Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2012 в 16:25, курсовая работа
Объект курсовой работы: управление социальным развитием ОАО «Бобруйский комбинат хлебопродуктов». Предмет: процесс планирования социального развития на изучаемом предприятии. Цель работы: разработать план социального развития.
Теоретической базой исследования послужили учебники и учебные пособия на тему исследования, статьи и материалы специализированных журналов и сети Интернет.
Введение
1. Теоретические основы планирования социального развития коллектива предприятия
1.1 Значение и сущность социального развития коллектива предприятия
1.2 Основные показатели оценки социального развития предприятия
1.3 Организационно-методические основы планирования социального развития коллектива предприятия
2. Анализ социального развития коллектива и планирования социальных мероприятий
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия
2.2 Анализ социально-квалификационной структуры и уровня образования работников предприятия
2.3 Анализ обобщающих показателей социально-культурных и жилищно-бытовых условий работников предприятия
2.4 Анализ показателей условий труда
2.5 Анализ плана социального развития предприятия
2.6 Анализ выполнения плана социального развития предприятия
3. Разработка плана социального развития коллектива предприятия.
Заключение
Список литературы
Таким образом, на социальную
сферу в ОАО «Бобруйский
В случае неиспользования средств, отведенных на социальную сферу, остаток остается в социальном фонде организации.
Информация о работе Разработка плана социального развития коллектива предприятия