Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2013 в 18:13, курсовая работа
Целью работы являются маркетинговые исследования бренда.
В соответствии с поставленной целью в работе ставились и решались следующие взаимосвязанные задачи:
выявление сущности, задач, направлений маркетинговых исследований;
рассмотрение этапов проведения маркетинговых исследований;
характеристика методов исследования бренда;
анализ деятельности компании (ОАО авиалинии «Кубань»);
разработка программы маркетингового исследования изучения отношения потребителей к бренду компании (ОАО авиалинии «Кубань»);
Введение………………………………………………………………………….
1
Теоретические аспекты проведения маркетингового
исследования бренда……………………………………………………..
1.1
Сущность, задачи, направления маркетинговых исследований…
1.2
Этапы проведения маркетинговых исследований………………..
1.3
1.4
Характеристика акетирования как метода изучения бренда…………………..……………………………………………
Оценка экономической эффективности мероприятия…………..
2
Характеристика деятельности компании………………………..…..
2.1
Общие сведения о компании……………………………………
2.2
Динамика и анализ экономических показателей деятельности фирмы за период 2008-2010 гг…………………………………….
2.3
Характеристика маркетинговой деятельности авиакомпании «Кубань»……………………………………………………………..
3
Разработка программы маркетингового исследования изучения
отношения потребителей к бренду компании……………………….
3.1
Анализ рынка……………………………………………………….
3.2
Разработка концептуальной части маркетингового
исследования ………………………………………………………..
4
Разработка рекламной кампании по продвижению бренда
на основе результатов маркетингового исследования……………..
4.1
Цели, задачи, стратегии рекламной кампании……………………
4.2
Расчет затрат на маркетинговые мероприятия…………………….
4.3
Оценка экономической эффективности маркетинговых мероприятий………………………………….…………………….
Заключение……………………………………………………………………..
Список использованных источников……………
Экономический
показатель – обобщенный количественный
параметр социально-экономических
явлений и процессов в единстве
с их качественными
АВС-анализ – метод, позволяющий классифицировать ресурсы фирмы по степени их важности.