Аналіз трудової та соціально-трудової сфери філії ПАТ «МетаБанк»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2012 в 15:06, курсовая работа

Краткое описание

Метою цього курсового проекту є аналіз діяльності підприємства і розробка пропозицій по поліпшенню ефективності його діяльності.
Завданням курсової роботи є :
- Дати загальну характеристику підприємства, його нормативно-законодавче регулювання;
- Провести аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами;
- Провести аналіз продуктивності праці та використання робочого часу на підприємстві;
- Розглянути пропозиції з приводу поліпшення трудових і соціально-трудових показників на підприємстві;
- Розробити рекомендації щодо поліпшення трудових показників на підприємстві.

Вложенные файлы: 1 файл

Kursovoy_sveti_zakonchendoc.doc

— 440.00 Кб (Скачать файл)

Дослідивши  та проаналізувавши загальновідомі шляхи підвищення продуктивності праці можна зробити висновок що найбільш ефективними з них є наступні: запровадження заходів по модернізації обладнання , покращити умови праці, підвищити, забезпечити безпеку на робочому місці, посилити мотивацію працівників. Ми пропонуемо поліпшити трудові та соціально - трудові показники на підприємстві шляхом підвищення продуктивності праці. Підвищення продуктивності праці можна добитися підвищенням кваліфікації персоналу. На впровадження і реалізацію пропозиції по підвищенню продуктивності праці має бути витрачено 8000 грн., В наслідок чого планується одержати економічний ефект (валовий прибуток) у розмірі 16202 грн. Витрати, які повинні бути вкладені для підвищення ефективності діяльності підприємства ПАТ «МетаБанк» окупляться приблизно через 180 днів.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Література

1. Дзюба С. Г. Економіка праці й соціально-трудові відносини: Навчальний посібник/Під науковою редакцією д.е.н., професора Ф. Ю. Поклонського. – Донецьк: ТОВ «Юго-Восток, Лтд», 2003. – 552 с.

2. Закон України «Про відпустки».

3.Закон  України  "Про Національний банк України"

4. Закон України «Про охорону праці».

5. Кодекс законів  про працю в Україні

6. Навчально-методичний  посібник. За ред. Качана Є.П. - Тернопіль: Економічна думка, 2006. - 212 с.

7. Аналіз господарської  діяльності підприємства: Навч. посібник / Г.В.Савицька. - 7-ое вид. - Мн.: Нове знання, 2004. -704с.

8.  Прасол  В.М. Економіка праці та соціально-трудові  відносини: Навчальний посібник, - Харків: ХНАМГ, 2007. 264 с.

9.Економіка  праці та соціально-трудові відносини.  Навчальний посібник/ За ред.. В.М.  Ковальова – К.:Центр навчальної літератури,2006,-256 с.

10. Коробов М.Я.  Фінансово-економічний аналіз діяльності  підприємств: навч. Посіб. - 3-е вид.,перероб.  і доп. - К, Т-во «Знання», КОО.2002. - 294с.

11. МАХСМА М.Б.  Економіка праці та соціально-трудові  відносини:

Навч. посіб. — К.: Вид-во Європ. ун-ту, 2003. — 188 с.

12. Мних Є.В.  Економічний аналіз на промисловому  підприємстві: Навчальний посібник. – Л.: Світ, 2000. – 208с.

13.Ткаченко М.О.  Економіка праці та соціально-трудові  відносини: Методичні вказівки  до виконання курсової роботи «Аналіз трудової та соціально-трудової сфер діяльності підприємства» / Укл.: М.О.Ткаченко. – Запоріжжя, 2007. – 117с.

14. Чернелевський  Л.М. Економічний аналіз на  підприємствах промисловості та  торгівлі: Підручник. – К.: Пектораль, 2003. – 309с.

15. Гетьман О.О., Шаповал В.М. Економіка підприємства. Навч. посіб. — 2-ге видання.  — К.: Центр учбової літератури, 2010. — 488 с.

16. Фінансові  звіти, штатний розклад та ін. ПАТ «МетаБанк» за І-ІІ кв. 2010р.

17. http://www.mbank.com.ua

18. http://portal.rada.gov.ua

19. Вiгуржинська С.Ю. Економіка підприємства / С.Ю. Вiгуржинська. – К. : Вид-во "Освіта", 2003. – 234 с.

20. Грішнова  О.А. Економіка праці та соціально-трудові  відносини. Підручник для ВНЗ (затв. МОН України), 4-е вид. - К: Знання, 2009. – 390 с.

21. Завіновська Г. Т. Економіка праці: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 2003. –300 с.

22. Рофе А.И. Экономика труда : учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010. -400 с.

 

 

 

 


Информация о работе Аналіз трудової та соціально-трудової сфери філії ПАТ «МетаБанк»