Пути повышения прибыльности ассоциации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Мая 2014 в 23:21, курсовая работа

Краткое описание

Прибыль - важнейшая экономическая категория, получила новое содержание в условиях современного экономического развития страны, формирования реальной самостоятельности субъектов хозяйствования. Являясь главной движущей силой рыночной экономики, она обеспечивает интересы государства, собственников и персонала предприятия.
Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Прибыль является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости и является основной целью деятельности любого предприятия.

Содержание

Введение……………………………………………….………………………....5
1 Понятие и роль прибыли на предприятии……………………………….....7
1.1 Экономическая сущность прибыли и ее функции………………………7
1.2 Виды прибыли, ее формирование………………………………………..8
1.3 Факторы, оказывающие влияние на прибыль………………………….11
1.4 Распределение прибыли и ее использование…………………………..14
1.5 Методика исследования…………………………………………………15
2 Характеристика внутренней и внешней среды ассоциации предпринимателей Костанайской области……………………………………17
2.1 Правовое обоснование деятельности ассоциации…………………….17
2.2 Внутренняя среда ассоциации……………………………………….…19
2.3 Внешняя среда ассоциации…………………………………….……….24
2.4 Анализ формирования прибыли ассоциации………………………….30
2.5 Показатели экономической эффективности деятельности
предприятия……………………………………………………………….…35
3 Пути повышения прибыльности ассоциации……………………………...45
3.1 Рыночные факторы ……………………………………………………..45
3.2 Производственные факторы……………………………………………51
3.3 Расчет прибыли ассоциации на перспективу……………………….…57
3.4 Расчет порога рентабельности и запаса финансовой прочности на перспективу……………………………………………………………….....64
Заключение………………………………………………………………..…68
Список использованной литературы……………………………………....72

Вложенные файлы: 1 файл

диплом для печати.doc

— 1.10 Мб (Скачать файл)

 

Продолжение таблицы 13

 

3. Консульти-рование, также  посредством кооперации с партнерами, тг

- юридическое консультирование

- проведение семинаров на актуальные темы

1000

2500

800

2000

4. Содействие развитию  экономики и внешней торговли, тг

- планомерная работа по  созданию положительного имиджа  среди населения, общественности, властей  – как предпринимательства в  целом, так и всех членов  в отдельности;

- организация участия  членов в ярмарках;

- контакты с торговыми  компаниями и инвесторами.

-

 

 

 

 

3000

-

 

 

 

 

2400

Итого , тг/мес

-

12000

9600


 

Таким образом, сумма скидки составит 2400 тенге  на одного ассоциированного члена (12000тг-9600тг). А общая сумма скидки составит 48000 тенге (на 20 ассоциированных членов), данная сумма не является значимой для ассоциации, а отдачи обещают быть существенными, так как скидка  на услуги в 20% будет мотивировать «старожилов» ассоциации привлекать новых членов;

2) Предоставлять скидку на платные услуги в размере 20% представителям, которые являются участниками ассоциации 5 и более лет.

Для того, чтобы проанализировать стоимость платных услуг со скидкой для членов ассоциации входящих в нее 5 и более лет необходимо обратиться к таблице 13.Такой способ является косвенным способом привлечения клиентов: в первую очередь предоставление такой скидки поднимет престиж ассоциации в глазах нынешних и будущих ее членов, повысит ее популярность и следовательно, желание стать ее участником;

3) Использовать градацию  размера вступительных взносов.

Этот способ позволит привлечь внимание мелких фирм (юридических лиц) и индивидуальных предпринимателей.

Для того, чтобы рассчитать расходы на данный способ привлечения новых членов при помощи метода стандартного распределения вероятностей определим ожидаемое количество членов ассоциации в 2012, 2013, 2014, 2015 годах.

Воспользуемся формулой

 

                                                       ,                                 (16)

 

где О – оптимистический прогноз;

М – наиболее вероятный прогноз;

Р –пессимистическая оценка прогноза.

Расчеты ожидаемого количества членов ассоциации приведены в таблице 14.

 

Таблица 14

Расчет ожидаемого количества членов ассоциации в 2012, 2013, 2014, 2015 годах

 

Размер предприятия

Годы

2012

2013

2014

2015

ИП

О-30

М-28

Р-26

О-43

М-41

Р-39

О-53

М-51

Р-49

О-57

М-55

Р-53

До 20 человек

О-23

М-21

Р-19

О-32

М-30

Р-28

О-38

М-36

Р-34

О-41

М-39

Р-37

21-50 человек

О-15

М-13

Р-11

О-16

М-14

Р-12

О-20  

М-18

Р-16

О-25

М-23

Р-21

Более 50 сотрудников

О-20

М-18

Р-16

О-16

М-14

Р-12

О-18

М-16

Р-14

О-23

М-21

Р-19

Итого

80

99

121

138


 

Таким образом, перспективные расчеты показали, что количество ассоциированных членов к 2012 году должно увеличиться до 80, при этом ежегодно эта цифра будет увеличиваться в среднем в 1,3 раза и к 2015 году составит 621% от количества ассоциированных членов в 2011 году.

Также нужно отметить, что наибольший удельный вес в структуре ассоциации (как и в 2011 году) будут занимать индивидуальные предприниматели, а наименьший средние предприятия (с количеством сотрудников от 21 до 50 человек). На данный момент вступительный взнос в ассоциацию содействия предпринимательской деятельности равен 100 тыс. тенге.

Предлагаемый вариант градации представлен в таблице 15.

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 15

Перспективные расчеты вступительных взносов

 

Размер пред-прия-тия

Размер вступи-тель-

ного взноса, тг

Годы

2012

2013

2014

2015

Кол-во членов

Сумма,тыс тг

Кол-во членов

Сумма,

тыс тг

Кол-во членов

Сумма,

тыс тг

Кол-во членов

Сумма,

тыс тг

ИП

50000

28

1400

41

2050

51

2550

55

2750

До 20 человек

65000

21

1365

30

1950

36

2340

39

2535

21-50 человек

80000

13

1040

14

1120

18

1440

23

1840

Более 50 сотрудников

100000

18

1800

14

1400

16

1600

21

2100

Итого

 

80

5605

99

6520

121

7930

138

9225


 

Предположим, что размер вступительных взносов остался неизменным – 100 тыс тенге. В таком случае, по нашему мнению, вряд ли количество членов ассоциации увеличилось бы в 2012 году с 19 до 80 предпринимателей.

Для того, чтобы подсчитать сумму вступительных взносов в период 2012-2015 гг необходимо рассчитать  предполагаемое количество членов ассоциации на этот период. Используем метод стандартного распределения вероятностей. Расчеты предполагаемого количества членов ассоциации (при размере вступительного взноса – 100 тыс тенге) приведены в таблице 16.

 

Таблица 16

Расчет количества членов ассоциации на перспективу

 

Размер предприятия

Годы

2012

2013

2014

2015

ИП

О-11

М-9

Р-7

О-20

М-18

Р-16

О-30

М-28

Р-26

О-37

М-35

Р-33

До 20 человек

О-7

М-5

Р-3

О-11

М-10

Р-9

О-19

М-17

Р-15

О-22

М-20

Р-18

21-50 человек

О-1

М-2

Р-3

О-4

М-3

Р-2

О-4

М-3

Р-2

О-9

М-7

Р-5


 

Продолжение таблицы 16

 

Более 50 сотрудников

О-4

М-3

Р-2

О-4

М-3

Р-2

О-6

М-4

Р-2

О-6

М-4

Р-2

Итого

19

34

52

66


 

Как видно из данных таблицы в 2012 году количество ассоциированных членов не увеличилось по сравнению с 2011 годом и составило 19 предпринимателей, тем не менее, наблюдается тенденция к возрастанию количества членов ассоциации ежегодно в среднем в 1,5 раз.

Также нужно отметить, что наибольший удельный вес в структуре ассоциации занимают индивидуальные предприниматели, а наименьший средние предприятия (с количеством сотрудников от 21 до 50 человек).

Как мы уже говорили на данный момент вступительный взнос в ассоциацию содействия предпринимательской деятельности равен 100 тыс. тенге.

Предполагаемая сумма размера вступительных взносов представлена в таблице 17.

 

Таблица 17

Расчет предполагаемой суммы вступительных взносов в 2012, 2013, 2014, 2015 годах (при размере вступительных взносов 100 тыс тенге)

 

Размер пред-прия-тия

Размер вступи-тельно-го взно-са, тыс тг

Годы

2012

2013

2014

2015

Кол-во членов

Сумма,тыс тг

Кол-во чл

Сумма,

тыс тг

Кол-во чл

Сумма,

тыс тг

Кол-во чл

Сумма,

тыс тг

ИП

 

100

9

900

18

1800

28

2800

35

3500

До 20 человек

5

500

10

1000

17

1700

20

2000

21-50 человек

2

200

3

300

3

300

7

700

Более 50 сотрудников

3

300

3

600

4

400

4

400

Итого

19

1900

34

3700

52

5200

66

6600

Информация о работе Пути повышения прибыльности ассоциации