Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2014 в 16:22, дипломная работа
Цель данного дипломного проекта – усовершенствовать организацию и оплату труда в прессово-кузовном производстве РУП «МАЗ».
Задачи дипломного проекта следующие:
1. Изучить настоящее положение в производстве по организации и оплате труда.
2. Выявить недостатки в данной области.
3. Разработать мероприятия по устранению и улучшению организации и оплаты труда в ПКП.
4. Рассчитать эффективность от внедрения предложенных направлений улучшения организации и оплаты труда в ПКП.
Фактический фонд оплаты труда производственных рабочих ПКП за 2004-2006 гг. приведен в таблице 2.12.
Таблица 2.12 – Фактический фонд оплаты труда производственных рабочих ПКП за 2004-2006 гг.
Шифр оплаты |
Вид |
2004 |
2005 |
2006 | |||
выплачено, млн.руб. |
удель ный |
выплачено, млн.руб. |
удель ный |
выплачено, млн.руб. |
удель ный | ||
Повременная форма оплаты труда | |||||||
001 |
Оплата по окладу |
257,43 |
3,50 |
362,57 |
3,65 |
527,75 |
4,22 |
030 |
Премия повременщикам |
132,87 |
1,81 |
192,48 |
1,93 |
267,62 |
2,14 |
Итого: |
390,30 |
5,31 |
555,05 |
5,58 |
795,37 |
6,36 | |
Сдельная форма оплаты труда | |||||||
002 |
Прямая сдельная оплата труда |
30,42 |
0,41 |
22,42 |
0,23 |
12,72 |
0,10 |
003 |
Сдельно-премиальная оплата труда |
5376,85 |
73,15 |
7247,60 |
72,90 |
9141,72 |
73,05 |
010 |
Премия рабочим сдельщикам |
777,13 |
10,57 |
1048,02 |
10,54 |
1347,48 |
10,76 |
031 |
Сдельно-премиальная оплата труда |
0,76 |
0,02 |
2,28 |
0,02 |
18,27 |
0,15 |
Итого: |
6185,16 |
84,15 |
8320,32 |
83,69 |
10 520,19 |
84,06 | |
Надбавки и доплаты рабочим | |||||||
007 |
Доплата за ночное время |
49,95 |
0,68 |
48,11 |
0,48 |
67,64 |
0,54 |
022 |
Доплата за совмещение профессий |
54,15 |
0,74 |
77,30 |
0,78 |
122,92 |
0,98 |
023 |
Доплата бригадирам |
2,50 |
0,03 |
3,70 |
0,04 |
5,47 |
0,04 |
028 |
Доплата 40% за работу в ночную смену |
60,14 |
0,82 |
118,47 |
1,19 |
188,55 |
1,51 |
029 |
Доплата за отсутствующих |
24,50 |
0,33 |
47,95 |
0,48 |
57,82 |
0,46 |
036 |
Надбавка за профмастерство |
44,31 |
0,60 |
60,17 |
0,61 |
29,56 |
0,24 |
Окончание таблицы 2.12
Шифр оплаты |
Вид |
2004 |
2005 |
2006 | |||
выплачено, млн.руб. |
удельный |
выплачено, млн.руб. |
удельный |
выплачено, млн.руб. |
удельный | ||
054 |
Доплата за вечернюю смену |
88,24 |
1,20 |
121,14 |
1,22 |
183,93 |
1,47 |
065 |
Надбавка рабочим за стаж работы на МАЗе |
285,79 |
3,89 |
405,70 |
4,08 |
326,26 |
2,61 |
Итого: |
609,58 |
8,29 |
882,54 |
8,88 |
982,15 |
7,85 | |
Премирование рабочих | |||||||
016 |
Премирование за достижение лучших результатов в труде |
1,68 |
0,02 |
3,53 |
0,04 |
2,15 |
0,02 |
032 |
Фонд руководителей для премирования работников |
155,86 |
2,13 |
171,08 |
1,71 |
200,39 |
1,59 |
078 |
Премия за экономию проката |
7,20 |
0,10 |
5,54 |
0,06 |
7,38 |
0,06 |
079 |
Премия по другим системам |
0,24 |
0,00 |
0,87 |
0,01 |
3,18 |
0,03 |
181 |
Премирование за достижение лучших результатов по качеству |
0,31 |
0,00 |
3,08 |
0,03 |
4,26 |
0,03 |
Итого: |
165,29 |
2,25 |
184,10 |
1,85 |
217,36 |
1,73 | |
Всего: |
7350,33 |
100,00 |
9942,01 |
100,00 |
12 515,07 |
100,00 | |
Среднемесячная заработная плата, тыс.руб. |
457,11 |
- |
573,75 |
- |
718,27 |
- | |
Премирование рабочих за счет прибыли | |||||||
062 |
Премия за особо важные задания |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
0,00 |
2,51 |
0,02 |
На рисунке 2.12 приведена динамика фактических фондов оплаты труда производственных рабочих ПКП за 2004-2006 гг..
Рисунок 2.12 - Динамика фактических фондов оплаты труда основных рабочих ПКП за 2004-2006 гг.
Приведенный рисунок наиболее четко отображает структуру фонда оплаты труда основных рабочих. На основании его можно сделать вывод, что основную часть фонда оплаты труда производственных рабочих составляет оплата труда по сдельной форме. Удельный вес повременной формы оплаты труда незначителен, однако наблюдается рост процента. При этом часть премии в структуре фонда оплаты труда значительно снизилась.
Основными видами норм труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием оборудования и рабочих мест, являются нормы обслуживания и численности.
Для определения норм труда в ПКП используют косвенный метод, при котором устанавливаются нормы труда по факторам косвенно влияющим на затраты труда соответствующей группы рабочих.
Основная часть вспомогательных рабочих – это ремонтный персонал. На основании сборника «Нормативы времени на выполнение планово-предупредительных ремонтов и межремонтного обслуживания технологического, электротехнического и теплосилового оборудования» проводят:
Нормативы времени на планово-предупредительные ремонты оборудования (в нормо-часах на 1 ремонтную единицу) приведены в таблице 2.13 [22].
Таблица 2.13 - Нормативы времени на планово-предупредительные ремонты оборудования (в нормо-часах на 1 ремонтную единицу)
Наименование работ |
Виды ремонтов |
Плановый осмотр | ||
малый |
средний |
капитальный | ||
Слесарные |
3,00 |
5,00 |
17,20 |
0,10 |
Станочные |
0,75 |
1,30 |
3,74 |
0,10 |
Электрослесарные |
0,40 |
0,95 |
4,40 |
0,10 |
Сантехнические, вентиляционные |
1,90 |
3,00 |
9,80 |
- |
Водопроводные, сварочные |
0,04 |
0,20 |
0,80 |
- |
Нормы времени рассчитаны на загрузку оборудования в течении смены на 85%. При иной загрузке нормы времени следует корректировать на фактический коэффициент загрузки.
Дополнительные работы, не предусмотренные в таблице нормируются в следующем порядке:
- объем работ для ликвидации аварий, происшедших не по вине ремонтников, определяются бюро ППР путем приравнивания к соответствующему объему планового ремонта;
- при проведении модернизации оборудования одновременно с капитальным или средним ремонтом с разрешения главного механика или энергетика завода норма времени может увеличиваться: при капитальном ремонте на 20%, при среднем – до 30%;
- за пуск вновь поступившего
в цех оборудования устанавлива
Нормативы времени на межремонтное и техническое обслуживание технологического, электротехнического и теплосилового оборудования приведены в таблице 2.14.
Таблица 2.14 - Нормативы времени на межремонтное и техническое обслуживание технологического, электротехнического и теплосилового оборудования
Вид оборудования |
Норма времени в нормо-часах на одну ремонтную единицу оборудования в месяц | |||
для слесарей-ремонтников участка по ремонту механической части технологического оборудования |
для станочников участка по ремонту механической части технологического оборудования |
для электромонтеров по обслуживанию электрооборудования |
для монтажников по обслуживанию санитарно-технических систем, промышленной вентиляции, отопления и оборудования | |
Металлорежущее |
0,20 |
0,05 |
- |
- |
Прессовое |
0,40 |
0,05 |
- |
- |
ПТО |
0,25 |
0,05 |
- |
- |
Прочее (холодного цеха) |
0,22 |
0,05 |
0,14 |
- |
Теплосиловое и сантехническое |
- |
- |
- |
0,20 |
Вентиляционное |
- |
- |
- |
0,25 |
Норма обслуживания для кладовщиков определяется в зависимости от ряда факторов, по которым разработаны нормативы в управлении организации труда и заработной платы.
Необходимо выделить в производстве нормирование труда по уборке производственных и служебных помещений, осуществляемое на основе норм времени и обслуживания. Нормы на уборку производственных помещений устанавливаются в управлении организации труда и заработной платы в зависимости от:
- вида уборочных работ;
- покрытия пола;
- группе цехов по требованиям к чистоте;
- массы отходов на 1 кв.м убираемой площади.
Нормы на уборку служебно-бытовых помещений устанавливаются в зависимости от:
- вида помещений;
- численности работников в помещениях.
В ПКП по вспомогательным рабочим достаточно широко применяется разделение труда по профессиям. Распространена также кооперация труда, а именно совмещение профессий и бригадная форма организации труда. Необходимо отметить, что по цехам производства совмещение профессий осуществляется в следующих формах:
- совмещение основных работ, относящихся к различным специальностям;
- совмещение основной работы с административной;
- совмещение ряда
В таблице 2.15 приведена динамика изменения уровня квалификации вспомогательных рабочих за 2004–2006 гг..
Таблица 2.15 – Динамика изменения квалификации вспомогательных рабочих ПКП за 2004–2006 гг.
Подразделение |
Средний тарифный разряд | ||||
на 01.01.2005 |
на 01.01.2006 |
изменение к 2005 году |
на 01.01.2007 |
изменение к 2005 году | |
ЦМШ |
5,70 |
5,69 |
-0,01 |
5,69 |
-0,01 |
Прессовый цех |
5,69 |
5,65 |
-0,04 |
5,66 |
-0,03 |
Цех платформ и сварных узлов |
5,56 |
5,55 |
-0,01 |
5,59 |
+0,03 |
Кузовной цех |
5,59 |
5,60 |
+0,01 |
5,58 |
-0,01 |
Цех сварки и окраски кабин |
5,45 |
5,39 |
-0,06 |
5,40 |
-0,05 |
Цех окраски и металлопокрытий |
5,11 |
5,13 |
+0,02 |
5,07 |
-0,04 |
Управление ПКП |
3,20 |
2,35 |
-0,85 |
2,24 |
-0,96 |
Ремонтный цех |
6,37 |
6,20 |
-0,17 |
6,20 |
-0,17 |
Итого по разрядам |
5,41 |
5,31 |
-0,10 |
5,31 |
-0,10 |