Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Июня 2015 в 18:12, курсовая работа
Постановка проблеми. Ефективність аграрного виробництва, конкурентоспроможність продукції на внутрішньому і зовнішньому ринках залежать від рівня забезпечення, використання кадрового потенціалу та застосування науково обґрунтованих методів управління ним. Формування високопрофесійного, стабільного та оптимального збалансованого апарату управління виступає стратегічним завданням кадрової політики як на рівні окремого господарства, так і держави в цілому. Саме тому Державною цільовою програмою розвитку українського села на період до 2015 року передбачено комплекс заходів щодо удосконалення та реформування системи управління в аграрному секторі.
С.
ВСТУП…………………………………………………………………………
4
РОЗДІЛ І.
ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВ В РИНКОВИХ УМОВАХ ГОСПОДАРЮВАННЯ…………...
6
1.1 Персонал підприємства як об'єкт управління. Показники використання персоналу………………………......
6
1.2 Зміст і завдання стратегії та політики менеджменту персоналу аграрного підприємства………………………….....
16
1.3 Проблеми менеджменту персоналу та формування кадрової політики в аграрних підприємствах…………………
20
1.4 Теоретико-методологічні основи аналізу ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві…………....
Висновки до розділу 1………………………………………….
РОЗДІЛ ІІ.
СУЧАСНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА……………………………...
21
2.1 Організаційно-економічна характеристика досліджуваного підприємства.....................................................
26
2.2 Аналіз забезпеченості підприємства основним ресурсами та ефективність їх використання………………………………
26
2.3. Аналіз стану використання трудових ресурсів підприємства………………………………………………….....
60
Висновки до розділу 2…………………………………………
РОЗДІЛ ІІІ.
УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКОМУ ПІДПРИЄМСТВІ………………………………………………
65
3.1 Удосконалення механізму регулювання соціально-трудових відносин в сільськогосподарському підприємстві.
65
3.2 Удосконалення процесу професійної орієнтації та адаптації працівників набору і добору кадрів на підприємстві……………………………………………………..
75
3.3 Визначення оптимальної чисельності працівників апарату управління й удосконалення нормування та оплати праці на підприємстві…………………………………………
85
Висновки до розділу 3…………………………………………
ВИСНОВКИ.…………………..……………………………………………….
115
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ……………………
ФГ «Нива» займається вирощуванням наступних сортів ранніх зернових культур:
- озима пшениця: "Селянка", "Красуня Одеська", "Вікторія одеська", "Одеська 267", "Повага";
- озимий ячмінь: "Трудівник", "Достойний";
- ярий ячмінь: "Сталкер", "Вакула", "Геліос".
Ринок споживачів продукції ФГ «Нива» сформований 4 основними сегментами. Це:
Джерелами фінансування підприємства є власні кошти та державна підтримка сільського господарства. Так за 2011 рік для підтримки виробництва продукції рослинництва отримано 313,4 тис. грн. за рахунок податку на додану вартість.
Визначимо загальну місткість ринку в грошовому вираженні (2.1):
Де М – кількість реалізованого товару в натуральному вираженні;
С – ціна одиниці реалізованого товару.
Місткість ринку пшениці озимої становить:
Місткість ринку ячменю становить:
Місткість ринку соняшнику становить:
Місткість ринку ріпаку становить:
Загальна місткість ринку:
Отже, загальна місткість ринку ФГ «Нива» в грошовому вираженні складає 5016,2812 тис. грн.
Показники |
Роки |
2013 р. в % | ||||
2011 |
2012 |
2013 |
2011 |
2012 | ||
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
Закріплено земель – всього, га |
1840,44 |
2266,95 |
2471,7 |
34,3 |
9,03 | |
в т. ч. с.-г. угідь, га |
1752,8 |
2159 |
2354 |
34,30 |
9,03 | |
з них рілля, га |
1749,5 |
2150 |
2354 |
34,55 |
9,49 | |
Середньорічна кількість працівників всього, осіб |
21 |
23 |
20 |
-4,76 |
-13,04 | |
в т. ч. зайнятих в с.-г. виробництві |
18 |
20 |
17 |
-5,56 |
-15 | |
Валова продукція в порівняльних цінах, тис. грн. |
5608,7 |
4577,806 |
3999,821 |
-28,68 |
-12,63 | |
Виручка від реалізації продукції, тис. грн. |
4210,8 |
4885,4 |
5016,7 |
19,14 |
2,69 | |
Вироблено продукції на середньорічного працівника, грн. |
200,5 |
203,56 |
250,84 |
25,12 |
23,23 | |
Середня вартість ОВФ, тис. грн. |
3007,4 |
3494,1 |
4236,5 |
40,87 |
21,25 | |
в т. ч. ОВФ с.-г. призначення |
2466,068 |
2969,985 |
3685,755 |
49,46 |
24,1 | |
Середньорічна вартість оборотних засобів, тис. грн. |
1550,7 |
2274,5 |
3895 |
151,18 |
71,25 | |
Наявність енергетичних потужностей, к. с. |
3250 |
3300 |
3450 |
6,15 |
4,55 | |
Енергозабезпеченість, к. с. |
1,85 |
1,53 |
1,47 |
-20,54 |
-3,92 | |
Енергоозброєність, к. с. |
180,56 |
165 |
202,94 |
12,39 |
22,99 | |
Фондозабезпеченість, к. с. |
1,72 |
1,62 |
1,80 |
4,65 |
11,11 | |
Фондоозброєність, грн. |
167,07 |
174,71 |
249,21 |
49,17 |
42,64 | |
Фондовіддача, грн. |
1,4 |
1,4 |
1,18 |
-15,71 |
-15,71 | |
Фондоємкість, грн. |
0,71 |
0,71 |
0,85 |
19,72 |
19,72 | |
Валовий прибуток, тис. грн. |
890,5 |
3394,5 |
2517,5 |
182,71 |
-25,84 | |
Чистий дохід, тис. грн. |
4184,9 |
6163,7 |
5016,7 |
19,88 |
-18,61 | |
Повна собівартість, тис. грн. |
3294,9 |
-2769,2 |
2499,2 |
-24,15 |
-9,75 | |
Чистий прибуток (збиток), тис. грн. |
729,8 |
3045,8 |
2191,6 |
200,3 |
-28,05 | |
Рівень рентабельності – всього, % |
27,03 |
122,58 |
100,73 |
73,7 |
-21,85 | |
Норма прибутку, % |
16,01 |
52,80 |
26,95 |
10,94 |
-25,85 | |
Коефіцієнт забезпеченості власним капіталом |
0,93 |
0,89 |
0,81 |
87,1 |
91,01 | |
11. Коефіцієнт платоспроможності |
0,07 |
0,11 |
0,19 |
271,4 |
172,7 | |
12. Фондовіддача, грн. |
1,865 |
1,310 |
0,944 |
50,62 |
72,06 | |
13. Матеріаломісткість,грн. |
0,398 |
0,580 |
0,730 |
138,42 |
125,866 |
Характеризуючи діяльність ФГ «Нива» на основі даних таблиці 3.2, ми можемо побачити, що в 2012 р. підприємство працювало краще ніж в 2011 р. та в 2013 році, про це свідчать такі показники: - основний показник, мета будь-якої діяльності підприємства – чистий прибуток в 2013 році в порівнянні з 2011 роком збільшився на 1461,8 тис. грн. як наслідок, спостерігалося збільшення прибутку на 100 га с/г угідь, і зростання в розрахунку на 1 працівника, але в порівнянні з 2012 роком він зменшився на 854,2 тис. грн. або 28,05%; - виручка від реалізації продукції в 2013 році становила 5016,7 тис. грн., що в порівнянні з 2011 роком зросла на 805,9 тис. грн. або на 19,14%, а в порівнянні з 2012 роком зросла на 131,3 тис. грн. або на 2,69%; - рівень рентабельності в 2013 році з в порівнянні з 2011 роком збільшився на 73,7%, а в порівнянні з 2012 роком зменшився на 21,85%.
Елементи статті витрат |
Роки |
Зміни 2013/2011 | ||||||
2011 |
2012 |
2013 | ||||||
Сума |
% |
Сума |
% |
Сума |
% |
+,- |
% | |
Виручка від реалізації |
4210,8 |
- |
4885,4 |
- |
5016,7 |
- |
805,9 |
- |
Витрати на оплату праці |
205,3 |
7,4 |
212,5 |
6,3 |
166,0 |
3,4 |
-39,3 |
-4 |
Відрахування на соціальні заходи |
99,2 |
3,6 |
75,2 |
2,2 |
65,0 |
1,3 |
-34,2 |
-2,3 |
Матеріальні витрати |
1769,7 |
63.8 |
2263,3 |
66,9 |
3190,6 |
64,6 |
1420,9 |
0,8 |
Амортизація основних засобів |
222,4 |
8,0 |
370,80 |
10,9 |
825,1 |
16,7 |
602,7 |
8,7 |
Інші витрати, включаючи плату за оренду |
477,8 |
17,2 |
459,9 |
13,6 |
692,6 |
14,0 |
214,8 |
-3,2 |
Усього витрат |
2774,4 |
100 |
3381,7 |
100 |
4939,3 |
100 |
2164,9 |
- |
Чистий прибуток |
729,8 |
- |
3045,8 |
- |
2191,6 |
- |
1461,8 |
- |