Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2013 в 16:27, дипломная работа
ЗАктуальність теми. В ринкових умовах завданням першорядної важливості стає забезпечення сталого економічного та соціального розвитку промислових підприємств, що можливе лише за умов якісних змін стереотипів господарювання та значною мірою визначається станом вирішення проблем управління персоналом, які останнім часом набувають все більшого значення у зв’язку з підвищенням ролі працівника в їхній діяльності. Управління персоналом стає фактором забезпечення економічної стабільності та підвищення конкурентоспроможності промислових підприємств, тому потребує посиленої уваги й залишається актуальним для всіх господарських утворень.
ВСТУП …………………………………………………………………….
3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА………
7
1.1. Передумови, суть та завдання формування стратегії управління персоналом підприємства………………………………………………..
7
1.2. Методичні основи та фактори формування стратегії управління персоналом підприємства………………………………………………..
23
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ КП "МИКОЛАЇВСЬКИЙ ЗАВОД СКЛОВИРОБІВ "ФЕНІКС" ………………………………………………
37
2.1. Виробничо-фінансова характеристика діяльності досліджуваного підприємства ……………………………………………………………..
37
2.2. Аналіз кадрової політики планування персоналу на підприємстві
51
2.3. Діагностика кадрового потенціалу в системі управління персоналом підприємства ……………………………………………….
63
РОЗДІЛ 3. СТРАТЕГІЧНІ НАПРЯМКИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ВИРОБНИЧОГО ПІДПРИЄМСТВА ………………………………………………………..
80
3.1. Практичні рекомендації щодо організації методики оцінки персоналу підприємства …………………………………………………
80
3.2. Удосконалення та впровадження нових підходів до формування стратегії управління персоналом КП "МЗС "Фенікс" …………………
89
ВИСНОВКИ ………………………………………………………………
107
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ………………………………
Комунальне підприємство "Миколаївський завод скловиробів "Фенікс" (далі по тексту КП "МЗС "Фенікс" або Підприємство) - провідне підприємство з виробництва склопродукції з відходів скла (склобою) та іншої сировини на Півдні України. Завод засновано у грудні 1997 р. засновано на власності Миколаївської міської ради, а у січні 1998 р. випущено першу продукцію. Підприємство діє на підставі Статуту (Додаток А). Чисельність працівників складала 286 осіб.
Нині на заводі 1300 працівників, виробляється продукції на 28 млн. грн. у рік, (в натуральному виразі 19 млн. штук),асортимент-до 500 найменувань. В експлуатації перебувають три скловарні печі для варіння екологічно чистого натрій-кальцій-силікатного скла. Процес виробництва - безперервний, цілодобовий.
За період діяльності підприємство ніколи не зупинялося. Основні види продукції-склянки різних фасонів та об’ємів, келихи, бокали, фужери, вази, дзбанки, свічники, пресовані вироби (кухлі, тортівниці, салатники, попільниці), розсіювачі до побутових світильників, кахельні грубки. Спосіб видування та декорування - ручний. Вироби декоруються вітчизняним та імпортнм виробництвом: шовкотрафаретним друком, механічним матуванням, ручним розписом фарбами та золотом за технологією "висока емаль".
Завдяки впровадженню у виробництво форм європейського рівня (бокалів для шампанського, червоного та білого вина, мартіні, коньяку, кухлів і бокалів для пива) та запровадженню індивідуальної упаковки на більшість асортименту, підприємство виходить на новий рівень збуту продукції. Асортимент постійно змінюється залежно від потреб покупця та світових тенденцій. Основними покупцями продукції є українські споживачі. До 30% виробів експортуються до країн СНД, Німеччини, США, Чехії, Італії. Щороку організовуються зустрічі з оптовими покупцями, обговорюються проблеми та пропозиції покупців і виробників, представляються на розгляд споживачів нові тенденції дизайну продукції.
Завод, як представник області, постійно бере участь у міжрегіональних виставках. Щорічно є учасником Сорочинського ярмарку. У грудні 2003 р. відбулося офіційне відкриття фірмового магазину "Світ скла", котрий забезпечує добру рекламу заводу. Тут продається як серійна продукція, так і ексклюзивні авторські роботи.
Робота колективу заводу неодноразово відзначалася вітчизняними та зарубіжними нагородами. КП "МЗС "Фенікс" 27-28 лютого 2007 року проводив зустріч зі своїми постійними партнерами по продажу сортового склопосуду та постачальниками сировини та допоміжних матеріалів. У ході обговорення питань, направлених на збільшення обсягів реалізації продукції, учасниками зустрічі були висловлені ряд зауважень-побажань стосовно роботи підприємства на ринках України та СНД. Основні показники розвитку підприємства зображені в таблиці 2.1.
Таблиця 2.1
Порівняльна характеристика за основними показниками розвитку КП "МЗС "Фенікс"
№ п/п |
Показники |
Одн. вим |
2010 р. |
2011 р. |
2011 в % до 2010р |
2012 прогноз |
2012 в % до 2010р. | |||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 | |||||
1 |
Обсяг промислового виробництва у: | |||||||||||
- порівняльних цінах на 1.01.2010 |
тис. грн. |
20368 |
22857 |
112,22 |
24030 |
105,13 | ||||||
- діючих цінах |
тис. грн. |
22060 |
28021 |
127,02 |
29400 |
104,92 | ||||||
2 |
Обсяг реалізованої продукції (у діючих цінах) |
тис. грн. |
22316,4 |
27100,5 |
121,44 |
29400 |
108,49 | |||||
3 |
Виробництво товарів народного споживання у порівняльних цінах | |||||||||||
- непродовольчі товари |
тис. грн |
20368 |
22857 |
112,22 |
24030 |
105,13 | ||||||
4 |
Виробництво найважливіших видів товарів народного споживання у натуральному вимірі | |||||||||||
Сортовий посуд |
тис. шт. |
15703 |
19415 |
123,64 |
20000 |
103,01 | ||||||
Розсіювачі |
тис .шт. |
141,6 |
108 |
76,27 |
100 |
92,59 | ||||||
Кахель |
тис. шт. |
65,4 |
33,9 |
51,83 |
20 |
59 | ||||||
7 |
Прибуток (+), збиток (-) підприємства |
тис.грн |
1708 |
1300 |
76,11 |
1300 |
100 | |||||
8 |
Фонд оплати праці працівників зайнятих у промисловості |
тис.грн |
7670,3 |
9371 |
122,17 |
9830 |
104,9 | |||||
9 |
Чисельність |
чол. |
1248 |
1280 |
102,56 |
1280 |
100 | |||||
10 |
Середньомісячна зарплата працівників .зайнятих у промисловості |
грн. |
512,17 |
610,08 |
119,12 |
640 |
104,9 |
За даними таблиці 2.1 бачимо, що прогнозний обсяг промисловості у 2012 році має бути нижчим на 7% у порівнянні з 2010 роком. Обсяг реалізованої продукції так само знизився. Аналіз показників розвитку свідчить, що мають збільшитися показники по виробництву таких видів товарів народного споживання у натуральному вимірі, як розсіювачі та кахель. Збільшується й прибуток.
Однак необхідно зауважити, що зменшується чисельність працівників та оплата їх праці. Аналіз асортименту проданої продукції заводу, у тому числі питома вага окремих категорій продукції та питома вага продукції асортименту, показаний у таблиці 2.2.
Таблиця 2.2
Питома вага продажу окремих категорій виробів
Назва виробів |
Реалізовано в тис. шт. 2010році |
Реалізовано в тис. грн. 2011 році |
1 |
2 |
3 |
Пивна продукція |
590,0 |
1 486,0 |
Серія "Джина" |
1 700,0 |
1 410,0 |
Склянки 250г |
1 140,0 |
875,0 |
Бокали |
454,0 |
553,0 |
Склянки 300г |
543,0 |
516,0 |
Склянки 50г |
900,0 |
480,0 |
Збанки |
101,0 |
365,0 |
Розсіювачі |
143,0 |
343,0 |
Набори подарункові |
12,0 |
186,0 |
Рюмки |
164,0 |
163,0 |
Фужери |
70,0 |
105,0 |
Попільниці |
54,0 |
94,0 |
Креманки |
57,0 |
82,0 |
Склянки 100г |
132,0 |
75,0 |
Вази для фруктів |
7,8 |
39,0 |
Вази для квітів |
8,4 |
20,8 |
Графини |
37,0 |
90,0 |
Бокали подарункові |
6,5 |
57,0 |
Свічники |
92,0 |
528,0 |
Інші замовлення |
332,0 |
Дані таблиці 2.2. свідчать, що найбільшим попитом користується така продукція заводу, як пивна, розсіювачі, набори подарунків, вази, графини, свічники, бокали подарункові та інші замовлення. Зменшився попит на склянки різного об’єму.
Стабільним залишається попит на таку продукцію, як бокали та рюмки. Усю сукупність процесів, що відбуваються на КП "МЗС "Фенікс", можна умовно поділити на такі дві групи (рис. 2.1): традиційні процеси функціонування підприємства, що забезпечують випуск поточної продукції; процеси розвитку за рахунок створення і впровадження інновація.
Традиційні процеси
Запровадження результатів інноваційних процесів у виробничо-господарську практику вважається нововведенням (або інновацією). Інновацію слід розглядати як оформлений результат фундаментальних чи прикладних досліджень і розробок у будь-якій сфері діяльності, що підвищує її ефективність у вигляді: відкриття; винаходу; патенту; товарного знаку; раціоналізаторської пропозиції; нового або модернізованого продукту (послуги); технології виробничого процесу; виробничої, організаційної або іншої структури; ноу-хау; нових наукових підходів чи принципів; нових документів (стандартів, рекомендацій, методик, інструкцій); результатів маркетингових досліджень [37, 54].
З метою оцінки фінансово-економічного
стану спробуємо здійснити
Рис. 2.1 Загальна схема інноваційної діяльності на КП "МЗС "Фенікс"
Коефіцієнти ліквідності, які дозволяють визначити здатність підприємства протягом звітного періоду оплатити короткострокові зобов’язання. До даної групи належать:
1) коефіцієнт поточної
К1 = оборотні кошти , (2.1)
короткострокові зобовязання (КЗ)
Нормальним вважається значення коефіцієнта 1,5-2, тобто підприємство може протягом року двічі оплатити короткострокові зобов’язання. Як ми бачимо, даний коефіцієнт значно перевищує норму (через наявність значних оборотних коштів), що свідчить про нераціональну структуру капіталу;
2) коефіцієнт швидкої ліквідності показує, яка частина оборотних активів може бути негайно перетворена у грошову форму і використана для погашення короткострокових зобов’язань.
К2= ліквідні активи(гр. кош.+деб.заб.за тов.+кор.фін.інв), (2.2)
КЗ
Даний коефіцієнт повинен бути більший 1. У нашому випадку він є у нормі, отже фінансовий стан є задовільним. Порівнюючи цей коефіцієнт по роках, бачимо, що у 2011 р. він збільшився за рахунок зростання дебіторської заборгованості за товари і послуги в більшій мірі, ніж зростання КЗ;
3) коефіцієнт абсолютної ліквідності розраховується:
К3= грошові кошти , (2.3)
КЗ
Оптимальне значення даного коефіцієнта – 0,2-0,25. У нашому випадку він дорівнює 0,59 (2010 р.). Це означає, що грошових коштів є забагато, тобто вони використовувалися нераціонально. Однак у 2012 р. коефіцієнт суттєво зменшився до значення 0,14, що говорить про недостатність грошових коштів.
Для оцінки ліквідності велике значення має вивчення чистого оборотного капіталу (ЧОК) (показника номінальної вартості капіталу).
ЧОК = оборотні активи – КЗ, (2.4)
ЧОК необхідний для підтримання
фінансової стійкості підприємства,
його наявність служить для
1) коефіцієнт оборотності активів характеризує ефективність використання підприємством всіх наявних ресурсів, незалежно від джерел їх залучення. Тобто показує скільки грошових одиниць реалізованої продукції принесла кожна грошова одиниця активу:
К5 = чистий дохід від реалізації продукції (2.5)
підсумок активу балансу(середньорічний)
Порівнюючи 2 періоди помітна позитивна тенденція збільшення значення даного коефіцієнта, оскільки у 2010 р. на 1 грн. активів припадало 72 коп. реалізованої продукції, а у 2011 р. – 01 грн. 14 коп., тобто приблизно у 1,5 рази більше, що зумовлено зростанням виручки від реалізації;
Информация о работе Стратегії управління в розвитку персоналу підприємства