Шпаргалка по "Менеджменту"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Сентября 2013 в 00:18, шпаргалка

Краткое описание

Работа содержит ответы на 40 вопросов по дисциплине "Менеджмент".

Вложенные файлы: 1 файл

Ponyatie_o_trude_i_ego_sotsialno.docx

— 119.65 Кб (Скачать файл)

Частные к-ты ОТ: ; Kij – част.к-т ОТ по i-му фактору в подр-нии j; m – кол-во эл-в ОТ(факт-в), ед.; Пij – потері раб.вр. по i-му ф-ру в подр-нии j; Тсм-пр-ть раб.смены в подр-нии, мин; nj – к-во раб-вв подр-ніі, чел.

Обобщ.к-т ОТ: ; K1,K2,Km – част.к-тыОТ; m - к-во част.к-в.

Ур-нь ОТ в цехе (Yо.т.ц ) и в орг-ции (:

        ;                         . f- кол-во подр.в цехе; q – кол-во цехов в орг-ции; Nц – числ-ть перс в цехе, чел.

Эк.эффект дост-ся в орг-ции дост-ся прямым путем за счет соверш-ния орг-ции труд.пр-сов, ведущего к экономии времени, экономии сырья, мет-лов, энергии и т.д.  Эк. эф-ть опр-ся: величиной снижения затрат труда, экономией мат.р-сов,что в конеч.итоге выр-ся в сниж-нии изд-к пр-ва, в росте прибыли и произ-ти труда. Расчет эк. эф-ти происх.путем  сопост-ния труд., матер и финанс-х затрат до и после реал-ции меропр. по НОТ или же сравн-ем факт.затр.с нормат-ми. 
Расчетная эф-ть – эф-ть, расчеты кот.произв-ся на стадии проек-ния и план-я меропр.по НОТ. Факт.эф-ть расч-ся после реал-ции меропр.  
Осн.пок-ли эк.эф-ти: 1)рост.произ-ти труда; 2) год.экон.эф-т, или экономия. приведенных (эксплуат-е и инвестиц-е) затрат. 
Прирост произв-ти труда в рез-те выработки пр-ции: ; (В1 и В2 – пок-ли выроботки пр-ции на 1 раб.в сопост.ценах соотв-но до и после реал-ции меропр.НОТ;

В рез-те высвоожд-я числ-ти персонала: ; Эп-экон-я числ-ти, чел. Рср – расч.среднеспис.числ-ть раб-х; 
В рез-те сниж-я трудоем-ки пр-ции: ; Т- % сниж.трудоемк.

В рез-те увел. продолж-ти фазы уст.высокой работосп-ти: ; Р1, Р2 – уд.вес.пр-ти фазы уст.высокой работосп-ти. Кп- поправ.к-т (=0,2)

Год.эк.эффект: , С1, С2 – себест-ть ед.пр-ции до и после р-ции меропр,р; В2 – год.объем выпуска; Ен-нормат.к-т жф-ти инв-й; Зед-затр.единовр.  , Он- нормат.срок.окуп-ти.

Год.эк.эффект с учетом деления эксплуат.затрат на усл.-перем и усл-пост:  , а1, а2 – тек.затр на ед.пр-ции в сопост ценах соотв до и после р-ции меропр НОТ, р; У – год.сумма усл-пост расх.в себест-ти пр-ции базис.периода, р; В1, В2 – год.обхем пр-ции в натур. выраж.соотв.до и после р-ции меропр.НОТ.

Частные пок-ли эк.эф-ти НОТ расч-ся по ф-лам, кот.зависят от того, какие данные исп.те, кто кто проводит расч-ты: 
Относ. экономия.числ-ти перс.за счет сниж-я трудоем-ти: ,t1,t2 – трудоем-ть ед-цы пр-ции соотв.до и после р-ции мероптНОТ, норм-ч; Ф1 – фонд раб.вр.1 раб.до р-ции НОТ, ч; Кн1 – к-т вып-я норм выраб-ки до внедр меропр.

Экономияот  сниж.себест-ти пр-ции (Эс) за ст.уменьш.текуч-ти персонала, вызв-й неудовл-ю персонала орг-цией и усл.тр:  , - среднего.ущербю,прич-й орг-ции тек-ю кадров и опр-й по данным спец.набл-й и единовр.расч: РТ.к1 – ущерб, вызв-й сниж.пр-ти труда в теч.2 недель у раб,вновь прин-х на работу; РТ.к2- ущерб,обусл.невысокой пр-тью труда у раб,вновь прин-х на раб, РТ.к3 - затр,связ-е с обуч-ем вновь прин.раб, РТ.к4 – доп.расх, связ-е с раб.по найму и увольн-ю раб по собст.желанию; Тк1, Тк2 – текучесть пер. в связи с недост-ми в орг-ции и усл.труда соотв.до и после меропр НОТ(%).

Факт.срок окуп-ти инв (Оф): . Срок окуп-ти служит одним из реш-х пок-лей при выборе вариантов орг-х нововвед-й, поэтому при прект-нии и план-ии ОТ точным расчетам этого пок-ля сл.уделять большее внимание.

 

21.Понятие  рабочего и внерабочего времени. Виды рабочего времени и особенности его учета в сельском хозяйстве.

Рабочим счит-ся время, в теч.кот.работник в соотв.с труд.(колл)дог-м и правила внутр.расп-ка обязан нах-ся на раб.месте и вып-ть свои труд.обяз-ти. По сущ-ву – эхто затр.времени от начала прихода на работу до ее окончания за вычетом времени на обед. К раб.вр.отн-ся время работы,выполн-й по предл-ю,распор-ю или с ведома нан-ля сверх.устан.нормы (сверхур.работа,работа в гос.праздники и выходные).

Раб.вр.норм-ся путем устан-я норм его прод-ти на протяж.календ.недели (раб.неделя) и в теч.суток(раб.день,смена). Норм-е прод-ти раб.вр.осущ-ся нан-м с учетом огранич-й, устан ТК РБ и колл.дог-м.

Раб.время подр-ся на:  
- раб.день – устан.законом норма продолж-ти раб.времени в теч.суток: норм (7-8ч), сокр-й(без.уменьш.з\п), неполный (6-7 ч по согл-ю с адм-ей),  ненорм-й;

- раб.смена – прод-ть раб.вр. в сутках,определяемая графиком или расписание;

- раб.неделя – устан.законом норма прод-ти раб.вр.в теч.календ.недели – 40ч, на вред работах – 35. 
Если  из календ.фонда времени вычесть раб, то ост-ся часть предст.собой внерабочее время.  По своему эк.сод-ю внераб.вр – время, в теч.кот. восполняется раб.сила. она подр-ся на занятое, свободное и время на сон.

Зан-е время  – время на переходы (переезды)  к месту раб.и обр, на быт-е нужды,раб.по дому – поход в магаз, стирка и т.п.

Своб.вр – вр.на отдых,спорт,чтение,посещ-е театров,творч.деят-ть. 
Время на сон  связано с удовл-ем необх-хфизиол.потр-ей.

 

 

22. Классификация рабочего времени. Фактический и рациональный балансы рабочего  времени.

Раб.вр.для исп-ля подразд-ся на вр.работы (в теч.кот.он вып-ет ту или иную предусм.заданием работу и время перерывов в работе (в теч.кот.он не работает). 
Время работы – это сов-ть времени,затр-го на труд.действия исп-ля, переходы на раб.месте,впремени акт.или пасс-го набл-я за работой машин, технологоческим пр-сом, повед.животных и т.д.

Вр.работы по вып-ю.произв.задания сост из:

*подгот-закл время (Тп-з) – вр.затр-мое на подго-ку к вып-ю работы и действия,связ.с ее оконч-ем (пол-е задания, интр-в, наладка обор-я, время переезда в нач.и конце смены). На  механиз-х работах – провед-е ежесменного тех.обс-я трактора (Тт.о.тр), ежесм.тех.обсл-е с\х маши (Тт.о.с.м), подг-ка агрегата к переезду и к работе после переезда (Тп.р), переезды к месту работы и обр.в пределах отделения, бригады в нач.и конце смены (Тп.н.к.), пол-е наряда и закл работа (Тп.н.)

*осн.вр (Тосн) – вр.,затр-мое рабочим на действия по кач-му и колл-муизм-ю предмета труда, его сост-я и полодения в простр-ве.

*вспомог-е вр (Твсп) – время, затр-мое рабочим на действия, обесп-е вып-е осн.раб (повороты и заезды в загон (Тпов), подг-ка к переезду и к работе после переезда (Тпер)время на загр-ку, выгрузку, смену транс.ср-в (Тт.с), установку и закр-е детали,контроль за ходом произ.пр-са и т.п.

*доп-е вр (Тдоп) – вр.по обсл-ю агрегата, регул-ке глубины заделки семян, ширины междурядий.

Осн.и вспом время сост. оперативное вр – вр,затр-мое непоср на вып-е заданной работы, повтор-е с каждой единицей или опр.объемом пр-ции или работ.

Время организац-техн.обсл-я (Тобсл) – это вр.,неох-е для подд-я порядка на раб.месте, для сод-я в раб.сост-ниимашин и обор-я и ухода за ними: очистка раб.органов (Точ),  проверка качества работы (Ткач), технологитч.регул-ки (Трег), тех.обсл-е на загоне (Ттех).

Время перерывов  в работе – время в теч.кот.раб-к не прин-ет уч-е в труд.пр-се: 
- регламентированные (на отдых и лич.надобности Тотд.л). норматив времени отдыха исп-ля колеблется от 6до19%. 
-нерегламент-е – время, кот.не норм-ся,вкл.простои по тех.и организац.причинам., по метео.присинам,вине исп-ля и пр.

Рац.баланс вр.вкл.сл.затр.вр: подг-закл, чистое раб.вр, вспом-е, доп-е на обсл-е агрегата, время на отдых и лич.надобности: Тсмп-пч.рвсобсотд.л

;        ;

Нормативы: Тп.р=3 мин, Тп.н=4 мин, Тп.н.к=16 мин.

К-т вспомог.работы:

К-т холост.поворотов и заездов: , tпов – вр.1 поворота, с; vp-ср.раб.скорость,км\ч; L – ср.длина гона,м.

К-т внутрисм.перездов: , Lпер – расстояние 1 переезда,км; Fср – ср.площадь уч-ка,га; – чистая час.пр-ть, га\ч; - трансп.скорость агр, км\ч. 

К-т технологич.остановок: , tзагр – вр.1 загр.сеялок,заправки опрыскивателей,мин; - чистая час.пр-ть, га\ч; Н – норма высева семян, кг\га; - суммарная вместимость семенных ящиков, кг; - к-т исп-я вместимости.

Время холостых поворотов и заездов на загоне: ;

Вр.на загр.и выгрузку мат-лов: ;

Время внутрисм.переездов: .

Вр.организац-технич-го обсл-я: .

Баланс времени  смены:

 

23. Способы изучения рабочего времени.

Изучение  затрат раб времени проводится с  целью рационализации трудовых процессов,изучения потерь раб.времени,причин невыполнения норм,для установления научно обоснованных норм труда.

Наблюдения  за затратами раб врем. Подразделяют на фотографию,хронометраж и фотохронометраж.

Фотография  раб времени-спрособ изуч.раб  времени по операциям,отдельным  элементам затрат туда в порядке  их послед-ти с одновременным учетом всех нормообразующих факторов в  течение раб дня,смены.Точность замеров времени устанавливается 1 минуты.Фотография раб.времени проводится индивидуально по исполнителю,агрегату,для группы работников,бригады.

Хронометраж-сп изуч раб.времени по отдельным операциям,элементам.Проводят за одним исполнителем.В процессе хр-жа нормировщик не только производит замеры времени,но и следит за последовательностью элементов операции,а также отмечает причины отклонения от нормальных затрат времени.Точность замеров от 1 до 10 с.

Фотохронометраж-комбинированный  вид наблюдения,представляющий собой  сочетание фотографии раб.времени  и хронометража.Преимущество:при его проведении одновременно получают фотогр раб.дня и хронометражные мат-лы.В рез-те снижается трудоемкость нормир-я.

Подготовка  к проведению набл-я различн.способами в любой отрасли с/х производства и непосредственно само наблюдение содержит общие принципиальные моменты:рациональная орг-я раб.места,выбор исполнителя,подготовка нормировщика,предварительное ознакомление с процессом труда.

Д.б. рационально  организован труд. процесс,раб место,чтобы не было простоев без ув.причины. Исполнитель-квалифицир.специалист,опыт и навыки работы в данной отрасли и на данном раб.месте,постоянно участвовать в произв.процессе,систематически перевыполнять нормы выработки,не отличаться от осн.массы работников особо раб силой.Пере набл-ем каждого исп-ля детално знакомят с целью набл-я и инструктируют о порядке вып-я работы.Нормировщик:д.иметь часы с сек.стрелкой,измерит.приборы,наблюдат.лист.Знакомится с подготовкой к вып-ю труд.процесса накануне набл-я,а в день набл-я является на раб.место исп-ля за 15-20 мин.до нач.работы иди одновременно с ним.

24. Понятие, роль и задачи нормирования  труда. Нормы труда и нормативы,  их виды и характеристика.

Нормирование труда- совокупность приемов,направленных на установление нормы затрат труда на выполнение определенного объема работы или на производство определенного количества продукции с учетом конкретных условий производства при рациональной организации и оптимальной интенсивности труда.

Осн. Функции норм труда:

1.мера труда  для организации его оплаты;

2.основа  для планирования и прогнозирования  деятельности предприятия,определения трудоемкости продукции,численности и расстановки исполнителей;

3.фактор  повышения производительности труда;

4.критерий  эффективности трудовых процессов;

5.фактор  рациональной организации раб.  Процессов;

6.измеритель  трудового вклада при распределении  доходов по конечным резульатам;

7.факто р обеспечения оптим интенсивности труда.

Норма труда- регламентированная величина затрат раб времени,необходимая для производства определ.объема продукции в конкретных организационно-технических условиях.

24. Понятие, роль и задачи нормирования  труда. Нормы труда и нормативы,  их виды и характеристика.

Норм-е-процесс  установления норм затрат труда,которые включают нормы выработки,нормы обслуживания машин и животных,нормы затрат раб времени на единицу продукции,работы для отдельных работников на определенном этапе,а также норм расхода топлива и смазочных материалов на единицу выполненной работы,норм управляемости.

С помощью  норм-я труда можно определить кол-во труда, затрачиваемое каждым исполнителем на вып-е произв.процесса.

Осн.задачи:

-систематический  анализ и пересмотр существующих  норм труда;

-соответствие  з/платы трудовому вкладу раб-ка  с учетом норм труда;

-max возможное расширение сферы нормир-я труда,обеспечивающее измерение и оценку трудовых затрат во всех сферах труд.деят-ти;

-обесп.рациональной нагрузкой раб-ка в теч.всего раб.дня;

-обесп.равной напряженностью норм всех видов труда и групп раб-в;автоматизация нормир-я труда;-подготовка спец по труду.

Норма труда-регламентир.величина затрат раб.времени,необходимая для пр-ва определ.объема продукции в конкретных орг-технич. условиях.

Виды норм тр.:времени,выработки,обслуживания,времени обсл-я, численности,трудоемкости,управляемости,нормирован задание.

Нормативы-регламентир.величины режимов работы машин, оборудования, затрат труда и перерывов в работе,на основе кот. рассчит-ся нормы труда.

В нормир-ии труда примен-ся нормативы:времени,режимов работы машин и оборуд-я,численности,темпа работы.

Норма времени-затраты  времени,устан.на изгот.ед.продукции или вып-е ед.работы при конкр.орг-тех.и прир. условиях.(с,мин,ч на ед.прод.)

Н выр-ки-заранее  устан.кол-во прод.или объем работы,кот.д.б.выполнен одним чел-м или гр.раб-в.имеющих соотв.квалификацию,опыт,навыки,в ед.раб.времени при конкр.условиях.

Н численности-устан.числ-ть раб-в определ.профессиональьно-квалификац.состава,необх.для конкр.производственных,управенческих функций или объемов работ при определ.о-тех.условиях.

Н упр-ти-устан.числ-ть раб-в,кот.д.б.непоср-но подчинены 1 рук-лю.

Н обслуж-я-кол-во поголовья определ.виа скота с уч.половозр.состава,прод-ти и произв.назначения,кол-во ед.обоуд-я,число раб.мест при определ. условиях и прод-ти раб.дня.

Н задание-устан.объем работ,кот.д.вып.раб.за смену на повременно оплач.работах.(опытно-статистические(на основе опыта),научно обосн.)

25. Принципы нормирования труда.  Организация нормирования труда  на предприятиях АПК.

Осн.принципы:

-научная  обоснованность норм труда;

-прогрессивный хар-р норм труда;

-единство  и подвижность норм(динамичность);

Информация о работе Шпаргалка по "Менеджменту"