и поощрения за выполненную работу работникам устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:

4.5.1.  надбавка за  присвоение ученой степени, почетного  звания и награждение почетным знаком;

 

4.5.2.  персональная  поощрительная выплата;

4.4.3. поощрительная выплата  по итогам работы (за месяц,  квартал, полугодие, год);

4.5.4. поощрительная выплата  за применение в работе достижений  науки и передовых методов  труда;

4.5.5. единовременная поощрительная выплата;

4.5.6. поощрительная выплата  за оказание государственных   услуг;

4.5.7. поощрительная выплата за оказание платных медицинских услуг при условии выполнения гарантируемого объема бесплатной медицинской помощи, утвержденного территориальной программой государственных гарантий.

4.6. Порядок и условия  установления стимулирующих выплат  предусмотрены в разделе 8 настоящего  Положения.

5.5 Порядок и условия оплаты труда работников,

осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих

          5.1. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

 

Разряд работ  в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Оклад, руб.

1 разряд работ в  соответствии с единым тарифно-квалификационным  справочником работ и профессий  рабочих 

3290

2 разряд работ в  соответствии с единым тарифно-квалификационным  справочником работ и профессий  рабочих 

3403

3 разряд работ в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3573

4 разряд работ в  соответствии с единым тарифно-квалификационным  справочником работ и профессий  рабочих 

5047

5 разряд работ в  соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5149

6 разряд работ в  соответствии с единым тарифно-квалификационным  справочником работ и профессий  рабочих 

5252

7 разряд работ в  соответствии с единым тарифно-квалификационным  справочником работ и профессий рабочих

5359

8 разряд работ в  соответствии с единым тарифно-квалификационным  справочником работ и профессий  рабочих 

5467


 

5.2. В зависимости от  условий труда рабочим устанавливаются  следующие компенсационные выплаты:

5.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым в опасных для здоровья и тяжёлых условиях труда;

5.2.2. доплата  работникам (рабочим), занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

5.2.3. надбавка за выслугу  лет;

5.2.4. надбавка за особые условия труда;

Информация о работе Производственно-профессиональная практика в ГКУЗ ОКПБ №1