Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Мая 2013 в 17:04, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение и разработка кадровой политики в торговой организации на примере любой из отечественных торговых организаций.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ…...…..4
1.1. Понятие, цели и задачи кадровой политики………………………….…….4
1.2. Элементы кадровой политики……………………………………………….7
1.3. Типы кадровой политики…………………………………………………….8
Пассивная и реактивная кадровая политика………………………….……..9
Превентивная и активная кадровая политика………………………………10
Рациональная и авантюристическая кадровая политика…………………..10
Открытая и закрытая кадровая политика……………………………...……12
ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ……………….…14
2.1. Политика занятости…………………………………………..……………..14
2.2. Политика обучения……………………………………………………...…..19
2.3. Политика оплаты труда……………………………………………………..24
2.4. Политика благосостояния…………………………………………………..35
2.5. Политика трудовых отношений…………………………………………....38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…40
Список литературы………………………………………………………………41
Приложение…………………..…………………………………………….……42
6 «Современная торговля» №7 2002
7 «Современная торговля» №7 2002
8 «Современная торговля» №4 2007
9 «Современная торговля» №4, 2004
10 «Современная торговля» №4 2007
11 «Современная торговля» №11, 2003
12 «Современная торговля» №10, 2003
13 «Современная торговля» №4, 2004
14 «Современная торговля» №11, 2001
15 «Современная торговля» №8 2001
16 «Современная торговля» №3,2004
17 «Современная торговля» №5, 2005
18 «Современная торговля» №3,2004
19 «Современная торговля» №7,2002
20 «Современная торговля» №6, 2003