Перспективы производства зерна в СПК «Бель»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2013 в 23:09, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной дипломной работой является теоретическое обоснование и выработка практических рекомендаций по экономической эффективности производства продукции растениеводства (на примере зерновых культур) применительно к конкретным условиям хозяйства.
Для достижения поставленной цели намечено решить следующие задачи:
изучить теоретические основы повышения экономической эффективности производства зерна в крупных сельскохозяйственных организациях;
проанализировать современное состояние производства зерна и важнейшие факторы повышения его экономической эффективности в условиях интенсификации;

Содержание

Введение
1 Теоретические основы повышения экономической эффективности производства продукции растениеводства
Организационно-экономическая характеристика СПК «Бель» Кричевского района
3. Основные факторы экономической эффективности производства продукции растениеводства в сельскохозяйственных предприятиях Кричевского района Могилевской области
Перспективы производства зерна в СПК «Бель»
4.1 Обоснование размеров отрасли и урожайности культур на перспективу
Внедрение новых сортов и прогрессивных технологий в производство зерна
4.3.Экономическая эффективность производства зерна
Выводы и предложения
Список использованной литературы

Вложенные файлы: 1 файл

Док Microsoft Office Word.docx

— 202.02 Кб (Скачать файл)

 

Таблица 3 - Требования к качеству работы зерноуборочных

комбайнов

 

Требования

Удовлетворительно

Хорошо

Отлично

Размер  увеличения  сдельных расценок за тонну намолоченного зерна

-

до 80

до 150

Потери от урожая, %

     

за  жаткой на прямостоящем

хлебостое

0,9-1,0

0.6-0,8

до 0,5

за  жаткой на полеглом хлебостое

2,6-3,0

1,6-2,5

до 1.5

- за молотилкой

1,7-2,0

1,1-1,6

до 1,0

Чистота зерна в бункере, %

менее 97

97

зерно чистое

Дробление зерна. %

1-3

до 1

дробления зерна нет


Рекомендуется производить дополнительную оплату труда за своевременное проведение работ с высоким качеством. Показатели и размеры дополнительной оплаты труда определяются непосредственно в хозяйстве. Рекомендуем при получении фактической урожайности на уровне биологической дополнительную оплату устанавливать в размере до 60 процентов, ниже биологической на 3 процента - до 40 процентов, ниже биологической на 5 процентов - до 30 процентов.

В зависимости от срока службы техники  рекомендуется увеличивать 
расценки за тонну намолоченного зерна в следующих размерах: 
от 3 до 5 лет включительно      - 10 процентов; 
от 5 до 7 лет       - 15 процентов;

свыше 7 лет       - 20 процентов.

В каждом хозяйстве рекомендуется разработать  показатели и условия премирования работников, занятых на уборочных  работах. Такими показателями могут быть:

  • выполнение и перевыполнение ежедневных производственных заданий по намолоту зерна; выполнение сменных норм выработки в размере до 75 процентов;
  • досрочное и качественное выполнение установленных заданий по намолоту зерна и другие - в размере до 75 процентов.

Конкретные  размеры премирования определяются исходя из возможностей хозяйства и предельными размерами не ограничиваются.

Оплата  труда помощников комбайнеров производится в размере до 80 процентов заработка комбайнера.

Оплата  труда водителей при отвозке  зерна производится по расценкам  за тонну перевозимого зерна и дифференцируется по маркам автомобилей с учетом грузоподъемности и расстояния перевозок. Премирование водителей рекомендуется осуществлять в зависимости от выполнения установленных им заданий по перевозкам в размере до 100 процентов и при условии отсутствия потерь при транспортировке зерна.

Оплату  труда работников, занятых на сушке  и доработке зерна, рекомендуется устанавливать за 1 т зерна, полученного после сушки и очистки.

При этом расценка определяется в зависимости  от влажности исходной массы и  количества ее пропусков.

Работникам на указанных работах  рекомендуется выдавать премию в  размере до 100 процентов заработка  за качество работы: соблюдение температурного режима, сохранность продукции, экономию электроэнергии (топлива), при условии получения зерна влажности от 14 до 17 процентов.

За работу в ночное время производится доплата в размере, не превышающем 40 процентов тарифной ставки работника за каждый час работы в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра).

В целях  усиления материальной заинтересованности работников в проведении уборочных работ целесообразно расширить практику натуральной оплаты груда. При этом хозяйства определяют размер и порядок выдачи зерна исходя из возможностей конкретного хозяйства [23].

 

2 Организационно-экономическая характеристика

сельскохозяйственного производственного кооператива

«Бель» Кричевского района Могилевской области

Сельскохозяйственный  производственный кооператив «Бель» Кричевского района Могилевской области был зарегистрирован в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей 20 декабря 1995 года и действует на основании своего устава. Вид предпринимательской деятельности: 01300 Растениеводство в сочетании с животноводством (смешанное сельское хозяйство). На территории хозяйства в настоящее время имеется 9 населенных пунктов с общим количеством населения 925 человека.

В системе  мер, направленных на увеличение производства сельскохозяйственной продукции большое значение имеет специализация хозяйства. Сущность ее состоит в том, что каждое хозяйство использует свои ресурсы на производстве отдельного вида продукции в наибольшей степени соответствующего конкретным производственным и экономическим условиям республики.

Вид продукции

Товарная  продукция

Валовая продукция

 

сумма, млн. руб.

в % к  итогу

сумма, млн. руб.

в % к  итогу

Зерно

133

19,8

356

22.7

Рапс

2

0,3

16

1,0

Молоко

388

57.8

725

46,3

Мясо КРС в живой массе

148

22.1

469

29.9

Итого

671

100.0

1566

100.0





Основные показатели специализации СПК «Бель» представлены в Таблице 4.


Таблица 4 - Основные показатели специализации хозяйства (2009 год)



 

 

Удельный  вес отраслей в структуре товарной продукции является основным показателем, характеризующим уровень специализации. Для определения уровня специализации рассчитывается коэффициент специализации:

  100 

Ксп = Σ[ув, * (21 -1)]

 

где ув - удельный вес отраслей в структуре товарной продукции;

i - порядковый номер в ранжированном ряду.

При К<0,2 коэффициент выражает низкий уровень специализации; при К от 0,2 до 0,4 - средний; при К от 0,4 до 0,6 высокий и свыше 0,6 - глубокий.

В СПК «Бель» данный показатель равен:

К= 100 : (57,8+22,1 *(2*2-1)+19,8*(2*З-1 )+0,3 *(2*4-1 ))=0,44

Коэффициент специализации составил 0,44, что говорит о высокой степени специализации хозяйства, т.е. хозяйство в растениеводстве занимается выращиванием зерновых и рапса, а в животноводстве - молока и крупного рогатого скота в живой массе.

Эффективность сельскохозяйственного производства во многом зависит от того, насколько полно и правильно используются земельные ресурсы. При правильном использовании земля способна не только сохранять своё плодородие, но и повышать его [19].

Земля СПК «Бель» Кричевского района Могилевской области предоставлена в постоянное пользование для ведения сельскохозяйственного товарного производства. Землепользование хозяйства представлено в таблице 5.

Общая земельная площадь хозяйства  в 2009 году по сравнению с 2005 годом увеличилась на 30 га и в 2009 году составила 3328 га (таблица 5 ). В основном это произошло из-за увеличения освоения земель пригодных для использования их в сельскохозяйственном производстве. Необходимо отметить увеличения площади пашни на 2,8 % и в тоже время увеличился уровень распаханности до 73,2 %.


В общей  земельной площади, удельный вес  сельхозугодий составляет 85,7 %, что  свидетельствует о хорошей освоенности  территории. Пашня в структуре  сельхозугодий составляет 73,2 %. Это  говорит о довольно-таки хорошем уровне распаханности земель. Сенокосы и пастбища занимают соответственно 6,9 и 15,9 %.

Не менее важно рационально  сочетать земельные ресурсы с  другими средствами производства. В  частности, с основными средствами и трудовыми ресурсами.

Основные  средства играют большую роль в сельскохозяйственном производстве. С их помощью производится вся продукция, выпускаемая сельскохозяйственными предприятиями. От эффективности их использования зависит и эффективность хозяйствования в целом. Рассмотрим, как обстоят дела с их наличием и использованием в СПК «Бель».

Таблица 6- Основные средства производства

 Вид

 основных  средств

Стоимость основных средств,

млн. руб.

Структура осн. ср-в за 2009г. в % к итогу

 

2005г

2006г

2007г

2008г

2009г

 

Здания и сооружения

9541

14784

18657

16360

20206

84,5

Передаточные

 устройства

40

79

106

106

126

0,5

Машины и оборудование

2056

2980

3315

2810

2582

10,8

Транспортные средства

146

211

237

226

292

1,2

Рабочий скот

1

1

6

6

6

0,1

Продуктивный скот

129

222

304

439

602

2,5

Другие  виды

основных средств

 

36

 

60

 

104

 

86

 

86

 

0,4

Итого:

11967

18374

22729

20033

23900

100

В т. ч. производственные

10299

16564

20105

17919

21234

88,8

непроизводственные

1668

1810

2624

2114

2666

11,2

Среднегодовая стоимость основных средств, млн. руб.

 

7491

 

12512

 

18688

 

18578

 

18750

 

Наличие  энергетических мощностей, л. с.

 

8000

 

8000

 

8000

 

7000

 

5000

 

Приходится  основных  средств. млн. руб.:

На 100 га с.-х. угодий

 

428

 

686

 

786

 

694

 

658

 

На 100 га пашни

590

958

1155

964

899

 

Энерговооружённость, л. с.

74,8

100,0

102,6

84,3

80,6

 

Фондоотдача, руб.

0,04

0,06

|0,05

0,06

0,07

 



 

Анализируя данные таблицы 6 можно отметить, что в течение рассматриваемого периода заметны значительные изменения в. структуре основных средств.

 

          Основные средства производства



     На долю остальных основных средств приходится от 0,1 % до 2,5 %. В 2009г. наибольшее увеличение произошло суммы стоимости "Зданий и сооружений" на 10665 млн. руб., "Машины и оборудование" на 526 млн. руб., "Продуктивный скот" на 473 млн. руб. по сравнению с 2005г. В общем итоге произошло увеличение общей суммы основных средств на 99,7 %. Этот факт связан с переоценкой основных средств, покупкой новых видов транспорта, передаточных механизмов, продуктивного (племенного) скота по сравнению с выбытием этих видов основных средств. За анализируемый период фондоотдача возросла на 75 %, а энерговооружённость на 7,8 %.

    Трудовые ресурсы сельского хозяйства - это трудоспособная часть сельского населения, обладающая знаниями и опытом работы в сельскохозяйственных отраслях. Постоянные работники принимаются на работу без указания срока её окончания. Временные работники зачисляются на определённый срок. Сезонные работники принимаются на период сезонных работ сроком до шести месяцев. Для более подробного исследования  трудовых ресурсов СПК «Бель» рассмотрим таблицу 7.

Категория

работникои

Годы

2009 в % к 2005 г

 

2005

2006

2007

2008

2009

 

Работники, занятые в  с.-х. производстве:

107

80

78

83

62

57,9

рабочие постоянные

79

56

49

48

36

45,6

рабочие сезонные и временные

7

4

9

14

7

100,0

Служащие - всего

21

20

20

21

19

90,5

В т.ч.: руководители

 

11

 

10

9

5

3

27,3

специалисты

10

10

10

13

15

150,0

Нагрузка на одного работника, га: с.-х. угодий

26,1

33,5

30,5

32,3

46,0

176,2

пашни

19,0

24,0

20,7

23,2

33,6

176,8

Информация о работе Перспективы производства зерна в СПК «Бель»