Удосконалення механізму регулювання соціально-трудових відносин в сільськогосподарському підприємстві

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2015 в 18:12, курсовая работа

Краткое описание

Постановка проблеми. Ефективність аграрного виробництва, конкурентоспроможність продукції на внутрішньому і зовнішньому ринках залежать від рівня забезпечення, використання кадрового потенціалу та застосування науково обґрунтованих методів управління ним. Формування високопрофесійного, стабільного та оптимального збалансованого апарату управління виступає стратегічним завданням кадрової політики як на рівні окремого господарства, так і держави в цілому. Саме тому Державною цільовою програмою розвитку українського села на період до 2015 року передбачено комплекс заходів щодо удосконалення та реформування системи управління в аграрному секторі.

Содержание

С.
ВСТУП…………………………………………………………………………
4
РОЗДІЛ І.
ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ В РИНКОВИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ…………...


6

1.1 Персонал підприємства як об'єкт управління. Показники використання персоналу………………………......

6

1.2 Зміст і завдання стратегії та політики менеджменту персоналу аграрного підприємства………………………….....

16

1.3 Проблеми менеджменту персоналу та формування кадрової політики в аграрних підприємствах…………………

20

1.4 Теоретико-методологічні основи аналізу ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві…………....


Висновки до розділу 1………………………………………….

РОЗДІЛ ІІ.
СУЧАСНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА……………………………...


21

2.1 Організаційно-економічна характеристика досліджуваного підприємства.....................................................

26

2.2 Аналіз забезпеченості підприємства основним ресурсами та ефективність їх використання………………………………

26

2.3. Аналіз стану використання трудових ресурсів підприємства………………………………………………….....

60

Висновки до розділу 2…………………………………………

РОЗДІЛ ІІІ.
УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОМУ ПІДПРИЄМСТВІ………………………………………………


65

3.1 Удосконалення механізму регулювання соціально-трудових відносин в сільськогосподарському підприємстві.

65

3.2 Удосконалення процесу професійної орієнтації та адаптації працівників набору і добору кадрів на підприємстві……………………………………………………..


75

3.3 Визначення оптимальної чисельності працівників апарату управління й удосконалення нормування та оплати праці на підприємстві…………………………………………


85

Висновки до розділу 3…………………………………………

ВИСНОВКИ.…………………..……………………………………………….
115
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………

Вложенные файлы: 1 файл

ДИПЛОМНАЯ .docx

— 615.61 Кб (Скачать файл)

 

 

За даними таблиці можна зробити висновок, що в 2013 році на 100 га с.-г. угідь припадало 179,97 тис. грн. основних фондів, що порівняно з 2011 роком більше на 8,393 тис. грн.. А на 1 середньорічного працівника в 2013 році припадало 211,825 тис. грн. основних фондів, що в порівнянні з 2009 більше на 68,615 тис. грн. В тому числі основні виробничі фонди с.-г. призначення протягом трьох років зросли на 15,881 тис. грн. на 100 га с.-г. угідь та на 66,857 тис. грн. на 1 середньорічного працівника, а виробничі основні фонди не с.-г. призначення зменшились на 7,488 тис. грн. на 100 га с.-г. угідь, але зросли на 1,759 тис. грн. на 1 середньорічного працівника.

Це свідчить про те, що забезпеченість робочої сили основними засобами покращилось. Це відбулось за рахунок зменшення чисельності працюючих та закупівлі нового обладнання в досліджуваному господарстві.

Визначимо та проаналізуємо ефективність використання основних виробничих фондів (табл. 2.22).

Таблиця 2.22

Показники ефективності використання ОВФ с.-г. призначення

 

Показники

Роки

 

Відхилення (+,-)

2011

2012

2013

1

2

3

4

5

Вартість валової продукції (у постійних цінах 2010 р.), тис. грн.

5608,703

4577,806

3999,821

-1608,882

Середньорічна вартість ОВФ с.-г. призначення, тис. грн.

2466,068

2969,985

3685,755

+1219,687

Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. грн.

1550,7

2274,5

3895

+2344,3

Фондовіддача, грн.

1,865

1,310

0,944

-0,921

Фондоємність, грн.

0,536

0,763

1,059

+0,523

Норма прибутку, %

16,01

52,80

26,95

+10,94

Валовий прибуток, тис. грн.

890,5

3394,5

2517,5

+1627

Чистий дохід, тис. грн.

4184,9

6163,7

5016,7

+831,8

Чистий прибуток, тис. грн.

729,8

3045,8

2191,6

+1461,8

Середньорічна вартість основних виробничих фондів, тис. грн.

3007,4

3494,1

4236,5

+1229,1

Приходиться в розрахунку на 1 грн. ОВФ, грн.

Валового прибутку

0,361

1,143

0,683

+0,322

Чистого доходу

1,697

2,075

1,361

-0,336

Чистого прибутку

0,296

1,026

0,595

+0,299


 

     

За даними таблиці 2.21 можна зробити висновок, що у 2013р. середньорічна вартість основних фондів с.-г. призначення  становила 3685,755 тис. грн., що порівняно з 2011 р. збільшилась на  1219,687 тис. грн., за рахунок придбання нового обладнання. Фондовіддача в 2013 році становила 0,944 грн., що в порівнянні з 2011 роком зменшилась  на  0,921 грн. Це означає, що в 2013 році на 1 грн. основних засобів вартість валової продукції зменшилась на 92 коп., а для одержання 1 грн. валової продукції затрачається на 52 коп. більше вартості основних засобів, ніж в 2011 році.

Норма прибутку в порівнянні з 2011 роком збільшилась на 10,94%. Валовий прибуток, чистий дохід та чистий прибуток в порівнянні з 2011 роком збільшились відповідно на 1627 тис. грн., 831,8 тис. грн. та на 1461,8 тис. грн. Середньорічна вартість основних виробничих фондів  також збільшилась на 1229,1 тис. грн. В 2013 році валового прибутку та чистого прибутку приходилося в розрахунку на 1 грн. ОВФ відповідно 0,683 грн. та 0,595 грн., що, відповідно на 0,322 грн. та на 0,299 грн. більше ніж в 2011 році. Але чистий дохід в розрахунку на 1 грн. ОВФ в 2011 році порівняно з 2011 роком зменшився на 0,336 грн.

Серед показників, які характеризують ефективність використання наявних трудових ресурсів є продуктивність праці – це здатність кожного конкретного працівника виробити за одиницю часу певну кількість продукції. Підвищення продуктивності праці є головним шляхом збільшення виробництва продукції і зниження її собівартості.

Найбільш узагальненим прямим показником рівня продуктивності колективу працівників є вартість сільськогосподарської продукції в порівнянних цінах на одного середньорічного працівника, що бере участь у її виробництві. [15, с. 90]

Продуктивність праці є частка від ділення першого фактора на другий, а тому перший фактор впливає на продуктивність праці прямо, а другий – обернено. При збільшенні вартості продукції і зменшенні кількості працівників продуктивність праці підвищується і навпаки. [15, с. 90]

Використовуючи дані річних звітів господарства за 2 роки (ДОДАТОК – Г), визначимо вплив кількості працівників та продуктивності праці на валове виробництво продукції сільського господарства (табл. 2.23).

Таблиця 2.23

Валове виробництво продукції, кількість робітників та продуктивність праці в ФГ «Нива»

Показники

Символи

Роки

2013 в % до 2011 р.

2011

2013

Вартість валової продукції сільського господарства (в постійних цінах 2010 р.), тис. грн.

Q

5608,703

3999,821

71,315

Середньорічна кількість робітників, зайнятих в с.-г. виробництві, чол.

T

18

17

94,444

Виробництво продукції на 1 середньорічного робітника, грн.

Q/T

311,595

235,284

75,510


 

 

Зміна вартості валової продукції – всього:

 

 
                                                                                                  

 

в т. ч. за рахунок зміни:

кількість робітників

 
 
                                                                                             

 

рівня продуктивності праці

 

 
                                        

 

Балансова перевірка:

 

 

 

 

тобто збігається з загальною зміною вартості валової продукції.

Отже, з даними розрахунками видно, що вартість валової продукції зменшилась на 1608,882 тис. грн., або на 28,685% за рахунок скорочення кількості робітників на  311,595 тис. грн. та за рахунок зменшення продуктивності праці на 1297,287 тис. грн.

Практичний аналіз інтенсифікації виробництва покликаний виконати два завдання: по-перше, встановити фактично досягнутий рівень інтенсивності, його зміни в часі і просторі; по-друге, визначити економічно обґрунтовані, доцільні розміри і темпи підвищення цього рівня. Тому спочатку необхідно встановити рівень інтенсивності, а потім результати й економічну ефективність даного процесу.  Рівень інтенсивності сільського господарства характеризується такими показниками: сукупними затратами живої і уречевленої праці або річними затратами на виробництво продукції, сумою основних фондів і оборотних засобів, сумою основних засобів виробництва.

До допоміжних показників інтенсивності належать фондо- і енергоозброєність підприємства, фондо- і енергоозброєність праці, питома вага меліорованих земель, кількість добрив на га ріллі та ін.

Ефективність інтенсифікації відбиває віддачу вкладень і характеризується врожайністю основних сільськогосподарських культур, обсягом виробництва валової продукції, валового і чистого доходів на одиницю площі сільгоспугідь та гривню виробничих ресурсів, ростом продуктивності праці і зниженням собівартості продукції.

Проаналізуємо показники інтенсивності та економічної ефективності інтенсифікації по господарству в цілому (табл. 2.24).

Таблиця 2.24

Показники інтенсивності та економічної ефективності інтенсифікації по господарству в цілому

Показники

Роки

2013р. в %

2011

2012

2013

2011

2012

1

2

3

4

5

6

Рівень інтенсивності

Приходиться на 100 га с.-г. угідь:

  • основних та оборотних виробничих фондів, тис. грн.

 

 

260,05

 

 

267,19

 

 

345,43

 

 

32,83

 

 

29,28

  • основних виробничих фондів, тис. грн.

171,58

161,84

179,97

4,89

11,20

  • основних виробничих фондів с.-г. призначення, тис. грн.

140,69

137,56

156,57

11,29

13,82

  • виробничих затрат, тис. грн.

150,79

156,63

208,06

37,98

32,84

  • енергетичних потужностей, к. с.

185,42

152,85

146,56

-20,96

-4,12

Економічна ефективність інтенсифікації виробництва

Вироблено на 100 га с.-г. угідь, тис. грн.:

  • валового прибутку

 

 

50,80

 

 

157,23

 

 

106,95

 

 

110,53

 

 

-31,98

  • чистого доходу

238,76

285,49

213,11

-10,74

-25,35

  • чистого прибутку

41,64

141,07

93,10

123,58

-34,0

Реалізовано продукції:

         
  • на 1000 грн. основних виробничих фондів с.-г. призначення, тис. грн.

1707,5

1644,92

1361,11

-20,29

-17,25

Рівень рентабельності продукції, %

27,03

122,58

100,73

73,7

-21,85

Рівень рентабельності виробничих фондів (норма прибутку господарства), %

16,01

52,80

26,95

10,94

-25,85


 

Аналіз даних таблиці 2.23 свідчить про те, що в 2013 році в порівнянні з 2011 роком основні та оборотні виробничі фонди на 100 га с.-г. угідь  збільшились на 32,83%, а в порівнянні з 2012 роком – на 29,28%; основні виробничі фонди в 2013 роком в порівнянні з 2011 роком також збільшились на 4,89%, а в порівнянні з 2012 роком – на 11,2%; основні виробничі фонди с.-г. призначення в 2013 роком в порівнянні з 2011 роком збільшились на 11,29%, а в порівнянні з 2012 роком – на 13,82%; виробничі затрати на 100 га с.-г. угідь в 2013 роком в порівнянні з 2011 роком зросли на 32,98%, а в порівнянні з 2012 роком – на 32,84%. Енергетична потужність на 100 га с.-г. угідь в звітному році в порівнянні з базисним роком зменшилась на 20,96%, а в порівнянні з минулим – на 4,12%. Чистий прибуток на 100 га с.-г. угідь в 2013 році становив 93,1 тис. грн., що в порівнянні з 2011 роком збільшився на 123,58%, а в порівнянні з 2012 роком зменшився на 34%.  На 1000 грн. основних виробничих фондів с.-г. призначення в 2013 році було реалізовано продукції на 1361,11 тис. грн., що на 20,29% менше ніж в 2011 році і на 17,25% менше ніж в 2010 році. При цьому рівень рентабельності продукції у 2013 році становив 100,73%, що в порівнянні з 2011 роком збільшилась на 73,7%, а в порівнянні з 2012 роком зменшився на 21,85%. А норма прибутку господарства в 2013 році становила 26,95%, що в порівнянні з 2011 роком збільшилась на 10,94%, а в порівнянні з 2012 роком зменшився на 25,85%.

Маркетинговий зріз ФГ «Нива» охоплює такі процеси й елементи, пов’язані з реалізацією продукції: продукція реалізується на внутрішньому ринку і є конкурентоспроможною; асортимент товарів є однорідним і дуже якісним; дослідження статистичних даних вказує на ефективний збут товарів. Ціна реалізації кожного року зростає, як видно з форми №50 с.-г. (ДОДАТОК – А). Господарство співпрацює тільки с юридичними особами, які є платниками податку на додану вартість. Воно є прибутковим підприємством, оскільки його рентабельність в 2013 році становила 100,73 %

У загальних рисах схема збуту зерна в ФГ «Нива» відбувається через сільськогосподарський обслуговуючий кооператив і має наступний вигляд (рис. 2.1).

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 2.1. Типова схема збуту зерна через сільськогосподарський кооператив

 

Зовнішнє середовище підприємства складається з споживачів продукції, постачальників та конкурентів. Ринок споживачів продукції ФГ «Нива» сформований 4 основними сегментами. Це:

    • Ринок споживачів – роздрібні покупці;
    • Ринок виробників – Херсонський і Миколаївський хлібокомбінати;
    • Пайовики в рахунок орендної плати за землю та майнових паїв.
    • Ринок проміжних продавців.

Попит на продукцію фермерського господарства «Нива»  є стабільним, оскільки дана продукція є дужу потрібною населенню. Але у зв’язку з погіршенням кліматичних умов може знизитись урожайність сільськогосподарської продукції, внаслідок чого може змінитись і попит на дану продукцію. ФГ «Нива» має своїх постійних покупців, які закуповують великими партіями продукцію господарства.

Для вивчення попиту на продукцію підприємства використаємо балансовий метод, що ґрунтується на аналізі даних про рух товарів в підприємстві. Проте даний метод дозволяє оцінити лише реалізований попит на товари підприємства. При цьому використовується така формула (2.9):

 

 

де Р – обсяг реалізації товарів за звітний період;

ЗП – товарні запаси на початок звітного періоду;

П – надходження товарів протягом звітного періоду;                                                                 ЗК – товарні запаси на кінець періоду.

Визначимо попит на продукцію ФГ «Нива»:

Р= 234,71+6337,713-370,782=6201,641тис. грн.

 Оцінка показників  руху товарів наведено в таблиці 2.25.

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблиця 2.25

Показники руху товарів

Товари і товарні групи

 

Запаси на початок періоду,

тис. грн..

 

Надходження тис. грн..

 

Реалізація

Запаси на кінець періоду,

тис. грн.

 

Коефіцієнт* поточних умов реалізації

(Кп.у.р)

 

тис. грн..

питома вага

1

2

3

4

5

6

7

Зернові та зернобобові

111,476

2604,503

2003,939

39,95

156,347

0,73

Олійні культури

123,234

3733,210

3012,771

60,05

214,435

0,78


 

*Коефіцієнт поточних  умов розраховується за формулою (2.10): 

 

 

 

Де Т – обсяг товарообігу;

Н – надходження товару;

Зп – запаси товарів на початок періоду.

 

 

Значення коефіцієнта поточних умов реалізації може варіюватися від 0 до 1. Чим більший коефіцієнт, тим більш сприятливі умови для збуту даного товару в межах наявних ресурсів. Отже, з розрахунків видно, що на підприємстві існують сприятливі умови реалізації сільськогосподарської продукції в межах наявних ресурсів.

Информация о работе Удосконалення механізму регулювання соціально-трудових відносин в сільськогосподарському підприємстві