Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Декабря 2013 в 18:25, дипломная работа
Исходя из актуальности данного вопроса, целью дипломного исследования является оценка влияния договорной политики на налоговые обязательства организации жилищно-коммунальной сферы. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть договорную политику как инструмент управления налоговыми обязательствами организации, - изучить особенности регулирования гражданско-правовых отношений в сфере ЖКХ, - изучить проблемы налоговой правосубъективности организаций сферы ЖКХ, - дать характеристику предприятия, - провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, - провести анализ налоговой нагрузки предприятия.
ВЕДЕНИЕ 3
1. ВЛИЯНИЕ ДОГОВОРНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ЕЕ НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА 5
1.1. Договорная политика как инструмент управления налоговыми обязательствами организации 5
1.2. Особенности регулирования гражданско-правовых отношений в сфере ЖКХ 18
1.3. Проблемы налоговой правосубъективности организаций сферы ЖКХ 30
2. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И НАЛОГОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ОРГАНИЗАЦИИ 35
2.1. Краткая характеристика предприятия 35
2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Жилье» 44
2.3 Анализ налоговой нагрузки ООО «Жилье» 82
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УСОВЕРШЕСТВОВАНИЮ ДОГОВОРНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ С ЦЕЛЬЮ СНИЖЕНИЯ НАЛОГОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 94
3.1. Оценка возможностей изменения договорной политики организации 94
3.2. Разработка мероприятий по налоговому оздоровлению организации на основе оценки возможностей изменения договорной политики 101
3.3. Оценка мероприятий по усовершенствованию договорной политики организации 108
В табл. 2.23 рассмотрим воспроизводство основных фондов.
Таблица 2.23 – Анализ воспроизводства основных фондов, тыс.руб.
Состав основных фондов |
2011 г. |
Поступило |
Выбыло |
2012 г. |
По остаточной стоимости |
Коэффициент | ||
обновления |
выбытия |
Износа, % | ||||||
Основные фонды, |
4529 |
1595 |
- |
6124 |
4587 |
26 |
- |
25 |
Здания |
1084 |
15 |
- |
1099 |
955 |
1,4 |
- |
13 |
Сооружения |
220 |
- |
- |
220 |
67 |
- |
- |
70 |
Машины и оборудование |
3150 |
101 |
- |
3251 |
2148 |
3,1 |
- |
34 |
Транспортные средства |
75 |
1479 |
- |
1554 |
1404 |
95,2 |
- |
10 |
Производственный и хозяйственный инвентарь |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
За 2012 год поступило основных фондов на сумму 1595 тыс.руб., Кобн составил 26%, в том числе и по основной деятельности. Выбытия основных фондов в 2012 г. не происходило, в результате чего Квыб был равен 0.
Степень износа основных фондов составляет 25%. Это говорит не большой изношенности основных фондов, вызывающей снижение производственной мощности предприятия и возможности увеличения объемов выпуска продукции в конечном результате.
Анализ показателей, характеризующих изменение технического состояния основных фондов, представлен в табл. 2.24.
Таблица 2.24 – Анализ технической оснащенности основных фондов ООО «Жилье»,%
Наименование показателя |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение |
1. Коэффициент обновления |
22 |
26 |
4 |
2. Коэффициент выбытия |
- |
- |
- |
3. Коэффициент износа |
21 |
25 |
4 |
4. Среднегодовая норма амортизаци |
1,39 |
0,95 |
-0,44 |
Нулевое значение коэффициента выбытия объясняется тем, что за анализируемый период основные фонды не списывались с баланса предприятия. Увеличение коэффициента обновления было в основном связано с закупкой транспортных средств, доля которых увеличилась с 1,7% до 25,5%.
Увеличение коэффициента износа на 4% объясняется наличием на балансе предприятия старых сооружений, износ которых составляет 70%.
В табл. 2.25 рассмотрим технический уровень производства.
Таблица 2.25 – Анализ технического уровня производства
Наименование показателя |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение |
1. Среднегодовая стоимость ОФ ОВД, тыс.руб |
4040 |
4867 |
+827 |
в том числе активная часть |
3930 |
4526 |
+596 |
2. Численность работников ОВД, чел. |
332 |
249 |
-83 |
в том числе рабочих |
272 |
209 |
-63 |
3. Потреблено электроэнергии,тыс. |
306 |
343 |
+37 |
4. Фондовооруженность,тыс.руб. |
12,2 |
19,5 |
+7,4 |
5. Техническая вооруженность,тыс. |
14,8 |
23,3 |
+8,5 |
6. Электровооруженность, тыс.кВт/час/чел. |
1,125 |
1,641 |
+0,516 |
В 2012 г. произошло увеличение показателя фондовооруженности (+7,4 тыс.руб.) за счет увеличения среднегодовой стоимости ОФ ОВД и уменьшения численности работников ОВД.
Значение электровооруженности увеличилось на 0,516 кВт/час/чел. Ввиду увеличения потребляемой электроэнергии за счет ввода в эксплуатацию нового оборудования.
Основным показателем, характеризующим эффективность основных фондов основного вида деятельности, является фондоотдача.
Изменение фондоотдачи представлено в табл. 2.26.
Таблица 2.26 – Анализ фондоотдачи
Наименование показателя |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение |
1. Выпуск товаров и услуг по ОВД, тыс.руб. |
71116 |
68635 |
-2481 |
2. Среднегодовая стоимость ОФ ОВД, тыс.руб. |
4040 |
4867 |
+827 |
3. Фондоотдача, руб. |
17,6 |
14,1 |
-3,5 |
Снижение фондоотдачи в 2012 г. объясняется снижением выпуска товаров при увеличении среднегодовой стоимости основных фондов основного вида деятельности.
Так как эффективность
Таблица 2.27 – Анализ удельной амортизации
Наименование показателя |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение |
1. Выпуск товаров и услуг, тыс.руб. |
71116 |
68635 |
-827 |
2. Амортизация, тыс.руб. |
1011 |
1563 |
552 |
3. Удельная амортизация, руб./руб. |
0,015 |
0,023 |
0,008 |
Увеличение удельной амортизации
объясняется увеличением
Рассмотрим влияние
1. Влияние на стоимость
∆ВТФО = ∆ФО * ОФотч = -3,5* 4867 = -17034,5 тыс.руб.
2. Влияние на себестоимость
Условно – постоянные расходы (КПР) составляют 10% от ФОТ, 10%Страховые взносы, 100% АО и 50%прочих расходов.
∆С/сФО = *(-17034,5) = - 2214,5 тыс.руб.
3. Влияние на прибыль:
∆ПрФО = С/сФО + (∆ВТФО) * (1 – 3б) = - 2214,5 – 17034,5 * (1 – 0,25) = -920тыс.руб.
Сокращение фондоотдачи
Анализ использования основных фондов показывает, что уровень технической готовности выше нормального, что говорит о наличии достаточно нового оборудования на предприятии.
Увеличение нормы
Анализ состава и структуры кадров дает возможность оценить соотношение удельного веса по категориям работающих, снижение или увеличение численности работников.
В табл. 2.28 представлен анализ состава и структуры кадров.
Таблица 2.28 – Анализ состава и структуры кадров
Категории работающих |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение |
Темп роста | ||
Чел. |
Уд. вес |
Чел. |
Уд. вес | |||
Работники ОВД |
332 |
100 |
249 |
100 |
-83 |
75 |
в т.ч. рабочие |
272 |
81,9 |
209 |
83,9 |
-63 |
76,8 |
служащие |
60 |
18,1 |
40 |
16,1 |
-20 |
66,7 |
Всего работников |
332 |
100 |
249 |
100 |
-83 |
75 |
В целом по предприятию ООО «Жилье» в 2012 г. произошло снижение численности в количестве 83 человек, в т.ч. рабочих на 20 человек и служащих на 63 человек.
В табл. 2.29 рассмотрим анализ движения кадров.
Таблица 2.29 – Анализ движения кадров
Наименование показателя |
2011 г. |
2012 г. |
1. Среднесписочное число работников |
312 |
332 |
2. Число выбывших |
98 |
156 |
в т.ч. по причине текучести |
91 |
102 |
3. Принято |
118 |
85 |
4. Число работников в списочном составе весь год |
332 |
249 |
5. Коэффициент оборота по приему |
0,35 |
0,34 |
6. Коэффициент оборота по выбытию |
0,31 |
0,63 |
7. Коэффициент текучести |
0,31 |
0,34 |
8. Коэффициент стабильности |
0,65 |
0,97 |
Снижение коэффициента по приему и увеличение коэффициента текучести, оборота по выбытию вызвано снижением численности работников в списочном составе весь год.
Так как количество отработанных дней
одним рабочим оказывает
Таблица 2.30 – Анализ баланса рабочего времени
Наименование показателя |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение |
1. Число календарных дней |
365 |
365 |
- |
2. Рабочие дни |
208 |
239 |
+31 |
3. Нерабочие дни |
118,7 |
119 |
+0,3 |
В т.ч. – праздничные и выходные |
113 |
119 |
+6 |
- отпуска |
- |
- |
- |
- по болезни |
5,7 |
- |
-5,7 |
- целодневные простои |
- |
- |
- |
- прогулы |
- |
- |
- |
- неявки разрешенные законом |
- |
- |
- |
Увеличение количества отработанных дней окажет положительное влияние на производительность труда. Увеличение количества нерабочих дней произошло за счет праздничных, выходных дней. Праздничные и выходные дни регламентируются законом, поэтому предприятие не может повлиять на эти показатели. Количество дней по болезни снизилось на 5,7 дней.
В табл. 2.31 рассмотрим влияние трудовых факторов на выпуск товаров и услуг.
Таблица 2.31 – Исходные данные
Наименование показателя |
2011 г. |
2012 г. |
Отклонение |
Темп роста |
1. Выпуск товаров и услуг, тыс. руб. |
71116 |
68635 |
-2481 |
96,5 |
2. Работники ОВД |
332 |
249 |
-83 |
75 |
в т.ч. рабочих |
272 |
209 |
-63 |
76,8 |
3. Производительность труда на 1 работника ОВД, тыс. руб. |
214,2 |
275,6 |
+61,4 |
128,7 |
4. Производительность труда на 1 рабочего, тыс. руб. |
261,5 |
328,4 |
+66,9 |
125,6 |
5. Средневная выработка на 1 рабочего, руб. |
1257,2 |
1601,9 |
+344,7 |
127,4 |
6. Отработанно дней 1 рабочим |
208 |
205 |
-3 |
98,6 |
7. Продолжительность рабочего дня, часов |
8 |
8 |
+ |
- |
8. Удельный вес рабочих |
81,9 |
83,9 |
+2 |
102,4 |