Разработка и экономическое обоснование мероприятий по повышению эффективности работы малого предприятия

--

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Коломенский институт (филиал)

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

 «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАМИ)»

Факультет экономический

Кафедра «Экономика»

Специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии (машиностроение)»

 

 

Допустить к защите:

Зав. кафедрой, к.э.н., доц.

____________/Н.А. Мурзак/

«___»______________ 2014 г.

 

 

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

 

НА ТЕМУ:

Разработка и экономическое  обоснование мероприятий по повышению эффективности работы малого предприятия

(на примере ООО «Компания «Алюстем»)

 

 

 

 

Коломна, 2014

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ  И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Коломенский институт (филиал)

ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ВЫСШЕГО  ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ

 «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  ОТКРЫТЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ

Имени В.С. Черномырдина»

 

Факультет инженерно-экономический

Кафедра «Экономика и промышленный менеджмент»

Специальность 080502 «Экономика и управление на предприятии (машиностроения)»

 

                                                                                    УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                    Зав. кафедрой, к.э.н., доц.

                                                                                    _____________ Н.А. Мурзак

                                                                                    ________________ 2014 г.

 

ЗАДАНИЕ

Дипломная работа: 130 страниц, 24 рисунка, 49 таблицы, 52 формулы, 
30 источников литературы.

МАЛЫЙ БИЗНЕС, МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ МАЛОГО БИЗНЕСА, ОСОБЕННОСТИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ, МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

Объект исследования – ООО «Компания «Алюстем»

Цель работы состоит в выявлении резервов и факторов роста эффективности деятельности ООО «Алюстем».

Методологической и  теоретической основой работы послужили  научная и учебная литература по вопросам формирования, развития и управления хозяйственной деятельностью малых предприятий, предоставленные статистические и оперативные данные рассматриваемого предприятия, нормативно-справочная литература.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования полученных результатов и выводов в качестве методологической основы при принятии управленческих решений на                      ООО «Алюстем» в целях повышения эффективности его дальнейшей работы.

         При разработке мероприятий и практических рекомендаций в работе были использованы основные положения методик Н.П.Кондракова, А.Д.Шеремета, Р.С.Сайфулина, Г.В.Савицкой, основанные на закономерных тенденциях и взаимосвязях показателей эффективности в работе малого предприятия.

 

                                           

 

 

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ	Стр.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………	6
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ..................................................................................................	7
1.1. Сущность малых предприятий и их роль в экономике ………..……….	7
1.2. Источники финансирования малых предприятий……………………....	14
1.3.Методологические подходы к оценке эффективности деятельности малых предприятий……………………………………………………………	21
Выводы по разделу 1…………………………………………………………	27
РАЗДЕЛ 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕ- РИСТИКА ООО «КОМПАНИЯ «АЛЮСТЕМ»……………….……………..	29
2.1. Общая характеристика предприятия……..…………………………...	29
2.2.Организационная структура управления предприятием и обеспеченность трудовыми ресурсами…………………………………….	35
2.3. Оценка внешней  среды и финансового положения…………………..	41
Выводы по разделу 2 …………………………………………………………	45
РАЗДЕЛ 3. КОМПЛЕКСНАЯ ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ООО «КОМПАНИЯ «АЛЮСТЕМ»…………………..	47
3.1. Анализ эффективности использования капитала предприятия ……..	47
3.2. Оценка эффективности использования материальных и трудовых ресурсов в ООО «Алюстем»…………………………………………………	52
3.3 Анализ эффективности использования основных и оборотных активов предприятия………………………………......................................	57
Выводы по разделу 3…………………………………………………………	62
РАЗДЕЛ 4.РАЗРАБОТАННЫЕ  МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ООО «КОМПАНИЯ «АЛЮСТЕМ»…….....	64
4.1.Мероприятия по повышению  объёмов производства и реализации  продукции………………………………………………………………….......	64
4.2. Мероприятия по снижению трудоёмкости продукции………………	67
4.3. Мероприятия по  снижению дебиторской задолжности………………	69
Выводы по разделу 4………………………………………………………….	71
РАЗДЕЛ 5. ЭКОНОМИКО-МАТЕМАТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ……………….…………………………………………
5.1. Сущность  экономико-математического моделирования…………….
5.2. Теоретические аспекты  решения задачи о принятии  решения в  условиях неопределенности…………………………………………………
5.3.Практическое решение задачи о ….
Выводы по разделу 5…………………………………………………………
РАЗДЕЛ 6. ЭКОЛОГИЧНОСТЬ  ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ ……………...
6.1. Общие сведения  о предприятии……………………………………….
6.2 Качественная и количественная характеристика выбросов вредных веществ в атмосферу………………………………………………………..
6.3 Отходы производства  …………………………………………………….
6.4 Охрана труда на  предприятии………………………………………….
Выводы по разделу 6……………………………………………………….
РАЗДЕЛ 7. ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ ПРОЕКТА …………………..
7.1. Краткая характеристика  продукции……………………………………
7.2. ………………………..
Выводы по разделу 7……………………………………………………….
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………….
ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

Переход России к рыночной экономике обусловил бурное развитие малого предпринимательства, занимающего в современных условиях особое место, поскольку именно развитие малого бизнеса способствует постепенному созданию значительного слоя мелких собственников, который становится основой социально-экономических преобразований. Само по себе малое предпринимательство является одной из форм организации экономической жизни общества со своими характерными особенностями, преимуществами и недостатками, закономерностями развития.

Одним из основных недостатков, способствующих торможению развития  малых предприятий, является слабо принимаемая во внимание роль комплексной оценки их экономического потенциала, полноценного исследования эффективности хозяйственной деятельности малых предприятий и выявления возможных резервов её повышения, в свете чего тема данной дипломной работы актуальна.

Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Алюстем», предметом – финансово-хозяйственная деятельность данного предприятия.

Цель дипломной работы состоит в разработке и экономическом обосновании мероприятий по повышению эффективности работы в ООО «Алюстем».

Достижение поставленной цели определило решение следующих задач:

-    раскрыть сущность малых предприятий и их роль в экономике;

- обозначить правовые основы регулирования деятельности малого предприятия в современных условиях;

- оценить эффективность финансово-хозяйственной деятельности              ООО «Алюстем»;.

-     выявить резервы повышения эффективности работы ООО «Алюстем».

В зависимости от решаемых задач в работе использованы общенаучные  приёмы и методы: анализ, синтез, сравнение, а также графический метод.

Раздел 1. Теоретические аспекты деятельности малых предприятий  
           1.1 Сущность малых предприятий и их роль в экономике

 Сектор малого предпринимательства является неотъемлемым, объективно необходимым элементом каждой развитой хозяйственной системы, без которого экономика и общество в целом не могут нормально существовать и развиваться. Хотя основу  любого развитого государства составляют крупные корпорации, а наличие мощной экономической силы - крупного капитала - в значительной мере определяет уровень научно-технического и производственного потенциала, подлинной основой жизни стран с рыночной системой хозяйствования является малое предпринимательство как наиболее массовая, динамичная и гибкая форма деловой жизни. Именно в секторе малого предпринимательства создается и циркулирует основная масса национальных ресурсов, которые являются определённой частью развития среднего и крупного бизнеса.

Те, кто впервые сталкивается с малыми предприятиями, иногда считают их деятельность одним из видов предприятий, подобно государственным, арендным, совместным, семейным и т.д. Это неверно, так как малые  –  это  не вид,  не  организационно-правовая  форма,  а  размер предприятия. Существуют   малые государственные,  малые  совместные,  малые  частные  и  прочие  виды  малых предприятий. В этой связи становится очевидным, для малых предприятий не существует какой-то универсальной, общей для всех  них  видов  системы ценообразования, материально-технического снабжения, оплаты труда, управления и т.д. Все  эти системы функционирования предприятия определяются по их видам.

Бытует и  еще одно широко распространенное мнение,  будто бы  вид малого предприятия предопределяется  тем,  какая  организация  является  его учредителем.  Однако, безусловной  связи  здесь   нет.   Малые   предприятия   могут создаваться  гражданами,  членами  семьи  и  совместно  с  другими   лицами, государственными, арендными, совместными предприятиями, общественными организациями и  т.д.  Кроме  того,  малые  предприятия  могут  создаваться совместно с указанными органами, предприятиями, организациями и гражданами.

     Однако если учредителем малого предприятия является государственная организация, то это отнюдь не означает, что новое образование будет именно малым  государственным  предприятием.  Имущество, выделяемое из состава государственного предприятия, может быть сдано в аренду кооперативом.  Вид созданного предприятия – кооператив. Могут быть и другие варианты. В то же время индивидуальные и семейные частные предприятия, названные так именно применительно к учредителям, не могут быть иного вида, т.е. по таким видам малых предприятий учредительство и вид  малых предприятий совпадают.

Сущность малых предприятий  достаточно полно раскрывает Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». [Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» от 24.07.2007г. № 209-ФЗ] Согласно данному документу «...субъекты малого и среднего предпринимательства – хозяйствующие субъекты (юридические лица и индивидуальные предприниматели), отнесенные в соответствии с условиями, установленными настоящим Федеральным законом, к малым предприятиям, в том числе к микропредприятиям, и средним предприятиям». В частности, к субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, крестьянские (фермерские) хозяйства.

Отнесение хозяйствующих  субъектов к числу малых предприятий  возможно при соблюдении следующих главных условий:

1. для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать 25% (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов).

2) средняя численность  работников за предшествующий  календарный год не должна  превышать предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:

а) от 101 до 250 человек включительно для средних предприятий;

б) до 100 человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до 15 человек;

3) выручка от реализации  товаров (работ, услуг) без учета  налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

Вновь созданные  организации или вновь зарегистрированные индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства в течение того года, в котором они зарегистрированы, могут быть отнесены к субъектам малого и среднего предпринимательства, если их показатели средней численности работников, выручки от реализации товаров (работ, услуг) или балансовой стоимости активов (остаточной стоимости основных средств и нематериальных активов) за период, прошедший со дня их государственной регистрации, не превышают установленные предельные значения.

Таким образом, малые предприятия – это хозяйствующие  субъекты, осуществляющие предпринимательскую  деятельность, отличающиеся от всех остальных предприятий меньшей численностью работников, объёмом выручки и стоимостью имущества.

 Однако, несмотря на подобные отличия, предпринимательство в масштабе малого предприятия обладает рядом качественных особенностей [Шеремет А.Д. Малое предпринимательство: организация, экономика, управление. – М., 2009. С. 15-20, 125 с.]. В первую очередь стоит отметить единство  права собственности и непосредственного управления предприятием.