Совершенствованние системы мотивации деятельности предприятия "Навкратис"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2012 в 14:18, дипломная работа

Краткое описание

Актуальность выбранной темы дипломной работы обусловлена тем, что мотивация персонала является важным фактором повышения производительности труда, которая, в свою очередь, оказывает прямое и непосредственное влияние на финансовые результаты деятельности любого предприятия.
На современном этапе развития экономики становится очевидным, что ни одна система управления не сможет успешно функционировать, если не будет включать в себя эффективную систему мотивации труда (как основной компонент мотивационной сферы компании), побуждающую каждого конкретного работника (рабочего, техника, инженера, менеджера) работать производительно и качественно для достижения конкретно поставленной цели.
Разработка системы мотивации труда, позволяющей в наибольшей степени соединить интересы и потребности работников со стратегическими задачами предприятия, является ключевой задачей кадровой службы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………
3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ………………………………………………………..
1.1 Понятие мотивации и стимулирования………………………………….
1.2 Производительность труда: понятие, значение, показатели……………
1.3 Заработная плата, стимулирование и мотивация персонала как факторы, оказывающие влияние на производительность труда………………

6
6
10

16
2 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ООО «НАВКРАТИС»……………………………………………………………………………
2.1 Технико-экономическая характеристика ООО «Навкратис».………….
2.2 Финансовое состояние предприятия…………………………………….
2.3 Анализ производительности труда ООО «Навкратис»…………………
2.4 Анализ мотивации и стимулирования персонала……………………..

27
27
33
37
44
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА……………………………………
3.1 Улучшение системы мотивации на предприятии………………………
3.2 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на основе мотивации персонала………………….
3.3 Совершенствование управления кадрами и учета заработной платы…
3.4 Экономическая эффективность предлагаемых мероприятий…………

49
49

51
55
64
Выводы и предложения……………………………………………………….
68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………
72
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………….

Скачать в ZIP архиве (129.97 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Вложенные файлы: 1 файл

Д__Совершенствование системы стимулирования труда Краснодар 2010.doc

— 643.50 Кб (Скачать файл)

Приложение 2

Уплотненный баланс ООО «Навкратис» за 2009 г.

Наименование статей	на начало года	на конец года
1	2	3
АКТИВ
1. Внеоборотные активы
1.1. Нематериальные активы	76	102
1.2. Основные средства	9025	4268
1.3. Незавершенное строительство	141	-
1.4. Долгосрочные финансовые вложения	2218	2899
1.5. Прочие внеоборотные средства	-	-

2. Оборотные активы
2.1. Запасы	12690	10121
2.2. НДС	8042	7001
2.3. Дебиторская задолженность	9471	15075
2.4. Краткосрочные финансовые вложения	8211	42901
2.5. Денежные средства	22064	42007
2.6. Прочие оборотные активы	124	141

3. Убытки	-	-

Итого баланс (валюта баланса)	72064	124511
ПАССИВ
4. Капитал и резервы
4.1. Уставный капитал	22007	22007
4.2. Добавочный капитал	6801	7099
4.3. Резервный капитал	6971	6971
4.4. Фонд накопления	-	-
4.5. Фонд социальной сферы	6229	12989
4.6. Целевое финансирование	-	-
4.7. Нераспределенная прибыль	-	-

5. Долгосрочные пассивы
5.1 Заемные средства	2012	6000
6. Краткосрочные пассивы
6.1. Заемные средства	8061	12008
6.2. Кредиторская задолженность	4054	5697
6.3. Расчеты по дебиторам	7053	12007
6.4. Доходы будущих периодов	8880	21100
6.5. Резервы предприятия	-	10051
6.6. Фонды потребления	-	8600
6.7. Прочие краткосрочные пассивы	-	-

Итого баланс	72064	124511

Приложение 3

Бухгалтерский баланс

на 1 января 2010 г.

———————————

| Коды |

|———————————|

Форма N 1 по ОКУД| 0710001 |

|———————————|

Дата (год, месяц, число)| | | |

|———————————|

Организация ООО «Навкратис» по ОКПО | |

—————————————————————————————————————— |———————————|

|———————————|

Единица измерения: тыс.руб. | 383 |

по ОКЕИ | |

———————————

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

|———————————————————————————————————————|——————————|—————————|——————————|

| 1 | 2 | 3 | 4 |

|Нематериальные активы | 110 | 0 | 5104 |

|Основные средства | 120 | 0 | 9302 |

|Незавершенное строительство | 130 | 0 | 0 |

|Доходные вложения в материальные цен-| 135 | 0 | 0 |

|Долгосрочные финансовые вложения | 140 | 0 | 0 |

|Отложенные налоговые активы | 145 | 0 | 6222 |

|Прочие внеоборотные активы | 150 | 0 | 0 |

| Итого по разделу I | 190 | 0 | 20628 |

|Запасы | 210 | 0 | 21341 |

|сырье, материалы и другие аналогичные| | 0 | 6780 |

|животные на выращивании и откорме | | 0 | 0 |

|издержки в незавершенном производстве | | 0 | 6067 |

|готовая продукция и товары для перепро-| | 0 | 8494 |

|товары отгруженные | | 0 | 0 |

|расходы будущих периодов | | 0 | 0 |

|прочие запасы и издержки | | 0 | 0 |

|Налог на добавленную стоимость по при-| 220 | 0 | 3528 |

|Дебиторская задолженность (платежи по| 230 | 0 | 0 |

|в том числе покупатели и заказчики | | 0 | 0 |

|Дебиторская задолженность (платежи по| 240 | 0 | 56196 |

|в том числе покупатели и заказчики | 241 | 0 | 18880 |

|в том числе поставщики и подрядчики | 242 | 0 | 26943 |

|в том числе расчеты с работниками | 243 | 0 | 120 |

|в том числе расчеты с учредителями | 244 | 0 | 10253 |

|Краткосрочные финансовые вложения | 250 | 0 | 0 |

|Денежные средства | 260 | 0 | 46045 |

|Прочие оборотные активы | 270 | 0 | 0 |

| Итого по разделу II | 290 | 0 | 127110 |

| Баланс | 300 | 0 | 124511 |

| 1 | 2 | 3 | 4 |

|Уставный капитал | 410 | 0 | 83000 |

|Собственные акции, выкупленные у акци-| | (0) | (0) |

|Добавочный капитал | 420 | 0 | 0 |

|Резервный капитал | 430 | 0 | 0 |

Информация о работе Совершенствованние системы мотивации деятельности предприятия "Навкратис"