Повышение эффективности кадрового управления в Ассоциации «Национальное объединение саморегулируемых организаций управляющих недвижим

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2012 в 16:46, курсовая работа

Краткое описание

организаций управляющих недвижимостью»
Цель исследования – исследовать проблемы повышения эффективности кадрового управления в «НОСО УН» и предложить рекомендации по повышению эффективности кадрового управления в системе управления «НОСО УН».
Задачи исследования:
1. Рассмотреть теоретические основы системы кадрового управления (управления персоналом).
2. Проанализировать особенности системы управления персоналом в «НОСО УН»
3. Разработать рекомендации по повышению эффективности кадрового управления в данной организации.

Содержание

Введение………………………………………………………………………3
Раздел 1. Теоретические основы системы управления персоналом в современной организации……………………………………………………..5
§1 Система эффективности управления персоналом в современных условиях организаций.…………………………………………………………5
§2 Понятие, цели и методы повышения эффективности кадрового управления.…………………………………………………………………….9
Раздел 2. Анализ эффективности кадрового управления в «НОСО УН» и разработка рекомендаций повышения эффективности управления.……………………………………………………………………15
§1 Анализ системы управления и эффективности кадрового управления в «НОСО УН».…………………………………………………………………..15
§2 Разработка рекомендаций повышения эффективности кадрового управления в «НОСО УН».………………………………………………19
Заключение…………………………………………………………………….26
Список используемых источников и литературы……………………29
Приложения…………………………………………………………………..31
 

Скачать в ZIP архиве (292.89 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая по УП.docx

— 298.81 Кб (Скачать файл)

Статьи:

  1. Соломанидина  Т.О.,  Соломанидин  В.Г.  мотивация  трудовой  деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. 278 с.
  2. Татулов Б. Э., Оценка персонала: Оценка деятельности. – М.: «Журнал «Кадровый менеджмент», 2006.

Интернет – источники:

  1. http://www.aup.ru/books/i006.htm
  2. http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2754/
  3. http://www.bizneshaus.ru/zadachi.html
  4. http://www.nosoun.ru/

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложения

 

Приложение 1

Организационная структура управления «НОСО УН»24

1 Авдеев. В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. –  М.: Финансы и статистика, 2003. – 544с.

2 Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. – М.: Финпресс, 2004. – 287с.

3 Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие. –  М.: Элит, 2002. – 304с.

4 Грэхем Х.Т. Управление человеческими ресурсами. –  М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 598с.

5 Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие. –  М.: Элит, 2002. – 211с.

6 Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008.-224с.

7 Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008.-156с.

8 Соломанидина  Т.О.,  Соломанидин  В.Г.  мотивация  трудовой  деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. 278 с.

9 Татулов Б. Э., Оценка персонала: Оценка деятельности. – М.: «Журнал «Кадровый менеджмент», 2006

10 Соломанидина  Т.О.,  Соломанидин  В.Г.  мотивация  трудовой  деятельности персонала. – М.: «Журнал «Управление персоналом», 2005. 243 с.

11 http://www.bizneshaus.ru/zadachi.html

12 http://www.bizneshaus.ru/zadachi.html

13http://www.nosoun.ru/

 

14 См. Приложение 1

15 http://www.nosoun.ru/

16 Резник С.Д., Соколов С.Н., Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В. Персональный менеджмент. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 621с.

17Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА–М, 2003. – 421с

18 Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учеб. пособие. –  М.: Элит, 2002. – 230с.

19 Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 256с.

20 Самоукина Н.В.Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах – М.: Вершина, 2008.-189с.

21Кибанов А.Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме: Учеб. Пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. –  218с.

 

22 http://www.aup.ru/books/i006.htm

23http://www.iteam.ru/publications/human/section_45/article_2754/

 

24 http://www.nosoun.ru/


Информация о работе Повышение эффективности кадрового управления в Ассоциации «Национальное объединение саморегулируемых организаций управляющих недвижим