Безработица: причины возникновения и пути преодоления

Информационное обслуживание имеет  системный характер и ориентировано  на молодёжь, ищущих работу, безработных  граждан и работодателей. Предоставление и распространение информации о положении на рынке труда определенному и неопределенному кругу лиц направлены на повышение активности в поиске работы различных групп населения.

Для расширения информированности  населения установлены информационные стенды на предприятиях и организациях города.

На стендах размещена информация о государственных услугах предоставляемых  центром занятости населения  работодателям и незанятому населению, месторасположение и режим работы службы занятости, номера телефонов, адрес  Интернет-сайта и электронной  почты, перечень получателей государственных  услуг и перечень документов, необходимых  для получения государственных  услуг, а так же информация о социальных гарантиях уволенным гражданам; о внесении изменений в Закон  «О занятости населения в РФ», консультации юриста.

Постоянные контакты поддерживаются с печатными и электронными средствами массовой информации, где размещаются  материалы по информированию населения и работодателей о ситуации на рынке труда и мерах по снижению напряженности, о реализации антикризисных мер, о проблемах занятости и безработице. С сопровождением СМИ проходят массовые мероприятия. Большое внимание уделяется реализации ведомственной целевой программы, направленной на снижение напряженности на рынке труда города, созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, так же занятости молодёжи.

Для решения  проблемы трудоустройства молодёжи во Дворце молодёжи работает консультационный пункт, который позволяет расширить информационное обеспечение молодёжи в сфере занятости. Работа пункта направлена на оказание услуг содействия занятости молодёжи, социальной адаптации молодых специалистов на современном рынке труда, профессиональной ориентации в целях выбора будущей профессии, повышения квалификации, профессионального обучения, оказывает помощь в организации собственного дела, консультирует по вопросам составления резюме.

На информационном портале «325050»  постоянно размещается краткая  информация о деятельности службы занятости. По радиотрансляционной сети рынков города прозвучало 26 объявлений по набору в группы на обучение, о востребованных профессиях и приглашения принять  участие в ярмарках вакансий.

На страничке сайте Центра занятости постоянно обновляется информация по итогам мероприятий, проводимых центром занятости, в разделе «Новости» размещается подробный пресс-релиз и фоторепортаж.

На сайте центра занятости размещена  информация о государственных услугах, предоставляемых центром занятости населения, о направлениях работы, объявления о проводимых мероприятиях, юридическая помощь, страничка психолога, вакансии, на форуме имеется возможность задать вопрос в реальном времени. В разделе «Статистика» еженедельно обновляется оперативная сводка по итогам работы службы занятости и ежемесячно информация о состоянии рынка труда Таганрога.

В 2012 году проведено 55 мероприятий, количество участников  2943 чел. (в 2011 году проведено 53 мероприятия, количество участников 2928 чел.), увеличение показателей связано с проведением  специализированных ярмарок для  высвобождаемых работников ООО «ТагАвтоПром». Численность участников мероприятий составила 186 чел.

В 2012г. по профессиональной ориентации безработных  граждан и учащейся молодежи психологами  и профконсультантами службы занятости  оказано7923 профориентационных услуг (безработным 3891 чел.), в 2011 году профориентационных услуг оказано 7223 чел. (безработным 3815 чел).

По заявкам  работодателей оказывались услуги по профотбору. Тестирование проводилось  с целью профессионального консультирования по вопросам выбора подходящего вида деятельности. В процессе диагностики  исследовались деловые, личные качества претендентов, способности. В 2012 году услугу по профотбору получили 42 человека.

Оказание  услуг по профориентации:

1. проведение «Уроков занятости»;
2. работа «Школы профконсультанта»;
3. проведение дней профориентации «Сделай свой выбор»;
4. проведение профориентационных игр;
5. участие в летней акции «На встречу к профессии»;
6. проведение Областного урока занятости;
7. проведение дня профориентации инвалидов «С уверенностью в завтрашний день».

На семинарах  выпускникам предоставлялась информация об услугах центра занятости, о рынке  труда и перспективах трудоустройства, о программах по содействию занятости. Даны рекомендации по методам поиска работы, правильному и грамотному поиску работы и ведению собеседования с работодателем. В семинарах приняли участие выпускники шести профессиональных учебных заведений, в количестве 385 человек.

В соответствии с Планом совместных мероприятий  министерства общего и профессионального  образования Ростовской области  и управления государственной службы занятости населения Ростовской области по профессиональной ориентации учащихся общеобразовательных учреждений с 13 февраля по 27 февраля 2012 года проведена  профориентационная декада под названием  «Все профессии важны - все профессии  нужны».

Специалистами Центра занятости и Управлением образования города Таганрога реализован комплекс мероприятий: интерактивные встречи, Уроки занятости «Как выбрать дело по плечу», классные часы, беседы, лекции о профессиях, профориентационная диагностика (тестирование, анкетирование), родительские собрания, экскурсии на предприятия, экскурсии в учреждения профессионального образования, конкурсы баннеров, рисунков, плакатов, встречи с представителями предприятий, учреждений профессионального образования.

В профориентационной декаде приняли участие 5077 учащихся общеобразовательных учреждений города Таганрога, из них:

• в Уроках занятости «Как выбрать дело по плечу» приняло участие – 4636 чел;
• в конкурсе баннеров «Все профессии важны - все профессии нужны»-256 чел;
• в экскурсиях на стабильно работающие и развивающиеся предприятия г. Таганрога – 1210 чел;
• профессиональные пробы были организованны по профессиям: электромонтажник, парикмахер, маникюрша, сметчик, продавец, кассир, фасовщик для 73 чел;
• профориентационную диагностику прошли - 672 чел;
• организовано знакомство учащихся с образовательными учреждениями системы НПО, СПО – 267 чел
• в акции «Молодежь за инновации» приняло участие 60 чел;
• для 205 родителей проведены собрания по профориентационной тематике.

Формирование  Реестра учебных организаций, осуществляющих услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан проводилось  на конкурсной основе. В результате заключены договора с 12 учебными заведениями и организациями различных уровней образования, где обучались граждане по более 38 специальностям и программам.

Профессиональное  обучение осуществляется по большому перечню специальностей, как рабочих, так и офисных.

В 2012 году направлены на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 821 безработный гражданин (при госзадании - 700 чел.,117,3%). Из числа прошедших  профессиональное обучение трудоустроено 829 чел. (100,9%). Формирование групп и  выбор специальностей для обучения проводятся с учетом рекомендаций профконсультантов, пожеланий граждан и возможности  их дальнейшего трудоустройства, а  также с учетом качественного  состава состоящих на учете безработных  граждан.

В настоящее  время большинство работодателей, заявляя вакансии, все чаще выставляют в качестве требования к соискателям  знание новейших компьютерных программ. В 2012 г. на курсы повышения квалификации направлено более 294 безработных граждан. Это такие программы как 1С 8.2, компьютерный дизайн, расчет смет на ПК и др. Знание инфотехнологий существенно  расширяет возможности трудоустройства  и позволяет быть более конкурентоспособным  на рынке труда.

Для заполнения вакансий предприятий торговли 90 безработных  граждан направлено на обучение по специальности «Кассир торгового  зала со знанием программы 1С: Торговля и Склад».

Для отраслей, реализующих приоритетные национальные проекты, организовано обучение по строительным профессиям: электрогазосварщик —30 чел., стропальщик — 10 чел., сметчик — 30 чел., монтажник железобетонных конструкций  – 10 чел.; для здравоохранения - медицинского персонала переподготовка и повышение  квалификации по разным профилям — 15 чел. Всего — 95 чел.

С целью  заполнения вакансий по стабильно востребованной профессии «Водители» кат. В, С, повышение  категории водителей D – организовано обучение под рабочие места в  торговле, промышленности, транспорте и строительстве 82 чел.

Под конкретные рабочие места в охранных предприятиях города и района в отчетном периоде  организовано обучение 25 охранников. Эта  специальность наиболее востребована у безработных граждан, высвобождаемых из органов МВД и ВС РФ.

Служба  занятости активно работает по содействию развития предпринимательства и  самозанятости, оказывая государственную  услугу гражданам в профессиональном обучении, по специальностям, востребованным в сфере предпринимательства. Профобучение по специальностям: портной, парикмахер-универсал, мастер маникюра, всего 71 чел., позволит гражданам обеспечить себе рабочее место.

Стабильным  спросом пользуются работники общественного  питания, с начала года направлены 20 чел. по специальности «повар».

Для обеспечения  наиболее часто заявленных предприятиями  вакансий по специальностям «Оператор  станков с программным управлением» и «Электромонтер» направлены на обучение 12 граждан.

С целью  оказания содействия в трудоустройстве  сокращенным работникам ООО «ТагАвтоПром»  направлены на профессиональное обучение, по различным специальностям и программам 62 человека.

С начала 2012г. внесенные дополнения в Закон  РФ «О занятости населения в Российской федерации» предусматривают осуществлять профессиональное обучение женщин в  период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Профессиональное обучение организовано по востребованным профессиям, специальностям и программам, что способствует повышению конкурентоспособности  на рынке труда и возвращению  их к активной трудовой деятельности с требуемой работодателем квалификацией. В отчетном периоде направлены на обучение 25 женщин, затраты из областного бюджета составили 161849 руб.

В 2012 году проведение оплачиваемых общественных работ осуществлялось в рамках установленного государственного задания по оказанию услуг в области содействия занятости  населения. В течение года центром  занятости населения г. Таганрога  было заключено 29 договоров об организации  общественных работ, 25 договоров финансировалось  из средств областного бюджета, 4 за счет средств работодателей.

В 2012 году было создано 1383 временных рабочих мест предприятиями: ГОУЗ «Онкологический диспансер», МДОУ Детский сад №59 «Журавлик», ИП Мисютина Л.Н., ИП Волчкова О.Е., ООО ДОК «Спутник», МБУ «ЦСО», ООО ДОУ «Дружба», МАУ ЦКДД, ИП Белоконева, ИП Шульга Д.И., МУ «Приморье», Пансионат лечения «Красный Десант».

Численность участников общественных работ составила 1383 чел., в том  числе 273 чел. с выплатой материальной поддержки из областного бюджета, что  больше, в сравнении с 2011 годом, на 15,4%. Основные виды выполненных работ: доставка почты, благоустройство городских  территорий, работа в качестве воспитателей и вожатых в детских оздоровительных  учреждениях, ремонтные работы по подготовке оздоровительных учреждений, благоустройство  территорий домов отдыха, оздоровительных  центров; весенне-полевые, уходные и уборочные сельскохозяйственные работы, работа на токах и др.

В течение 2012 года Центр занятости заключил 68 договоров об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (в том числе 52 – за счет средств областного бюджета, 12 – средства местного бюджета, 4 – средства работодателей) на 1022 рабочих места.

В течение  года отработали 4111 несовершеннолетних гражданина (2011 г. – 4797 чел.).

Рабочие места для несовершеннолетних предоставили: ООО «Издательство «Лукоморье», АНО «ТЦОТ», Неклиновская общеобразовательная  школа-интернат с первоначальной летной подготовкой, ООО «Сталит», ООО «Альфатек», ООО «Газеты Таганрога», МУК «ЦБС», ИП Бражникова Л.В., ООО «Ами-Сервис-Юг», ДОЦ «Спутник», ДОЦ «Дружба.

Виды  работ, предлагаемые подросткам в 2012 году: подсобные работы на производствах, помощь в оформлении документов; благоустроительные работы, распространение газет, журналов, листовок, рекламных буклетов; курьерские работы по доставке издательской продукции  в офисы фирм города, организация  досуговой деятельности, работы по уходу за растениями и животными, сельскохозяйственные работы (прополка пропашных, овощных культур, сбор урожая), подсобные работы на току, на складах  и элеваторе, благоустройство территории, подсобные работы на молочном комплексе  и др.

В 2012 году было заключено 72 договора о временном  трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.