Анализ и обоснование направлений повышения экономической эффективности организации

Практически на любом унитарном предприятии существуют резервы по выпуску товарной продукции, их необходимо только найти, для чего и используется анализ. Ведь нет ничего важнее для организации, чем эффективное использование всех своих возможностей.

С точки зрения использования  трудовых ресурсов существует большое  количество способов повышение основных экономических показателей производства. В их число входит внедрение на производстве новейших разработок научно-технического прогресса, грамотное исполнение структуры товарной продукции, использование только высококвалифицированного персонала и постоянное совершенствование наличного персонала. Также необходимо правильно организовать рабочий день с целью уменьшения различного рода потерь времени. Таких факторов достаточно большое количество, их влияние часто незначительно, но ни один из них, имеющий отрицательное внимание на приоритетные показатели, не должен быть оставлен без внимания. Ведь в совокупности эти факторы могут принести вреда намного больше, чем какой-либо один конкретный фактор. Следовательно, необходимо все тщательно анализировать и, самое главное, принимать по возникающим проблемам решения.

Эффективность производства  –  важнейшая  качественная характеристика хозяйствования   на   всех   уровнях.   Под   экономической   эффективностью производства понимается степень использования производственного  потенциала, которая  выявляется  соотношением   результатов   и   затрат   общественного производства. Чем выше результат при тех же затратах, чем быстрее он  растет в расчете на единицу затрат общественно необходимого труда, или  чем  меньше затрат на единицу полезного эффекта, тем  выше  эффективность  производства.

Обобщающим  критерием экономической эффективности  общественного  производства служит уровень производительности общественного  труда.

В настоящей  работе исследованы методы и практика расчетов  показателей эффективности  производства  организации.   Здесь,   даются   характеристики показателей эффективности производства,  которые  необходимо  применять  при  оценке эффективности производства. На основании расчетов  данных показателей   управление   организацией   должно корректировать процессы производства, совершенствовать управление производством в целях повышения эффективности производства.

Система показателей  эффективности производства,  предоставленная  в работе, даёт всестороннюю оценку использования всех ресурсов  организации  и содержит все общеэкономические показатели.

В системе показателей  эффективности производства не все  из  них  имеют одинаковую значимость. Есть главные и дополнительные  (дифференцированные) показатели. Если первые принято называть  обобщающими, то вторые  являются функциональными,   характеризующими    какую-либо    определённую    сторону деятельности.

Обобщающие  показатели  в  основном   выражают   конечные   результаты производства и выполнение стратегических заданий. Функциональные  показатели используются для анализа  и  выявления  резервов  эффективности,  устранения узких мест в производстве.

Филиал Жлобинский хлебозавод – филиал Республиканского унитарного предприятия хлебопекарной промышленности, основным видом деятельности, которого является производство хлеба и хлебобулочных изделий.

В данной работе проведен анализ деятельности организации за 2007-2009 годы. Выручка от реализации продукции  в 2009 году по сравнению с 2007 годом увеличилась на 5626 млн. руб., или на 41,66%,  за 2009 год по сравнению с 2008 годом увеличилась на 2941 млн р., или 18,17%, что свидетельствует о росте производства продукции и о более полном использовании производственных возможностей. В связи с увеличением объема производства продукции, увеличилась полная себестоимость продукции на 40,9 % (2007 год) и 18,59 % (2008 год).

Выручка от реализации растет более быстрыми темпами, чем полная себестоимость, в связи с этим филиал Жлобинские хлебозавод от реализации хлебобулочных изделий постоянно получает прибыль, которая в 2009 году по сравнению с 2008 году возросла на 93 млн р., или 10,68%, и 2009 году по сравнению с 2007 годом  352 млн р., или 57,52 %.

На 0,34 % снизился уровень рентабельности продаж с 5,38 % до  5,04 % по сравнению с 2008 годом, и увеличился на 0,51 % по сравнению с 2007 годом с 4,53 % до 5,04 % по сравнению с 2007 годом.

Численность работающих в 2009 году по сравнению с 2007 году увеличилась на 2 человек и в 2008 году – на 1 человека и составила 232 чел. При этом отмечается увеличение производительности труда работников. Так, производительность труда в 2009 году составила 82,45 млн руб., что на 23,74 млн р. больше показателя 2007 года, или на 40,4 %; что на 12,37 млн р. больше показателя  2008 года, или на 17,66%. Достаточная численность позволяет в полной мере реализовать программу организации по получению необходимой суммы прибыли.

Отметим, что 2009 году по сравнению  с 2007 годом и 2008 годом темпы роста  среднегодовой заработной платы  работников выше темпов роста производительности их труда, что свидетельствует о нецелесообразности использования фонда заработной платы и проводимой политики филиала в области материального стимулирования работников.

Среднегодовая заработная плата работника организации  в 2007 года составляла 8,52 млн р., а в 2009 г. - уже 12,03 млн р., т.е. на 3,51 млн р. больше. Таким образом, средняя среднемесячная заработная плата работника увеличилась с 710,0 тыс. руб. (8,52:12*1000) до 1002,5 тыс. руб. (12,03:12*1000). Среднегодовая заработная плата работника в 2008 года составляла 10,11 млн. руб., а в 2009 г. - уже 12,03 млн. руб., т.е. на 1,92 млн. больше. Таким образом, средняя среднемесячная заработная плата работника по организации увеличилась с 842,5 тыс. руб. (10,11:12*1000) до 1002,5 тыс. руб. (12,03:12*1000).

Среднегодовая стоимость  основных фондов за 2007 – 2009 гг. увеличилась на 1915 млн р., фондовооруженность в 2009 году увеличилась на 18,75% по сравнению с 2007 годом и на 7,55% по сравнению с 2008 годом из-за увеличения среднегодовой стоимости основных фондов на 1915 млн р. и 861 млн р. соответственно.

Фондоотдача возросла в 2009 году по сравнению с 2007 годом на 18,28% и на 9,40% по сравнению с 2008 годом. В 2009 году по сравнению с 2007 годом  фондоемкость снизилась на 8,56,1% и  на 8,88% по сравнению с 2008 годом. Фондорентабельность в 2009 году составила 8,31%, что на 1,99 больше по отношению к 2007 году и на 0,20 больше 2008 года.

Оборачиваемость оборотных  средств, как в разах, так и  в днях сократилась, так в 2009 году по сравнению с 2007 годом на 2,24 раза, или 11 дней и 1,48 раза, или 7 дней, по отношению к 2008 году. Рентабельность оборотных средств снизилась на 6,17% по отношению к 2007 году и на 10,60% по отношению к 2008 году.

Положительными характеристиками деятельности филиала Жлобинский хлебозавод являются:

• обеспеченность усовершенствованными средствами и предметами труда работников, рационализации режима труда.
• улучшение эффективности использования ресурсов организации.
• автоматизация рабочих мест, улучшении организации труда, оснащенности процесса труда, повышении отдачи использования основных средств (рост фондоотдачи)
• ускорение оборачиваемости оборотных средств.
• росте производительности труда, стимулировании труда и роста объемов деятельности
• повышение производительности труда, улучшении материального стимулирования, оптимизации численности работников, увеличение прибыли от реализации, рациональном размещении кадрового состава
• повышении эффективности использования потенциала организации, ускорении оборачиваемости средств, роста эффекта масштаба производства

Отрицательными характеристиками деятельности филиала Жлобинский хлебозавод являются:

• финансовой неустойчивости организации, невозможности финансирования деятельности, обновления материально – технической базы и пополнения собственных оборотных средств, обеспечения материального стимулирования труда работников, снижения рентабельности организации, превышение потребления над накоплением.
• необоснованная выплата средств на оплату труда, трудоемкость процесса (производства или реализации), затрудняет возможность наращивания объемов соответствующими темпами.
• наличие резервов увеличения объемов за счет внутренних факторов (упущенных возможностей), увеличения текущих затрат, снижение физического объема реализации товаров.
• необоснованное формирование фонда заработной платы в расчете на одного работника, отсутствие увязки оплаты труда с ростом выручки от реализации, снижении эффективности использования труда работников (2008 - 2007 гг., 2009 - 2008 гг.)

При увеличении выручки на 10% за счет механизации и автоматизации  производственных процессов,  улучшении использования производственных мощностей, реконструкции, модернизации, совершенствования технология, рациональной организации ремонта у нас увеличится фондоотдача на 0,16 р., ускорится оборачиваемость оборотных средств на 4 дня.

При увеличении фонда заработной платы на 5% за счет повышения квалификации, совмещения профессий, распространения передового опыта,      совершенствования нормирования и оплаты труда, улучшения использования рабочего времени, научной организации труда и производства, увеличения доли более или менее трудоемких по производству товаров или реализации товаров, повышения технического уровня труда, внедрение новых технологических процессов у нас увеличится производительность труда на 8,25 млн р. и среднегодовая заработная плата на 0,6 млн р.

При увеличении прибыль  от реализации продукции на 10 % за счет экономии сырья и топливно-энергетических ресурсов в результате внедрения мероприятий научно–технического прогресса, улучшения хранения специализация (расширение) производства, предупреждения и устранения брака, потерь, возвратной тары, замены сырья, совершенствования ассортимента, структуры продукции, повышения эффективности деятельности по сбыту продукции и т.д. возрастет рентабельность производства на 0,5%, увеличение рентабельности продаж на 0,5 %, увеличение рентабельности фонда заработной платы на 3,4%, увеличение рентабельности функционирующего капитала на 0,69%. Улучшение использования основных производственных фондов позволяет без дополнительных  капиталовложений увеличить   выпуск   продукции,   улучшить технико-экономические  показатели  производства,  такие, как фондоотдача, производительность труда, себестоимость  продукции  и  др.,  т.е.  позволяет повысить эффективность производства.

В настоящее время  хлебопекарные организации сталкиваются с серьезными проблемами, тормозящими их развитие. Это и удорожание сырьевых ресурсов, и невозможность обновления оборудования в связи с их дороговизной, а также рост цен на электроэнергию и воду, высокий уровень налогообложения. Все эти факторы ведут к увеличению себестоимости выпускаемой продукции и хлебопекарные организации вынуждены повышать цены на хлебобулочные изделия. Страдает также и качество продукции, так как многие организации для увеличения своей прибыли или используют более дешевое сырье и низкого качества, или нарушают правила технологического процесса производства хлеба – что отрицательно сказывается на качестве готовой продукции. Правильная организация производства хлебобулочных изделий и экономное расходование ресурсов в хлебопечении являются приоритетными задачами отрасли, от решения которых зависит и качество продукции, и уменьшение ее себестоимости, а, следовательно, рост прибыли хлебопекарных унитарных предприятий, их конкурентоспособность, возможность внедрения в производство нового прогрессивного оборудования и способность выхода на новые потребительские рынки.

Завершая работу, следует заметить, что методики определения  и  анализа системы  показателей  эффективности,  использованные  в работе,   помогут руководителям любого уровня полнее выявить резервы  дальнейшего повышения эффективности производства и наметить конкретные пути его совершенствования. Обеспечение  стабильной  работы  организации по  выпуску конкурентоспособной продукции, является задачей первостепенной важности  для управляющих  всех  уровней,   а   важнейшей   качественной   характеристикой хозяйствования на всех уровнях является – эффективность производства.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Аванесова, Т. И. Анализ и диагностика финансово – хозяйственной деятельности предприятия: учебно-методическое пособие / Т. И. Аванесова. – Петропавловск – Камчатский: КамчатГТУ, 2003. – 38 с.
2. Акулич, В. В. Современные подходы к оценке эффективности деятельности организации / В. В. Акулич // Планово – экономический отдел. – 2008. - № 11. – С. 27-34.
3. Акулич, В. В. Факторный анализ показателей рентабельности деятельности организации и эффекта финансового рычага / В. В. Акулич // Планово – экономический отдел. – 2008. - № 5. – С. 58-62.
4. Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / А. А. Канке, И. П. Кошевая. – 2-е изд, испр. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2007. – 288 с.
5. Баканов, М. И. Теория экономического анализа: учебник / под ред. М. И. Баканова,  М. В. Мельник, А. Д. Шеремет .— 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 536 с.
6. Бекетов, Н. В. Оценка планов технико – экономической эффективности развития производства / Н. В. Бекетов, Е. А. Извольская, П. Н. Бекетов // Экономический анализ: теория и практика. – 2008. – № 1. – С. 2-8.
7. Васильева, Л. С. Финансовый анализ: учебник / Л. С. Васильева, М. В. Петровская. – М.: КНОРУС, 2006. – 544 с.
8. Гурская, Е. В. Возмущающие воздействия и их оценка при управлении эффективностью производства / Е. В. Гурская // Экономика и управление. – 2009. – № 1 – С. 120-124.
9. Ермолович, Л. Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Л. Л. Ермолович. – М.: Современная школа, 2006. – 728 с.
10. Зайцев, Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н. Л. Зайцев. – 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 455 с.
11. Ильин, А. И. Экономика предприятия. Краткий курс / А. И. Ильин. – Мн.: Новое знание, 2007. – 236 с.
12. Кейлер, В. А. Экономика предприятия: курс лекций / В. А. Кейлер. — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, «Сибирское соглашение», 2000. – 132 с.
13. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / А. И. Алексеева, Ю. В. Васильев, А. В. Малеева, Л. И. Ушвицкий. - М.: Финансы и статистика, 2006. – 672 с.
14. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / Л. Т. Гиляровская [и др.]. – М.: ТК Велби, Проспект, 2006. – 360 с.
15. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник для вузов / Д. В. Лысенко. – М.: ИНФРА, 2008. – 320 с.
16. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник для вузов / И. Н. Чуев, Л. Н. Чуева. – М.: Дашков и К⁰, 2006. – 368 с.
17. Коробкин, А. З. Эффективность и конкурентоспособность функционирования организации торговли: теоретико-методические аспекты: монография / А. З. Коробкин – Гомель: «Сож», 2005. - 72 с.
18. Маркс, К. Капитал. Критика политической экономики. Т.2 Кн.2. Процесс обращения капитала / К. Маркс; под ред. Ф. Энгельса. – М.: Политиздат, 1978. – 648 с.
19. Немцев, В. Н. Экономический анализ эффективности промышленного предприятия: учеб. пособие / В. Н. Немцев. – 2-е изд. - Магнитогорск: МГТУ, 2004. - 208 с.
20. Примаченок, Г. А. Экономическая теория и оценка эффективности деятельности хозяйственных субъектов / Г. А. Примаченок // Веснiк Беларускага дзяржаунага эканамiчнага унiверсiтэта. – 2007. –  № 4. – С. 5-14
21. Ресурсный потенциал экономического роста. – М.: Экономическая литература, 2002. – 568 с.
22. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: учеб. пособие / Г. В. Савицкая. – 6-е изд., стер. – Мн.: Новое знание, 2006. – 652 с.
23. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Г. В. Савицкая. — 7-е изд., испр. – Мн.: Новое знание, 2002. — 704с.
24. Синица, Л. М. Организация производства: учеб. пособие для студентов вузов / Л. М. Синица. – 2 изд., перераб. и доп. – Мн.: УП «ИВЦ Минфина», 2004. – 521 с.
25. Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, № 14, ст. 362
26. Стражев, В. И. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / В. И. Стражев. – Мн: Выш. шк., 2006. – 479 с.
27. Суша, Г. З. Экономика предприятия: учеб. пособие / Г. З. Суша. – Мн.: Новое знание, 2003. – 384 с.
28. Теория и методология эффективного развития промышленных предприятий в конкурентных условиях: монография /  В. В. Жариков, С. Е. Белова, В. Г. Туркин и [и др.]. - М.:  Машиностроение-1, 2002. - 96 с.
29. Технико-экономический анализ деятельности предприятия: учеб пособие / В. И. Лапенков, З. Г. Сангадиев. – Улан-Удэ.: ВСГТУ, 2000. – 240 с.
30. Финансовый анализ субъекта хозяйствования: справочное пособие / Н. А. Русак, В. А. Русак. – Мн.: Выш.шк., 1997. – 309 с.
31. Финансовая отчетность. Анализ финансовой отчетности (основы балансоведения): учеб. пособие / В. В. Ковалев, В. В. Ковалев. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 432 с.
32. Чеботарев, Н. Ф. Оценка стоимости предприятия (бизнеса): учебник /           Н. Ф. Чеботарев. – М.: Дашков и К⁰, 2009. – 256 с.
33. Экономика организаций (предприятий): учебник для вузов / под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 608 с.
34. Экономика предприятия (фирмы): учебник / под ред. проф. О. И. Волкова, доц. О. В. Девяткина. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 601 с.
35. Экономика предприятия : учеб. пособие / В. П. Волков [и др.]; под общ. ред. А. И. Ильина, В. П. Волкова. – М.: Новое знание, 2003. – 677 с.
36. Экономика предприятия торговли: учебное пособие / Н. В. Максименко [и др.]; под общ. ред. Н. В. Максименко, Е. Е. Шишковой. – 2-е изд., испр. – Мн.: Выш. шк., 2007. – 542 с.
37. Экономика, организация и планирование промышленного производства: учеб. пособие / Т. В. Карпей [и др.], под общ. ред. Т. В. Карпей. – 3-е изд испр. и доп. – Мн.: Дизайн ПРО, 2003. – 272 с.
38. Экономическая теория: учебник / Н. И. Базылев, М. Н. Базылева, С. П. Гурко и др.; под ред. Н. И. Базылева, С. П. Гурко. - 3-е изд., перераб. и доп. - Мн.: БГЭУ, 2001. – 732 с.
39. Экономическая теория: учебник / под ред. А. Г. Грязновой, Т. В. Чечелевой. – М.: Экзамен, 2005. – 592 с.
40. Эффективность и конкурентоспособность: учебное пособие / Т. В. Гасанова. – Гомель: УО «БТЭУ ПК», 2008. – 116 с.