Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Мая 2012 в 15:10, курсовая работа
Много ли настоящих лидеров в мире? Тех, за кем пойдут люди, кому верят, доверяют, уважают, чьи идеи близки большинству и у кого есть беспрекословный авторитет. Вовсе нет, выдающихся лидеров не так уж и много, да и большинство из них появляются в обществе лишь в моменты сильных социальных потрясений. Что же касается лидеров в предпринимательских кругах, то тут будет интересно сравнение: если по социологическим данным людей, готовых идти на риск и заниматься предпринимательством в обществе около 10%, то толковых лидеров еще меньше. Актуальность настоящей курсовой работы обосновывается тем немаловажным значением лидерства, которое оно приобрело в современном мире.
Введение 4
I. Теоретические аспекты лидерства в менеджменте
1.1 Природа лидерства 7
1.2 Содержание понятия лидерства в управлении организацией 10
1.3 Характеристика основных теорий лидерства
Ситуационные теории лидерств 15
Поведенческие теории лидерства 28
Теории лидерских черт 39
II. Общая экономическая характеристика объекта исследования
2. 1 Краткая история объекта исследования 47
2. 2 Пример лидерства в управлении организацией 50
Заключение 53
Список литературы 55
Приложения 56
СТОЛОВАЯ
ФУНКЦИИ
БУФЕТ
ФУНКЦИИ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ
ФУНКЦИИ
ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА
Факультет
экономики и менеджмента
факультетов коммерции и менеджмента и экономики. Факультет готовит специалистов по специальностям:
Основными учебно-научными структурными подразделениями факультета являются кафедры, непосредственно осуществляющие профессиональную образовательную подготовку студентов по избранной специальности.
ЗАДАЧИ
Факультет юриспруденции и заочного обучения
В настоящее время готовит специалистов по специальности «Юриспруденция» - гражданско-правовая специализация, квалификация – юрист. Подготовка специалистов - юристов осуществляется как по очной, так и по заочной формам обучения. Факультет юриспруденции и заочного обучения создан в 2009 году как структурное подразделение РГТЭУ на базе слияния юридического факультета и факультета заочного обучения и сокращенных программ.
КАФЕДРЫ
Кафедра является учебно-научным структурным подразделением Университета, обеспечивающим осуществление учебного процесса, воспитательной, методической, научно-исследовательской и других видов деятельности.
Кафедра создается на основании решения Ученого совета Университета и приказа ректора Университета при наличии не менее пяти штатных единиц научно-педагогических работников, из которых не менее двух должны замещаться лицами, имеющими ученые степени и/или ученые звания.
По степени участия в процессе подготовки бакалавров, специалистов, магистров кафедры делятся на выпускающие, специальные и кафедры общей подготовки.
Выпускающие кафедры осуществляют разработку основных образовательных программ высшего профессионального образования (далее - ВПО) по профильным специальностям (направлениям подготовки) и их реализацию в части преподавания общепрофессиональных, специальных дисциплин и дисциплин специализаций, руководства практикой студентов и выпускными квалификационными (дипломными) работами, проведения итоговой государственной аттестации выпускников Университета.
Специальные кафедры осуществляют преподавание специальных дисциплин и дисциплин специализаций, руководство всеми видами практик и, как правило, не осуществляют руководство выпускными квалификационными (дипломными) работами
Информация о работе Природа лидерства. Общая характеристика теорий лидерства