Отчет по практике в ТОО «Алматинский Завод» «ЭТАЛОН»

Работая в бухгалтерии данной организации нужно уметь работать с банками, оплачивать срочные счета, перечислять заработную плату на карточки, проверять поступление средств от заказчиков через «интернет – банкинг».

Так же очень важно обладать навыками по начислению зарплаты, и отчислению обязательных налогов и прочих выплат, компенсаций при увольнении, отпускных, которые нужно посчитать в срочном порядке. Не зная основ бухгалтерского учета было бы сложно произвести правильные расчеты и в конечном итоге получить верный результат справляясь с поставленными задачами.

После обучения в институте и получения теоретических знаний пришло понимание важности работы бухгалтерии и понимание устройства и функционирования бухгалтерии в организации, а так же соблюдение законности ведения бухгалтерии, своевременного отчисления налогов и сдачи статистической отчетности согласно законодательству РК.

Имея практические навыки и на основе полученных теоретических знаний, появилась возможность более квалифицированно осуществлять обязанности бухгалтера, проявлять обдуманный, а не механический, подход к ведению бухгалтерии и анализу финансового состояния и работы организации в целом.

В связи с развитием экономического кризиса  прошлых лет, стабильность данной организации покачнулась, но коллектив, работающий в товариществе ТОО «Алматинский Завод» «ЭТАЛОН» усердно трудится для процветания данной организации и устойчивого ее положения на рынке Казахстана. Клиенты, получившие качественные услуги, будут обращаться за новыми услугами, и рекомендовать ТОО «Алматинский Завод» «ЭТАЛОН» другим потенциальным потребителям услуг, как фирму надежную, с профессиональным подходом к своим обязательствам, с квалифицированными, компетентными и ответственными исполнителями.

В целом, можно утверждать, что ТОО «Алматинский Завод» «ЭТАЛОН» товарищество, предлагающее разнообразный и современный ассортимент продукции и услуг.

Проведя финансовый анализ предприятия, можно предложить следующее:

Для финансового оздоровления предприятие должно придерживаться целей, которые ставились руководителем товарищества.

Следует наращивать текущие активы предприятия за счет результатов хозяйственной деятельности с одновременным увеличением пассивной статьи «Прибыль». Таким образом, критерием восстановления платежеспособности является получение в прогнозируемом периоде прибыли в размере, необходимом для обеспечения превышения текущих активов над текущими обязательствами.

По данным анализа, несмотря на возросшую прибыль, предприятие убыточно за счет убытков (отсутствия прибыли) прошлых периодов, поэтому предприятию, в первую очередь, следует увеличить прибыль.

Прибыльность средств предприятия или их источников обусловлена как ценообразовательной политикой предприятия и уровнем затрат на производство, реализации услуг, так и деловой активностью, рентабельностью деятельности.

Таким образом, предприятию следует увеличить прибыль за счет роста показателей деловой активности.

Для этого необходимо усовершенствовать материально – техническую базу, расширить сферу оказываемых услуг и провести рекламные акции, что требует дополнительных инвестиций, а предприятие испытывает недостаток собственных средств.

Ввиду дефицита государственного бюджета, получение государственной финансовой поддержки бюджетов различных уровней, отраслевых и межотраслевых внебюджетных фондов маловероятно для данной организации. Можно попытаться увеличить госзаказ до уровня прошлых периодов, что мало вероятно, в связи с ужесточением правил участия в тендерных гос. закупках и демпинга цен конкурирующими организациями. В итоге - предприятию следует своими силами пополнять недостаток собственных средств.

Привлечение инвесторов, партнеров и кредитов под прибыльные проекты, способные принести организации высокий доход, также является одним из резервов финансового оздоровления фирмы.