Ұйымдағы персоналды басқару процесі

Қазіргі кезде меншік нысаны әр түрлі кәсіпорындарда нарықтық -қатынастардың дамуы мен кәсіпкерлікті ынталандыруға бағытталған ұйымдық құрылымдарды басқару әдістері мен түрлерін қайта өзгерту көбінесе тиімсіз болып және көзделген мақсаттарға қол жеткізуде қиындықтар туғызып отыр. Мұның негізгі себептерінің бірі - елімізде жүргізіліп отырған реформаларды нарықты экономиканың күрделі мәселерін жоғары кәсіптік деңгейде, дәстүрлі емес жолмен шешуге қабілеті бар қажетті кадрлардың аздығы. Бұл мәселелерді шешу үшін персоналмен жүмыс істеудің тиянақты жүйесі керек. Тиімсіздігі - белгілі қазіргі жүйе айтарлықтай өзгерістерге ұшырап отырған жоқ. Себебі - ұйымдағы әр түрлі деңгейдегі басшылар мен кадр бөлімінің қызметкерлері персонал саясатының негізін айтарлықтап біле бермейді. Сондықтан басшылардың көбісі әлеуметтік және мәдениет мәселелеріне, кәсіпорын персоналын жұмылдыра жұмыс істету жайлы жоспарлау мен ұйымдастыруға немқұрайлы қарайды.

КІРІСПЕ........................................................................................................................3

1 ҰЙЫМДАҒЫ ПЕРСОНАЛДЫ БАСҚАРУДЫҢ ТЕОРИЯЛЫҚ
НЕГІЗДЕРІ
1.1 Персоналды басқару процесі және оның дамуы............................................5
1.2 Персоналдарды басқару жүйесінің қағидалары мен әдістері.......................10

2 «ТАМИШ» ЖШС –НІҢ КАДРЛАРДЫ БАСҚАРУДЫ ТАЛДАУ
2.1 «Тамиш» ЖШСнің технико-экономикалық сипаттамасы және басқаруын
талдау..................................................................................................................14
2.2 Кәсіпорынның персоналдармен жұмыс істеудегі міндеттері мен
қызметтері ...........................................................................................................18
2.3 Ұйым персоналын басқаруда стратегиялықжоспарын құру.........................23

3 КӘСІПОРЫНДАҒЫ ПЕРСОНАЛДЫ БАСҚАРУ ҚЫЗМЕТІН
ЖЕТІЛДІРУ ЖОЛДАРЫ....................................................................................29

ҚОРЫТЫНДЫ…………………………………………………………….………..35
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ……………………