Организация муниципального управления в администрации Камешковского района

Наблюдается увеличение плановых показателей за счет роста количества муниципальных учреждений в 2013 году (открыт «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» Камешковского района) и увеличения планируемого объема потребления энергетических ресурсов (приобретение энергоемкого оборудования).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Местное самоуправление представляет собой один из элементов политической системы современной России, обеспечивающих реализацию принципа народовластия, и является центральным звеном в механизме взаимодействия гражданского общества и государства.

Механизмом и инструментом реализации функций и задач органов местного самоуправления является муниципальная служба. В связи с этим развитие и совершенствование муниципальной службы является одним из условий повышения эффективности взаимодействия общества и власти.

Одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления является подготовка кадров. Повышение уровня знаний и овладение профессиональными навыками муниципальными служащими оказывает непосредственное влияние на качество и эффективность принимаемых решений.

Необходимость улучшения качества профессиональной подготовки и повышения квалификации муниципальных служащих заслуживает первостепенного внимания.

В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих нужно развивать систему повышения квалификации муниципальных служащих.

В современных условиях развитие системы местного самоуправления и муниципальной службы как его неотъемлемой составляющей осуществляется на основе комплексного подхода. Он подразумевает не только повышение образовательного и профессионального уровня муниципальных служащих, но и оценку персонала путем проведения аттестации, систему мероприятий по совершенствованию нормативной правовой базы, организационно-методическому и аналитическому сопровождению в сфере муниципальной службы, рациональное использование кадрового потенциала муниципальных служащих.

1. Реализация программы «Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании Камешковский район на 2012-2014 годы» позволит создать условия для развития муниципальной службы, а также, будет способствовать повышению эффективности кадровой политики в сфере муниципальной службы, роли и престижа муниципальной службы.
2. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Камешковского района, представляет собой систему этических норм поведения муниципального служащего администрации Камешковского района, основанную на морально – этических и нравственно – этических принципах поведения, которые должны соблюдаться муниципальным служащим независимо от замещаемой должности.
3. Для исполнения мероприятий Программы в органах и структурных подразделениях администрации Камешковского района были определены ответственные лица за предупреждение коррупционных правонарушений, а также проводится анализ заявлений, обращений граждан о фактах коррупции со стороны муниципальных служащих Камешковского района. Основные усилия органов власти в Камешковском районе направлены на устранение причин и условий, порождающих коррупцию.

Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления в глазах населения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Конституция Российской Федерации. М.,2001.
2. Федеральный закон от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
3. Федеральный закон от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
4. Закон Владимирской области от 30.05.2007 г. № 58-ОЗ «О муниципальной службе во Владимирской области».
5. Решение Совета народных депутатов Камешковского района от 26.06.2007 г. № 266 «Об утверждении положения о конкурсе на замещение должности муниципальной службы в органах местного самоуправления района».
6. Решение Совета народных депутатов Камешковского района от 04.09.2007 г. № 273 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Камешковского района».
7. Решение Совета народных депутатов Камешковского района от 25.09.2007 г. № 290 «О размерах должностных окладов, установлении и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления района».
8. Решение Совета народных депутатов Камешковского района от 18.12.2007 г. № 351 «Об утверждении положения о порядке ведения реестра муниципальных служащих муниципального образования Камешковский район»
9. Решение Совета народных депутатов Камешковского района от 29.04.2008 г. № 406 «Об утверждении положения о проведении аттестации муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Камешковский район».
10. Решение Совета народных депутатов Камешковского района от 30.09.2008 г. № 460 «Об установлении должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Камешковский район».
11. Решение Совета народных депутатов Камешковского района от 07.04.2011 г. № 13 «Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Камешковского района».
12. Постановление главы Камешковского района от 10.09.2008 г. № 1236 «Об утверждении положения о порядке формирования резерва кадров на замещение должностей муниципальной службы в администрации Камешковского района».
13. Постановление главы Камешковского района от 18.03.2011 г. № 340 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Камешковского района».
14. Распоряжение главы Камешковского района от 18.01.2008 г. № 32-р «Об утверждении положения о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальным служащим администрации Камешковского района».
15. Распоряжение главы Камешковского района от 19.02.2008 г. № 109-р «Об утверждении положения о премировании муниципальных служащих администрации района за выполнение особо важных и сложных заданий».
16. Распоряжение главы Камешковского района от 10.09.2008 г. № 779-р «Об утверждении правил исчисления денежного содержания муниципальных служащих администрации Камешковского района».
17. Агранат Д.Л., Лихачев М.В. Статья: Институционализация муниципальной службы. «Международное публичное и частное право», 2012, № 3.
18. Мокрый В.С. Статья: Развитие федерального законодательства о муниципальной службе. «Государственная власть и местное самоуправление», 2007, № 2.
19. Андриченко Л.В. Статья: Муниципальная служба в Российской Федерации. «Журнал российского права», 2008, № 7.