Кадровая политика

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Октября 2013 в 20:00, курсовая работа

Краткое описание

Кадровая политика призвана обеспечить социально-экономические интересы общества в рамках стратегии развития страны. В связи с чем, очевидно, что разработка и реализация кадровой политики, определение ее важнейших приоритетов и ориентиров является естественной необходимостью современного этапа развития экономики страны. При этом предстоит выработать новые подходы в регулировании кадровых процессов, определить новые приоритеты, принципы и методы кадровой работы.
Недостаточная теоретическая и методическая разработанность данной проблематики, ее актуальность и возрастающая практическая значимость предопределили выбор темы и основных направлений написания курсовой работы.

Содержание

Введение
1 Теоретические аспекты формирования кадровой политики в современных условиях
1.1 Принципы построения кадровой политики
1.2 Понятие, состав и структура персонала, и классификация и учет личного состава предприятия
1.3 Управление персоналом
2 Общая характеристика и анализ хозяйственной деятельности ОАО «Промприбор» за 2005-2007 годы
2.1 Общая характеристика ОАО «Промприбор»
2.2 Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния ОАО «Промприбор» за 2005 − 2007 годы
2.3 Анализ кадровой политики в ОАО «Промприбор»
3 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой политики в ОАО «Промприбор»
3.1 Предложения по внедрению новой методики организации кадровой политики на предприятии
3.2 Разработки проекта концепции организации и реализации эффективной кадровой политики в ОАО «Промприбор»
Заключение
Список использованных источников

Вложенные файлы: 1 файл

Кадровая политика курсовая работа.doc

— 352.00 Кб (Скачать файл)

 

Основным источником информации для анализа хозяйственной  деятельности ОАО «Промприбор» служат копии бухгалтерского баланса –  ф. №1 «Бухгалтерский баланс за 2005год» (Приложение Б), «Бухгалтерский баланс за 2006 год» (Приложение В), «Бухгалтерский баланс за 2007год» (Приложение Г), ф. №2 «Отчет о прибылях и убытках за 2005год» (Приложение Д), «Отчет о прибылях и убытках за 2006 год» (Приложение Е), «Отчет о прибылях и убытках за 2007год» (Приложение Ж).

Анализ хозяйственной деятельности ОАО «Промприбор» за 2005 − 2007 годы приводится на основе системы показателей результатов производственной деятельности, приведенных в приложении И.

В отчетном периоде объём производства в действующих ценах увеличился в 2 раза по сравнению c 2005 годом. Увеличение объема производства в суммовом выражении за  анализируемый период объясняется  расширением  номенклатуры и увеличением потребительского спроса на выпускаемую продукцию. Темп роста товарной продукции составил 206,7%.

Еще одними из важнейших показателей эффективной деятельности предприятия являются показатели использования основных и оборотных средств.

Основные средства ОАО Промприбор»  фиксируются в бухгалтерском  балансе (раздел I актива). Среднегодовая стоимость основных средств в 2005 году составила 162590 тыс. рублей; в 2006 году – 162004 тыс. рублей, т.е. уменьшилась на 586 тыс. рублей и составила 0,36% % к уровню предыдущего года. Среднегодовая стоимость основных средств в отчетном году увеличилась на 31670 тыс. рублей, что привело к увеличению на 19,5 % по сравнению с 2005 годом. Это связано с тем, что предприятие продолжает закупку и запуск оборудования, с целью увеличения объема выпускаемой продукции. Начисление амортизации объектов основных средств производится линейным способом, когда стоимость основных средств переносится на издержки производства и обращение, равномерно исходя из первоначальной стоимости объекта и нормы амортизации. При выбытии остаточная стоимость основных средств формируется на счете 01. Затраты на ремонт основных средств включаются в себестоимость продукции по фактическим затратам.

Обобщающими показателями эффективности  использования основных фондов является фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, фондооснащенность. Фондоотдача основных производственных фондов позволяет оценить степень использования определенной совокупности фондов по предприятию.

 

                                                                                                   (5)

где Фотд –  фондоотдача в рублях стоимости продукции на один рубль стоимости фондов;

       В – выручка  от реализации продукции, работ,  услуг (объем продаж), тыс.рублей;

      Фосн – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. рублей.

 

Согласно формуле (5), фондоотдача рассчитывается за анализируемые периоды следующим образом:

 

 

 

Проведенные расчеты показывают, что  повышение основных фондов способствует: улучшению структуры основных фондов, улучшению материально - технического снабжения основных фондов, созданию необходимых социальных условий (бытовых, четкой работы транспорта и т.д.).

Следующий показатель – фондоемкость продукции, который характеризует долю стоимости основных производственных фондов, приходящихся на один рубль стоимости выпущенной продукции. Эта величина является обратной фондоотдачи. Расчет проводят по формуле:

 

                       (6)

где ФЁ – фондоемкость продукции;

      Фосн – среднегодовая стоимость основных средств, тыс. рублей;

       В – выручка от реализации продукции, работ, услуг (объем продаж), тыс. рублей.

 

 

 

Ясно, что предприятие стремиться обеспечить возрастание фондоотдачи и снижение фондоемкости.

 Для этого необходимо достигать  повышения показателей экстенсивного и интенсивного использования оборудования путем сокращения времени простоев оборудования и других мероприятий.

Еще одним показателем, относящихся  к использованию основных производственных фондов, является фондовооруженность труда, показывающая уровень оснащенности работников техническими средствами и рассчитывается по формуле:

 

                                                                     (7)

где ФВ – фондовооруженность,

       Фосн – среднегодовая стоимость основных средств, тыс.рублей,

     – седнесписочная численность промышленно-производственного персонала, человек.

 

Согласно формуле (7), подставив  данные, получаем:

 

Анализ совокупности показателей  фондоотдачи и фондовооруженности труда позволил не только оценить уровень использования фондов, но и уровень организации труда на ОАО «Промприбор».

Теперь рассмотрим активы предприятия, к которым относится та часть  имущества, используемая в течение  одного производственного цикла  и полностью переносит свою стоимость на стоимость производимой продукции, изменяя свою натурально- вещественную форму. Оборотные активы предприятия в стоимостной оценке получили в практике название оборотных средств, выделяемых для формирования его оборотных фондов.

Расчет необходимого наличия оборотных  средств осуществляется непосредственно на предприятии. Среднегодовая стоимость оборотных средств в 2005 году составила 207137 тыс. рублей, а в 2006 году – 270052 тыс. рублей, т.е. увеличилась на 69215 тыс. рублей и составила 30,4 % к уровню предыдущего года. В отчетном году среднегодовая стоимость оборотных средств увеличилась на 165218 тыс. рублей или на 79,8 % к уровню 2005 года и на 37,9 %, по сравнению с предыдущим годом.

Важнейшим показателем эффективности  использования оборотных средств является оборачиваемость оборотных средств. Критерием оценки эффективности управления оборотными средствами служит фактор времени: чем дольше оборотные средства пребывают в одной и той же форме (денежной), тем при прочих равных условиях ниже эффективность их использования, и наоборот.

Оборачиваемость оборотных средств  характеризует число оборотов, совершенных оборотными средствами за анализируемый период и представляет собой отношение объема реализации продукции, оцененную по полной себестоимости к среднему остатку оборотных средств:

 

                                                           (8)

где Коб – коэффициент оборачиваемости,

      В – выручка  от реализации продукции, тыс.  руб.;

     Фоб.ср. – среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс.руб.

 

Согласно формуле (14):

 

 

Сопоставление коэффициентов оборачиваемости  в динамике по годам позволяет выявить тенденции изменения эффективности использования оборотных средств.

Проведение расчета показывает, что произошло снижение оборачиваемости оборотных средств от 2,23 до 1,46 или на 34 %.

Объем оборотных средств на один рубль реализованной продукции, который иногда называют коэффициентом загрузки оборотных средств:

 

                                                                                           (9)

 

Согласно формуле (5), получаем:

 

 

Коэффициент загрузки оборотных средств  за 2005-2007 годы увеличен на 0,23 рубля.

Длительность оборота оборотных  средств определяется следующим  образом:

 

                                                                          (10)

 

где Д – длительность оборота  оборотных средств;

      Т – количество календарных дней;

      Коб – коэффициент оборачиваемости оборотных средств.

 

Согласно формуле (16), получаем:

 

 

Оборачиваемость в днях позволяет  судить о том, в течение какого времени оборотные средства проходят все стадии кругооборота на ОАО «Промприбор». В 2006-2007 годах оборачиваемость в днях выше, по сравнению с 2005 годом, тем больше денежных средств необходимо данному предприятию, тем менее экономно будут использоваться финансовые ресурсы.

Для правильного определения  среднесписочной численности работников на ОАО «Промприбор» ведется ежедневный табельный учет численности работников.

Фонд оплаты труда  в 2006 году составил 257833 тыс. рублей, что  на 144739 тыс. рублей больше по сравнению с 2005 годом, в 2007 году − 118755 тыс. рублей больше или на 46,06% к уровню предыдущего года.

Чистая выручка от реализации за анализируемый период увеличилась с 461782 тыс. рублей  до 545287 тыс. рублей или увеличилась на 18,1%. Себестоимость изменилась на 2,8%. Однако, удельный вес себестоимости в общем объеме выручки снижен с 69,8% до 57,5%. Сравнение темпов изменения абсолютных величин выручки и себестоимости свидетельствует о падении эффективности операционной деятельности.

Величина  внереализационных доходов в 2007 году увеличилась на 194621 тыс. рублей.  Внереализационные расходы на конец периода были на уровне 239581 тыс. рублей, что на 187213 тыс. руб. выше уровня 2005 года.

За 2007 год  предприятие имело чистую прибыль в размере: 59993 тыс. рублей, что больше показателя 2006 года на 29190 тыс. руб. или на 94,8% и больше показателя 2005 года на 41833 тыс. рублей или на 230% по сравнению с базовым периодом.

Финансовое состояние  предприятия можно охарактеризовать и проанализировать с помощью ряда показателей ликвидности, финансовой устойчивости, платежеспособности и рентабельности.

Среднемесячная выручка характеризует  объем доходов организации за рассматриваемый период и определяет основной финансовый ресурс организации, который используется для осуществления хозяйственной деятельности. Ее величина выросла с 45409 тыс. руб. до 53620 тыс. руб. Положительная динамика показателя свидетельствует о росте объемов доходов предприятия.

Степень платежеспособности общая (характеризующая общую ситуацию с платежеспособностью предприятия, объемами ее заемных средств и сроками возможного погашения задолженности организации перед ее кредиторами) в рассматриваемом периоде увеличилась с 4,9 до 6,5 что положительно характеризует хозяйственную деятельность организации.

Коэффициент задолженности другим организациям в рассматриваемом  периоде увеличен с 0,82 до 1,24, что  отрицательно характеризует хозяйственную деятельность организации.

Коэффициент задолженности фискальной системе в рассматриваемом периоде уменьшен с 0,3 до 0,08, что положительно характеризует хозяйственную деятельность организации.

Доля собственного капитала в обороте, характеризующая соотношение собственных  и заемных оборотных средств  и определяющая степень обеспеченности хозяйственной деятельности организации собственными оборотными средствами, необходимыми для ее финансовой устойчивости, в рассматриваемом периоде увеличилась с −0,06 до 0,07, что является положительной тенденцией.

Рентабельность  оборотного капитала (отражающая эффективность  использования оборотного капитала предприятия и показывающая, сколько рублей прибыли приходится на один рубль, вложенный в оборотные активы) в 2007 увеличилась на 3,4% по сравнению с 2006 годом и составила 22,6%, а в 2005 году составила 14,7%, что является положительным фактом.

Рентабельность продаж в 2005 году составила 11,4%, в 2006 году − 17,5%, т.е. увеличилась  на 6,1 % по сравнению с базовым  периодом, а в отчетном году снизилась  на 0,3%, что является отрицательной тенденцией.

По выше рассчитанным показателям можно сказать, что  ОАО «Промприбор» достаточно финансово-устойчивое предприятие с дальнейшими перспективами  своего развития.

 

2.3 Анализ кадровой  политики в ОАО «Промприбор»

 

Управление кадрами и документацией (в дальнейшем УКиД)  ОАО «Промприбор» осуществляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и специалистов требуемых профессий, постановке делопроизводительных работ на предприятии и его структурных подразделениях, по своевременному выполнению копировально-множительных работ, подготовке технической документации на готовые изделия.

Организационная структура  УКиД представлена в приложении К.

Деятельность  каждого  конкретного работника отражена в должностных инструкциях УКиД (Приложение Л).

Для правильного определения  среднесписочной численности работников на ОАО «Промприбор» ведется ежедневный табельный учет численности работников.

Взаимосвязь УКиД с другими  подразделениями представлена  в  приложении М.

Среднесписочная численность в 2005 году составила 1887 человек, в 2006 году – 1949 человек, в 2007 году – 2148 человека.

Произошло уменьшение численности  с начала 2004 года на 48 человек, в 2005 году − на 1091 человек в связи с  переводом в дочерние предприятия  ОАО «Промприбор».

Информация о работе Кадровая политика