Управленческое консультирование совершенствования системы управления персоналом на примере ИП Уткин А.В

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Августа 2012 в 14:44, дипломная работа

Краткое описание

Цель исследования: изучение практики использования методов консультирования и привлечения независимых консультантов в системе менеджмента.
Задачи исследования:
1. Изучение теоретических источников по теме исследования.
2. Анализ у ИП Уткин А.В. сложившейся системы кадровой политики методами оперативного управленческого консультирования.
3. Разработка конкретных рекомендаций в форме отчета консультанта.

Содержание

Введение 4
Глава 1. Теоретические основы управленческого консультирования 6
1.1 Консультирование. Консультационные услуги. 6
1.2.Кадровый консалтинг 11
1.3 Стадии, этапы и фазы взаимодействия консультанта и
управляющего персоналом 13
1.4 История кадрового управленческого консультирования 16
Глава 2. Анализ системы управления персоналом у ИП Уткин А.В. 22
2.1 Анализ структуры службы управления персоналом организации
ИП Уткин А.В. 23
2.2 Анализ документов используемых в работе специалистов по управлению персоналом у ИП Уткин А.В. 27
2.3 Анализ профессиональной деятельности специалиста по управлению персоналом у ИП Уткин А.В. 32
2.4 Анализ кадровой политики у ИП Уткин А.В. 34
Глава 3. Рекомендации по повышению эффективности проведения управленческого консультирования у ИП Уткин А.В. 38
3.1 Описание исследования 38
3.2 Выводы по консалтингу 39
3.3 Рекомендации по анализу эффективности и моделированию рабочих мест у ИП Уткин А.В. 41
Заключение 47
Список литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Управленческое консультирование совершенствования системы управления персоналом на примере ИП.docx

— 73.91 Кб (Скачать файл)

11. Купер А. Экономическая  экспертиза и консультирование  управляющих // Проблемы теории  и практики управления. – 2001. –  №2. – С. 102-105.

12. Кхол Й. Эффективность  управленческих решений / Пер  с чешск. М.: Прогресс, 2005. 195с.

13. Ладенко И.С., Поляков  В.Г. Интеллект управления и  консультирование. Новосибирск: Наука, 2002. 176 с.

14. Лузин А.Е., Елмашев О.К.  Вопросы теории и практики  управленческого консультирования. Ижевск, 2006. – С. 91.

15. Лузин А.Е., Озира В.Ю.  Консультационные фирмы капиталистических  стран по управлению. М.: Экономика, 2005. – С. 132.

16. Макаревич В.Н. Чаепитие  в зазеркалье (из опыта управленческого  консультирования) // Социологические  исследования. – 2001. – № 12. –  С. 57-62.

17. Макхэм К. Управленческий  консалтинг. - М.: Дело и сервис, 2007. – 288 с.

18. Нисевич Е.В., Муханова  Е.Б. и др. Проблемы формирования  и развития инновационной инфраструктуры. – М.: Институт экономики АН  РФ, 2001.

19. Ондрак Д. Консультационная  программа по управлению для  малых предприятий // Проблемы  теории и практики управления. – 2001. – № 5-6. – С. 155-158.

20. Петросян Д., Хубиев  Р. Многопрофильные консалтинговые  центры для поддержки малого  предпринимательства. Теория и  практика управления. 2007. – №3.

21. Посадский А.П., Хайниш  С.В. Консультационные услуги  в России. - М.: Финстатинформ, 2005, - 171 с.

22. Посадский А.П. Основы  консалтинга. - М.: ГУ ВШЭ, 2006. - 240 c.

23. Пригожин А.И. Социология  организаций. М.: 2005. 257 с.

24. Пригожин А. Становление  управленческого консультирования  в России. Теория и практика  управления. 2007. – №3.

25. Прокопенко И. Управленческое  консультирование как услуга // Проблемы  теории управления. - М., 2008.

26. Рапопорт В.Ш. Диагностика  управления: (практический опыт и  рекомендации). - М.: Экономика, 2008.

27. Румянцева З., Алешникова  В. Становление рынка управленческого  консультирования. // Российский экономический  журнал. – №3. – 2003. – С.44-53.

28. Саврук А., Красюк Р.  Готовых решений не бывает. // Рынок  капитала. 2008. – №23-24.

29. Соболев В.М. Формирование  рыночной инфраструктуры в переходной  экономике индустриального типа: Дис…док. Экон. наук: - Харьков, 2006.

30. Управленческое консультирование / Под ред. М. Кубра. В 2т. - М.: Интерэксперт, 2002. – Т.1. 319 с.

31. Управленческое консультирование / Под ред. М. Кубра. В 2т. - М.: Интерэксперт, 2002. – Т.2. 323 с.

32. Управленческое консультирование  на производственно-хозяйственных  объектах стран – членов СЭВ. / Под ред. Л.Ф.Демарцевой. М.: МНИИПУ, 2006. – 182 с.

33. Уткин Э.А. Консалтинг. – М.: ЭКМОС, 2008, - 256 с.

34. Чакыров К. Управленческое  консультирование - организация процесса. - София, 2006.

35. Шейн Э.Х. Консультант  и стратегия развития // Проблемы  теории и практики управления. 2001. – №4. – С. 102-104.

36. Юксвярав Р.К., Хабакук  М.Я., Лейманн Я.А. Управленческое  консультирование: теория и практика. – М.: Экономика, 2008.

37. Абрамова Г.П. Маркетинг: Вопросы и ответы. - М.: Агропромиздат, 2006

38. Карлоф Б. Деловая стратегия (Концепция, содержание, символы). - Пер. с англ. - М.: Экономика, 2001. - 248 с.

  1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: практикум. М. Экономика, 2009. 232с
  1. Лапин А. Формирование системы управления персоналом. М. Наука., 2009. 342с,
  1. Лившиц А.Я. Введение в рыночную экономику. Курс лекций. - М., ПМТ ТПО "Квадрат", 2007. - 225 с.
  1. Магура М.И. Место поиска и отбора кадров в общей системе управления персоналом,. М. Экономика. 2009. 454с
  1. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М. МГУ. 2006. 344с
  1. Мосейкин Ю.Н. Стратегическое планирование. Курс лекций: Учебное пособие. - М.: Изд-во РУДН, 2005. - 80 с.
  1. Справочное    пособие    директору    Производственного    объединения,    предприятия: (Экономика, организация, планирование, управление), в 2-х томах. - М.: Экономика, 2008.
  2. Толковый    терминологический    словарь-справочник по экономике. - М.: СП Инфоконт, 2011.
  1. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала, М. МГУ. 2010. 433с
  1. Франк Э. Консультационные фирмы и отбор человеческого капитала: Услуги по отбору кадров. М. Наука. 2009 . 343с.
  2. М.А. Гулиев, С.Н. Епифанцев, С.И. Самыгин «Социология и психология управления» «ФЕНИКС» Ростов –на –дону 2008 г.
  3. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатиной «Управление организацией» Учебник под ред. ИНФРА – Москва 2009 г.
  4. Райнер Марра, Герберт Шмидт, «Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики. М., 2010 г.

 

 

 

1 Блинов А.О., Бутырин Г.Н., Добренькова Е.В. «Управленческий консалтинг корпоративных организаций»: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009.  – стр. 9

2 FEACO Information Document. Bruxelles, 2009. P. 2.

 


Информация о работе Управленческое консультирование совершенствования системы управления персоналом на примере ИП Уткин А.В