Мотивация труда. Сущность материальных и нематериальных потребностей работника

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июля 2014 в 14:03, отчет по практике

Краткое описание

Целью практики является исследование системы стимулирования и мотивации труда работников Муниципального учреждения культуры Межпоселенческая централизованная библиотечная система (далее МКУК МЦБС) Пластовского муниципального района, определение проблем и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для осуществления поставленной цели решались следующие взаимосвязанные задачи:
- исследование и обобщение теоретических подходов к определению мотивации и стимулирования трудовой деятельности;
- раскрытие сущности стимулирования труда и особенностей стимулирования труда в сфере культуры;
- исследование состояния системы мотивации и стимулирования труда в МКУК МЦБС Пластовского муниципального района, выявление существующих проблем;

Содержание

Введение
3
1 Теоретические основы мотивации персонала как функции управления
5
1.1 Понятие и сущность мотивации персонала
5
1.2 Моральное и материальное стимулирование труда
9
1.3 Особенности стимулирования труда в сфере культуры
14
2 Особенности стимулирования и мотивации труда в Муниципальном учреждении культуры Межпоселенческая централизованная библиотечная система Пластовского муниципального района
20
2.1 Анализ организации работы по стимулированию и мотивации труда в учеждении
20
2.2 Исследование удовлетворенности трудом работников учреждения
25
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы стимулирования и мотивации труда работников МКУК МЦБС
31
Заключение
35
Список использованных источников

Вложенные файлы: 1 файл

мотив с шаб.doc

— 764.50 Кб (Скачать файл)

 

 

      1. Центральная Межпоселенческая библиотека: 457020, , Челябинская область,  Пластовский район, г. Пласт,  улица  Октябрьская, дом 43 .Телефон: 2–92–42, 2–13– 33.

 

      1. Центральная Межпоселенческая Детская библиотека: 457020,  Челябинская область, Пластовский район, г. Пласт, улица Октябрьская, дом 43.Телефон:2-92-42

     1.12.3филиал  № 1 – 457030  Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с. Борисовка, ул.   Центральная, д. 15

     1.12.4филиал  № 2  - 457036 Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с. Воронино,  ул.  Береговая, д.15

     1.12.5филиал  № 3  - 457037 Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с. В-Кабанка  ул. Библиотечная, д.1т.2-31-47   

     1.12.6филиал  № 4  - 457032 Челябинская. обл.,Пластовский р-н с.Демарино ул.  Ленина, д.19.

     1.12.7филиал  № 5  - 457035 Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с. В-Санарка ул.  Ленина, д.28

     1.12.8филиал  № 6  - 457032 Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с. Кукушка ул. Центральная, д. 9.

     1.12.9филиал № 7  - 457031 Челябинская. обл.,Пластовский р-н с. Кочкарь, ул. Библиотечная, д.5

     1.12.10филиал  № 8 -  457032  Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с. Н-Кумляк,  ул. Нагорная,51 А

     1.12.11филиал  № 9 -  457032 Челябинская. обл.,Пластовский р-н с.  Михайловка ул. Набережная, д.30

     1.12.12филиал  № 10 - 457037 Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с.  Поляновка, ул.  Библиотечная, д.2

     1.12.13филиал  №11 – 457036 Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с.  Радиомайка, ул. Мира, д.5

     1.12.14филиал № 12 – 457036 Челябинская. обл.,Пластовский р-н с. Светлое,  ул. Центральная, д.15

     1.12.15филиал  №13-   457032  Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с.  Демарино,   ул. Центральная, д.9 т.2-34-79

     1.12.16филиал  №14-   Челябинская. обл.,Пластовский р-н 457029  с. Степное, ул. 50 лет Октября,31

     1.12.17филиал  №15-  457029 Челябинская. обл.,Пластовский  р-н с. Степнинское,  2й микрорайон 8 А

1.13 «Учреждение» является  единым библиотечным учреждением, объединяющим поселенческие массовые  библиотеки района на правах филиалов, функционирующее на основе единого административно – хозяйственного и методического руководства, общего штата и фонда централизованных процессов его формирования и использования.

1.14 Филиалы действуют  на основе соглашений между Главами сельских поселений и Главой муниципального района и в пределах Положений, утверждаемых  «Учреждением».

    1.15 Каждое структурное  подразделение «Учреждения» осуществляет свою      

        деятельность  на основе Устава  «Учреждения»  и собственного Положения.

 

   1.16 Центральная библиотека  является центральным книгохранилищем, методическим, справочно-информационным центром на территории Пластовского муниципального района, организовывает взаимоиспользование библиотечных ресурсов, осуществляет административные и другие функции.

 

  1.17  На «Учреждение»  распространяются права и льготы, установленные законодательством и нормативными актами РФ.

 

2.ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И  ЗАДАЧИ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1 Основной функцией «Учреждения»  является организация библиотечного обслуживания населения, комплектование библиотечных фондов.

 

2.2  Основной целью деятельности  «Учреждения» является:

 

2.2.1 Реализация прав граждан  без каких-либо исключений на  свободный доступ к документному фонду и информацию о его составе;

 

      1. Сохранение, накопление и распространение знаний в виде документов, как на традиционных, так и на нетрадиционных носителях информации;

 

      1. Сохранение и развитие культурного и духовного потенциала населения района.

 

   2 .3     Задачами  «Учреждения» являются:

 

2.3.1 Собирание, учет, организация  хранения и сохранности универсального документного фонда;

 

      1. С особой полнотой формирование фонда местных (районных) произведений печати;

 

      1. Организация библиотечного, библиографического и информационного обслуживания физических и юридических лиц;

 

      1. Организация комплектования библиотек, входящих в состав «Учреждения»;

 

      1. Удовлетворение информационных, общекультурных, образовательных потребностей и запросов пользователей;

 

      1. Создание комфортных условий пользования библиотечными и информационными услугами, обеспечение оперативного доступа, поиска и получения библиотечных документов и информации;

 

      1. Постоянное обновление основных библиотечно-информационных ресурсов (документный фонд, информационные базы данных) на основе изучения и учета потребностей;

 

      1. Участие в проведении региональной библиотечной политике, разработке и реализации библиотечных, информационных и культурных программ на территории  Пластовского муниципального района.

 

    1. В целях реализации целей и задач «Учреждение» осуществляет следующие виды деятельности:

 

      1. Комплектует, обрабатывает и организует хранение и использование универсального документного фонда, отвечающего требованиям содержательного, видового (книги, периодика, фоно-, аудио- и видеофонды, документы на электронных носителях информации), хронологического, лингвистического разнообразия и достаточной полноты, в том числе документами, полученными библиотекой согласно Федерального  закона «Об обязательном экземпляре документов».

 

      1. Обеспечивает сохранность документного фонда, пожарную безопасность, иную защиту.

 

      1. Ведет библиографический учет документного фонда, информирует читателей на основе новых поступлений и ретроспективного репертуара, формирует поисковый справочно-библиографический аппарат (систему каталогов, картотек на различных носителях).

 

      1. Создает специализированные базы и  банки данных, включающие описание краеведческих документов, а также иных документов в соответствии с потребностями читателей.

 

      1. Участвует на основе координации и кооперации с другими библиотеками и организациями в создании библиографической и информационной продукции, библиотечно-информационных компьютерных сетей на территории Пластовского муниципального района.

 

      1. Обслуживает индивидуальных пользователей, коллективных абонентов, предоставляет основной и дополнительный (сервисный) набор библиотечных, библиографических и информационных услуг и продукции, обеспечивает альтернативные условия и режим пользования ими (в т.ч. бесплатно, на льготных основаниях, за плату по утвержденным тарифам).

 

      1. Осуществляет информационное обслуживание (в т.ч. на договорных началах) органов муниципальной власти и управления, информационное обеспечение районных, социально-комплексных, культурно-образовательных программ и проектов.

 

      1. Организует досуговые мероприятия, ведет выставочную и рекламную деятельность.

 

      1. Организует профессиональное обучение библиотечных работников.

 

      1. Осуществляет анализ деятельности библиотек – филиалов, оказывает им методическую помощь.

 

      1. Осуществляет иную деятельность, в результате которой сохраняются, создаются, распространяются культурные ценности.

 

      1. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями и организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей хозяйственной деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество услуг.

 

  1. ПРАВА
    1.   Учреждение имеет право:
      1. Запрашивать и получать в порядке, установленном законодательством, у государственных и иных органов, учреждений, организаций и должностных лиц необходимую информацию, документы и материалы.

 

      1. Заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на предоставления работ и услуг в соответствии с видами деятельности «Учреждения».

 

      1. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития.

 

      1. Вносить в установленном порядке предложения об улучшении условий труда, материальном и социально-бытовом обеспечении работников «Учреждения».

 

      1. Приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него собственных финансовых ресурсов, а также целевой финансовой помощи.

 

      1. Осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в пределах, установленных действующим законодательством.

 

      1. Осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных действующим законодательством.

 

      1. Учреждение обладает исключительным правом использовать собственную символику в рекламных и иных целях.

 

    1. Учреждение вправе самостоятельно:
      1. Принимать решения по всем вопросам, относящимся к порученной ему деятельности, кроме вопросов требующих согласования с Главой муниципального района, его заместителями, другими структурными подразделениями администрации муниципального района.

 

      1. Определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, определяемыми действующими законодательными актами, настоящим Уставом.

 

      1. Утверждать  Правила пользования библиотекой, а также Правила пользования отдельными фондами библиотеки.

 

      1. Устанавливать цены на сервисные услуги в соответствии с «Положением  о сервисных услугах МУК МЦБС».

 

      1. Определять сумму залогов при предоставлении пользователям редких и ценных изданий, а также в других случаях, определенных Правилами пользования библиотеками.

 

      1. Устанавливать особый режим хранения и использования библиотечных фондов и других информационных ресурсов.

 

      1. Устанавливать режим (график) работы библиотек.

 

      1. Определять в соответствии с правилами пользования библиотеками виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями библиотек.

 

      1. Определять условия использования библиотечных фондов на основе договоров с юридическими и физическими лицами.

 

      1. Самостоятельно определять источники комплектования своих фондов в пределах, установленных действующим законодательством.

 

      1. Совершать иные действия, не противоречащие действующему законодательству.

 

      1. На добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации.

 

      1. Осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками и иными учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен, вступать в установленном порядке в международные организации, участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ.

 

      1. Совершать иные юридически значимые действия в пределах правоспособности, необходимые для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

Информация о работе Мотивация труда. Сущность материальных и нематериальных потребностей работника