Анализ и обоснование направлений повышения экономической эффективности организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Октября 2012 в 01:13, дипломная работа

Краткое описание

Целью данной дипломной работы является разработка практических рекомендаций по повышению экономической эффективности деятельности организации и укреплению его конкурентных позиций.
Объектом исследования является филиал Жлобинский хлебозавод республиканского унитарного производственного предприятия хлебопекарной промышленности «Гомельхлебпром».

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1 Сущность, подходы к оценке экономической эффективности деятельности организации
1.1 Эффективность и интенсификация деятельности организации: сущность, взаимосвязь и значение в повышении конкурентоспособности организации
1.2 Методические подходы анализа экономической эффективности организации
2 Комплексный анализ эффективности деятельности РУПП ХП «Гомельхлебпром» филиала Жлобинский хлебозавод
2.1 Социально-экономическая характеристика деятельности филиала Жлобинский хлебозавод
2.2 Анализ торгово-производственной деятельности филиала Жлобинский хлебозавод
2.3 Анализ интенсивности использования ресурсов филиала Жлобинский хлебозавод
3 Пути и резервы повышения экономической эффективности деятельности РУПП ХП «Гомельхлебпром» филиала Жлобинский хлебозавод
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ

Вложенные файлы: 1 файл

ВСЕ ГОТОВОЕ на 08.06.2010 года.doc

— 1.73 Мб (Скачать файл)

К экстенсивным относятся такие  факторы экономического развития, как  увеличение числа работников, основных средств, потребляемых материальных ресурсов.

К интенсивным относятся факторы, обеспечивающие повышение эффективности использования ресурсов:

  • рост производительности труда в результате сокращения потерь рабочего времени, снижения трудоемкости, высвобождения персонала;
  • снижение материалоемкости товара вследствие ликвидации потерь материалов, применения более прогрессивных предметов труда, повышения коэффициента использования материалов, совершенствовании ценообразования;
  • снижение фондоемкости при повышении коэффициента загрузки и использования оборудования, росте его производительности, улучшении использования производственной мощности, вводе экономически эффективных основных средств.

Рисунок 1 – Взаимосвязь экстенсивного и интенсивного направлений развития производства

Источник  [13, с. 219].

 

Экстенсивные  факторы приводят к росту стоимости, количества и времени использования производственных ресурсов.

Интенсивные факторы обеспечивают рост конечных результатов (количества производимой товара) при неизменной величине (или незначительном росте) самих ресурсов. Интенсификация производства - развитие производства с помощью достижений научно-технического прогресса, более эффективных средств производства, более совершенной технологии и организации труда.

Интенсификация  производства предполагает:

  • обеспечение увеличения результирующих экономических показателей за счет капитальных вложений в обновление основных средств и реконструкцию действующих, а также в строительство новых;
  • обеспечение своевременного ввода в действие новых и максимальное использование действующих основных средств в соответствии с техническими и экономическими возможностями производства;
  • экономное и комплексное использование топлива, энергии, сырья и материалов; устранение потерь и нерациональных расходов, а также широкое вовлечение в хозяйственный оборот вторичных ресурсов и попутных продуктов.

Решение этих задач  возможно при научно обоснованной системе учета и оценки состоянии, качества, стоимости, степени использования ресурсов.

К числу показателей, характеризующих интенсификацию в результате научно – технического прогресса, следует отнести: показатели технического и организационного уровней товара и производства; экономические показатели, такие как экономия от снижения трудоемкости, материалоемкости, себестоимости товара и т.д. Для оценки интенсификации в результате улучшения использования ресурсов могут быть применены показатели, характеризующие уровень использования производственных ресурсов: коэффициент использования материалов, фонда рабочего времени, оборудования, показатели фондоотдачи, энерго- и фондовооруженности труда. 

Создание более производительного  оборудования, оснащенного автоматическими устройствами, обеспечивает экономию живого труда в результате высвобождения работающих и снижения затрат времени на единицу товара. Вместе с тем интенсификация производства на базе научно – технического прогресса создает объективные предпосылки и для экономии прошлого труда, овеществленного в средствах производства (оборудовании, сырье, материалах и др.). При этом повышение технического уровня производства в одних случаях может обеспечить только экономию живого труда, в других – овеществленного, а в третьих – того и другого. Так, увеличение объема производства вследствие роста производительности труда может сопровождаться снижением расхода инструментов, топлива, энергии на единицу товара.

В практике имеется немало случаев, когда темпы роста производительности труда значительно опережают темпы роста стоимости более совершенной техники, в результате этого уменьшается сумма амортизационных отчислений на единицу товара. С другой стороны, при повышении технического уровня производства, наряду со снижением трудоемкости основных процессов, может иметь место увеличение численности обслуживающего персонала (наладчики, электрики и т.д.) и, как следствие, рост зарплаты. Это может привести к тому, что экономия материальных ресурсов превысит экономию по зарплате.

Пути повышения эффективности использования производственных ресурсов выбираются в зависимости от имеющихся в распоряжении организации финансовых средств, состояния средств производства, а также планов развития организации. Повышение эффективности основных средств требует воздействия как на сами средства, т. е. на их состав, видовую, качественную и возрастную структуру, так и на процесс организации их использования, ремонта и технического обслуживания. В зависимости от объекта воздействия повышение эффективности основных средств достигается за счет оптимизации величины и сроков капитальных вложений, поэтому при принятии плановых решений необходимо сопоставлять затраты на их реализацию и получаемые результаты (рост объема производства товаров, снижение их себестоимости).

Возможность обеспечить неуклонный рост и достаточно высокие темпы экономической эффективности производства дают только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Соотношение интенсивности производства анализируется по соотношению качественных и количественных показателей использования ресурсов.

Категории «интенсификация» и «эффективность» взаимосвязаны. Интенсификация способствует повышению эффективности и включена в механизм действия роста производительности труда, что является критерием и результатом интенсификации (таблица 1).

Важную роль в повышении  эффективности общественного производства отводится трудовым ресурсам. Повышение эффективности их использования характеризует уровень использования всех ресурсов экономики. В этом случае возникает необходимость и потребность, в первую очередь, качественных изменений трудовых ресурсов. К основным путям следует отнести:

  1. повышение образовательного и квалификационного уровня работников как важного фактора роста производительности труда. Привлечение работников с более высоким уровнем квалификации способствует оптимизации кадрового состава, а, следовательно, обеспечивает экономию расходов на оплату труда. Высвобожденные средства могут быть направлены на повышение заработной платы, то есть на стимулирование труда работников,  что увеличивает производительность их труда. В этом проявляется единство экстенсивных и интенсивных факторов экономического роста.
  2. структурные сдвиги в пропорциях занятости. Ориентация экономики на эффективность ее развития предполагает

а) во-первых, интенсивность использования экономических ресурсов требует наличие их оптимальности, то есть сокращения, в первую очередь, численности работников (в этом заключается интенсивный подход).

б) во-вторых, избыток  рабочей силы ведет к росту  безработицы, снижению уровня жизни населения и т.д., то есть имеют место нарушения макроэкономических пропорций (экстенсивный подход).

Таким образом,  первые два направления, заключающиеся  в единстве (1) и противоречии (2) интенсивных  и экстенсивных факторов,  предполагают дальнейшее совершенствование качества образования с ориентацией на перспективу развития экономики, непрерывность подготовки и переподготовки кадров, улучшение планирования и прогнозирования профессионально - квалификационной структуры кадров, стимулирование повышения квалификации, организацию семинаров, конференций и т.д.

 

Таблица 1 –  Взаимосвязь показателей интенсификации и эффективности

 

Показатели интенсификации

Показатели эффективности

Опережающий рост производства продукции по сравнению с увеличением используемых ресурсов

Улучшение конечного  экономического эффекта с меньшими затратами или ресурсами на единицу результата

Опережающий рост производства продукции по сравнению с увеличением текущих затрат и капиталовложений

Рост объемов деятельности на одного работника

Увеличение выпуска  продукции с единицы производственной мощности (торговой площади)

Повышение производительности труда при нормативном росте его фондовооруженности

Снижение трудоемкости процессов производства или реализации

Рост фондоотдачи

Снижение материалоемкости единицы продукции

Ускорение срока окупаемости  капиталовложений, новой техники

Снижение фондоемкости

Опережающий рост производительности труда по сравнению со средней заработной платой

Ускорение сроков строительства и освоения новых мощностей

Ускорение оборота ресурсов в деятельности организации

Улучшение использования  рабочего времени

Снижение себестоимости  единицы продукции

Сокращение численности  работающих при том же или возрастающем объеме производства

Повышение рентабельности производства и продаж

Снижение потерь и  непроизводительных затрат

Показатели социальной эффективности: рост реальных доходов, увеличение фондов потребления и т.д.


Источник [21, с. 150].

 

Кроме того, существуют и  автономно действующие факторы:

  1. увеличение рабочего возраста экономически активного населения. Эффективное использование трудовых ресурсов может быть обеспечено только при одновременном повышении производительности труда и увеличении численности занятых в экономике. В этих условиях проявляется действие экстенсивного фактора.
  2. наличие взаимосвязи живого и овеществленного труда. Использование высококвалифицированных кадров при отсутствии высоких технологий не приведет к ожидаемому эффекту роста производительности труда. Поэтому решающее значение приобретает сбалансированность рабочих мест, их оснащенность, что позволит ускорить процесс интенсификации (интенсивный фактор), а, следовательно, и эффективность деятельности на микро- и макроуровнях.

Из всей совокупности ресурсов особая роль отводится повышению эффективности использования трудовых ресурсов. Поскольку от их качества и квалификации труда зависит результативность использования основных и оборотных средств. Выделяют 3 формы интенсивного развития: фондоемкая, фондосберегающая, нейтральная.

При фондоемкой форме интенсификации, рост производительности труда возможен за счет привлечения дополнительных основных средств на единицу продукции, что влечет за собой увеличение фондоемкости. Обеспеченность основными средствами одного работника опережает рост его производительности труда, т.е. (DПт / DФв < 1). Замена живого труда овеществленным происходит при снижении фондоотдачи.

При фондосберегающей форме повышение  производительности труда сопровождается экономией производственных фондов на единицу продукции, то есть наблюдается снижение фондоемкости. Производительность труда растет более быстрыми темпами роста по сравнению с увеличением основных средств (DПт / DФв  > 1).

При нейтральной форме, повышение  производительности труда достигается в тех же размерах, что и рост фондовооруженности. Показатели фондоотдачи и фондоемкости остаются  неизменными. (DПт / DФв = 1)

Критерием интенсификации производства является рост эффективности деятельности организации, проявляющейся в снижении количества используемых ресурсов и затрат, требуемых для производства единицы продукции, а также повышение качества выпускаемой продукции, совершенствование трудового потенциала и росте отдачи его использования.

Повышение уровня интенсификации выражается в увеличении темпов роста экономической эффективности, что дает дополнительную возможность совершенствовать процесс интенсификации и предоставить возможность организации сделать «шаг вперед» (дополнительная прибыль направляется на улучшение материально – технической базы, освоение новых технологий, выпуск новой продукции, расширение доли рынка и др.) [40, с. 14].

Показатели интенсификации представлены:

а) показателями качества экономических  ресурсов (капитальные затраты на единицу мощности, доля активной части основных средств, фондоемкость, степень механизации, техническая вооруженность, фондовооруженность, срок окупаемости вложенных средств, ресурсоотдача, ресурсорентабельность и др.).

б) показателями качества работников (производительность труда, уровень образования и повышение квалификации, уровень производственной дисциплины, использование фонда рабочего времени и др),

в) показателями развития процесса интенсификации (сокращение доли ручного труда, рост доли интенсивных факторов в приросте экономического эффекта, повышение производительности труда за счет улучшения технической вооруженностью труда и др.)

г) показателями воспроизводства и  использования основных средств (коэффициенты обновления, выбытия, износа, годности, соотношение восстановительной и первоначальной стоимости, технический уровень состояния машин и оборудования  и их соответствия требованиям мирового уровня и др.)

Таким образом, повышение  эффективности производства на основе его интенсивного развития позволяет обеспечить:

  • расширение работ по техническому перевооружению материально – технической базы производства с использованием новейшей эффективной техники,
  • всестороннее развитие работников (повышение квалификации, улучшение условий труда, повышение интеллектуального уровня труда и т.д)
  • развитие творческих начал в трудовой деятельности и в управлении производством (участие в распределении прибыли, в управлении организацией и т.д. позволяет мотивировать труд на заинтересованность в улучшении конечных показателей деятельности)
  • решение проблем социального развития коллектива (рост производительности труда, снижение себестоимости и повышении рентабельности деятельности дают реальные возможности для увеличения фондов экономического стимулирования, реализации жилищного и культурно-бытового строительства и т.д.)

 

 

1.2 Методические  подходы анализа экономической  эффективности организации

 

Цель анализа эффективности  производства заключается в разработке практических рекомендаций совершенствования  организации производственных процессов, рационализации использования ресурсов, направленных на повышения качества выпускаемой продукции, ее сбыта и улучшения конечных показателей деятельности.

Информация о работе Анализ и обоснование направлений повышения экономической эффективности организации