Розробка плану маркетингу на підприємстві

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Мая 2012 в 08:55, курсовая работа

Краткое описание

Мета курсової роботи – розробка плану маркетингу для підприємства «Модерн-XXI», який займається виробництвом та реалізацією вікон та склопакетів з метою отримання прибутку та розширення частки ринку.
В результаті розрахунку курсової роботи ми хочемо збільшити частку ринку і подивитися як це відіб'ється на підприємстві.

Содержание

Введення
Характеристика підприємства
1.Ситуаційний аналіз
2. Цілі і стратегії маркетингу в АТП
3. Програма маркетингу
ВИСНОВОК:
Література:

Вложенные файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 1.19 Мб (Скачать файл)

- прогнозний обсяг послуг;

-              зміну тарифу (на основі коефіцієнта еластичності попиту);

-              тариф з урахуванням варіантів знижок;

-              прогнозний приріст пробігу.

              Результати розрахунків звести в таблицю 6.

3)              Організація особистого продажу послуг             

              Організація особистого продажу послуг припускає рішення таких питань як:

кількість комерційних агентів (розрахувати);

принцип їхньої роботи (територіальний, по клієнтах, галузям, тощо);

система оплати праці (оклад установити самостійно);

розробка форми звітності комерційних агентів (розробити в довільній формі бланки звітності).

Результати зводяться в таблицю (табл. 7). Витрати на особистий продаж не повинні перевищувати 10% доходу, що планується отримати від його використання. Додаткова інформація наведена в додатку Р.

4)              Вибір інших каналів розподілу послуг

Вибір каналів розподілу послуг і визначення необхідної їх кількості здійснюється з урахуванням стратегії розподілу і планового приросту доходів (ΔДк(%)) за рахунок їхнього використання (табл. 8) на основі даних з додатку Р. Зробити висновок.

 

 

 



1

 

Таблиця 3.1

Прогноз приросту рівня збуту послуг за рахунок зміни тарифу

Показники

Умовне позначення

Розрахункова

формула

Разом

В тому числі

АТП

Конкуренти

1

2

3

Місткість ринку планова, тис. грн

Мпл

М

44000

-

-

-

-

Частка ринку планова, %

dпл

dАТПпл.+ dКпл

0,38

-

-

-

-

АТП

dАТПпл

dАТП +ΔdАТПпл

0,38

 

-

-

-

конкурентів

dКпл

ДК*100/ Мпл

0,0023

-

0,38

0,35

0,3

Доходи планові, тис. грн.

Дпл

ДАТП пл.+ ДКпл

60516,9

-

-

-

-

АТП

ДАТП пл

Мпл*dАТПпл /100

167,2

167,2 

-

-

-

конкурентів

ДКпл

ДК

44865

-

16575

15200 

13090 

Співвідношення попиту та пропозиції

С/П

Дпл/ Мпл

1,38

-

-

-

Тариф плановий, грн/км

Тпл

-

-

1,54

1,5

1,52

1,54

Зміна тарифу, грн/км

ΔТ

Тпл -Т

0,49

0,49

0

0

0

Коефіцієнт еластичності попиту

k

-

0,42

-

-

-

-

Приріст доходу за рахунок зміни тарифу, тис. грн

ΔДт

k * Дпл *ΔТ/Т

8087,26

8087,26

0

0

0

Приріст доходу за рахунок зміни тарифу,%

ΔДт %

ΔДт/М

0,18

0,18

0

0

0

Приріст обсягу послуг, тис. км

ΔLт

ΔДт /Тпл

5251,47

5251,47

0

0

0

Зміна витрат на перевезення, тис.грн

ΔСперт

C1км * ΔLт+ НДфоп* ΔДт

4816,65

4816,65

0

0

0

Приріст прибутку, тис.грн

ΔПт

ΔДт- ΔПДВ- ΔСпер

3264,22

3264,22

0

0

0



1

 

Висновок:

Після розрахунку планового тарифу, який склав 1,04 грн., можна сказати, що він знизився відносно рівня тарифу звітного періоду на 0,49 грн.

Розрахунки показали, що планований приріст доходу на 5% в результаті зміни тарифу справдився. Таким чином на плановий період можливе збільшення клієнтів, та для цього необхідно забезпечити справедливе співвідношення ціни та якості послуг, що надаються.

Стимулювання збуту

Наступним кроком розробки програми маркетингу є зіставлення програми стимулювання збуту. Стимулювання збуту – це сукупність різних методів та засобів, які спрямовані на пропонування клієнтам додаткових стимулів, щоб підштовхнути їх до негайних дій. Воно може бути спрямоване на всіх або конкретних клієнтів, на персонал фірми, посередників; може підтримувати або доповнювати інші засоби маркетингової комунікації для досягнення визначених цілей або виступати самостійно в якості основного засобу.

Прийнявши рішення про проведення заходів щодо стимулювання збуту, підприємство повинне визначити його завдання, відібрати необхідні засоби стимулювання, розробити програму, організувати її попереднє випробування та втілити в життя, забезпечивши при цьому контроль за її виконанням, а в кінці провести оцінку результатів.

Звісно що проведення стимулювання збуту має свою вартість, але цей засіб маркетингової комунікацій має і позитивні сторони для нашого АТП: залучення постійних клієнтів, надання послузі додаткових цінностей, стимулювання додаткових звернень, підвищення шансів щодо успішної боротьби з конкурентами та інше.

Далі за постійними клієнтами та клієнтами з великим обсягом разового замовлення розрахуємо наступні показники:

                 приріст обсягів послуг;

                 прогнозний обсяг послуг;

                 зміну тарифу (на основі коефіцієнта еластичності попиту);

                 тариф з урахуванням варіантів знижок;

                 прогнозний приріст пробігу;

                 плановий приріст витрат;

                 проект прибутку за рахунок стимулювання збуту.

Результати розрахунків вищенаведених показників приведемо у таблиці 6, що наведена нижче.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Висновок:

Виходячи з отриманих результатів, можна сказати, що найбільш вигіднішою для АТП є співпрацю з клієнтами, що роблять 3 замовлення на тиждень, – приріст прибутку становить 3 тис. грн. Вигідною також є співпраця з клієнтами, розмір разового замовлення яких складає 500-1000 грн., – приріст прибутку становить 600 грн

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



1

 

Таблиця 3.2

Прогноз приросту рівня збуту послуг з урахуванням знижок

Групи

клієнтів

Обсяг послуг АТП по групам клієнтів, тис. грн.

Приріст обсягу послуг, %

Приріст обсягу

послуг, тис. грн.

Приріст

тарифу, грн.

Тариф з урахуванням знижок, грн.

Розмір

знижки, %

Приріст пробігу, тис. км

Зміна

витрат,

тис. грн..

Приріст прибутку, тис. грн..

Кількість замовлень

На тиждень:

Дді

і

∆Дді =

∆Тij=

Тij = Тпл – ∆Тij

Скj=

∆Lij  =

ΔСперзб=  C1км* ΔLзб+НДфоп*ΔДзб

ΔПзб=ΔДзб- ΔПДВ- ΔСперзб

2

366,8

2,16

2,72

0,024

1,576

1,5

1,73

1,76

0,51

3

964,5

5,68

7,16

0,024

1,576

1,5

4,54

4,6

0,14

4

1154,7

6,81

8,58

0,024

1,576

1,5

5,44

5,55

0,12

5

1929,1

11,33

14,31

0,024

1,576

1,5

9,07

9,25

0,22

Разом

4415,27

26

32,76

-

-

-

20,78

21,16

0,99

Обсяг замовлень, грн.:

Діk

і

500-1000

1564,14

2,48

3,12

0,0064

1,593

0,4

1,96

2

0,6

1000-1500

2346,21

3,72

4,68

0,0064

1,593

0,4

2,94

3

0,9

1500-2000

3128,28

4,97

6,26

0,0064

1,593

0,4

3,93

4,02

1,2

2000 і більше

4301,38

6,83

8,6

0,0064

1,593

0,4

5,4

5,52

1,65

Разом

11340,0

18

22,66

0,0064

1,593

0,4

14,23

14,55

4,35

Всього

15755,27

44

55,42

-

-

-

35,01

35,7

5,34




1

 

 

Організація особистого продажу послуг

Одним із методів взаємодії з клієнтами, а також ефективної конкурентної боротьби є такий метод маркетингової комунікації як особистий продаж.

Особистий продаж - це усне уявлення послуг фірми у ході бесіди з потенційними клієнтами з ціллю заключения договору на надання послуг.

Особистий продаж є не тільки невід'ємною частиною ділових відношень з клієнтами, але й стимулює маркетингову діяльність та служить джерелом інформації про ринок. Особистий продаж може дати АТП додатковий прибуток, шляхом прямого каналу реалізації продукції (послуги): виробник - покупець.

Організація особистого продажу послуг припускає рішення таких питань як:

·                                    оптимальна кількість комерційних агентів;

·                                    принцип їхньої роботи (у даному випадку обираємо територіальний);

·                                    систему оплати праці (місячний оклад + відсоток від доходів за рік).

Витрати на особистий продаж не повинні перевищувати 10% від доходу, що плануємо отримати від його використання. Результати зведемо у таблицю 7.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця 3.3

Організація особистого продажу послуг АТП

Показник

Умовні познач.

Розрахункова формула

Значення

Приріст доходу за рахунок особистого продажу за рік, тис. грн.

396

Приріст обсягу послуг за рахунок особистого продажу, тис. км.

ΔLОП

257,14

Відсоток зарплати від доходів, %

ЗП(%)Д

установити

5

Зарплата в % від доходу за рік, тис. грн.

ЗПоп

19,8

Місячний оклад одного агента, грн.

ЗПаг.міс

установити

500

Продуктивність одного агента, грн./чол.

Wаг

-

109

Кількість комерційних агентів, чол.

Nаг

3

Оклад агентів за рік, тис. грн.

ЗПпост.

18

Річний ФОП агентів, тис. грн.

ФОПоп

ЗПоп + ЗПпост.

37,8

Нарахування на ФОП агентів, тис. грн.

НФОП

ФОТол·Нзп

14,74

Інші витрати на одного агента за рік (накладні витрати), тис. грн.

Сінш.аг

-

1,7

Інші витрати всього, тис. грн.

Сін

Сінш.аг·Nаг

5,1

Витрати на організацію особистого продажу, тис. грн.

Соп

ФОПоп + НФОП + Сін

57,64

Приріст витрат на перевезення від особистого продажу, тис. грн.

385,54

Приріст прибутку за рахунок особистого продажу, тис. грн.

Поп

∆Доппл –∆ПДВ- Соп

4,07

 

При організації особистого продажу в нашому АТП приймаємо систему оплати праці агентів "оклад + відсоток від продаж". Місячний оклад встановлюємо на рівні 500 грн., а відсоток від річного об’єму реалізованих послуг складає 5%.. Річний фонд оплати роботи агентів складає 37,8 тис. грн.

Даний показник є низьким, проте особистий продаж дає можливість знайти нових клієнтів і, можливо, зробити їх постійними, що в наступних роках дозволить зменшити витрати і підвищити прибуток АТП.

 

 

 

Вибір каналів розподілу послуг

Канал розподілу – це шлях, по якому послуги стають доступні для клієнтів. Завдяки каналам розподілу усуваються розриви в часі, місці, що відокремлюють послуги від тих, хто хотів би ними скористатися.

Організація каналів розподілу дає певні вигоди. По-перше, якщо фірма не має достатніх коштів на прямий маркетинг, то сітка посередників дає можливість, не прикладаючи великих зусиль, додатково охопити велику кількість клієнтів.

В багатьох випадках прямий маркетинг неефективний бо неможливий без каналів розподілу. Крім того, канали розподілу послуг компенсують розходження між об'ємом пропонованих однорідних послуг і різноманітним попитом клієнтів.

При виборі каналів будемо оцінювати такі види каналів як представництво і трансагентство. Аналіз даних каналів представимо в

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця 3.4

Дані для вибору каналів розподілу послуг

Показники

Умовні познач.

Розрахункова формула

Варіанти каналів розподілу

представництво

транс агентство

Комерційні агенти

Приріст доходів за рахунок використання каналів, тис. грн.

ΔДк(%)·Мпл

440

440

440

Плановий приріст послуг, тис. км.

ΔLК

285,7

285,7

285,7

Планова продуктивність каналів, тис. грн.

-

129

122

97

Кількість каналів

3

3

4

Витрати на один канал, тис. грн.

-

-

-

-

-

в тому числі:

- орендна плата

Оп1к

-

13,4

-

-

- ФОПк

ФОП1к

-

8,4

-

-

- інші витрати

С1к.ін

-

1,9

--

-

- посередницька знижка

ΔС1к

-

-

19,0

-

Всього витрати на використання каналів розподілу, тис. грн.

342,94

262,04

262,04

Витрати на роботу каналів, тис. грн.

Оп+ФОПк+НФОП++Ск.ін+ΔС1к

80,9

-

-

в тому числі:

- орендна плата

Оп

Оп1к · nк

40,2

-

-

- ФОПк

ФОПк

ФОП1к · nк

25,2

-

-

- нарахування на ФОПк

НФОП

ФОТк · Нзп

9,8

-

-

- інші витрати

Ск.ін

С1к ін · nк

5,7

-

-

- посередницька знижка

ΔСк

ΔДkпл ·ΔС1к

-

8360

-

Приріст витрат на перевезення за рахунок використання каналів розподілу, тис. грн.

262,04

262,04

262,04

Приріст прибутку за рахунок використання каналів розподілу, тис. грн.

ΔПк

ДКпл – ПДВК –

- CзагК

44499,06

44579,96

44579,96

Рентабельність каналів

129,75

170,12

170,12

Информация о работе Розробка плану маркетингу на підприємстві