Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2012 в 21:44, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является теоретическое исследование основных вопросов бухгалтерского учета оплаты труда, выяснение особенностей действующего трудового законодательства и сложностей его применения. В соответствии с целями работы были поставлены следующие задачи:
1) рассмотрение порядка организации учета оплаты труда на предприятии;
2) раскрытие вопроса отражения в учете операций начисления заработной платы и других выплат;
3) изучение основных видов удержаний из заработной платы и их отражения в учете,
4) порядок начисления страховых взносов во внебюджетные фонды.

Содержание

Введение…………………………………………………..…………...…5
1. Теоретические основы учета расчетов по оплате труда……………….8
1.1 Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений…………..….8
1.2 Система оплаты труда…………………………………………………..…..13
1.3 Учет расчетов по заработной плате……………………………………..…19
1.4 Расчет средней заработной платы………………………………….………28
1.5 Учет расчетов по оплате отпусков…………………………………………31
1.6 Учет расчетов по выплате пособий по временной нетрудоспособности………………………………………………………....34
1.7 Учет удержаний из заработной платы……………………………...……...37
1.7.1 Учет налога на доходы физических лиц…………………………...…….37
1.7.2 Учет удержаний по исполнительным документам…………………...…39
1.7.3 Учет удержаний за причиненный ущерб………………………………...40
2. Учет заработной платы на примере ООО «ЭНЛИ-М»…….………….43
2.1 Технико-экономическая характеристика предприятия……………..…….43
2.2 Особенности и порядок начисления заработной платы в ООО «ЭНЛИ-М»………………………………………………………………...48
Заключение………………………………………………………………57
Список использованных источников…

Вложенные файлы: 1 файл

Решение БФУ изменение № 1 от 08.05.2011.doc

— 430.00 Кб (Скачать файл)

Главным назначением заработной платы является расширение её возможностей в обеспечении воспроизводства рабочей силы, удовлетворение потребности работника в повышении качества жизни за счет собственного труда – иными словами, размер заработной платы не должен быть ниже стоимости той массы товаров и услуг, которая необходима работнику для обеспечения его жизненных потребностей. Смысл всех экономических преобразований заключается в создании у трудоспособных граждан высоких мотивов и стимулов к труду, повышению его качества и производительности и на этой основе – в повышении жизненного уровня.

В первой главе рассмотрены основополагающие вопросы, основные понятия, экономическая сущность, цель и задачи организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Информационной базой исследования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда являются унифицированные формы по оформлению и учету работников, начислению и выплате заработной платы и налоговых отчислений.

В качестве законодательной и нормативной базы КР  использовались: Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон  РФ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», План счетов бухгалтерского учета хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», ПБУ 10/99 «Расходы организации» и многое другое.

Во второй главе проведена исследовательская работа по бухгалтерскому учету в ООО «ЭНЛИ-М» и отражены основные особенности организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Таким образом, основная цель КР и поставленные задачи достигнуты.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 26.11.2001 N 146-ФЗ: – ИБ СПС Консультант Плюс.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: от 05.08.2000 N 117-ФЗ: – ИБ СПС Консультант Плюс.

3. Федеральный закон  РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 №129-ФЗ/ ЗАО «Консультант Плюс». – ИБ СПС Консультант Плюс.

4. Федеральный закон РФ «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2008 № 307-ФЗ [Электронный ресурс] (с учетом последующих изменений и дополнений): / ЗАО «Консультант Плюс». – ИБ СПС Консультант Плюс.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ – ИБ СПС Консультант Плюс.

6.  Федеральный закон Российской Федерации «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ  [Электронный ресурс] // Консультант Плюс: cправочно-правовая система.

7. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

8. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

9. Федеральный закон от 24.06.2008 № 91-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»;

10. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», принятый Государственной думой 20.12.2006 г;

11. Федеральный закон 24 июля 2009 года N 212-ФЗ  «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и Территориальные фонды обязательного медицинского страхования, принятый Государственной Думой 17.07.2009;

12. План счетов бухгалтерского учета хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению, утвержденный приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94н;

13. Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на среднесрочную перспективу. Одобрена приказом Минфина России от 1 июля 2004 г. № 180;

14. Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию»;

15. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Положение об особенностях порядка расчета средней заработной платы»;

16. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н;

17. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», утвержденное приказом Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н;

18. ПБУ 2/2008 «Учет договоров строительного подряда», утвержденное приказом Минфина России от 24 октября 2008 г. №;

19. ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации», утвержденное приказом Минфина России от 6 июля 1999 г. № 43н;

20. ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утвержденное приказом Минфина России от 9 июня 2001 г. № 44н;

21. ПБУ 9/99 «Доходы организации», утвержденное приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 32н;

22. ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденное приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н;

23. ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций», утвержденное приказом Минфина России от 19 ноября 2002 г. № 114н;

24. Положение о правилах организации наличного денежного обращения на территории Российской Федерации: Установлен письмом ЦБ России 05.01.1998 № 14-П;

25. Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации: Установлен письмом ЦБ России от 04.10.1993 № 18;

26. Положение Госкомстата России от 18.08.1998 № 88 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации»;

27. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденное постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1.

29. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Учёт труда и заработной платы. // Приложение к журналу "Бухгалтерский учёт". – 2006. – № 1-6.

29. Лытнева Н.А., Кыштымова Е.А. Отражение в отчётности оплаты труда и связанных с ней налогов // Бухгалтерский учёт. – 2003. – № 24.

30. Уртенкова И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебно-методического пособие, Часть 1.-Тольятти: Изд-во Волжского университета им. В.Н. Татищева, 2010;

 

 

 



 

 

 

 



Информация о работе Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда