Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Ноября 2013 в 17:58, курсовая работа
Целями выполнения курсовой работы являются:
1) закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплины «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»;
2) формирование практических навыков проведения комплексного экономического анализа;
3) обобщение полученных результатов анализа. Определение комплектной величины резервов, которые в конечном итоге могут быть квалифицированы как готовые к мобилизации в производственно-хозяйственной деятельности анализируемой организации.[4]
Введение………………………………………………………………….....3
1. Оценка качества информационной базы анализа…………………………...4
2. Анализ эффективности хозяйственной деятельности……………….…….8
2.1 Анализ эффективности использования ресурсного потенциала
организации ( п.2.1.1; п.2.1.2; п.2.1.3; п.2.1.4)…………………………………15
2.2. Анализ производства и объема продаж (п.2.2.1)…………………………35
2.3. Анализ затрат и себестоимости продукции (п.2.3.1; п.2.3.2; п.2.3.5)……39
2.4. Анализ финансовых результатов и рентабельности
(п.2.4.1; п.2.4.2; п.2.4.4; п.2.4.5)………………………………………………....52
2.5. Комплексная оценка хозяйственной деятельности (п.2.6)………………71
3. Анализ финансового положения организации………………………..…..76
3.1. Анализ финансовой устойчивости (п.2.5.1; диагностика типа фин.
устойчивости; расчет и анализ коэффициентов фин. устойчивости)………..76
3.2. Анализ ликвидности (п.2.5.4; анализ ликвидности баланса)…………..85
3.3. Анализ деловой активности (п.2.5.3; определить эффект от
ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных активов; п.2.5.5)…..94
3.4. Комплексная оценка финансового положения (на основе
методики рейтинговой, балльной или др. видов комплексной оценки)……106
Заключение………………………………………………………………109
Список использованной литературы…………………
Федеральное агентство по образованию
ГОУ ВПО
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ
ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
КУРСОВАЯ РАБОТА
Дисциплина КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Тема ВАРИАНТ 3
Архангельск 2012
Содержание
Введение…………………………………………………………
1. Оценка качества информационной базы анализа…………………………...4
2. Анализ эффективности
хозяйственной деятельности…………
2.1 Анализ эффективности использования ресурсного потенциала
организации ( п.2.1.1; п.2.1.2; п.2.1.3; п.2.1.4)…………………………………15
2.2. Анализ производства и объема продаж (п.2.2.1)…………………………35
2.3. Анализ затрат и себестоимости продукции (п.2.3.1; п.2.3.2; п.2.3.5)……39
2.4. Анализ финансовых результатов и рентабельности
(п.2.4.1; п.2.4.2; п.2.4.4; п.2.4.5)………………………………………………....
2.5. Комплексная оценка хозяйственной деятельности (п.2.6)………………71
3. Анализ финансового
положения организации………………………
3.1. Анализ финансовой устойчивости (п.2.5.1; диагностика типа фин.
устойчивости; расчет и анализ коэффициентов фин. устойчивости)………..76
3.2. Анализ ликвидности (п.2.5.4; анализ ликвидности баланса)…………..85
3.3. Анализ деловой активности (п.2.5.3; определить эффект от
ускорения (замедления) оборачиваемости оборотных активов; п.2.5.5)…..94
3.4. Комплексная оценка
финансового положения (на
методики рейтинговой, балльной или др. видов комплексной оценки)……106
Заключение……………………………………………………
Список использованной
литературы………………………..……......
Приложения
Введение
В настоящее время
в условиях рыночной экономики
Целями выполнения курсовой работы являются:
1) закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения дисциплины «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности»;
2) формирование практических
навыков проведения
3) обобщение полученных
результатов анализа.
В процессе выполнения курсовой работы проводится комплексный анализ хозяйственной деятельности условной промышленной организации ООО «Рубин». Для анализа хозяйственной деятельности ООО «Рубин» используются выписки из бухгалтерской отчетности и пояснений к годовому бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках, а также нормативные, плановые и экспертные оценки, необходимые для проведения комплексной оценки. Указанная информация представлена в приложениях к курсовой работе в форме справок, расшифровок и результатов проведенного обследования по направлениям анализа.[4]
1. Оценка качества информационной базы анализа
Круг лиц, участвующих
в финансовой деятельности предприятия,
неоднороден, и поэтому возникает
потребность в изучении экономики
предприятия с различных
Залог успешной оценки бизнеса — качественная информационная база. Информация необходимая для оценки собирается из различных источников. При этом важно, чтобы она отражала состояние внешней (макроэкономической и микроэкономической) и внутренней среды бизнеса в различные периоды времени.
Характеристики оцениваемого бизнеса на дату оценки являются результатом предыдущего развития, предпосылкой будущего развития и одновременно зависят от положения дел в экономике страны, в отрасли и регионе.[9]
Cистематизация собранных данных осуществляется либо хронологическим методом, либо журналистским, либо логическим, либо, что наиболее часто — комплексным, сочетающим все три метода. Суть хронологического метода заключается в сборе, расположении и последующем анализе информации от прошлого к будущему, при журналистском методе — от более важного к менее значимому, при логическом — от общего к частному или от частного к общему. [9]
Информационным стержнем комплексного анализа финансовой деятельности является «Бухгалтерский баланс» и «Отчет о прибылях и убытках», хотя это нисколько не умаляет значения остальных источников информации. Бухгалтерский баланс позволяет аналитику получить информацию о финансовом и имущественном состоянии организации в прошлом и сделать прогнозы на будущее; Отчет о прибылях и убытках является расшифровкой одного из балансовых показателей – нераспределенной прибыли (непокрытого убытка) – и позволяет оценить, за счет какой деятельности (текущей, прочей или чрезвычайной) был получен тот или иной финансовый результат деятельности организации; Отчет о движении капитала содержит информацию, которая позволяет отследить изменение в капитале собственников; Отчет о движении денежных средств важен при анализе ликвидности, так как в этом отчете находится информация о свободных денежных средствах организации.
Анализ начинается с изучения информации, содержащейся в указанных формах отчетности, однако в целях корректности и удобства обработки информации ему предшествует подготовительный этап оценки и преобразования исходных данных. Процедура оценки информации проводится в двух направлениях: выявление арифметической непротиворечивости данных и логический контроль их качества. Целью первого направления оценки информации является проверка количественной взаимоувязки показателей, представленных в документах. Логический контроль данных состоит в проверке информации с точки зрения ее реальности и сопоставимости показателей за различные периоды времени.[8]
Качественной бухгалтерской отчетностью является та, которая отвечает требованиям: полноты, существенности, уместности, понятности, своевременности, правдивости, применимости для целей прогнозирования, осмотрительности. [1, с.11,13]
Таблица 1.1.1
Проверка согласованности показателей,
отраженных в бухгалтерской отчетности ООО «Рубин»
Показатель |
Проверяемая форма |
Согласуемая форма | ||
Название формы |
Сумма, тыс.руб. |
Название формы |
Сумма, тыс.руб. | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Основные средства: |
||||
на конец 2009 года |
ББ |
999 030 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
1 314 513-315 483 = 990 030 |
на конец 2010 года |
ББ |
1 126 203 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
1 481 846-355 643 = 1 126 203 |
на конец 2011 года |
ББ |
1 458 115 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
1 879 099-420 984 = 1 458 115 |
Финансовые вложения в том числе долгосрочные: |
||||
на конец 2009 года |
ББ |
- |
Пояснения к ББ и ОПУ |
- |
на конец 2010 года |
ББ |
- |
Пояснения к ББ и ОПУ |
- |
на конец 2011 года |
ББ |
- |
Пояснения к ББ и ОПУ |
- |
в том числе краткосрочные: |
||||
на конец 2009 года |
ББ |
155 969 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
155 969 |
на конец 2010 года |
ББ |
59 739 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
59 739 |
на конец 2011 года |
ББ |
60 000 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
60 000 |
Запасы |
||||
на конец 2009 года |
ББ |
907 559 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
907 559 |
на конец 2010 года |
ББ |
963 166 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
963 166 |
на конец 2011 года |
ББ |
937 806 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
937 806 |
Дебиторская задолженность: |
||||
на конец 2009 года |
ББ |
377 482 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
377 482 |
на конец 2010 года |
ББ |
478 506 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
478 506 |
на конец 2011 года |
ББ |
473 664 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
473 664 |
Кредиторская задолженность: |
||||
на конец 2009 года |
ББ |
604 556 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
604 556 |
на конец 2010 года |
ББ |
675 195 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
675 195 |
на конец 2011 года |
ББ |
672 291 |
Пояснения к ББ и ОПУ |
672 291 |
Вывод:
Оценка информационной базы анализа проведена по средством проверки количественной взаимоувязки показателей, представленных в бухгалтерской отчетности ООО «Рубин».
Счетная проверка показателей форм бухгалтерской отчетности не выявила арифметической противоречивости данных, т.е. показатели, отраженные в отчетности согласуются. Представленную отчетность можно считать качественной, без явной фальсификации, пригодную для анализа.
Примечание: Хорошее информационное
обеспечение служит залогом корректности
и результативности аналитической работы,
но не гарантирует полностью достоверность
и правильность выводов, сформулированных
в процессе анализа. Немаловажную роль
в интерпретации информации играет компетентность
лица, проводящего анализ.[8]
2. Анализ эффективности хозяйственной деятельности
2.1. Анализ эффективности использования ресурсного потенциала организации
2.1.1. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Цель – 1) определить степень влияния отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов, на прирост выручки от продаж по сравнению с прошлым годом; 2) выявить размер резерва увеличения объема продаж за счет лучшего использования трудовых ресурсов.
Переход к рыночным отношениям сопровождается резким сокращением отчетности по трудовым ресурсам, их составу и классификации. Связано это с тем, что многие показатели деятельности организаций становятся коммерческой тайной. Вопросами их прогноза, формирования информации о фактическом состоянии, анализа результатов сопоставления факта с планом (нормой) занимается сам хозяйствующий субъект. Контролирующие органы следят только за соблюдением установленных норм, которые касаются уровня минимальной заработной платы.[2, с.105]
Основными показателями эффективности использования трудовых ресурсов являются показатели выработки одного работника и одного рабочего. Оба этих показателя рассчитываются как отношение показателей, характеризующих объем производства, к численности работников или рабочих. В качестве объемного показателя в настоящее время используется показатель объема продаж, который соответствует объему реализованной продукции (товаров, работ, услуг).[2, с.109]
Определим степень влияния отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов, на прирост выручки от продаж по сравнению с прошлым годом. Расчеты произведем с учетом состава показателей, предложенных в справке №1 «Данные статистических и оперативных отчетов, используемые в процессе анализа ресурсного потенциала организации».[4, с.7]
Информация о работе Анализ финансового положения организации