Анализ методов управления на примере Комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства МО горда Оренбурга

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июня 2014 в 17:16, дипломная работа

Краткое описание

Целью ВКР − является специфика методов управления в органах власти на примере комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства МО администрации города Оренбурга.
Для достижения поставленной цели в дипломной работе решаются следующие задачи:
исследование теоретических и методологических основ методов управления персоналом;
анализ методов управления на примере комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства МО города Оренбурга

Вложенные файлы: 1 файл

Введение дип.docx

— 108.57 Кб (Скачать файл)

28. Пугачев, В. П. Полезное пособие для управления персоналом // Управление персоналом. - 2013. - № 4. - С. 42 - 43.

29. Резник, С. Д., А. Г. Юдаков. Управление системой профессионального продвижения руководителя в организациях. // Управление персоналом. - 2013. - № 13. - С. 49 - 52.

30. Реймаров, Г. А., Ионов, В. В., Соловьев, Н. П. Комплексная оценка персонала // Управление персоналом. - 2012. - № 7. - С. 42 - 48.

31. Сальникова, И. Как работник понимает справедливую оплату труда // Управление персоналом. - 2012. - № 7. - С. 32 - 35.

33. Семикова, Н. С. Управление карьерным ростом сотрудников как средство формирования их лояльности к компании // Управление персоналом. - 2011. - № 9. - С. 74 - 79.

34. Сидоркина, С. Применение технологий ассесмент - центра при оценке эффективности вложений в персонал // Управление персоналом. - 2010. - № 12. - С. 35 - 38.

36. Сурков, С., Трофимова, Е. Заработная плата как средство самоутверждения сотрудников: действия менеджеров // Управление персоналом. - 2011. - № 7. - С. 23 -27.

37. Сытник, Н. Мотивационный подход к оценке карьеры // Управление персоналом. - 2011. - № 6. - С. 33 - 36.

38. Федосеев, В. Н., Капустин, С. Н. Управление персоналом организации: Учебное пособие. - М.: Экзамен, 2010. - 368 с.

39. Фокин, К. Б., Баранов, П. П. Зачем управлять кадровым резервом руководителям организации? // Управление персоналом. - 2010. - № 11. - С. 52 - 55.

40. Холодов, О. А Мотивация труда в системе внутрихозяйственных отношений // Управление персоналом. - 2009. № 5. - С. 52 - 56.

41. Юнг, О. Р. Планирование профессиональной карьеры менеджеров в организации // Управление персоналом. - 2009. - № 8. - С. 51 - 53.

 

 


Информация о работе Анализ методов управления на примере Комитета потребительского рынка, услуг и развития предпринимательства МО горда Оренбурга