Анализ и обоснование направлений повышения экономической эффективности организации

 

(4)

 

где IФВ – индекс фондовооруженности;

      IПТ – индекс производительности труда;

      ФО – фондоотдача, р.

 

При оценке эффективности основного капитала необходимо проверить соблюдение пропорций между показателями: фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда.

 

Анализ и оценка эффективности  использования оборотных средств.

В систему показателей  оценки эффективности использования оборотного капитала (оборотных средств) традиционно включались показатели оборачиваемости оборотных средств и их рентабельность. К показателям эффективности использования оборотного капитала относятся следующие показатели: оборачиваемость оборотного капитала, оборачиваемость собственного капитала, оборачиваемость заемного капитала, рентабельность оборотных средств, собственных и заемных средств (таблица 3).

Показатель оборачиваемости оборотного капитала характеризует интенсивности использования организацией всех имеющихся финансовых ресурсов независимо от источников их привлечения, то есть показывает, сколько денежных единиц всего имеющегося оборотного капитала.

Показатель оборачиваемости  заемного капитала показывает размер выручки от реализации продукции, приходящейся на единицу заемного капитала. Этот показатель оценивается в динамике и на его уровень влияет соотношение собственных и заемных средств. Этот показатель указывает, сколько дней требуется организации для полного оборота заемного капитала. Этот показатель необходимо анализировать в увязке с показателями оборачиваемости всего оборотного капитала и собственного оборотного капитала.

Основой эффективного развития в условиях рынка является финансовая устойчивость организации. Поэтому показателем эффективности оборотного капитала является и коэффициент финансовой устойчивости, отражающий способность покрывать долги, отражающий степень платежеспособности организации. Он рассчитывается как отношение второго раздела актива баланса к пятому разделу пассива баланса. Если этот показатели выше единицы, то это говорит о том, что организация способна выполнить свои обязательства перед должниками.

 

 

Таблица 3 – Показатели оценки эффективности использования  оборотных средств организации

 

Показатели	Ед. изм.	Алгоритм расчета
Выручка от реализации товаров, продукции, услуг (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку)	млн р.	В
Прибыль от реализации товаров, продукции, услуг	млн р.	Пр
Среднегодовая стоимость  оборотных средств	млн р.	ОС
Стоимость собственных средств	млн р.	СС
Стоимость заемных средств	млн р.	ЗС
Оборотные активы	млн р.	ОА
Оборачиваемость оборотных  средств	раз
Оборачиваемость собственных  средств	раз
Краткосрочные обязательства	млн р.	КО
Оборачиваемость заемного капитала	раз
Рентабельность оборотных  средств	%
Рентабельность собственных  средств	%
Рентабельность заемного капитала	%
Коэффициент устойчивости

Источник: собственная разработка.

 

Анализ использования  труда и заработной платы. Основные показатели  приведены в таблице 4.

Важное значение в оценке эффективности  труда отводится анализу соотношений различных частей фонда заработной платы и его доли в чистой продукции в динамике. Рост эффективности труда можно оценивать, используя следующее соотношение

 

IПТп > IПТв > IФВ > IСЗП

(5)

 

где J_ПТп – индекс производительности труда по прибыли от реализации;

J_ПТв – индекс производительности труда по выручке от реализации;

J_ФВ – индекс фондовооруженности;

J_СЗП – индекс средней заработной платы работника.

 

Таблица 4 – Показатели оценки эффективности использования  трудовых ресурсов организации

 

Показатели	Ед. изм.	Алгоритм расчета
Среднесписочная численность  работников	чел.	Ч
Фонд заработной платы	млн р.	ФЗП
Выручка от реализации товаров, продукции, услуг (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку)	млн р.	В
Прибыль от реализации товаров, продукции, работ, услуг	млн р.	Пр
Среднегодовая стоимость  основных фондов	млн р.	ОФ
Расходы на оплату труда, относимые на затраты на производство	млн р.	РОТ
-  в % к выручке  от реализации товаров, продукции  работ, услуг	%	РОТ (%) =
Расходы на оплату труда, производимые из прибыли	млн р.	РОТП =
- в % к выручке от  реализации товаров, продукции  работ, услуг	%	РОТП(%) =
Производительность труда, измеренная выручкой от реализации	млн р.	ПТВ =
Производительность труда, измеренная прибылью от реализации	млн р.	ПТПр =
Средняя заработная плата	млн р.	СЗП =
Фондовооруженность	млн р.	ФВ =
Рентабельность фонда  заработной платы	%	RФЗП =

Источник: собственная разработка.

 

Анализ рентабельности производственных активов организации

В экономическом анализе  существует система показателей  рентабельности, которые условно разделяют на две группы: показатели рентабельности деятельности организации и показатели рентабельности использования различных активов (таблица 5)

Показатели рентабельности рассчитывают в виде коэффициента или процента. Многообразие показателей рентабельности определяет поиск альтернативных путей ее повышения.

 

 

Таблица 5 – Показатели рентабельности, их характеристика

 

Показатели	Расчетная формула	Экономическая характеристика
1. Показатели  рентабельности деятельности
Рентабельность основной деятельности (R), %	R  =	Характеризует сумму  прибыли от продаж, приходящейся на каждый рубль затрат на производство и сбыт продукции. Организация должна придерживаться финансовой стратегии минимизации затрат на производство и сбыт продукции (товаров, работ, услуг)
Рентабельность продаж (Rп), %	Rп  =	Отражает соотношение  прибыли от продаж и выручки, полученной организацией в отчетном году. Определяет, сколько рублей прибыли получено организацией в результате продажи продукции (товаров, работ, услуг) на рубль выручки.
2. Показатели рентабельность активов
Рентабельность внеоборотного  капитала (Rвк), %	Rвк =	Отражает эффективность  использования внеоборотного капитала организации. Определяет величину прибыли, приходящейся на 1 рубль, вложенный во внеоборотные активы.
Рентабельность оборотного капитала (Rок)	Rок =	Отражает эффективность  и прибыльность использования оборотного капитала. Определяет величину прибыли, приходящейся на рубль, вложенный в оборотные активы.
Рентабельность активов (RА), %	RА =	Характеризует эффективность  и прибыльность использования всех активов организации. Отражает величину прибыли, приходящейся на рубль, вложенный во внеоборотные и оборотные активы.
Рентабельность собственного капитала (RСК), %	Rск =	Характеризует эффективность  использования организацией ее собственного капитала. Низкое значение коэффициента может свидетельствовать о наличии избытка собственного капитала по отношению к заемным средствам
Рентабельность заемного капитала (RЗК), %	Rзк =	Характеризует эффективность  использования организацией ее заемного капитала

Источник: собственная разработка.

Характеристика имущественного и финансового потенциалов организации должна быть системной, комплексной и всесторонней, с учетом взаимосвязей показателей, выбранных для оценки объектов анализа. При этом не представляется возможным создание всеохватывающей и завершенной системы критериев. Комплексность анализа является относительной и вариантной.

Единая система своевременного управленческого учета и анализа – это не только разовое ее использование для выбора конкретного решения, но и систематическое поддержание в рабочем состоянии с учетом изменений сразу вслед за изменениями внутренней и внешней среды.

Единая система современного комплексного экономического анализа возникает в связи с необходимостью выбрать наиболее оптимальное деловое решение в современных условиях хозяйствования организации. Такому решению предшествует комплексный системный анализ и интерпретация требуемой информации. Глубина анализа определяется его целями и задачами, а также наличием и систематическим поддержанием достаточной информационной базы.

Информация должна быть единой и комплексной, удовлетворяющей  требования к ней со стороны как внутренних, так и внешних пользователей. [14, с. 24].

Комплексный экономический  анализ направлен на решение производственных задач организации, т.е. текущей деятельности, ставит целью решение вопросов финансирования, оценку финансового состояния организации и эффективность использования всей совокупности ее финансовых инструментов.

Комплексный экономический  анализ направлен на объективную  оценку потребности, целесообразности, масштабности, доходности и безопасности осуществления краткосрочных и долгосрочных капитальных и финансовых вложений.

Комплексный экономический  анализ проводится с целью обоснования  целесообразности и масштабности осуществления инновационных проектов, а также для оценки эффективности их реализации в практическую деятельность [15, с. 17].

Овладение фундаментальными положениями технико-экономического анализа производственно-хозяйственной  деятельности организации и умение использовать эти знания на практике – обязательные условия подготовки высококвалифицированных управленческих кадров всех уровней.

Любой организации разных отраслей экономики, занимающейся производством продукции, необходимо технико-экономическое планирование и анализ хозяйственной деятельности. Это помогает в практической работе по изысканию внутрипроизводственных резервов, снижению себестоимости, улучшению качества и структуры вырабатываемого ассортимента изделий, повышению эффективности, в результате которой унитарное предприятие будет  получать высокую прибыль и будет высокорентабельным.

2 Комплексный анализ эффективности деятельности РУПП ХП «Гомельхлебпром» филиала Жлобинский хлебозавод

 

 

2.1 Социально-экономическая  характеристика деятельности филиала  Жлобинский хлебозавод

 

Филиал Жлобинский хлебозавод входит в состав Республиканского унитарного предприятия «Гомельхлебпром» и осуществляет свою деятельность на территории Жлобинского района Гомельской области.

Жлобинский район расположен на северо-западе Гомельской области. Граничит с Рогачевским, Буда-Кошелевским, Речицким и Светлогорским районами Гомельской области, Бобруйским – Могилевской области.

Площадь района занимает 2100 км². в т.ч. г. Жлобин - 28 км².

Количество населенных пунктов на территории района – 156.

Поверхность района равнинная  с общими наклонами с севера на юг. Район расположен преимущественно на территории Гомельского Полесья, северо-западная часть в пределах Центральноберезинской равнины. Вдоль Днепра выделяют Приднепровскую низину. Район вытянут с запада на восток на 65 км, с севера на юг на 48 км.

В районе проживает 106,1 тыс. человек, в т.ч. в городе - 72,7 тыс. человек.

По национальному составу  в районе ситуация следующая: белорусов - 88%, русских - 8,3%, украинцы - 2,1%, цыгане - 0,3%, поляки - 0,3 %, другие национальности - 1%. Всего в районе проживают представители 56 национальностей.

По территории района проходят железные дороги Минск-Гомель и Орша - Калинковичи, автодороги Бобруйск-Гомель, Рогачев - Светлогорск. Судоходство  осуществляется по реке Березина и  реке Днепр.

Промышленность региона  представлена организациями: РУП «Белорусский металлургический завод», ОАО «БелФА», КЖУП «Уником», АФПК ОАО «Жлобинский мясокомбинат», ЧУП «Жлобинский молочный завод». РУП «Жлобинский хлебозавод», РУП «Жлобинская швейная фабрика», кроме того, существует ряд других достаточно крупных организаций.

Жлобинский район - один из крупнейших производителей сельскохозяйственной продукции в Гомельской области. Район специализируется на производстве молока, мяса, яиц, овощей, картофеля и льнопродукции.

Торговое обслуживание жителей Жлобинского района осуществляют 104 торговых организаций с торговой площадью 7364 квадратных метра из них:

• продовольственных-65
• непродовольственных – 14
• смешанных – 25
• объекты общественного питания – 24 на 1094 посадочных мест.

Жлобинский  хлебозавод начал свою деятельность с 27 ноября 1943 года в деревне Шарибовка Буда-Кошелевского района. Мощность была 200-250 кг в сутки. В 1944 году завод перебазировался в г. Жлобин по ул. Козлова в бывшую немецкую конюшню. Директором был назначен Сушинский Михаил Михайлович, который проработал бессменно до пуска нового завода 31 год. Залевский Петр Станиславович пришел на завод в 1974 году участвовал непосредственно в последнем году строительства и пуске хлебозавода в декабре 1974 года. В 1975 году назначен директором хлебозавода и руководил заводом до 25 сентября 2003 года. 25 сентября 2003 года новым директором назначен Белькович Виктор Федорович.