Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Сентября 2013 в 16:09, курсовая работа
Цель курсовой работы - изучение темы «Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии».
Исходя из указанных целей, выделяются следующие задачи:
1. рассмотрение предприятия ООО «Сынтул хлеб»;
2. изучение методики расчета производительности труда;
3. анализ уровня и динамики производительности труда – изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
4. анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы.
Введение 3
1. Теоретические основы организации труда персонала и повышения его производительности 4
1.1 Понятие и сущность производительности труда 4
1.2. Направления совершенствования организации труда персонала 7
1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни на современном этапе 10
2. Технико-экономические показатели ООО «Сынтул хлеб» 18
2.1 Общая характеристика предприятия 18
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей 20
2.3 Анализ финансовых результатов 22
3. Расчет производительности труда ООО «Сынтул хлеб» 25
3.1 Методика расчета производительности труда 25
3.3 Резервы повышения производительности труда 31
3.4 Анализ обеспеченности предприятия персоналом 36
3.5 Анализ использования фонда рабочего времени 38
3.6 Эффективность использования 41
Выводы и предложения 43
Список литературы 45
2. Технико-экономические показатели ООО «Сынтул хлеб»
Общество с ограниченной ответственностью «Сынтул хлеб», создано решением Совета учредителей ОАО «Касимовагропромстрой» за №179/1 от 23 августа 2000 г. в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество является юридическим лицом, в соответствии с законодательством Российской Федерации, строит свою деятельность на основании Устава и действующего законодательства Российской Федерации.
Общество является коммерческой организацией.
Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет 10000 (Десять тысяч) рублей.
Высшим органом управления Общества является Общее собрание Участников. Один раз в год, Общество проводит годовое общее собрание. Помимо годового общего собрания Участников, Общество вправе проводить внеочередные собрания.
ООО «Сынтул хлеб» является юридическим лицом, имеет свой расчетный счет в Касимовском отделении Сбербанка РФ №8613 г.Касимов.
Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор.
ООО «Сынтул хлеб» работает по упрощенной системе налогообложения, согласно главы 26.2 Налогового кодекса РФ. Объектом налогообложения признаются доходы, уменьшенные на величину расходов, и налоговая ставка устанавливается в размере 15 процентов.
Основным видом деятельности ООО «Сынтул хлеб» является производство и реализация кондитерских изделий.
ООО «Сынтул хлеб» имеет 3 основных цеха:
ООО «Сынтул хлеб» для продажи своей собственной продукции арендует 2 магазина в Касимовском административном районе, 1 магазин ООО «Сынтул хлеб» в г. Меленки и 1 магазин «Хлеб» в поселке городского Елатьма.
Самостоятельно производит отгрузку продукции, осуществляет учет затрат на производство.
ООО «Сынтул хлеб» - предприятие с высоким производственным потенциалом, основной целью функционирования которого является удовлетворение потребностей населения в товарах производственного назначения, основой которого является техническая база, оснащённая современным производственным оборудованием, и высококвалифицированным персоналом. Для анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия важнейшими являются абсолютные показатели объема реализации продукции, прибыли от реализации, рентабельности деятельности.
На предприятии бухгалтерский учет полностью автоматизирован. Программа «1С: Бухгалтерия», используемая для учета хозяйственных операций, охватывает все стадии бухгалтерского учета.
Выполнение основных
технико-экономических
Таблица 2.1
Показатель |
2011 г. |
2012г. |
Изменение (+,-) 2012 г. к 2011 г. |
Темп роста, % 2012 г. к 2011 г. |
1. Выручка от реализации продукции, тыс. руб. |
13772 |
14695 |
923 |
106,7 |
2. Уставный капитал, тыс. руб. |
10 |
10 |
- |
- |
3. Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. |
12730 |
13319 |
589 |
104,6 |
4. Среднесписочная численность работников, чел. |
48 |
55 |
7 |
114,5 |
5. Среднегодовая стоимость |
1832 |
2551 |
719 |
139,2 |
6. Прибыль от реализации продукци |
1042 |
1376 |
334 |
132,05 |
7. Затраты на 1 руб. реализованной продукции, руб./руб. |
0,92 |
0,9 |
-0,02 |
97,8 |
8. Фондоотдача на 1 руб.основных фондов, руб. /руб. |
7,5 |
5,7 |
-1,8 |
76,6 |
9. Фондовооруженность, руб./чел. |
38,16 |
46,38 |
8,22 |
121,5 |
10. Производительность труда, руб./чел. |
286,9 |
267,1 |
-19,8 |
93,1 |
11. Рентабельность продаж, % |
0,07 |
0,09 |
0,02 |
128,5 |
Из таблицы видно, что выручка от реализации продукции в 2012 году возросла на 923 тыс. руб. Соответственно, показатели себестоимости реализованной продукции имеют тенденцию увеличения. Прибыль от реализации продукции увеличилась на 334 тыс. руб. И это положительно повлияло на рентабельность продаж, где темп роста составляет 128,5 %. Среднесписочная численность работников увеличилась на 7 человек, и это отрицательно сказалось на производительности труда. Среднегодовая стоимость основных средств увеличилась на 719 тыс. руб., поэтому необходимо провести детальный анализ активов предприятия.
Таблица 2.2. Анализ фондоотдачи основных фондов
Показатель |
2011г. |
2012 г. |
Изменение (+,-) 2012 г. к 2011 г. |
Темп роста, % 2012 г. к 2011 г. |
1. Выручка от реализации |
13772 |
14695 |
923 |
106,7 |
2. Среднесписочная численность работников, чел. |
48 |
55 |
7 |
114,5 |
3. Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. |
1832 |
2551 |
719 |
139.2 |
4. Среднегодовая выручка на 1 работника, тыс. руб. |
286,9 |
267,1 |
-19,8 |
93,1 |
5. Фондовооруженность, руб./чел. |
38,1 |
46,3 |
8,2 |
121,5 |
6. Фондоотдача, руб./руб. |
7,5 |
5,7 |
-1,8 |
76,6 |
Из данной таблицы видно, что показатели фондоотдачи данного предприятия уменьшаются. Это говорит о том, что выручка от реализации продукции нерационально используется на фонды основных производственных средств.
Таблица 2.3 Расчет наличия собственных оборотных средств
Показатель |
2011 г. |
2012 г. |
Изменение (+,-) 2012 г. к 2011 г. |
Темп роста, % 2012 г. К 2011 г. |
1. Источники собственных средств, |
1553 |
2772 |
1219 |
178,5 |
2. Долгосрочные кредиты и займы, тыс. руб. |
114 |
_ |
_ |
_ |
3. Итого источников собственных
и долгосрочных заемных |
1667 |
2772 |
1105 |
166,3 |
4. Внеоборотные активы, тыс. руб. |
1832 |
2874 |
1042 |
156,9 |
5. Наличие собственных оборотных
и долгосрочных заемных |
-165 |
-102 |
-63 |
-61,81 |
6. Запасы и затраты, тыс. руб. |
756 |
895 |
139 |
118,4 |
7. Денежные средства, расчеты и прочие активы, тыс. руб. |
1093 |
185 |
-908 |
16,9 |
8. Итого оборотных средств, тыс. руб. |
1849 |
1080 |
-769 |
58,4 |
9. Удельный вес собственных |
-8,9 |
-9,4 |
-0,5 |
-105,6 |
Из данной таблицы
следует, что на данном предприятии
создается неблагоприятная
После анализа технико-экономических показателей, проводится анализ показателей ликвидности по итогам работы за 2011-2012 г.г. Он представлен в таблице 2.4.
Таблица 2.4
Показатель |
2011 г. |
2012 г. |
Изменение (+,-) 2012 г. к 2011 г. |
Темп роста, % 2012 г. к 2011 г. |
1. Текущие активы: в т.ч. 1.1. Запасы и затраты 1.2. Денежные средства |
1849
756 1093 |
1080
895 185 |
-769
139 -908 |
58,4
118,4 16,9 |
2. Краткосрочные заемные |
1746 |
1809 |
63 |
103,6 |
3. Обобщающий коэффициент покрытия обязательств |
1,05 |
0,59 |
-0,46 |
56,2 |
4. Коэффициент покрытия |
0,43 |
0,49 |
0,06 |
113,9 |
Анализ показателей ликвидности
Из данной таблицы видно, что текущие активы уменьшились на 769 тыс. руб. Обобщающий коэффициент покрытия обязательств, также уменьшается на 0,46, а коэффициент покрытия обязательств материальными оборотными средствами, увеличивается на 0,06.
Таблица 2.5. Показатели, формирующие рентабельность собственного капитала
Показатель |
2011 г. |
2012 г. |
Изменение (+,-) 2012 г. к 2011 г. |
Влияние факторов на рентабельность собственного капитала, 2012 г. |
1. Выручка от реализации |
13772 |
14695 |
923 |
_ |
2. Среднегодовая стоимость |
1553 |
2772 |
1219 |
_ |
3. Среднегодовая стоимость |
10 |
10 |
_ |
_ |
4. Среднегодовая стоимость |
1473 |
788 |
-685 |
_ |
5. Чистая прибыль, тыс.руб. |
1832 |
2874 |
1042 |
_ |
6. Рентабельность продаж по |
0,13 |
0,19 |
0,06 |
0,0002 |
7. Оборачиваемость имущества |
8,86 |
5,3 |
-3,56 |
-0,012 |
8. Соотношение заемных и |
147,3 |
78,8 |
-68,5 |
-0,23 |
9. Рентабельность собственного капитала |
183,2 |
287,4 |
104,2 |
0,36 |
Из данной таблицы видно, что при формировании собственного капитала, большую роль занимает имущество предприятия. На показатели рентабельности собственного капитала положительно влияет рентабельность продаж по чистой прибыли, так как в 2012 году она увеличивается на 1042 тыс. руб., а также увеличилась выручка от реализации продукции.
Для оценки уровня интенсивности
использования персонала
К обобщающим показателям
относятся среднегодовая, среднедневная
и среднечасовая выработка
Частные показатели — это затраты времени, на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида, в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час[2].
Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Как видно из рисунка
1, наиболее обобщающим показателем
производительности труда является
среднегодовая выработка
Отсюда среднегодовая выработка одного работника равна произведению следующих факторов:
ГВп =Уд х Д х П х ЧВ.
Техника, технология и организация производства |
Уровень автоматизации и механизации производства |
Уровень квалификации рабочих |
Трудовой стаж и возраст рабочих |
Мотивация труда и т.д. |
Рис. 1. Структурно - логическая факторная модель производительности труда
Расчет влияния данных
факторов на изменение уровня среднегодовой
выработки промышленно-