Совершенствование системы социального обслуживания населения пожилого и старческого возраста

 

 

 

 

 

 

Проект-презентация

 

По психологии на тему «Совершенствование системы социального обслуживания  населения  пожилого и старческого возраста

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Актуальность темы исследования дипломной работы: Проблема организации социальной работы с пожилыми людьми в Республике Казахстан актуальна в настоящее время. Социально-экономические реформы связаны с рынком и поэтому влияют условия жизни престарелых людей Казахстана. Из Послания президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева от 27 января 2012 Стратегия развития Казахстана до 2050 года следует - новые задачи укрепления экономики и повышение благосостояние народа. Главным фактором развития Казахстана является социально-экономическое модернизация.

Одна из тенденций, наблюдаемых в последние десятилетия в развитых странах мира, - рост абсолютного числа и относительной доли населения пожилых людей. Происходит неуклонный, довольно быстрый процесс уменьшения в общей численности населения доли детей и молодежи и увеличения доли пожилых людей.

Так, по данным ООН, в 1950 г. в мире проживало приблизительно 200 млн. людей в возрасте 60 лет и старше, к 1975 г. их количество возросло до 550 млн. По прогнозам, к 2025 г. численность людей старше 60 лет достигнет 1 млрд. 100 млн. человек. По сравнению с 1950 г. их численность возрастет более чем в 5 раз, тогда как население планеты увеличится только в 3 раза.

Около 23% населения страны - пожилые и старые люди, тенденция увеличения доли пожилых в общей массе населения сохраняется, становится ясно, что проблема социальной работы с пожилыми людьми имеет общегосударственное значение.

Пожилые люди нуждаются в разнообразной поддержке, как со стороны государства, так и со стороны общества. Это вызывает потребность обновления социальной сферы с данной категорией людей.

Актуальность исследования дипломной работы: особенности социальной работы с пожилыми людьми обусловлена следующими обстоятельствами:

во-первых, увеличение социальных организаций для поддержки пожилых людей;

во-вторых, социальный работник - это человек, который непосредственно контактирует с клиентом, он знает его проблемы и пытается ему помочь;

в-третьих, выявлять проблемы пожилых людей узнавать и механизмы их устранение.

Оценка современного состояние изучаемой научной проблемы: Анализ литературы по теме исследования говорит о том, что социальная работа с пожилыми людьми находится в пристальным вниманием, как законодателей, так и социальных служб. В работах Н. Сералиевой С.С. Балабанова исследовали положения пожилых людей. Лапатин С.А. разрабатывал сборник нормативно-правовых актов по социальной работе с пожилыми людьми. Минигалиева Г.А. изучала социально-педагогическую работу с пожилыми людьми.

В процессе исследования дипломной работы особенности социальной работы с пожилыми людьми применялись сравнительные, логические исследования. Изучалось большое количества источников и отечественных и зарубежных авторов, позволило сформировать цель и задачи настоящей дипломной работы.

Целью дипломной работы: является изучение особенностей социальной работы с пожилыми людьми.

Для достижения цели дипломной работы определенны следующие задачи:

1. Изучить основные проблемы  пожилых людей;

2. Выявить особенности современного  состояния социального обслуживания  пожилых граждан;

. Диагностика социального обслуживания  пожилых людей (на примере ГУ  отдела занятости и социальных  программ Тайыншинского района СКО)

. Разработать рекомендации по  социальному обслуживанию пожилых  людей.

Объектом исследования дипломной работы: система социального обслуживания пожилых людей.

Предметом исследования дипломной работы: особенности социальной работы с пожилыми людьми.

Гипотеза: Исследования основана на предположение о том что, социальная работа с пожилыми людьми будет успешной если:

организация социальной работы основывается на реальных потребностях и возможностях пожилых людей;

используется индивидуальный подход;

реализовано целевая программа «Старшее поколение»

Новизна исследования: Разработаны практические рекомендации по социальному обслуживанию пожилых людей «Старшее поколение».

Теоретико-методологическую основу: в данной работе составляют труды ученых по исследованию биологических механизмов старения, профилактики преждевременного старения представлены в трудах Г.Д. Бердышева, А.А. Богомольца, В.П. Войтенко, М.С. Канунго, А.В. Нагорного, В.В. Никитина, Н.Д. Стражеско, С.А. Танина, В.В. Фролькиса, Д.Ф. Чеботарева. Медико-биологические аспекты старения изучались Н.Ф. Дементьевой, И.Н. Давыдовским, В.М. Дильманом, В.А. Дыскиным, О.В. Коркушко, А.В. Нагорным, А.Н. Рубакиным, В.В. Фролькисом и др., психическое здоровье пожилых изучали В.В. Ковалев, П.Г. Сметанников, Е.А. Щербина и др. В середине восьмидесятых - начале 90-х годов XX века активно изучались вопросы сохранения здоровья и физической активности в позднем возрасте (ЛА. Богданович, Ю.Г. Григоров, Г.И. Красносельский, Н.Н. Роинишвили, и др.), а также социальное положение пенсионеров (А.А. Дыскин, В.В. Никитенко, М-Я. Сонин, В.Д. Шапиро), проблемы организации и норм труда граждан старшего возраста (В.В. Неугодов, АЛ. Решетюк, Э.Г. Тучкова и др.). Значительный вклад в развитие социальной геронтологии внесли Б.Г. Ананьев, К. Виктор, Л. Торстон, обосновавшие необходимость комплексного подхода к вопросам старения смены биологической акцентуации на парадигму совмещения биологического и социального подходов. Эта парадигма получила свое развитие в работах К.А. Абульхановой-Славской, В.Д. Альперовича, Л.И. Анцыферовой, М-Э. Елютиной, О.В. Красновой, И.П. Лотовой, Г.Д. Марцинковской, А.В. Паниной, Н.Н. Сачука. Исследователи рассматривают особенности личности стареющего человека, типы старения, методологические основы изучения старения. Статистические информаций по ГУ отделу занятости и социальных программ Тайыншинского района, СКО.

Практическая значимость: Практическая значимость определяется тем, что в исследовании выявлены условия социальной работы, способствующие благополучному старению, и даны рекомендации по организации социальной обслуживании пожилых людей. Выводы и рекомендации, сформулированные в исследовании, могут быть использованы при организации социально-организационной работы с лицами пожилого возраста в учреждениях различного типа геронтологии пожилого возраста и особенностях работы с людьми данного возраста.

Объем и структура дипломной работы: Объем работы состоит из содержания, введения, 2-х глав, заключения, литературы и приложения.

 
 

1. Теоретические основы  проблем с пожилыми людьми

 

1.1 Пожилые люди как  социальная общность

 

Старость неминуема. Рождение, взросление, размножение, старение - все это естественный процесс. Он может идти ускоренно и замедленно, это зависит от многих факторов, в том числе и от самого человека[5].

В настоящие время последние десятилетия в развитых странах мира наблюдается рост абсолютного числа и относительной доли населения пожилых людей.

Главные причины старения населения Казахстана - снижение рождаемости, увеличение жизни старых людей, благодаря прогрессу медицины, повышению уровня жизни населения. Казахстан отнесен к группе стареющих государств. Об этом во время пресс-конференции в Алматы на тему доклада ООН «Старение в ХХI веке: праздник и проблема.

В мире продолжительность жизни мужчин за 40 лет увеличилось на шесть лет, а у женщин увеличилось на 6,5 лет. По прогнозам экспертов, к 2050 году доля пожилых людей в Казахстане возрастет до 25%.

По состоянию на первое января в Казахстане 2010 года численность лиц старше 65 лет составила более миллиона человек.

Социально-демографическую категорию пожилых людей, делит на:

1) хронологическую

) социологическую

) биологическую

) психологическую

) функциональную

Возраст пожилых людей характеризуется значительными различиями, что объясняется тем, что он включает в себя лиц от 60 до 100 лет. У нас в республике каждый десятый житель находится в пожилом возрасте. Это колоссальный запас опыта, громадный потенциал для воспитания детей и кладезь мудрости! Наша Конституция закрепила гарантии соблюдения прав и интересов пожилых людей. Однако перемены в положении к лучшему во многом зависят и от реальной социально-экономической ситуации, складывающейся в стране [6].

К началу 21 века в Казахстане сложилась смешанная система соцобеспечения пожилых людей, включающая в себя пенсионное обеспечение, государственные социальные пособия в связи с инвалидностью, потерей кормильца и по возрасту, специальные государственные пособия и содержащая возможность и необходимость оказания социальных услуг и предоставления социальной помощи. А современный этап развития социальной защиты пожилых людей связан с программой дальнейшего углубления социальных реформ, рассчитанной на 2012-2015 годы и предполагающей создание многоуровневой системы социальной обеспечения [7].

Президентом в его Послании народу Казахстана: введение базовой пенсии. Она уже сейчас выравнивает то, что может возникнуть, когда вовсе уменьшится доля участников солидарной системы соцобеспечения. Поскольку в накопительной системе у нас пока участвуют не все. Причем базовая пенсия в соответствии с программой будет расти, и уже в 2012 году, по расчетам, составит 45-50 процентов прожиточного минимума, в зависимости от возможностей бюджета. Но одними выплатами пожилые люди не живут. Им нужна социальная помощь - для тех, кто не может за собой ухаживать. Для этого при акиматах введен институт социального работника [8].

Численность получателей пенсионных выплат из Государственного центра по выплате пенсий превышает миллион шестьсот тысяч человек. И за последние пять лет минимальная пенсия выросла более чем вдвое - с 15 000 до 27 200 тенге. Увеличение денежного содержания для пенсионеров будет и далее.

Рубежным в отношении пожилых людей явился прошлый год. Как отмечалось в Послании Президента народу Казахстана, наступило время, и появилась возможность исполнить долг в отношении этих людей. Средние размеры пенсионных выплат тогда выросли более чем в два раза - 14 170 до 18 553 тенге; максимальные - с 17 920 до 50 340 тенге. В первой половине этого года увеличилась минимальная пенсия, средняя составила 19 405 тенге, максимальная - 50 924 тенге. С 2010, с учетом введенной по поручению Главы государства базовой выплаты в 3 000 тенге, минимальная пенсия поднялась до 19 200 тенге, средняя - до 15 405, а максимальная составила 33 924 тенге. Развивается накопительная пенсионная система. В стране уже 7 млн. 128 244 вкладчика накопительных пенсионных фондов. На рынке пенсионных услуг четырнадцать таких фондов. И пенсионные накопления достигли 842,1 миллиарда тенге.

Однако социальная защита пожилых людей не сводится только к материальной поддержке. Разрешение социально-экономических, семейно-бытовых, эмоционально-психологических и многих других проблем, сопровождающих пожилых, требует объединения усилий многих государственных и негосударственных структур, включения в этот процесс общественности. Потому-то к оказанию социальной помощи привлекаются негосударственные структуры и общественные объединения.

Международные принципы отношения к старости предполагают оптимальное сочетание помощи и развития. Пожилые люди, как отмечается в Политической декларации второй Ассамблеи мира, должны располагать возможностью работать, пока они желают и способны к производительной работе, периодически обновлять свои знания и навыки. Именно с этих позиций необходимо пересмотреть те стереотипы, когда о пожилых думают только как об иждивенцах.

Пора поощрять их активную позицию с учетом конкретного выбора, условий жизни, состояния рынка труда и других обстоятельств. Работающие пенсионеры в определенной мере восполняют трудовой потенциал общества, способствуют восстановлению ресурсов, которые затрачиваются государством на нужды пожилых людей. Посильная занятость - это и средство преодоления отчужденности. Однако в структуре занятости нашей страны доля пожилых людей в возрасте 65 лет и старше незначительна, их общая численность - 600-640 тысяч человек. В связи с этим мы изучаем дополнительные возможности для частичной занятости пожилых людей, рассматриваем перспективы создания центров по оказанию базовой поддержки их самозанятости и самообеспечения.

В стране действует 331 отделение оказания социальной помощи на дому.

А обслуживаются более 35 тысяч одиноких престарелых нетрудоспособных граждан. На полном же государственном обеспечении в 83 домах-интернатах проживают более тридцати пяти тысяч человек.

Сейчас в Казахстане насчитывается от общего числа населения 7,1 процента пожилых людей, и если эта цифра превысит 15 процентов, то у государства могут возникнуть определенные экономические трудности. Как отмечают специалисты, основной проблемой во всем мире является преждевременное старение людей, то есть сильное различие биологического возраста от календарного, разница между которыми может достигать от 10 до 20 лет. Эта проблема особо очевидна среди жителей городов, ее испытывают до 85 процентов людей, утверждают исследователи.

Надо позаботиться о том, чтобы меньше болели, нужно вернуть их в то социальное поле, в котором существует нормальный человек. Основная масса пенсионеров крайне тяжело переживает выход на пенсию. Применить методы антиэйджинга, снизить преждевременное старение, создать социальную сферу, которая позволяет пожилым работать. Человек, который имеет большой опыт, для производственного процесса очень важен.

В соответствии со статистикой к пожилым относятся люди в возрасте от 60 до 74 лет, к старым - в возрасте 75-89 лет, к долгожителям - люди в возрасте 90 лет и старше.

Именно этими данными, правительство стран, руководствуются на практике, хотя возраст выхода на пенсию в большинстве развитых стран 60 - 68 лет (в Казахстане - 63 и 58 лет соответственно для мужчин и женщин). Не смотря на то, что возраст выхода женщин предлагается увеличить до 63 лет, с 2018 года этот процесс будет проходить поэтапно, по 6 месяцев ежегодно, а течений 10 лет. В рассматриваемом законопроекте предлагается начало увеличения возраста выхода на пенсию женщин с 2018 года. Таким образом, в возрасте 63 лет женщины будут выходить на пенсию только в 2027 году. Согласно Казахстанской переписи населения 2009 г. на 1000 женщин в возрасте 60-64 лет приходилось 555 мужчины, на 1000 женщин в возрасте 65-69 лет - 654 мужчин, а на 1000 женщин в возрасте 80 лет и старше - 123 мужчин. Число женщин превышает число мужчин в старости. Этим объясняется более ранней смертью мужчин, это показывает, что женщины живут дольше.

Условия жизни в обществе пожилых людей, прежде всего, определяются состояниям их здоровья, пенсионным обеспечением, качеством жизни.

Качество состояния здоровья пожилых людей зависит от многих условиях:

) В какой природной среде  он живет

) С кем он живет

) От материальных ресурсов (пенсий  и пособия)

) От медицинского обслуживания

) От физического состояния

) От психологического состояния

Процесс старения у престарелых людей, по-разному и они различаются друг от друга. Жизнедеятельность у пожилых людей резко, снижается состояние, резко ухудшается. Снижается; слух, зрение, повышается артериальное давление и т.д. Также практика показывает, что и уход на пенсию негативно сказывается на состояние здоровья пожилых людей [10].