Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Августа 2014 в 11:35, курсовая работа
Краткое описание
Метою курсової роботи є аналіз діючого в Україні механізму управління персоналом та виявлення основних тенденцій, які спостерігаються у даній діяльності. Для досягнення зазначеної мети були поставлені та вирішені такі задачі: розкриття сутності соціальних методів управління, їх основні цілі та завдання; визначити типові методи соціального управління персоналом; охарактеризувати ефективність управління персоналом в сучасних організаціях
Содержание
Вступ Розділ 1. Теоретичні засади соціальних методів управління персоналом в сучасних організаціях 1.1. Сутність соціальних методів управління, їх основні цілі та завдання 1.2. Типові методи соціально-психологічного управління персоналом в організації 1.3. Ефективність управління персоналом в сучасних організаціях Розділ 2. Аналіз ПАТ "Укрднiпродмаш" як системи управління 2.1. Характеристика діяльності ПАТ "Укрднiпродмаш" 2.2. Персонал ПАТ "Укрднiпродмаш" як об’єкт управління 2.3. Оцінка діючої системи управління персоналом на ПАТ "Укрднiпродмаш" Розділ 3. Шляхи удосконалення соціального управління персоналом на ПАТ "Укрднiпродмаш" 3.1. Удосконалення соціальних методів управління на ПАТ "Укрднiпродмаш" 3.2. Зарубіжний досвід соціального управління персоналом в організаціях та можливість його впровадження на ПАТ "Укрднiпродмаш" Висновки Пропозиції
соціальні й етичні критерії
бізнесу (обов'язкове страхування здоров'я,
штатних і позаштатних ситуацій, готовність до пожертвуванням і меценатству).
3. "політика "відкритих
дверей". Ця політика заглиблена
у побудова взаємної довіри
й розуміння на створення умов,
дуже потрібні людям відчувають
свободу висловлювання своїх
і думок і думок, можуть поділитися проблемами і турботами.
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ
Господарський кодекс України від 16 січня 2003 р. № 436-IV // [Електронний ресурс]. - Режим
доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
Закон України «Про бухгалтерський облік
та фінансову звітність в Україні» від 16 липня 1999 р. № 996-XIV // [Електронний ресурс]. - Режим
доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
Податковий кодекс України від 2 грудня 2012 р. № 2755-VI // [Електронний ресурс]. - Режим
доступу: http://zakon.rada.gov.ua.
Про затвердження Положення про порядок
здійснення аналізу фінансового стану
підприємств, що підлягають приватизації:
наказ Міністерства фінансів України, Фонду державного
майна України від 26 січня 2001 р. №49/121 // [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http ://zakon.rada. gov.ua.
Адаптивные модели в системах принятия решений : монография
/ под. ред. Н. А. Кизима, Т. С. Клебановой. - Х. : ИД "ИНЖЭК", 2010. - 368 с.
Акофф Р. О целеустремленных системах
/ Р. Акофф, Ф. Эмери. -
М. : Сов. радио, 2011. - 272 с.
Альшевская Н. Карьера как социальный
феномен : сущность,
признаки, технологии построения / Н.
Альшевская // Социология: теория,
методы, маркетинг. - 2011. - № 2. - С. 106-112.
Амоша О. І. Якість трудового потенціалу та управління трудовою
сферою в Україні: соціальна експертиза : монографія / О. І. Амоша,
О. Ф. Новікова, В. П. Антонюк. - Донецьк : НАН України, Ін-т економіки
пром-ті, 2006. - 208 с.
Бабенко А. В. Система управління фінансовими
потоками про-
мислового підприємства : автореф. дис.
на здобуття наук. ступеня канд.
екон. наук : спец. 08.04.01 "Фінанси, грошовий
обіг і кредит"
/ А. В. Бабенко. - Донецьк, 2008. - 20 с.
Балабанова Л. В. Управление персоналом на основе маркетинга : монография / Л. В. Балабанова, Е. К. Воробьева. - Донецк
: ДонГУЭТ,- 212 с.
Балацкий О. Ф. Теоретические проблемы
оценки экономического
потенциала региона, компании, предприятия
/ О. Ф. Балацкий // Вісник
Сумського державного університету - Серія: Економіка. - 2011. -
№ 9 (68). - С. 84-95.
Беляцкий Н. П. Менеджмент. Деловая карьера / Н. П. Беляцкий. -
Мн. : Выш. шк., 2011. - 170 с.
Берг А. И. Кибернетика - наука об оптимальном
управлении
/ А. И. Берг. - М. : Энергия, 2013. - 64 с.
Борисов А. Б. Большой словарь-справочник кадровика
/ А. Б. Борисов, А. Б. Барихин. - М. : Книжный мир, 2008. - 456 с.
Киллен, К. Вопросы управления / К. Киллен. − М.,1981. – 197 с.
Боровиков В. П. Популярное введение в
программу STATISTICA
/ В. П. Боровиков. - М. : КомпьютерПресс, 2008. - 267 с.
Виногородський М. Д. Організація праці менеджера : навч.
посібн. для студ. екон. спец. вузів / М. Д. Виногородський,
А. М. Виногородська, О. М. Шканова. - К. : КОНДОР,
2012. - 518 с.
Востряков О. В. Теоретико-методичні засади формування
збалансованої системи управління підприємством : автореф.
дис. на
здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.06.01 "Економіка,
організація і управління підприємствами"
/ О. В. Востряков. - К., 2006. - 21 с.
Гавва В. Н. Потенціал підприємства : формування
та оцінювання
/ В. Н. Гавва, Е. А. Божко. - К. : Центр навчальної літератури, 2011. - 224 с.
Шекшня, С.В. Управление человеческими
ресурсами в России и СНГ: сегодня и завтра
[Текст] / С.В. Шекшня. – М., 1998. – 224 с.
Гиг Дж. Ван. Прикладная общая теория систем / Гиг Дж. Ван. -
М. : Мир, 2011. - 733 с.
Гонтарева И. В. Проблемы определения системной эффективности деятельности предприятия / И. В.
Гонтарева // Економіка розвитку. - № 1(33). - С. 108-111.
Горшкова Л. А. Анализ организации управления.
Аналитический
инструментарий / Л. А. Горшкова. - М. : Финансы
и статистика, 2003. - 208 с.
Градов А. П. Технический уровень производства
машиностроительных предприятий: экономический анализ /
А. П. Градов. - Л. : Машиностроение, Ленин. отд-ние, 2010. - 173 с.
Греф Г. Почему экономисты проморгали кризис. / Г. Греф
// Комсомольская правда. - 22 июля 2009.
Гринева В. Н. Механизм формирования трудового
потенциала
промышленного предприятия / В. Н. Гринева,
А. Г. Гольдфарб
// Економіка розвитку. - 2005. - № 1 (33). - С. 35-38.
Иванцевич, Дж. Человеческие ресурсы управления
[Текст] / Дж. Иванцевич, А.А. Лобанов. −
М. : Дело, 1993. − 304 с.
Гриньова В. М. Управління розвитком трудового
потенціалу :
монографія / В. М. Гриньова, М. М. Новікова, В. Л. Смолюк. - Х. :
Вид. ХНЕУ, 2009. - 264 с.