Шпаргалка по "Социологии"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

28.Понятие социального  интереса; их согласование.

Каждая разновидность труда, профессия, специальность имеет свой более  или менее обособленный от других рынок. Фактически в развитой экономике  действует система многих взаимосвязанных  рынков труда, отличающихся различной  степенью автономности. Это нашло  отражение в концепции сегментированного  рынка труда, впервые выдвинутой американскими экономистами П. Доринджером и М. Пайором в начале 1970-х гг. «Сегментация – это разделение на отдельные части, сектора по определенным признакам» . Они выделяют «первичный» и «вторичный» сегменты рынка труда. Рабочие места на первичном рынке обладают несколькими из перечисленных характеристик: высокая зарплата, хорошие условия труда, стабильная занятость, наличие шансов на продвижение, соблюдение справедливости и должный процесс в установлении трудовых правил. Рабочие места на вторичном рынке, как правило, приносят низкий уровень заработной платы и сопутствующих льгот, плохие условия труда, высокую текучесть кадров и переменчивое отношение начальства.

Вскоре теория сегментации рынка  труда начинает активно заимствоваться социологами. Появляется другое стратификационное членение рынка труда – на «ядро» и «периферию», при котором главным критерием выступают уже не условия труда и оплаты, а стабильность занятости.

К «ядру» относятся постоянные (штатные) работники, занятые на условиях длительного  или даже пожизненного найма, имеющие  полный рабочий день и неделю. «Периферию»  же составляют занятые по краткосрочным  договорам и без договоров, работающие неполное время, без гарантий сохранения места в периоды экономического спада. Ч. Лидбитер выделяет еще третий сектор – безработные. Это трудовой резерв для первого и второго секторов.

Для формирования полноценного рынка  труда необходимо исходить из его  неразрывной связи с другими  рынками: рынками товаров и услуг, жилья, ценных бумаг и т. д. От этого  зависит решение таких важных задач, как развитие предпринимательства, создание конкуренции на рынке труда, обеспечение свободного перемещения  рабочей силы, ее трудоустройства, переобучения, социальной защиты безработных и  т. д. Все эти и другие социально-экономические  задачи обусловлены достижением  максимально возможного сбалансированного  спроса и предложения рабочей  силы, и, следовательно, эффективным  функционированием рынка труда. эффективность рынка социальная

 

ЭФФЕКТИВНОСТЬ РЫНКА, СОЦИАЛЬНАЯ —  система статистических показателей, отражающих: 1) уровень удовлетворения покупательского спроса на потребительском  рынке; 2) время, затрачиваемое покупателями на приобретение товаров: 3) уровень  сервиса в торговле (качество торгового  обслуживания покупателей).

Основными принципами проведения социальной защиты в условиях рынка являются:

1) защита уровня жизни путем  введения разных форм компенсации  при повышении цен и проведение  индексации;

2) обеспечение помощи самым бедным  семьям;

3) выдача помощи на случай  безработицы;

4) обеспечение политики социального  страхования, установление минимальной  заработной платы;

5) развитие образования, охрана  здоровья, окружающей среды в  основном за счет государства;

6) проведение активной политики, направленной на обеспечение  квалификации.

Следуя статье 25 Декларации прав человека, современное правовое государство  должно гарантировать право на такой  уровень жизни, который учитывает  обеспечение людей едой, одеждой, жилищем, медицинским обслуживанием, которое необходимо для поддержания  здоровья, и права на социальное обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, старости или других способов к существованию  при независимых от человека обстоятельствах.

29нет

 

30.Движение мировых капиталов,  товаров и технологий. Концепция  «Золотого миллиарда».

Под «золотым миллиардом»  обычно подразумевают население  «развитых» государств — так называемого  «первого мира» — входящих в Организацию  экономического сотрудничества и развития — ОЭСР (англ. Organisation for Economic Cooperation and Development — OECD). Сейчас в ней состоит 24 страны Европы и мира (США, Канада, Япония).

Вплоть до недавнего времени  мир был разделен на два четких лагеря: социалистический и капиталистический. Еще, правда, был так называемый «третий  мир» – та большая часть человечества, которую предстояло поделить между  противостоящими системами.

В настоящее время место  конфликта «Запад – Восток» занял  конфликт «Север – Юг»: с одной  стороны, относительно небольшая группа высокоразвитых стран с устойчивой политической системой, освоивших новейшие информационно-компьютерные технологии, с высоким уровнем благосостояния, с другой – основная масса стран, живущих в рамках индустриальной, а то и прединдустриальной технологии, где царят массовая бедность, бурный рост народонаселения, нестабильность внутренней жизни, безработица.

О характере противостояния «золотого миллиарда» (население  развитых стран) и пяти миллиардов остального мирового населения можно судить по следующим данным.

На долю населения развивающихся  стран приходится только одна восьмая  всех богатств, производимых на планете. При этом следует отметить, что  за счет природных богатств развивающихся  стран Азии, Африки, Латинской Америки  обеспечиваются поставки половины добываемого  в мировом сообществе невозобновляемого сырья.

Кроме этого, например, США  и Канада тратят на образование в  расчете на душу населения в 90 раз  больше, чем многие африканские страны.

Ситуацию усугубляет и  так называемая «утечка мозгов», наносящая развивающимся странам  большой ущерб, который по самым  приблизительным подсчетам оценивается  в восемь миллиардов долларов в год.

Одно из последствий бедственного положения большинства стран  – вред, наносимый окружающей среде. Ядовитые и другие опасные отходы в огромных количествах регулярно вывозятся за пределы национальных границ в развивающиеся страны

Разумеется, при нынешнем состоянии дел развивающиеся  страны не могут заботится об экологии, если в них до сих пор умирают от голода дети.

На Юг приходится 90% прироста населения. Ареной «демографического  взрыва» являются развивающиеся  страны Азии, Африки и Латинской  Америки. Но проблема в том, что «демографический взрыв» в развивающихся странах  является скорей не причиной, а следствием их экономической отсталости.

Экономика стран Юга также  дестабилизируется дешевыми и низкокачественными продуктами Севера. С другой стороны, Север импортирует товары, экспорт  которых не приносит блага экономике  развивающихся стран. Причем, речь идет даже не о традиционных «колониальных» товарах – таких, как кофе, какао  или бананы, - а о сельскохозяйственных продуктах, которые только недавно впервые появились на нашем рынке.

Так кто же страны Юга  для «золотого миллиарда»? Что  бы ни говорили соответствующие международные  организации, развивающиеся страны ни в коей степени не являются партнерами Севера. Они – его сырьевой придаток, рынок сбыта, поставщик экзотических товаров, объект для ростовщичества - но ни в коей мере не равноправные партнеры.

Возникает вопрос: а можно  ли дать уровень жизни «золотого  миллиарда» всем людям нашей планеты?

По прогнозам, сделанным  специалистами ООН, при современных  темпах экономического роста наименее развитым странам понадобится от двух до четырех тысяч лет, а в  некоторых случаях и больше, чтобы  достичь нынешнего уровня доходов  наиболее развитых держав мира.

В современных условиях всем обеспечить уровень потребления  стран «золотого миллиарда» невозможно. Биосфера Земли неспособна выдержать  такую нагрузку.

Тем не менее ликвидация разрыва между Севером и Югом – насущная проблема уже сегодняшнего дня. При этом мы не должны забывать, что те программы помощи, что используются сегодня, не отвечают поставленным задачам. Некоторые сравнивают результаты усилий ООН с ничтожными каплями воды, падающими на раскаленный камень и неспособными остудить его.

Единственный положительный  результат, достигнутый в направлении  реальной помощи Югу, связан, как это  ни странно, с крушением постоянно  помогавшей им социалистической системы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

31.     Жизнь и творческий путь П. Сорокина.

Социологическое наследство Питирима Сорокина. Родился 21 января 1889 года в селе Турье Яренского уезда Вологодской губернии в семье ремесленника. Становление взглядов Сорокина происходило под сильным влиянием правовой науки конца 19 – начала 20 веков, своим развитием подготовившей переход к ряду соц.концепций современности. Наследие Сорокина огромно (около 50 книг, много статей, заметок, эссе). Его книги были переведены на многие языки мира, но не на русский. Лишь последние 2-3 года, наконец, порвали эту цепь изоляции. Труды Сорокина: «Социальная мобильность» (1927), «Современная соц. теория» (1928), «Основания городской и сельской соц.» (1930) «Социальная и культурная динамика», «Кризис нашего времени» (1941), «Человек и общество в бедствии» (1942), «СОС: значение нашего кризиса» (1951), «Социальная философия и век кризиса» (1950), «Пути и власть любви» (1954), «Американская сексуальная революция» (1957), «Власть и нравственность» (1959). Сорокин обращает внимание на практическую задачу социологии. Делит группы на простые (в основе которых заложен односторонний фактор их формирования, т.е. совокупность индивидов, объединенных в единое целое одним признаком – язык, территория, напр. семейно-родственные, государственные, расовые, языковые, профессиональные, имущественные, религиозные, объемно-правовые привилегированно-обделенные, партийные, великих людей) и сложные (многосторонний фактор – когда имеет место сочетание двух или более признаков: напр. национальность и класс). Сорокин писал, что социология как наука изучает общие, повторяющиеся статистические и динамические особенности трех взаимосвязанных сфер: 1) духовная культура, 2) материальная культура, 3) поведенческая культура. Он выводит пять ключевых понятий социологии: общество (институты, группы, статусы, роли), личность, культура (типы культурных суперсистем, система ценностей), статика и динамика. Сорокин говорил – соц.мобильность – любой переход индивида или соц.объекта от одной соц.позиции к другой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32.Закон социальной поляризации  П.А. Сорокина.

по Сорокину, существует тип культуры, где ценности чувственного, идеационального и идеального типов эклектически сосуществуют, не образуя органической связи. Такой тип культуры, как правило, характерен для эпохи упадка. Каждый тип культуры имеет свой закон развития и свои «пределы роста». Это и есть социокультурная динамика. Циклическая смена социокультурных типов представляется следующим образом.

Культуры проходят идеациональный, идеалистический и чувственный периоды, разделенные переходным временем кризисов («гипотеза транзита»). Последние 2500 лет западная культура следовала этому ритму, пройдя дважды такую очередность и в настоящее время находясь в фазе упадка третьей чувственной эпохи

Выше был подробно описан процесс  прохождения кризиса, его основные причины и факторы. Интерес в  данном случае представляет так называемый «закон поляризации». Суть его в  следующем. Закон позитивной и негативной поляризации определяет особенности  поведения индивидов и социальных групп в кризисные периоды. «В зависимости от типа личности человек реагирует и преодолевает бедствия либо ростом творческих усилий и альтруистическим перевоплощением; либо умственным расстройством, самоубийством, ожесточением, ростом эгоизма, тупой покорностью судьбе, цинизмом. В обществе в целом в период кризиса, с одной стороны, увеличивается доля «святых», альтруистов, живущих в соответствии с моральными заповедями ; с другой стороны , увеличивается доля аморальных, циничных, звероподобных личностей» . В нормальные, бескризисные времена, люди располагаются как бы в середине межполюсного пространства, являя собой поверхностно религиозное и моральное большинство. Однако, во времена «…великих кризисов… это большинство имеет тенденцию к поляризации…. Большинство уменьшается в пользу обоих противоположных полюсов» . Причем «Обычно негативная поляризация превалирует над позитивной в начальный период бедственных времен, в то время как позитивная поляризация становится превалирующей на последнем этапе критического периода и после его завершения, при условии, что общество, о котором идет речь, не погибает в катастрофе» . Таким образом, смену одной культурной системы другой можно грубо представить следующим образом: доминирование определенной ментальной системы в силу имманентно присущих ей изменений провоцирует вырабатывание запаса прочности и жизненных сил, причем чем дольше доминирует эта ментальность, тем больше накапливается аномалий; наблюдается процесс негативной и позитивной поляризации во всех абсолютно системах ценностей данной ментальной системы, причем негативная поляризация не только имеет больший потенциал, но и постепенно все больше увеличивает его; далее наступает пик социальных нарушений и аномалий, который тем острее, чем сильнее поляризация и дезинтеграция в обществе; постепенно силы позитивной поляризации набирают вес, силу, обнаруживаются тенденции установления следующей ментальной системы, постепенно общество преодолевает кризис посредством смены ментальности.

Для полноты картины циклическую  смену социокультурных типов, по мнению Сорокина, следует дополнить перемещением центра «культурного лидерства» в географическом пространстве. Его схема исторического перемещения центра лидерства такова: до 14 века этим центром являются государства Азии и Африки, в течение последних 5 – 6 веков он перемещается к западным народам, а теперь снова наблюдается перемещение его из Европы в «Америки, Азию и Африку». .