Корпоративные информационные системы

Содержание 
 

 

Введение 

      Корпорация (от новолат. corporatio – объединение) – юридическое лицо, которое, будучи объединением физических лиц, при этом независимо от них (то есть самоуправляемо). В широком смысле под корпорацией можно понимать всякое объединение с экономическими целями деятельности.

      Юридическое отделение корпорации от её участников даёт ей преимущества, недоступные  другим формам объединений, например обществам с ограниченной ответственностью. Конкретный правовой статус и правоспособность корпорации определяется местом её создания.

      Учредители и/или предприниматели часто создают предприятия в форме акционерных обществ и, поскольку в настоящее время эта форма предприятий преобладает, термин «корпорация» применяется как синоним термину «акционерное общество».

      Первые  корпорации возникли в Древнем Риме. В период республики разрешалось свободное создание новых корпораций, при условии, что их устав не противоречит законам, но в период империи создание новых корпораций было затруднено, и для этого требовалось специальное решение сената. Дела корпорации вели лица, избираемые её членами. Собственность корпорации при её ликвидации делилась между составом участников на момент ликвидации.

      В последнее время организации  предпринимательской деятельности наиболее актуальной на сегодняшний день, так как в современных условиях корпорация является наиболее распространённой формой организации крупного предпринимательства.

      Объектом  курсовой работы является деятельность корпорации.

      Предметом работы является возможные пути совершенствования деятельности корпорации.

      Целью данной курсовой работы является изучение сущности корпораций и этапов развития, а так же возможных пути совершенствования деятельности корпораций.

      Для достижения задачи были поставлены следующие  задачи:

1. Изучить сущность корпорации;

2. Рассмотреть этапы развития корпорации;

3. Проанализировать финансовые стратегии корпорации;

4. Рассмотреть процесс управление качеством в рамках корпорации.

Для написания  курсовой работы были использованы учебники, монографии, статьи, научная литературы, а так же сеть Интернет.

 

Глава 1. Понятие корпорации и этапы ее развития 

1.1. Сущность корпорации 

      Одной из важнейших составляющих институциональной  структуры экономики любой страны мира является корпоративный сектор. Без эффективного функционирования данного сектора трудно представить  развитие рыночных отношений и повышение  темпов экономического роста, способствующего привлечению инвестиционных ресурсов для совершенствования структуры производства и экономики.

      На  сегодняшний день и в экономической, и в правовой литературе в силу различных обстоятельств существует некая неопределенность в трактовке  категории «корпорация», что обуславливает актуальность темы данного исследования.

      В современной практике термин «корпорация» используется в достаточно широком  контексте, чаще всего как синоним  акционерного общества. Большая часть  экономистов делает акцент на том, что данная категория изначально встречается в США и первоисточником сущности термина «корпорация» является форма бизнеса, отстраненного от конкретных, владеющих им, лиц. При этом важно обратить внимание, что термин «корпорация» отделяется от понятия «частное предприятие».

      В экономической теории корпорация считается  одной из трех основных форм организации  предприятия, помимо партнерства и  компании с одним владельцем.

      Если  изучать иностранную экономическую  литературу, то можно заметить, что, порой, в мировой практике корпорациями называют неприбыльные организации и правительственные корпорации.

      В зарубежных научных источниках корпорациями принято считать акционерные общества, средства которых образуются, благодаря выпуску акций. В закрытых акционерных обществах, где уставный капитал образуется путем распределения среди учредителей акций, встречается термин «закрытая корпорация». В случае же с открытыми акционерными обществами, в которых уставный капитал образуется посредством публичного подписания акций, их называют «открытыми корпорациями» .

      Следует отметить, что к корпорациям относятся  и те общества с ограниченной ответственностью, в названия которых добавляется  в конце приставка «Лимитед» (Ltd.) или же «Инкорпорейтед» (Inc.).

      В практике США выделяется пять обязательных критериев, в соответствии с которыми некоторые юридические лица могут быть отнесены к корпорациям:

      1) статус юридического лица;

      2) существование корпорации бессрочно;

      3) ограниченная ответственность акционеров  корпорации;

      4) возможность инвесторов данной корпорации свободно передавать

      другим  лицам акции;

      5) централизованное управление корпорацией.  Это означает, что обязанность  управления корпорацией лежит  не на акционерах, а на должностных  лицах и членах правления данного  юридического лица.

      Существуют  несколько определений корпорации:

        «Корпорация – это широко распространенная в развитых странах форма организации предпринимательской деятельности, предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму»

      Э. Дж. Долан, Д. Линдсей «Корпорация  – это фирма, имеющая статус юридически независимого субъекта, в котором собственность разделена на части (доли, паи, акции), и ответственность каждого совладельца ограничена его вкладом в предприятие»

      К. Р. Макконнелл, С. Л. Брю «Корпорация  – это юридическое лицо, которое может приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком, а также выполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другого типа. Управляют большинством таких корпораций наемные менеджеры»

      П. Ю. Буряк «Корпорация – это коллективная организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединении капиталов (добровольных взносах) и осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность»

      В. П. Грузинов, В. Д. Грибов «Корпорация  – акционерное общество, объединяющее деятельность крупных фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий»

      С. А. Масютин «Корпорация -единый производственно-хозяйственный комплекс, обладающий необходимым для осуществления своей деятельности имуществом, созданный самостоятельными субъектами экономики для ведения определенной хозяйственной деятельности и руководства ею, состоящий из наделенных хозяйственной компетенцией и находящихся в устойчивых связях внутрикорпоративных структур и органов управления, один из которых является центром системы»

      Некоторые авторы отождествляют понятие «корпорация» и понятие «акционерное общество». Под корпорацией они понимают «форму организации бизнеса, при которой владение и управление явно отделены друг от друга». Термин «акционерное общество» используется при этом как второе название корпорации.

      В теории корпоративного управления встречается  также определение корпорации как  акционерной компании (общества), в  которой на основе централизации  капиталов и сбережений наемных  работников осуществляется коллективное присвоение результатов производственной деятельности в зависимости от величины полученных на вложенные средства акций.

      Корпорация  -это система, обладающая рядом характеристик, к которым можно отнести: постановка внутренних системных целей; динамичность некоторых параметров системы и наличие у них предельных возможностей; некоторая непредсказуемость поведения системы в тех или иных условиях, а, следовательно, и способность формировать модель и структуру поведения в зависимости от этих условий; способность приспособления к изменяющимся условиям.

      Исходя  из вышеперечисленного, автором сделан вывод, что корпорация – это открытая изменяющаяся система, где одновременно протекают процессы функционирования и развития. Как и любая другая система, корпорация является частью определенной среды, взаимодействие с факторами которой отражается на результатах ее деятельности. Внешняя и внутренняя среда корпорации представлена на рисунке 1.

      Необходимо  отметить, что внутренняя и внешняя  среда корпорации находятся в  постоянном взаимодействии и взаимосвязи, в связи с этим деление на внутреннюю и внешнюю среду является достаточно условным.

       Если говорить об истории возникновения  и развития корпорации, то следует  обратить внимание, что весь процесс  эволюции данной формы хозяйствования необходимо рассматривать в соответствии с основными этапами развития рыночной экономики, на протяжении которых менялись и теоретические подходы к объяснению сущности корпорации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рис. 1. Взаимодействие корпорации с факторами внутренней и внешней среды 
 

 «Корпорация как особая форма организации хозяйственной деятельности зародилась, исходя из потребностей крупномасштабного производства, потребовавшего значительного капитала и вызвавшего появление новых способов привлечения финансовых ресурсов. Первые образцы акционерных компаний современного типа зафиксированы в 1850 г. железнодорожной индустрии, а в начале 1880 г. в отраслях, производящих потребительские товары» .¹ 

1.2. Этапы развития корпорации 

Основные исторические этапы становления и развития корпораций

представлены в таблице 1.

Таблица 1

Основные  исторические этапы становления  и развития корпоративной формы  организации бизнеса 

 
 

        Рассмотрим содержание приведенной  таблицы более подробно.

      Промышленная  революция и научно-технический  прогресс конца XIXв. способствовали ускоренному росту производственной сферы, а соответственно, и доходов населения, опережающих увеличение потребления.

      В связи с этим был создан ряд  крупнейших корпораций в Западной Европе и США, на базе деятельности которых  интенсивными темпами происходило развитие промышленной индустрии. В этот период значительное количество товаров потребления и услуг производилось уже акционерными обществам. Можно привести пример, что по итогам 1899 г. в США на долю предприятий с акционерной формой хозяйствования приходилось 66 % стоимости продукции всей обрабатывающей промышленности.

      Необходимо  отметить, что на данном этапе становления  и развития корпоративной формы  организации бизнеса появилась  возможность реализации крупномасштабных идей и проектов посредством быстрой централизации капитала, что в свою очередь стимулировало развитие производительных сил и укрепление деятельности акционерных обществ.

      В этот же период появляется определение  сущности корпорации как «объединенное  имущество». При этом данное понятие предполагает рассмотрение корпорации не как объединение лиц (акционеров), а как объединение имущества. Именно имущество и все отношения, связанные с ним, являются сущностью корпорации и играют здесь основополагающую роль, а именно отношения и права по поводу обладания акциями. Акции являются центральным моментом данной теории и выступают в роли своеобразного фундамента корпорации, делая ее вещественно-правовым обществом.