Производительность труда

 

 

1. Средний абсолютный прирост:

∆= (Уn – У1 ) / n – 1 = (312928 – 196321) / 3 = 38869 руб.

              2. Средний коэффициент роста:

      Кр =     Уn  /   У1 =      312928 / 196321 = 1,167.

3. Средний темп роста:

      Тр = Кр х 100 = 1,167 х 100 = 116,7.

4. Средний темп прироста:

     Тп = Тр – 100 = 116,7 – 100 = 16,7.

5. Средняя величина абсолютного  значения 1% прироста:

    А = ∆ / Тп = 38869 / 16,7 = 2327,48.

Используя известное значение среднего абсолютного прироста можно предположить каким будет уровень среднегодовой выработки в последующие годы:

- в 2007 году  312928 + 38869 = 351797 руб.

- в 2008 году  351797 + 38869 = 390666 руб.

Выводы по анализу:

В результате проведенного анализа видно, что изменение среднечасовой выработки обуславливает изменение объема продукции. В данном примере среднечасовая выработка увеличилась на 71,62 руб. в стоимостном выражении и 18,9 шт. в натуральном выражении, что привело к увеличению объема производства продукции на 31730,0 тыс.руб. в стоимостном выражении и на 8373 тыс.шт. в натуральном выражении.

     На изменение объема производства продукци также влияет изменение трудовых затрат. На данном предприятии они увеличились на 41506,6 чел*час,  что при средней выработке на уровне базисного периода вызвало увеличение объема производства продукции на  6848 тыс.руб. в стоимостном выражении и на 2851,5 тыс.шт. в натуральном выражении.

За счет увеличение объема производства вследствие увеличения средней часовой выработки наблюдается экономия рабочего времени 121,83 чел-час. 

Общий вывод факторного индексного анализа производительности труда сводится к следующему. Средняя годовая выработка работника в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличилась на 45,47% (145,47% -100%), или на 97825,56 руб., в том числе:

- за счет увеличения  средней часовой выработки рабочего  на 43,41%  

(143,41 - 100)  средняя годовая выработка работника увеличилась на 94718,28 руб.;

            - за счет уменьшения средней  продолжительности рабочего дня  на 0,51% (99,49-100) средняя годовая выработка работника уменьшилась на 1120,10 руб.;

- за счет увеличения  среднего числа дней работы  одного рабочего за год на 2,79% (102,79-100) средняя годовая выработка работника возросла на 5950,53 руб.;

- за счет снижения  доли рабочих в численности  ППП на 0,8% (99,20-100) средняя годовая выработка работника снизилась на 1723,16 руб.

Таким образом,  несмотря  на негативное влияние отдельных факторов, позитивное влияние факторов  оказалось решающим, вследствие чего произошло в целом увеличение средней годовой выработки работника в отчетном периоде по сравнению с базисным.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

 

Актуальность экономико-статистического анализа производительности труда заключается в том, что   производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ.

Предприятие за все три года работало эффективно, является рентабельным, однако за последние три года произошло снижение всех показателей прибыли и рентабельности. ООО «РЕГИОНСТРОЙСЕРВИС» необходимо предпринять конкретные шаги в направлении увеличения получения прибыли от хозяйственной деятельности в таких направлениях:

- снижение себестоимости  продукции и повышение ее рентабельности;

- повышение цен;

- поиск новых наиболее  выгодных рынков сбыта;

- повышение качества продукции.

По результатам анализа производительности труда можно сделать выводы:

1) увеличение фактической  продолжительности рабочего дня  является резервом для эффективного  использования персонала;

2) на предприятии большие  неиспользованные возможности роста  уровня показателей среднегодовой, среднедневной, среднечасовой выработки  связаны с целодневными, внутрисменными  и непроизводительными потерями  рабочего времени, что нужно учитывать  при планировании и организации производства в будущем. Только при выявлении резервов роста производительности труда можно повышать объем реализации и прибыль предприятия.

В результате проведенного анализа видно, что изменение среднечасовой выработки обуславливает изменение объема продукции. В данном примере среднечасовая выработка увеличилась на 71,62 руб. в стоимостном выражении и 18,9 шт. в натуральном выражении, что привело к увеличению объема производства продукции на 31730,0 тыс.руб. в стоимостном выражении и на 8373 тыс.шт. в натуральном выражении.

     На изменение объема производства продукци также влияет изменение трудовых затрат. На данном предприятии они увеличились на 41506,6 чел*час,  что при средней выработке на уровне базисного периода вызвало увеличение объема производства продукции на  6848 тыс.руб. в стоимостном выражении и на 2851,5 тыс.шт. в натуральном выражении.

За счет увеличение объема производства вследствие увеличения средней часовой выработки наблюдается экономия рабочего времени 121,83 чел-час. 

Общий вывод факторного индексного анализа производительности труда сводится к следующему. Средняя годовая выработка работника в отчетном периоде по сравнению с базисным увеличилась на 45,47% (145,47% -100%), или на 97825,56 руб., в том числе:

- за счет увеличения  средней часовой выработки рабочего  на 43,41%  

(143,41 - 100)  средняя годовая выработка работника увеличилась на 94718,28 руб.;

            - за счет уменьшения средней  продолжительности рабочего дня  на 0,51% (99,49-100) средняя годовая выработка работника уменьшилась на 1120,10 руб.;

- за счет увеличения  среднего числа дней работы  одного рабочего за год на 2,79% (102,79-100) средняя годовая выработка работника возросла на 5950,53 руб.;

- за счет снижения  доли рабочих в численности  ППП на 0,8% (99,20-100) средняя годовая выработка работника снизилась на 1723,16 руб.

Таким образом,  несмотря  на негативное влияние отдельных факторов, позитивное влияние факторов  оказалось решающим, вследствие чего произошло в целом увеличение средней годовой выработки работника в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Для увеличения производительности труда необходимо применить следующие мотивирующие функции оплаты труда на ООО «РЕГИОНСТРОЙСЕРВИС» с целью повышения уровня производительности труда:

1. размер заработка каждого работника должен определяться, прежде всего, личным трудовым вкладом в конечный результат коллективного труда (сейчас на размер заработной платы конечный результат влияет сильнее, чем трудовой вклад работника);

2. усиление дифференциации в оплате труда в зависимости от его сложности и качества, потребительских свойств выпускаемой продукции, что имеет принципиальное значение для актуальности мотивов общественной полезности труда и рационального сочетания интересов «на себя» и «на других»;

3. постепенный отказ от денежных компенсаций за непривлекательный труд и вредные санитарно-гигиенические условия, поскольку они не только консервируют неблагоприятные условия труда, но и снижают трудомотивирующую функцию оплаты;

4. расширение стимулирующей зоны оплаты труда установлением оптимальных соотношений гарантированного минимума зарплаты, обеспечивающего воспроизводство квалифицированной рабочей силы, и максимально возможного заработка, обеспечивающего качественные различия в уровне благосостояния работников с разным трудовым вкладом;

5. изменение функций и роли премиальных систем, слабо стимулирующих трудовую активность, т. к. используются в основном для реализации властных функций администрации, чаще в качестве санкций за невыполнение каких-то требований руководства, а не в качестве стимула.

Стимулирование труда – довольно сложная процедура. Существуют определенные требования к его организации: комплексность, дифференцированность, гибкость и оперативность.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ И

ИСТОЧНИКОВ

 

1.    Акулич, М. В. Статистика в таблицах, формулах и схемах [Текст] : учеб. пособие / М. В. Акулич. - СПб. [и др.] : Питер, 2009. – 128 с.

Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа[Текст]: Учебник. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: Финансы и статистика, 1997.-С.234

2. Гинзбург, А. И.  Статистика [Текст] : учеб. пособие / А. И. Гинзбург. - СПб. [и др.] : Питер, 2008. – 128 с.

3. Годин А.М. Статистика[Текст]: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2002.-С.214
4. Кузнецова, Л. М.   Статистика : Общая теория статистики [Текст] : учеб. пособие / Л. М. Кузнецова ; Иркутск. гос. ун-т (Иркутск) . - Иркутск : ИГУ, 2006. – 127 с.

5. Колесникова, И. И.  Статистика [Текст] : учеб. пособие / И. И. Колесникова, Г. В. Круглякова. - 2-е изд., стер. - М. : ООО «Новое знание», 2006. – 208 с.

6. М.Г. Назарова Курс социально-экономической статистики [Текст]: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.Г. Назарова. — М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 771с.

7. Нименья, И. Н.  Статистика [Текст] : конспект лекций / И. Н. Нименья. - М. : ЭКСМ0, 2007. – 176 с.  
8. Переяслова, И. Г.  Статистика для студентов вузов [Текст] / И. Г. Переяслова, Е. Б. Колбачев, О. Г. Переяслова. - 2-е изд. - Ростов н/Д. : Феникс, 2007. – 219 с

9.  Статистика [Текст] : учебник / В. Г. Минашкин, Р. А. Шмойлова, Н. А. Садовникова, Е. С. Рыбакова; под ред. В. Г. Минашкина. - М. : Проспект, 2006. – 272 с.

10. Статистика [Текст] : учебник / И. И. Елисеева [и др.]; под ред. И. И. Елисеевой. - М. : Кнорус, 2006. – 552 с. 

11.    Статистика [Текст] : учеб. пособие / Новосиб. гос. акад. экономики и управления. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Инфра-М, 2006. – 384 с.

12. Статистика [Текст] : учебно-практ. пособие / под ред. М. Г. Назарова. - М. : КНОРУС, 2006. – 480 с

13. Статистика [Текст] : учебник / под ред. В. С. Мхитаряна. - 4-е изд., стереотип. - М. : ИЦ «Академия», 2006. – 272 с.   

14. Статистика [Текст] : учеб.-практич. пособие / М. Г. Назаров и [и др.] ; под ред. М. Г. Назарова. - 2-е изд., стер. - М. : Кнорус, 2008. – 480 с.  

15. Статистика [Текст] : учебник / под ред. И. И. Елисеевой ; Санкт-Петербург. гос. ун-т экономики и финансов (СПб.). - М. : Высшее образование, 2008. – 566 с.

16. Статистика [Текст] : практикум : учеб. пособие / под ред. В. Н. Салина, Е. Н. Шпаковской. - М. : Кнорус, 2009. – 496 с.

17. Голубева, Г. Ф. Статистика [Текст] : учеб. / Г. Ф. Голубева. - М. : ИЦ «Академия», 2010. – 192 с.  

18. Статистика [Электронный ресурс] : электрон. учеб. / под ред. М. Г. Назарова. - Электрон. дан. - М. : Кнорус, 2008.

19.  Салин, В. Н.  Статистика [Электронный ресурс] : электрон. учеб. / В. Н. Салин, Э. Ю. Чурилова, Е. П. Шпаковская. - Электрон. дан. - М. : Кнорус, 2008.

20. Статистика  [Электронный ресурс] : электрон. учеб. / под ред. М. Г. Назарова. - Электрон. дан. - М. : Кнорус, 2009.

21. Харченко, Н. М. Статистика [Текст] : учебник / Н. М. Харченко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИТК «Дашков и К», 2008. – 368 с.  

 

 

 

 

 

1 М.Г. Назарова Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.Г. Назарова. — М.: Финстатинформ, ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – С.4

 

2 Колесникова, И. И.  Статистика [Текст] : учеб. пособие / И. И. Колесникова, Г. В. Круглякова. - 2-е изд., стер. - М. : ООО «Новое знание», 2006. – С.31

3 Статистика [Текст] : учебно-практ. пособие / под ред. М. Г. Назарова. - М. : КНОРУС, 2006. – С.139

4 Акулич, М. В. Статистика в таблицах, формулах и схемах [Текст] : учеб. пособие / М. В. Акулич. - СПб. [и др.] : Питер, 2009. – С.32

5 Статистика [Электронный ресурс] : электрон. учеб. / под ред. М. Г. Назарова. - Электрон. дан. - М. : Кнорус, 2008.